2024浙江宁波市余姚市托育综合服务中心（市托育园）第二次编外招聘7人公告

余姚市托育园是全市首家公建公营托育园，园区占地面积3650平米，计划开设班级8班：乳儿班1个，托小班2个，托大班5个。根据开班及发展需要，经研究决定，近期拟公开招聘编外(劳务派遣制)工作人员7人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共招聘编外用工7人，其中保育师4人、保育员2人、保健医生1人。

二、招聘条件

(一)保育师招聘条件

1.大专及以上学历，专业不限，持有幼儿园教师资格证书，保育师或育婴员资格证;

2.年龄在40周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，女性，限宁波大市户籍，落户时间截止2024年7月31日;

3.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

4身体健康，热爱婴幼儿教育事业，具备良好的职业素养。

(二)保育员招聘条件

1.高中及以上学历，专业不限，持有保育师或育婴员资格证;

2.年龄45周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，女性，限宁波大市户籍，落户时间截止2024年7月31日;

3.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

4.身体健康、品貌端正、遵纪守法，对孩子有爱心、能吃苦耐劳，能用普通话和幼儿交流，工作积极主动、责任心强。

(三)保健医生招聘条件

1.临床或护理专业大专及以上学历，持有相应执业资格证;

2.年龄在40周岁及以下，(1984年1月1日以后出生)，女性，限宁波大市户籍;

3.具有幼儿园卫生保健2年及以上工作经历;

4.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

(一)报名

1.时间：2024年8月1日— 2日。上午8:30-11:00，下午1:30-4:30。

2.地点：余姚市兰江街道世南西路1072号行政楼406室。

3.报名办法：持本人有效身份证、毕业证书、户口簿和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸照片1张、个人简历、相关荣誉证书或其他证明材料复印件等，其中保健医生岗位需提供工作证明(附件2)，并填写好《报名登记表》(附件3)。现场报名并接受资格初审。报名登记表不再在报名现场发放，应聘者请在余姚市卫生健康局网站上自行下载。

(二)考试

符合招聘资格初审者，将统一组织进行面试。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、应聘岗位的匹配度、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

在面试合格的人员中，根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检结果不合格或放弃体检者淘汰。

(四)考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用和公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员的性质为余姚市托育综合服务中心(市托育园)编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市托育综合服务中心(市托育园)，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇面议(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。

本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

四、其他相关规定

1.报名仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。报名时,请按要求自行下载填写报名表，一次性提供所需证件资料，如缺少或不能提供的，不予受理报名。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

本简章由余姚市托育综合服务中心(市托育园)负责解释。

咨询电话(工作日)：

余姚市托育综合服务中心(市托育园)：袁老师(点击查看联系方式)

监督电话：62906015 王老师

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报名表

工作证明

余姚市托育综合服务中心(市托育园)

2024年7月25日

原标题：余姚市托育综合服务中心（市托育园）第二次编外招聘公告

文章来源：http://www.yy.gov.cn/art/2024/7/25/art_1229136657_4415899.html

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至财政局工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

厨房帮工1名

二、招聘要求

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;

2.品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

3.适应洗菜、打菜、打扫卫生等工作;

4.海宁市户籍，45周岁及以下。

三、薪资福利待遇

缴纳五险一金，6.2w/年(含单位及个人部分五险一金)

四、报名时间、方式

1.报名时间：2024年9月6日-2024年9月13日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)请随时查看审核状态，以防无效报名!审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!联系方式：87360199

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2024年9月6日

原标题：博思睿招聘（派遣至海宁市财政局）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12271

因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

01岗位要求

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德端正，作风正派，有较强的事业心和责任心，沟通能力较强，具备团队合作精神。

2.全日制大专及以上学历，能熟练应用计算机基本办公软件、有较好的语言文字组织能力。

3.男女不限，年龄35周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

02工资及福利待遇

工资待遇按照县相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

03报名方法

1.报名者需提供以下材料：浦江县信访局编外人员报名表(见附件)、2寸正面免冠近照1张及身份证、毕业证、学历证书等相关证件(原件及复印件);

2.报名时间：9月10日至9月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00;

3.报名地址：浦江县人民东路38号县信访局309办公室。

04考试及录用

报名结束后组织统一招聘考试，考试分为笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，按综合成绩排序，体检合格后录用。

05咨询电话

咨询电话：84111208;

联系人：蒋女士。

浦江县信访局

2024年9月9日

原标题：浦江县信访局面向社会公开招聘编外工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/83Kwz7Fkar8x6qJeKU857A

为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

拱墅区残疾人联合会计划招聘街道参照社工管理残联专干2名。具体招聘单位、岗位名额和报考条件详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

3. 热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力;

4.身体健康，具有适应岗位需要的心理条件;

5.符合具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)倾斜政策

1.持证残疾人面试加1分;

2.具有杭州市常住户籍人员，面试加1分;

3.具有国家承认的本科及以上学历的，面试加1分;

4.持有残疾人康复、教育等相关专业技能证书的，面试加1分;

5.退役军人面试加1分;

6.具有一年以上残疾人工作经验的，经确认面试加1分;

7.具有一年以上社区工作经验的，经确认面试加1分;

以上加分最多不超过5分。

退役军人服役期间荣立二等功及以上或被军区大部以上表彰的，笔试后可直接入围面试，面试环节加10分。

三、招聘程序等参照拱墅区2024年度社工招聘公告

线下审核地址：拱墅区残疾人联合会(健康大厦11楼1104)

咨询电话：0571-88153608

咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，双休日、节假日除外。

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拱墅区残联2024年度公开招聘残联专职委员岗位一览表.xlsx

拱墅区残疾人联合会

2024年9月9日

原标题：拱墅区残疾人联合会2024年度公开招聘残联专干公告 2024-09-09

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/9/9/art_1230541_59082031.html