2024浙江绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员8人公告

根据工作需要，越城区司法局拟面向社会公开招聘司法协理员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责

承担局机关及基层镇街社区矫正人员管理、刑满释放人员帮教、综合性材料撰写、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。

三、招聘要求及条件

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规;

(二)品行端正，身体健康，热爱司法行政工作;

(三)工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力;

(四)绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民(1984年8月31日以后出生);

(五)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前;

(六)有下列情形之一的不得报考：(1)曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;(4)与原单位有劳动纠纷的;(5)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有其他不适宜报名情形的。

四、招聘程序和办法

(一)报名：

1.报名时间：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:00

2.报名方式:本次报名采用网络邮箱报名方式进行，报考人员将报名登记表(见附件)、身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、退役军人证书以PDF格式发送至邮箱Ycqsfj_gov@163.com，联系电话：0575-88645405。

(二)资格审核：

1.资格初审时间：2024年5月27日9:00—2024年5月28日16:00;资格初审由越城区司法局负责，网上进行。资格初审结果及未通过理由将以电子邮件形式回复，报考人员请及时查收，未通过初审人员可于2023年5月29日16:00前再次提交材料报名，再次接受审核。

2.资格复审时间:2024年5月30日9:00—2024年5月31日16:00;通过初审的报考人员，携带本人身份证、免冠一寸照2张、学历学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、退役军人证书(上述材料原件、复印件)，前往丰山路277号(越城区社区矫正中心)进行现场复审，并领取准考证。

3.若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

4.报考人数不到招聘计划数3倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。

(三)考试方式：

1.经资格审核通过后的报考人员持身份证原件和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。笔试成绩合格分为50分以上，根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:4的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试，面试成绩总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

2.笔试主要考综合基础知识，不指定考试教材。面试着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。

3.笔试、面试时间另行通知。

(四)体检、考察和公示：

1.总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。

2.考察合格人员在越城区人民政府网站上予以公示。

五、其他事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)录用人员试用期1个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

(三)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

(四)越城区已在编编外用工不得报考。

(五)考试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库，如司法协理员缺额，可从储备库中按岗位设置从高分到低分依次选补，有效期至录用公告公布之日起一年。

(六)录用人员报酬待遇按越城区编外聘用人员相关规定执行。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)咨询电话：0575-88645405。

附件：绍兴市越城区司法局公开招聘司法协理员报名登记表

绍兴市越城区司法局

2024年5月13日

原标题：绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员的公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2024/5/13/art_1229446491_4164753.html

因工作需要，松阳县科学技术局下属事业单位科技信息中心决定面向社会招聘见习大学生1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康;

2、毕业两年内(以毕业证书落款时间为准)未缴纳社保的全日制本科及以上普通高校毕业生和16-24周岁登记失业青年;

3、性别不限、专业不限。

4、具有较强的语言表达、文字综合能力，能熟练使用办公软件、资料整理，有吃苦耐劳精神。

二、报名办法、时间和地点

1. 报名办法：持本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠1寸正面照片1张及报名表(可下载);

2、 报名时间：2024年06月03 日—2024年06月 07日上班时间，上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30.

3、报名地点：松阳县西屏街道白露岭5号， 联系电话：645757 。

三、招聘办法

通过面试确定录取人员，具体时间另行通知。

四、录用及待遇

拟用人员经考察合格录取后，签订见习协议，见习期最长不超过12个月，待遇参照有关标准执行。

本公告由松阳县科技信息中心负责解释。

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松阳县科技信息中心公开招聘见习大学生报名表

松阳县科技信息中心

2024年6月03日

原标题：松阳县科技信息中心关于招聘见习大学生的公告

文章来源：http://www.songyang.gov.cn/art/2024/6/3/art_1229355058_5312194.html

为进一步弘扬工匠精神，浓厚“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的社会氛围，拓宽高技能人才队伍职业发展通道，引导更多青年投身技能、热爱技能、崇尚技能，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市鄞州区决定面向高技能人才公开招聘事业编制人员2名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向高技能人才公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有加强的敬业精神和组织协调能力;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位及岗位相关要求(见附件)

注：招聘范围浙江指浙江省户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险。

四、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、网上报名

时间：2024年6月17日9:00至6月21日16:00。

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/，下同)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，严格按要求输入个人信息后，选择要报考的招聘岗位进行报名。本次招聘每位报考人员只能选报一个招聘岗位，填报过程中请认真填写报考信息，必须在报名系统内同步上传国家职业资格证书或职业技能等级证书。逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

2、资格初审

时间：2024年6月22日9:00至6月24日16:00。

此期间，各招聘单位主管部门，按照招聘岗位对报考人员的报考资格进行初审，对初审未通过的报考人员将说明理由。初审期间系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2024年6月25日9:00-16:00。

已报考人员登录宁波市考试网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他招聘岗位;未通过初审的可再次改报其他区(县)市招聘岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

同一招聘岗位符合条件的报考人数不足招聘岗位指标数3倍的，将相应取消该招聘岗位指标。

4、下载并打印准考证

时间：2024年7月4日9:00至7月6日9:30。

已报考并通过资格初审的人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。满分为100分，不足60分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。如规定比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试环节，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试对象名单于笔试结束后15个工作日左右在宁波市鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布(下同)，同时公布资格确认的时间、地点。

2.资格确认

面试前，各招聘岗位入围面试对象须进行现场资格确认。

面试对象应在规定时间、地点携带以下证件的原件和复印件参加资格确认：

(1)本人有效居民身份证及户口簿(户籍证明);

(2)国家职业资格证书或职业技能等级证书;

(3)本科及以上学历证书或技师学院技师班毕业证书;

(4)近期免冠二寸彩色照片;

(5)社会保险缴纳证明及其他资格条件要求的证明材料。

其中，事业单位在编人员须提供所在工作单位同意报考的书面证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按要求参加资格确认的，视作放弃面试资格。资格确认通过的，当场领取《面试通知书》。

3.面试

面试主要测试专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。面试对象凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不再递补。

面试结束后，各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在该招聘岗位面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名总成绩并列的，按照面试成绩高者进入体检环节，若面试成绩也相同的，则另行加试。考试总成绩及入围体检对象名单于面试结束3个工作日在宁波市鄞州区人力社保局官网公布。

(三)体检与考察

体检工作由鄞州区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

考察工作主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业人员”，具体参照公务员录用考察有关规定执行。

(四)公示与聘用

体检与考察合格后，对拟聘用人员在宁波市鄞州区人力社保局官网上公示7个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。

(五)递补规定

1.资格确认开始24小时前，按规定程序确认不参加面试，在报考该招聘岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.在体检和考察环节中有放弃或不合格(不宜聘用为事业人员)、公示结束前环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用问题并查有实据不予聘用、拟聘用人员在办理聘用手续结束前书面提出放弃或经查实不符合招聘条件的，均按该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用手续办理结束后出现招聘岗位空缺的，该招聘岗位空缺名额不再递补。

五、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.本次招聘所涉及的年龄、户籍、社保缴纳及本科及以上学历证书(技师学院技师班毕业证书)、国家职业资格证书或职业技能等级证书等时间计算截止均为2024年5月31日(含)。其中，年龄要求35周岁以下，指1988年5月31日(含)以后出生。

3.聘用人员不得持有非上市公司(含村股份经济合作社)股份，不得参与营利性经营活动，担任企业法人的应当变更;同时凡属农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，逾期未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

4.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。

5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

6.有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话如下(工作时间开放):

宁波市鄞州区交通运输局：0574-89582055

宁波市鄞州区水利局：0574-89582319

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局：0574-89293242

监督电话：0574-89188693。

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招聘单位及岗位相关要求

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

宁波市鄞州区交通运输局

宁波市鄞州区水利局

2024年5月31日

原标题：2024年宁波市鄞州区部分事业单位面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/5/31/art_1229172679_4395203.html

为进一步弘扬工匠精神，浓厚“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的社会氛围，拓宽高技能人才队伍职业发展通道，引导更多青年投身技能、热爱技能、崇尚技能，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市海曙区决定面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员3名,现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见附件)

四、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.网上报名

时间：2024年6月17日9:00至6月21日16:00。

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息，必须在报名系统内同步上传国家职业资格证书或职业技能等级证书。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2024年6月22日9:00至6月24日16:00。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2024年6月25日9:00-16:00。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

报考同一岗位的资格初审通过人数与招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4.下载并打印准考证

时间：2024年7月4日9:00至7月6日9:30。

已报名并通过资格初审的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。满分为100分，不足60分者淘汰。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入，不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和资格复审人员名单将于笔试结束后15个工作日左右在“海曙区人力社保局官网”上公布，同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审。资格复审时间地点另行公告。

招聘对象应在规定时间、地点携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：

(1)本人有效居民身份证及户口簿(户籍证明);

(2)国家职业资格证书或职业技能等级证书;

(3)大专及以上学历证书或技工院校高级工班毕业证书或技师学院技师班毕业证书;

(4)报考有工作经历要求岗位的，须提供原工作单位出具的工作证明、劳动合同、社保缴费清单等证明材料;

(5)浙江省缴纳企业职工基本养老保险证明及其他资格条件要求的证明材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再进入之后的程序。资格复审通过的人员，当场领取《面试通知》。

面试对象在资格复审开始24小时前,向海曙区人力社保局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

3.面试

面试主要测报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。考生凭本人有效居民身份证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，如遇总成绩相同，按笔试成绩高者进入体检，总成绩和笔试成绩都相同的，则另行加试。总成绩及进入体检名单于面试后3个工作日在海曙区人力社保局官网公布。

(三)体检

体检参照2024年宁波市各级机关单位考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由报考人员自理。

(四)考察

对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关单位考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向海曙区人力资源和社会保障局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。

在体检和考察阶段因放弃或结果不合格出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

拟聘用人员名单经核准后，在海曙区人力社保局官网上公示七个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

五、有关说明及注意事项

(一)本次招聘所涉及的年龄、学历证书、技工(技师)院校毕业证书、户籍、社保缴纳、职业资格、技能证书、工作经历等取得时间的计算统一截至2024年5月31日(含)。

(二)截至2024年5月31日(含)，现役军人不能报考，在普通高校(含境外)脱产就读的人员也不能以原已取得的学历证书报考。

(三)报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

(四)根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号)文件规定，明确宁波市海曙区人民医院招录人员的岗位身份为报备员额。

(五)报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力社保部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

(六)本次招聘的相关信息将及时发布在海曙区人力社保局官网(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html)人事招考栏目上发布，请随时动态关注。

本次公开招聘工作咨询电话：0574-55889299、0574-55889294(工作时间开放);监督电话：0574-89188132(工作时间开放)。

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海曙区面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员计划表

宁波市海曙区人力资源和社会保障局

2024年5月31日

原标题：2024年宁波市海曙区面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.haishu.gov.cn/art/2024/5/31/art_1229099904_58996377.html