2024年湖北咸宁咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员101人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合咸安区事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，经区委、区政府研究同意，咸安区人社局组织咸安区事业单位（含备案制）面向社会公开招聘101名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、岗位及资格条件

本次招聘对象为符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才；具体招聘岗位及资格条件详见《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。  

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.学历证书专业应与岗位表中专业要求一致；

7.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.咸安区在职在编的工作人员；

7.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间：2024年5月27 日9:00至5月30 日18：00。报名窗口于5月30日18：00准时关闭。

（二）报名方式：

本次招聘考试报名、资格初审、缴费、准考证打印、成绩查询均通过咸安区事业单位（含备案制）招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index）进行。报名须用第二代有效身份证，并上传本人电子照片(报名照片要求以网站要求为准，照片务必清晰）。报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，每人限报1个岗位。

报考人员提交报名申请成功后，系统将自动生成本人的报名序号以及报名表，报名表仅生成一次，报名表生成后报考人员修改个人信息无效，请报考人员提交报名申请前仔细核对个人信息。

（三）报名要求

1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容认真考虑，慎重填报，严肃对待，因考生未认真阅读或误读《招聘公告》及《岗位表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。

网上报名技术咨询电话：0715-8322025

2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》的条件要求，仔细填写个人信息，并对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。

3.相关时间节点的确定:

(1) 年龄计算截止日期为2024年5月31日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年6月1日及以后出生，以此类推。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的学生，不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。　　  

(2)工作经历时间的计算截止时间为2024年7月31日。

4.报名学历要求：《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考；如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位），以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2024届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

留学回国人员需提供学历认证，由教育部留学服务中心认证。

5.工作经历要求：报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。 

四、资格审查、缴费确认和打印准考证

1.资格审查：2024年5月27日9：00至 5月31日18：00，由招聘单位对考生资格进行资格初审，考生可同步查询审查结果。考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘单位，联系方式见《岗位表》。资格初审不合格人员，在资格审查期间（2024年5月31日18:00前）可重新提交报名申请。

2.缴费：资格初审通过的报考人员须缴纳报名费100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。缴费时间：2024年5月27日9：00至6月1日18：00，已缴费人员视为报名成功，未按期缴费者视为自动放弃。

3.报名成功的考生应于6月13日9:00—6月16日9:00，登录咸安区事业单位（含备案制）招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index）下载打印笔试准考证，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。请打印4份准考证。网上打印准考证时间如有变动,将在咸安区事业单位（含备案制）招聘考试报名平台另行通知。联系电话：0715-8322025。

笔试准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!

五、笔试

（一）笔试时间及地点、科目

1.时间：2024年6月16 日（星期日）上午

2.考点地址详见准考证

3.科目：

区妇幼保健院、区疾控中心、永安社区卫生服务中心和乡镇卫生院医疗岗位（047-056、059-065号岗位）笔试科目：

8：30-10:00 职业能力倾向测验（医疗卫生E类）

10：00-12:00综合应用能力（医疗卫生E类）

青龙山高级中学、横沟高级中学和特殊教育学校教育岗位（066-075号岗位）笔试科目：

8:30-10:00职业能力倾向测验（中小学教师D类）

10：00-12:00综合应用能力（中小学教师D类）

其余岗位笔试科目：

8：30-10:00 职业能力倾向测验（综合管理A类）

10：00-12:00综合应用能力（综合管理A类）

（二）笔试类别、内容和笔试成绩

1.针对不同招聘岗位特点，本次笔试按综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类(E类)设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。

2.《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3。

（三）关于开考比例的界定

为体现竞争择优原则，本次招聘报名人数和岗位计划人数须达到3∶1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，按比例核减或取消招聘岗位，取消招聘岗位的考生可于2024年6月1日下午18:00前改报符合条件的岗位。对被取消岗位且不愿改报的已缴费考生全额退费。

（四）笔试成绩查询

笔试结束10个工作日左右，考生可自行登录咸安区事业单位（含备案制）招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index）查询笔试成绩，同时也将在咸安区人民政府网统一发布笔试成绩。笔试卷面成绩最低合格线为100分，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到100分的，方能进入下一招聘环节，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

六、资格复审

笔试结束后，由招聘单位或主管部门统一进行资格复审，确认进入面试人选。进入面试人员须缴纳面试费50元。

1.资格复审时需提供以下资料：

（1）《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员报名表》（考生缴费成功后自行打印）；

（2）第二代身份证、毕业证、工作经历证明等与岗位要求相关的证件原件和复印件；

（3）教育部学历证书电子注册备案表；

2.咸安区以外机关、事业单位工作的人员，须提供单位同意报考的书面证明材料；

3.对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格，所缺人数按笔试成绩合格内的岗位排名顺序，报区人社局审核备案后依次递补；

4.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位；

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

七、面试

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

面试根据岗位采取结构化面试或说课形式进行。

1.笔试结束后，在笔试合格分数线内的名单中，按岗位招聘计划数1:3的比例、笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。入围面试人员达不到1∶3的，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后报区人社局备案。

2.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩控制线，并在面试公告中予以明确。达不到控制线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.面试时间和地点另行发布。

4.面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在咸安区人民政府网统一公布。

八、考试成绩计算

总成绩实行百分制，折算比例如下：

教育岗位（066-075）：

考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

其余岗位：

考生总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

九、加分政策

1．根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对在2024年7月31日前服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵，报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。

2．上述享受加分人员笔试成绩加分计算公式：（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》卷面得分）÷3＋5分＝笔试成绩。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。

3．符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘享受优惠政策审核表》（附件3，以下简称《审核表》），及时向各项目当地市、县主管部门提供审核材料(其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核)。经审核确认后，在2024年6月7日前将《咸安区事业单位（含备案制）公开招聘享受优惠政策审核表》(加盖公章)照片发邮箱340506260@qq.com。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股(咸安区长安大道41号,电话:0715-8328247),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。符合加分政策的人员名单，将于笔试前在咸安区人民政府网公示。

十、考试成绩排名规则和并列优先原则

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。

十一、体检和考察

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

(二)考察

1.考察工作由主管部门和用人单位负责，对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行全面考察。

2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。

3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(三)递补

因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，用人单位或主管部门可根据需要确定是否递补。需要递补的，由用人单位报主管部门同意，可按该岗位总成绩排名依次递补体检考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

十二、公示及聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，不再进行递补。

事业单位（不含备案制）新聘人员使用事业编制，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。

区司法局公证处（岗位代码076号）招聘人员为编制备案制工作人员，公开招聘结果由区司法局报区委编办、人社局备案，按公益二类事业单位有关规定管理。

十三、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。　　

本公告中有关政策口径由咸安区人力资源和社会保障局负责解释，《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员岗位表》（附件1）中所列的内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。

 

• 附件1：2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员岗位表.xlsx
• 附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022 年版）(1).pdf
• 附件3：2024年咸安区事业单位(含备案制）公开招聘享受优惠政策审核表.xls

 

咨询电话： 0715-8328247

卫健系统招考咨询电话：0715-8334946

教育系统招考咨询电话：0715-8326688 

咸安区人力资源和社会保障局

2024年5月25日 

 

原标题：2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202405/t20240525_3596510.shtml

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省京剧艺术研究院：处级单位，经费形式为财政性资金定项或定额补助。主要职责是：研究、保护、传承、培训、推广京剧艺术;整理加工京剧传统剧目;收集、保存、利用京剧艺术资料;创作、演出京剧优秀剧目;培养京剧艺术人才;培育和拓展演出市场。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲导演专业

30周岁以下(1993年6月6日以后出生);戏曲表演(武戏)专业25周岁以下(1998年6月6日以后出生)。具体条件见河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院拟公开招聘工作人员8名，其中专业技术岗位人员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年6月6日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm )面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.电子邮箱报名。

报名时间：2024年6月6日09时--20日17时

报名邮箱：sjzp2024@163.com，不接受其他方式报名。

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。符合报名条件的报考者请于规定报名时间内将报名材料发送到报名邮箱。所有附件按顺序合成为1个PDF文件，邮件主题和附件均以“2024招聘+岗位代码+岗位+姓名”命名(例如“2024招聘+001+京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)+张三”)，如因邮件主题或附件名称不符合要求造成漏报的，责任自负。

通过邮箱提供电子扫描材料，报名材料包括：

①《河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2)扫描件。报名表须填写完整、准确，报考者亲笔签名;

②身份证扫描件(正反面扫描于1页A4纸上);

③毕业证书、学位证书扫描件。专本硕等各阶段取得的毕业证、学位证均需提供。尚未取得学历(学位)证书的2024年应届毕业生，可提供学信网相关证明。

④如毕业证书未注明所报考岗位要求的专业主项或专业方向，须提供毕业院校出具的说明报考者专业主项或专业方向的证明扫描件(加盖毕业院校公章)。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.资格审查。由河北省京剧艺术研究院办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将通过报考指定电子邮箱进行确认，请及时查看电子邮箱信息，并按照电子邮箱反馈内容进行操作。

3.开考比例：报名资格审查通过者均可参加笔试。

4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点，提前7个工作日在河北省京剧艺术研究院网站通知，请注意查看通知。领取准考证时，请携带2张近期同底1寸免冠照片。

剧院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为京剧专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2、笔试时间：考生的笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结束后次日在河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布笔试成绩，并在河北省京剧艺术研究院公示栏张贴。

(三) 面试

1、面试人选确定。笔试成绩达到最低合格分数线的均进入面试。

2、面试时间和地点：另行通知。

3、面试方式。京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲表演(武戏)专业采取现场表演进行。戏曲导演专业采取专业素养综述、才艺展示以及现场问答方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在河北省京剧艺术研究院公告栏张贴和河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布。

4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北省京剧艺术研究院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省京剧艺术研究院办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)、河北省京剧艺术研究院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-85290103(河北省京剧艺术研究院办公室)

监督举报电话：0311-85885804(省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

附件1.河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

附件2.河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表.docx

河北省京剧艺术研究院

2024年6月4日

原标题：河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17174849993706lj&id=1

一、招聘岗位及人数

招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用人单位为中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件(具体详见岗位表)。

(二)有下列情况之一的，不予接受报名

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职的;

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照招聘公告报名、资格初审、现场资格审核、适岗考核、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

(一)报名

报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

报名时间：自公告发布之日起至2024年6月16日(星期日)18:00。

报名程序：报考人员登录报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

(二)资格审查

1.线上资格初审

线上资格初审：本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，择优按岗位拟聘人数不低于1:5的比例确定参加适岗考核的人员。通过人数少于1:5大于1:3的，可调整该岗位适岗考核;通过人数少于1:3的，该岗位适岗考核取消。本单位将通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。

2.心理素质测评

考生在参加适岗考核前需进行线上心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用结果的参考。

(三)现场资格审核及适岗考核

1.现场资格审核

入围参加专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。

2.专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展，合格分数为60分，具体时间及地点待通知。

3.面试及面谈

面试合格分数为60分，面试及面谈形式、具体时间及地点待通知。

考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选。最终体检人选名单在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公布。

(四)体检

体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(五)协议年薪协商及考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

(六)拟聘人员公示

考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公示5个工作日。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。拟聘用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

(八)其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

专项研究类特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。

五、其他事宜

(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)保密工作要求。聘用人员到岗后需第一时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。

(三)在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

(四)本公告未尽事宜，由中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室负责解释。用人单位咨询电话：0755-82922068。报名系统咨询电话：0755-23606802。

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1.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表

2.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单

3.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)

4.2024年专业参考目录

中共深圳市福田区委办公室

深圳市福田区人民政府办公室

2024年6月3日

原标题：中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘...

文章来源：https://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_11337484.html

为优化事业单位人员结构，促进事业人员有序流动，根据《关于严格规范事业单位人事管理工作的通知》(台人社发〔2021〕16号)文件精神和市委关于事业单位工作人员交流的相关规定，经研究，决定开展2024年第一批事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位和人数

本次计划公开选聘事业单位工作人员20名。具体选聘单位、人数和资格条件详见《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

二、选聘对象和范围

温岭市范围内的在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或全额拨款事业编制工作人员。

三、选聘条件

(一)选聘人员须同时符合以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，身体健康，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献;

2.符合有关最低服务年限要求，其中镇(街道)新录(聘)用的人员，应在镇(街道)工作满5年(含试用期);部门下属事业单位新录(聘)用的人员，应在同一单位工作满3年(含试用期);通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员，应符合协议规定的最低服务年限;对最低服务年限有其他规定的从其规定;

3.近3年年度考核均为合格及以上等次;

4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号);

5.具备拟选聘职位要求的其他资格条件(见附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.尚处于党纪、政务处分期或者未满影响期限的;

3.尚在任职试用期的;

4.因健康原因不能坚持正常工作的;

5.聘用到现工作单位未满1年的;

6.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年6月17日8：30-6月21日17：00。

2.报名方式：本次选聘采用网上报名方式，报考人员在规定的报名时间内，登录手机端“浙里办”APP，搜索“温岭智慧考务”报名系统，按照规定流程和要求在线填写报名信息，提交报考申请，并提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。每位考生限报1个职位，多报视为无效。

(二)资格审核

笔试前，选聘单位主管部门(选聘单位)负责资格审核。考生须提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历及学位证书和报考职位所需的相关证明材料等原件和复印件各1份。

对报考资格的审查贯穿选聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或涉及机构改革的，均可取消其报考资格或选聘资格。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由选聘单位主管部门(选聘单位)自行组织，时间和地点由选聘单位主管部门(选聘单位)另行通知。

1.笔试

采取闭卷方式进行，满分100分。合格分为60分。低于60分的不得进入下一环节。

参加笔试人数应符合《职位表》规定的开考比例要求，不足规定比例的，按比例核减或取消相应职位选聘计划。

2.面试

根据笔试成绩，按各选聘职位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围，参加面试人数不足招聘计划人数3倍的职位，按比例核减或取消该职位选聘计划，序号08职位不受比例限制。

面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。

(四)考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据总成绩排名情况(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)，可实行差额考察或等额考察，原则上差额考察比例不高于1:2。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由选聘单位主管部门(选聘单位)实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(五)公示

根据总成绩和考察情况，选聘单位主管部门(选聘单位)集体研究确定拟选聘人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理人员交流手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的拟选聘人员，按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

(一)本次公开选聘规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2024年6月30日。

(二)报考人员应严格遵守选聘要求，服从选聘单位主管部门(选聘单位)统一安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。如有虚假填报，一经查实，取消选聘资格。

(三)选聘录用人员岗位聘任根据选聘单位岗位空缺情况聘任。

(四)市人力社保局以及各选聘单位所驻纪检监察组负责对本次选聘工作进行监督、检查。各选聘单位主管部门(选聘单位)和相关人员要严格遵守干部人事纪律，主动接受监督。对违反相关规定和纪律的行为，按有关规定严肃处理。

本公告未尽事宜由市人力社保局会同选聘单位主管部门(选聘单位)负责解释。

市人力社保局咨询联系电话：0576-86010977(事业单位管理科);各选聘单位咨询电话详见《职位表》;监督举报电话：0576-86151699。

附件下载>>>

1.2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表

2.2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表

温岭市人力资源和社会保障局

2024年5月31日

原标题：2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：https://www.wl.gov.cn/art/2024/6/3/art_1551606_59054859.html