2024年4月广东深圳市福田区发展和改革局招聘特聘人员3人公告

一、招聘岗位及人数

招聘专业技术类(规划建设岗)1名、专项研究类(综合研究岗)2名，用人单位为深圳市福田区发展和改革局。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.熟悉中央省市改革与发展方面的相关政策及法律法规等;

8.具备岗位所需要的其他条件(岗位表详见附件1)。

(二)有下列情况之一的，不予接受报名

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职的;

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

报名时间：公告发布之日起至2024年4月30日18:00。

报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

(二)资格审查

1.线上资格初审。本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作履历等情况，按岗位拟聘人数1:10的比例择优确定参加专业能力测试人员，不足该比例的按实际人数确定，低于1：3比例时取消该岗位招聘。通过短信、电话等方式通知入围考生。

2.现场资格审核。入围专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。

(三)专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展，具体时间及地点待通知。主要测试考生岗位所要求的专业知识和技能，测试合格线为50分。考生可在福田区人事招聘系统进行成绩查询(https://zp.hongbohr.com/)。笔试合格线以上人员将根据成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人员，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

(四)面试

具体形式、时间及地点待通知。

面试成绩合格线为60分。考生总成绩按专业能力测试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算。在面试成绩60分以上人员中按照报考者总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位总成绩相同的，则按专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选，最终体检人选名单在“福田政府在线”公布。

(五)体检

体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(六)协议年薪谈判和考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

(七)公示

考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线”公示5个工作日。

(八)聘用

经公示不存在影响聘用行为的，由本单位向人事主管部门备案后办理入职，于收到通知10个工作日内到单位报到。

(九)其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按总成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。

五、其他事宜

(一)严格按岗位要求报考。经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考、弃考、扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

(三)本公告要求相关年龄、工作经历等时间的计算，均截至公告发布日期。岗位要求取得相关证书的，必须在公告发布日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(四)本公告未尽事宜，由福田区发展和改革局负责解释。

报名系统咨询电话：0755-23606802。

用人单位咨询电话：82918333转1415。

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1 深圳市福田区发展和改革局2024年4月公开招聘特聘人员岗位表

2 报名材料清单

3 无犯罪记录证明承诺书

4 广东省2024年考试录用公务员专业参考

原标题：深圳市福田区发展和改革局2024年4月公开招聘特聘人员公告

文章来源：https://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_11246348.html

因工作需要，我中心现向社会公开招聘20名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想品德端正，热爱本职工作，诚实守信，职业道德良好。

（二）年龄要求18周岁（含）以上，不超过55周岁（含）。

（三）身体、心理健康，无精神疾病史，能适应公路养护劳动强度。

（四）征信状况良好，非失信被执行人。

（五）无违法犯罪记录，能在体检前提供无犯罪记录证明。

（六）有公路养护工作经验者及部队退伍军人优先录用。

二、工作岗位及薪酬待遇

（一）日常养护辅助人员(18名):主要从事公路养护工作，工作地点为晋江公路分中心下属各公路站，月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(二)养护车驾驶员(1名): 主要负责驾驶养护车辆及公路养护（需持有C1及以上准驾车型驾驶证），工作地点为晋江公路分中心下属公路站英厝站，月工资为3700元（基础工资2500元，绩效工资1200元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(三)公路站记录安全员(1名):主要从事公路养护内业记录工作，工作地点为晋江公路分中心下属公路站（负责罗山站和泉晋站内业），月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

本次招聘采用试用期考核，试用期为一个月，试用期执行试用期人员工资标准（即：基础工资1600元+绩效工资900元）。

录用后，根据报名人员意愿进行合理安排具体工作地点，如因工作需要需进行调整的，应服从安排；聘用人员享有国家法定节假日（如遇应急抢险等突发事件需加班的，可补休），工作满一年且年终考核合格的，发放年度考核奖金，为一个月基础工资。

三、应聘程序

（一）报名时间及需提交的材料

（1）报名时间：即日起至各岗位招满员为止。

（2）需提交的材料：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外人员招聘报名表（见附件）、个人身份证复印件、拟应聘驾驶员的还需提供驾驶证复印件，相关材料电子版发送至邮箱195474593@qq.com或将纸质材料报送至晋江公路分中心二楼综合股（具体地址：晋江市泉安南路罗山段489号），工作时间联系电话：0595-85681052、13599221161联系人：钟小姐。

所需材料应在报名截止时间前提交，材料应真实有效，如提供虚假材料的，将取消报名资格或聘用资格。

（二）招聘办法

（1）报名结束后，进行面试考核，择优选取。面试时间另行通知。

（2）面试合格的人员需进行健康体检，体检费用自理。

（3）应聘驾驶员的需进行车辆实操驾驶考核，择优选取。

（4）面试、体检、实操（驾驶员）均合格的人员即为录用。

本公告未尽事宜，由泉州市公路事业发展中心晋江分中心负责解释。

附件 泉州市公路事业发展中心晋江分中心招聘编外人员报名表.doc

泉州市公路事业发展中心晋江分中心

2024年5月13日

原标题：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2804

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘5名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.河长办工作人员：1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），大学本科及以上学历，水利类、土木工程类、生态环境类专业优先，需下乡巡查，应持有准驾车型为E或C2及以上驾驶证。

2.综合执法队内勤协管员：1名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，能熟练运用电脑办公软件，较好的语言文字功底。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。  

3.综合执法队外勤协管员：3名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，需下乡巡查。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（见附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2806