2024年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘10人
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院（浙江省邵逸夫医院）是浙江大学下属公益二类事业单位，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春、钱塘、双菱、新疆阿拉尔四个院区，核定床位4000余张。医院在全国三级公立医院绩效考核中连续五年进入A++序列国家队“第一方阵”，是全国首个微创医学领域的国家工程研究中心、全国首批国家区域医疗中心建设单位、首批国家临床教学培训示范中心，首家通过国际医院评审（JCI）和磁性医院认证，国内唯一一家加入Mayo Clinic医疗联盟的大型公立综合性医院，是G20杭州峰会和杭州亚（残）运会医疗保障定点单位，也是国外领事馆及世界赛事机构浙江指定首选医疗合作医院。
医院坚持“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，连续八年荣获“中国医疗机构最佳雇主”和“最受大学生欢迎医院”荣誉称号。医院正以前所未有的发展速度，向“技术一流、管理一流、设施一流、服务一流”的现代化国际化综合性国家三甲医院的愿景坚实迈进。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为8个岗位10人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘计划表（2024年第二批）》（见附件）。
（二）招聘对象
部分岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生（2024年7月底前毕业）。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年7月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2024年7月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
8.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2024年4月25日。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员登录邵逸夫医院网上招聘系统（http://zp.srrsh.com）填写简历、投递志愿。请在“应聘中心”-“我的岗位”中确认应聘岗位为“待审核”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。报名截止后，将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。期间，应聘人员可登录招聘系统查询初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将核减相应招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分；按笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩。
1、笔试。笔试主要考查岗位所需的专业知识及应用能力等，采用闭卷考试的形式，内容包括但不限于专业测试、文案书写等。不指定具体参考书籍或资料。具体时间和安排另行通知。
根据笔试成绩从高到低，按不超过1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（原件及复印件）及教育部学历证书电子注册备案表1份（普通高校应届毕业生可凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。应聘人员提供的证件不全或与报名资料不相符、招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
面试包括综合测评和专业素质测评。综合测评针对应聘人员的基本职业素质、实践经验以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素；专业素质测评针对应聘人员处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。招聘单位可视情况安排考察对象在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的，视作自动放弃。
（四）公示
经体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，或应届毕业生到期仍不具备报到条件的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、招聘单位网站：浙江大学医学院附属邵逸夫医院人才招聘网（http://zp.srrsh.com，通知公告）；
2、主管部门网站：浙江大学人力资源处网站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事动态 ）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，机关事业公开招聘）。
招聘过程有关具体信息仅在邵逸夫医院招聘网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88981917（浙江大学人力资源处）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人事科。
咨询电话：0571-86006663，邮箱：zp@srrsh.com
附件：浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘计划表（2024年第二批）
2024年4月16日
原标题：浙江大学医学院附属邵逸夫医院公开招聘人员公告（2024年第二批）
文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/4/16/art_1229743683_58937900.html
2024年河北省京剧艺术研究院公开招聘工作人员8名公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省京剧艺术研究院：处级单位，经费形式为财政性资金定项或定额补助。主要职责是：研究、保护、传承、培训、推广京剧艺术;整理加工京剧传统剧目;收集、保存、利用京剧艺术资料;创作、演出京剧优秀剧目;培养京剧艺术人才;培育和拓展演出市场。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲导演专业
30周岁以下(1993年6月6日以后出生);戏曲表演(武戏)专业25周岁以下(1998年6月6日以后出生)。具体条件见河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院拟公开招聘工作人员8名，其中专业技术岗位人员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年6月6日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm )面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.电子邮箱报名。
报名时间：2024年6月6日09时--20日17时
报名邮箱：sjzp2024@163.com，不接受其他方式报名。
报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。符合报名条件的报考者请于规定报名时间内将报名材料发送到报名邮箱。所有附件按顺序合成为1个PDF文件，邮件主题和附件均以“2024招聘+岗位代码+岗位+姓名”命名(例如“2024招聘+001+京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)+张三”)，如因邮件主题或附件名称不符合要求造成漏报的，责任自负。
通过邮箱提供电子扫描材料，报名材料包括：
①《河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2)扫描件。报名表须填写完整、准确，报考者亲笔签名;
②身份证扫描件(正反面扫描于1页A4纸上);
③毕业证书、学位证书扫描件。专本硕等各阶段取得的毕业证、学位证均需提供。尚未取得学历(学位)证书的2024年应届毕业生，可提供学信网相关证明。
④如毕业证书未注明所报考岗位要求的专业主项或专业方向，须提供毕业院校出具的说明报考者专业主项或专业方向的证明扫描件(加盖毕业院校公章)。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.资格审查。由河北省京剧艺术研究院办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将通过报考指定电子邮箱进行确认，请及时查看电子邮箱信息，并按照电子邮箱反馈内容进行操作。
3.开考比例：报名资格审查通过者均可参加笔试。
4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点，提前7个工作日在河北省京剧艺术研究院网站通知，请注意查看通知。领取准考证时，请携带2张近期同底1寸免冠照片。
剧院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为京剧专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间：考生的笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结束后次日在河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布笔试成绩，并在河北省京剧艺术研究院公示栏张贴。
(三) 面试
1、面试人选确定。笔试成绩达到最低合格分数线的均进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲表演(武戏)专业采取现场表演进行。戏曲导演专业采取专业素养综述、才艺展示以及现场问答方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在河北省京剧艺术研究院公告栏张贴和河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北省京剧艺术研究院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省京剧艺术研究院办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)、河北省京剧艺术研究院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-85290103(河北省京剧艺术研究院办公室)
监督举报电话：0311-85885804(省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组)
监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)
附件1.河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表.xls
附件2.河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表.docx
河北省京剧艺术研究院
2024年6月4日
原标题：河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17174849993706lj&id=1
2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
一、招聘单位简介
山东城市服务职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属高等职业学院，实行山东省商业集团有限公司和山东省教育厅共同管理。
学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地751亩，建筑面积23万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化专业实验、实训室136个，各类教学和实训设备总价值1.7亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。
学院建有山东省大数据与人工智能院士工作站，入选“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位，先后获批两个“国家级大师工作室”、三个“世界技能大赛中国集训基地”;先后荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号，2021年和2022年获得山东省属教育事业单位绩效考核中技师学院考核第一名，被省委省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号。学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、省级精神文明单位、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1名，中级专业技术岗位工作人员9名，初级专业技术岗位工作人员50名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年6月以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年6月以后出生)，应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)，其中应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下(1993年6月以后出生);
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可按照本科学历,应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.hrss.shandong.gov.cn)、鲁商集团网站(http：//www.lushang.com.cn)和山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：2024年6月11日9：00—6月14日16:00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日18:00
应聘人员登录山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，以及因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果由应聘人员自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
上述招聘岗位报名后的各类通知均通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)和公开招聘网上报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
需要上传提交的电子材料(JPG或PDF格式)包括：
(1)身份证;
(2)普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书;其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书;
(3)海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年9月30日前取得学位认证;
(4)招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料(须在2024年6月11日前取得);除限制专业技术职称资格系列的岗位外，其他符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名;根据《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2023〕11号)文件要求，持有符合岗位对应关系的专业技术类职业资格证书的，也可报考;
(5)辅导员岗位需提交院系出具的高校本科或研究生学习阶段主要学生干部任职证明(附件3)。主要学生干部证明须在报名资格初审前取得，格式可调整。主要学生干部包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;校学生会研究生会或社团联合会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;
(6)招聘岗位有政治面貌要求的，需提交所在党组织出具的党员关系证明(附件3)。党员关系证明须在报名资格初审前取得(本年度取得有效)，格式可调整;
(7)对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等);如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;
(8)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2024年6月11日;
(9)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以先行报考，无需上传此项材料，待考察体检开始后7个工作日内提供，格式不可调整，如未能按时提供，视为放弃资格;
(10)离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料。
报名结束后，除简化程序的副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位外，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公布。
2.资格审查
进入面试的应聘人员，提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审，并同时提交有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)。部分原件资格复审后退回本人，留存复印件。资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到者视为放弃应聘。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位，采取简化程序，直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其余岗位考试分为笔试和面试。
1.笔试
岗位笔试主要内容为岗位所需的通用的基础知识。教师岗位和辅助岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高等职业教育教学基本知识;辅导员岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高校辅导员职业能力相关知识，两类岗位分开命题，分开考试，无任何指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。应聘人员应及时关注山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公告和网上报名系统查看笔试通知，打印准考证。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
(1)面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定(如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试);笔试无合格人数的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。
(2)根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
面试总分为100分，教师22、教师23岗位采用试讲+答辩+技能测试相结合的面试方式，所占分值比例分别为50%、20%、30%;其他教师岗位面试采取试讲和答辩相结合方式进行，所占分值比例分别为70%、30%。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。辅助岗位和辅导员岗位采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。实习指导教师岗位面试采取试讲+答辩+实践操作相结合的方式进行，所占分值比例30%、20%、50%，主要考察应聘人员的语言表达能力、专业综合能力、技术水平、逻辑分析能力、应变能力等。
设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取组织谈话、核对身份、查阅档案的方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：陈老师
咨询电话：0535-2246643
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：30-17：00
地 址：烟台市高新区科创西路60号山东城市服务职业学院组织人事部(诚悦楼620房间)
邮 编：264670
监督电话：0535-2246611
七、其他
1.未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。
2.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。
3.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事部联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
山东城市服务职业学院
2024年6月3日
原标题：2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/6a00be1d-ceab-4017-80e3-9ba6e23fb745.shtml
2024年6月广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员107人公告
深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1),现就相关事项公告如下:
一、报考程序
(一)报名网址：
https://zhaokao.szhr.com.cn/
(二)报名时间：
2024年6月5日15:00-6月12日15:00
(三)选用对象：
选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日(即2024年6月5日)前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(四)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满18周岁，相关专业技术资格或执(职)业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日(如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考);
7.符合岗位要求的其他条件。
8.具有下列情形之一的人员不接受报名：
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(五)报考材料：
1.个人身份证正反面扫描件(有效期内);
2.近期一寸正面免冠彩色照片(电子版);
3.毕业证书、学位证书电子扫描件(2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可);
4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
5.岗位条件有专业技术资格或执(职)业资格要求的，需上传相应证书扫描件;
6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书(附件2)，相应佐证材料于面试时提供;
7.其他符合岗位要求的证明材料。
(六)温馨提示:
1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)进行在线验证，有效期选择6个月。
2.具有国(境)外学历、学位人员须于报考前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。
二、报考
每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1)。提交报名后不允许修改报考岗位。
三、资格初审
2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。
线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试
(一)笔试内容：
1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。
2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。
(二)准考证打印时间：
通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。
(三)笔试时间与方式：
考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。
笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。
龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。
五、职业倾向测评及面试
从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。
六、成绩及入围体检人选公布
(一)按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
(二)从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
(三)在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。
(四)笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。
七、入职
本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。
根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。
八、其它事项
(一)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。
(二)报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
(三)本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(六)本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
(七)报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175;报名系统技术支持电话：0755-22919743。
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
附件：1.深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表
2.工作经历佐证承诺书
中共深圳市龙华区委组织部
2024年6月4日
原标题：深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员公告
文章来源：https://www.szlhq.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_11339793.html
