2024广西百色德保县招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才45人公告

根据《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，为加强我县事业单位人才队伍建设，助力乡村振兴发展，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员45名，具体岗位要求详见附表。

二、招聘范围、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)，遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(三)机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准;

(四)符合招聘职位要求的其它资格条件;

(五)本次招聘所涉及的年龄、辞退(聘)、取得相应职称和资格证书年限、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2024年7月27日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，要求的年龄为18周岁以上、35周岁以下，即为1988年7月27日至2006年7月27日;年龄在18周岁以上、40周岁以下，即为1983年7月27日至2006年7月27日)。

(六)热爱基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(七)服务年限：在招聘岗位服务最低年限为5年(含试用期)

(八)有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3.已(录)聘用为百色市机关事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;

4.现役军人;

5.在读的普通高校非2024年应届毕业生;

6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

8.被开除中国共产党党籍的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11. 法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘的基本原则

按照“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

四、招聘程序

本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

(一)信息发布

本次公开招聘公告及进入各招聘环节等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。

(二)报名方式及报名时间

1.现场报名方式。

时间：2024年7月27日9：00--15:00。

名称：2024年柳州市高校毕业生就业“双向选择”洽谈会

地点：柳州体育休闲广场(桂中大道6号)

2.网上报名方式。

网上报名时间：2024年7月27--8月2日(8:00-18:00)，此时间段为报名邮件投递有效时间段，提前或者超过时间段投递的报名邮件均为无效报名邮件，资格审查单位不予认可。

网上报名方式：将报名材料扫描发送(材料名称命名为：姓名+报考岗位)到专用邮箱：dbrs222@163.com。

3.报名材料：

(1)应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

(2)往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

(3)报名考试需填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

4.每位应聘人员只能报考一个岗位。

(三)资格审查

报名结束后，由工作人员根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生方可进入下一招聘程序。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

对于达不到1:3比例需要开考的岗位，由德保县人力资源和社会保障局核准，并报市人力资源和社会保障局备案。无人报考的岗位，取消招聘计划，在百色人才网上公布。

(四)笔试

需参加笔试的岗位详见《计划表》，笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分。

1.笔试时间:待定，具体以笔试通知安排的时间为准。

2.笔试地点:待定，具体以笔试通知安排的地点为准。

3.笔试实施单位:笔试由德保县人力资源和社会保障局组织实施。

4.笔试成绩的应用：对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选。笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩未达到合格分数线的不能进入岗位面试范围人选。

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，但同一岗位报考人员笔试成绩需按从高分至低分的顺序作为进入面试环节的依据，确定面试入围人选。面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。

(五)面试

1.确定进入面试范围人选

笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。

2.面试资格复审。进入面试人员需提供全部报名所需原件，如：本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件，逾期将视为放弃聘用。

3.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。

4.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。 面试结束当天当场公布面试成绩。

5.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。

6.发布面试公告。面试前由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网发布面试公告。

(六)体检和考核

1.确定体检和考核人选

根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考核人选。同一岗位面试成绩并列的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选，“综合分析能力”要素成绩相同的，依次按照面试评分要素成绩，由高到低确定进入下一个招聘程序人选。入围体检人选名单由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网上进行公布。

入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考核不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。

2.实施体检和考核

由德保县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)等执行。

体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比例确定考核名单。由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

(七)公示、审批与聘用

考核工作结束后，根据面试成绩、体检结果、考核结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选，并在百色人才网上公示，公示期为7日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报市人力资源和社会保障局备案。聘用文件由德保县人社局下发，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)有关条款办理有关聘用、入编等手续。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。

德保县人才储备发展中心招聘岗位使用县级“人才编制池”编制招聘并在县级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关县级行政机关、事业单位或直属企业工作。

五、招考纪律

(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

六、诚信管理

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

温馨提醒：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

2.报考人员在报考期间，应及时了解百色人才网“通知公告”栏发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

未尽事宜，以德保县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股解释为准，请电话咨询：0776-3828929。

附件1德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才计划表.xlsx

附件2德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才报名登记表.xls

附件3 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

德保县人力资源和社会保障局

2024年7月25日

原标题：德保县2024年公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才公告

文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/d75052b9-9313-4268-87f2-ef1ea22a41e9

因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

共招聘7人(岗位一4名;岗位二2名;岗位三1名)。

二、招聘条件

(一)岗位一

1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。

3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。

4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。

(二)岗位二

1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献;有较强的团队精神和合作精神。

2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。

3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。

4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排;熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。

(三)岗位三

1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。

3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。

4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。

三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

(四)有严重不诚信行为。

四、聘用方式及薪酬

(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。

(二)薪酬

按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。

五、报名方式、资格审查及注意事项

(一)报名方式

请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。

(二)资格审查

钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。

(三)报名注意事项

1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。

3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。

六、面试

面试形式、具体时间和地点另行通知。

联系人及电话：梁老师，0777-3216289。

 

附件：

1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表

2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表

原标题：钦州市教育发展研究中心2024年招聘编外工作人员公告

文章来源：http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t18966430.shtml

肇庆市建设工程质量检测站(以下简称市检测站)成立于1990年，是取得广东省资质认定计量认证的具有独立法人资格的第三方检验检测机构,专业服务领域为建设工程项目进行质量检测。根据业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

根据我站人才需求情况，拟面向社会公开招聘注册土木工程师(岩土)1名、二级及以上注册结构工程师1名、检测员3名。招聘的岗位、人数和条件等情况见附件1《肇庆市建设工程质量检测站2024年招聘合同制工作人员岗位一览表》。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、作风正派，具备较高的组织纪律性、敬业精神和团队合作精神;

2.适应岗位要求的身体条件，无犯罪记录在案;

3.具备岗位所需的专业或技能条件，并取得相应职业资格证书及职称。

4.具备拟聘岗位所要求的其他条件。

(二)有以下情形之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受过党纪政务处分、刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满的人员;被列入全国失信被执行人名单的人员。

3.凡与聘用单位负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，违反任职回避相关规定的;

4.现役军人、普通高等院校及国(境)外留学的在读人员;

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布信息、报名、面试、体检、考察录用等程序进行。

(一)发布信息

招聘公告发布在肇庆市住房和城乡建设局政府信息公开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)。

(二)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至9月16日17:30，逾期不再接受报名。

2.报名资料：报名人员自行下载填写《肇庆市建设工程质量检测站合同制工作人员招聘报名表》(见附件2)，以及报考人员的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、职(执)业资格证、工作证明(劳动合同、社保证明、检测报告)等岗位要求材料。国内院校毕业的学历(学位)证须提供学信网对学历(学位)的验证报告;港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及《留学生回国人员证明》等有关证明材料。

3.报名方式：报名资料以电子文件(pdf)形式压缩打包发至报名邮箱：zqzjj_jcz@zhaoqing.gov.cn，文件名及邮件标题以“姓名+报考岗位”命名。例：“张三--市检测站注册土木工程师(岩土)”。未按要求投递的，视为报名不成功。

4.本站将依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。对通过资格审核的人员，由本站通知面试。

(三)面试

本次选聘采用线下现场面试，主要测试应聘人员的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力，了解应聘者以往业绩能力以及商议薪酬工资待遇意向。其中对同时持有双证(注册土木工程师(岩土)、注册结构工程师)的人员优先录取。面谈具体时间安排另行通知。面试时需展示提交材料的原件。未能提交原件或不具备报考条件的，取消面试资格。

(四)体检

招聘岗位按照拟招聘人数和面试综合评价高低顺序1:1比例确定体检人员。体检在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照事业单位工作人员相关规定执行，如遇体检不合格或放弃体检者，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

(五)考察及聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等，并核实是否具备报考资格。考核合格确定为拟聘用人员，并在肇庆市住房和城乡建设局政府信息公

开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

录用聘用人员由市检测站按照《中华人民共和国劳动法》相关规定签订劳动合同。按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等。录用者试用期一个月，试用期满且考核合格的，享受相应工资待遇(试用期工资待遇按80%支付)，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

录用聘用人员薪酬待遇包含工资、五险一金、相关津贴补贴。其中注册土木工程师(岩土)、注册结构工程师薪酬待遇面议，检测员薪酬待遇按现行市检测站合同工工资标准确定。此外，本单位工作人员还享有工会福利、职工体检、及周末双休等其他福利待遇。

五、相关事项

1、报名人员应聘时保证所提供信息均真实、有效，如发现有弄虚作假、违法犯罪记录的，取消其应聘资格。

2、关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用、辞职而导致岗位空缺，由招聘单位决定是否递补。如需递补的，在应聘面试者中由综合评价从高分到低分进行等额递补。递补期限为首次拟聘人员公示期满之日起6个月内。

3、咨询电话:0758-2822096，工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

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1：肇庆市建设工程质量检测站2024年招聘合同制工作人员岗位一览表

2：肇庆市建设工程质量检测站合同制工作人员招聘报名表

肇庆市建设工程质量检测站

2024年9月9日

原标题：肇庆市建设工程质量检测站2024年招聘合同制工作人员公告

文章来源：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/content/3/3026/post_3026693.html

佛山市财政投资评审中心是佛山市财政局下属公益一类事业单位。根据工作需要，向社会公开招聘专业技术雇员，现就有关事项公告如下：

一、招考岗位和人数

1.造价评审专业技术雇员(交通运输工程)2名;

2.造价评审专业技术雇员(安装工程)1名;

从事财政资金投资项目造价审核、复核工作。

二、招考条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)岗位任职条件

1.造价评审专业技术雇员(交通运输工程)2名

(1)专业和学历学位要求：具有硕士研究生及以上学历学位，研究生专业要求：1.A02经济学;2.A0808电气工程;3.A0813建筑学;4.A0814土木工程;5.A0823交通运输工程;6.A0844土木水利;7.A0847交通运输;8.A1201管理科学与工程;9.A1202工商管理。具有高级专业技术资格的可放宽至本科学士学历学位，本科专业要求：1.B0806电气类;2.B0810建筑类;3.B0811土木类;4.B0819交通运输类;5.B1201管理科学与工程类。

(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

(3)其他要求：具备交通运输工程专业一级造价师资格，具有一级造价师工作经历1年及以上。

2.造价评审专业技术雇员(安装工程)1名

(1)专业和学历学位要求：具有硕士研究生及以上学历学位，研究生专业要求：1.A02经济学;2.A0808电气工程;3.A0813建筑学;4.A0814土木工程;5.A0823交通运输工程;6.A0844土木水利;7.A0847交通运输;8.A1201管理科学与工程;9.A1202工商管理。具有高级专业技术资格的可放宽至本科学士学历学位，本科专业要求：1.B0806电气类;2.B0810建筑类;3.B0811土木类;4.B0819交通运输类;5.B1201管理科学与工程类。

(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

(3)其他要求：具备安装工程专业一级造价师资格，具有一级造价师工作经历1年及以上。

专业名称参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

三、招考程序

1.报名。报名采取网上报名方式,有意者请于报名时间2024年9月13日至9月27日，通过电子邮件提交报名材料(邮箱：llting@fscz.gov.cn，邮件主题：2024年专业技术雇员报名+姓名)，并电话告知我单位(联系电话：0757-83282811)。

报名材料包括：1.报名表(签名并扫描，见附件1);2.名册表(电子文档，见附件2);3.身份证、学历证、学位证、职称证明、一级造价师资格证、工作证明、获奖证书、工作成绩成果等相关证明材料(扫描件)。

报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及雇用资格。

2.资格审查。根据招考岗位要求，我单位于报名时间截止后,组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话、短信(或网上发公告)通知考试时间、地点。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格及雇用资格。

3.考试。包括造价管理能力测试、面试。造价管理能力测试总成绩为100分，合格线在成绩公布后由我单位划定。在造价管理测试成绩合格的考生中，根据成绩从高分到低分排序，每个招考岗位按1：5的比例确定面试人选，未达比例的按实际人数进入面试。面试总成绩为100分，合格线为80分。采取结构化面试等方式组织进行。考试具体安排由我单位另行通知。

最终成绩的计算方法：造价管理能力测试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

4.体检和考察。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。因体检不合格、考察不合格或放弃雇用导致岗位产生空缺的，由我单位决定是否在总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

5.拟雇用人员公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在佛山市财政局门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。

四、雇用方式

新雇用人员按《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，

试用期按《劳动合同法》有关规定确定，试用期间的基本月薪按照劳动合同约定的80%计发。

批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。

联系电话：0757-83282811，黎女士

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佛山市财政投资评审中心专业技术雇员报名表

佛山市财政投资评审中心专业技术雇员报考名册表

广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

佛山市财政局

2024年9月10日

原标题：佛山市财政投资评审中心公开招聘专业技术雇员公告

文章来源：http://fscz.foshan.gov.cn/wgk/jgxx/ryzl/content/post_6091213.html