2024年甘肃省妇联直属事业单位招聘11人公告

发布日期：2024-09-03 10:35:16

2024年甘肃省妇联直属事业单位招聘11人公告

按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》要求，结合工作实际需要，为直属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘单位及名额

（一）甘肃省妇联网络及新媒体中心

招聘岗位：

新闻采编编辑；岗位类别及等级：管理九级；招聘人数：1名，为全额拨款编制。

（二）甘肃省妇女儿童服务中心

招聘岗位：

1.新媒体运营；岗位类别及等级：专业技术12级；招聘人数：1名，为差额拨款编制。

2.综合策划；岗位类别及等级：专业技术12级；招聘人数：1名，为差额拨款编制。

（三）甘肃省妇联保育院

招聘岗位：

幼儿园教师；岗位类别及等级：专业技术13级；招聘人数：2名，均为全额拨款编制。

（四）甘肃省妇联第二保育院

招聘岗位：

1.幼儿园教师；岗位类别及等级：专业技术13级；招聘人数：5名，均为全额拨款编制。

2.幼儿园保健医；岗位类别及等级：专业技术13级；招聘人数：1名，为全额拨款编制。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）思想政治素质好，具有良好的品行和职业道德；

（四）应聘人员年龄、文化程度、专业要求以及岗位具体要求的其他条件见岗位列表；

（五）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

（六）有下列情形之一者不得报考或不予招聘：

1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受到党纪政纪处分期限未满的人员；

3.提供虚假证件及材料的人员；

4.法律、法规规定的其他情形；

5.应届毕业生应按期取得岗位要求的相应学历毕业证、学位证，逾期未取得者将取消招聘资格。

三、招聘程序

招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按以下程序组织进行：

（一）网上报名和资格审查

1.岗位查询

报考人员请登录甘肃妇女网（http://www.gswomen.org.cn/）或甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及其他有关政策规定，查阅《甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定报考岗位。

2.报名

本次报名参加甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，采取网上报名方式进行，报考人员应当仔细阅读《诚信承诺书》《报名系统操作指南》（附件3）等内容，报名使用的居民身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

①用户注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“网上报名”栏目，点击“甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试”或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时必须准确填写本人姓名、身份证号码和手机号码、电子邮箱（招聘期间保持通讯畅通）等信息，并妥善保管用户名和密码。

②提交报考申请。每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。报考申请提交时间为2024年9月9日（星期一）9∶00至9月13日（星期五）18∶00。报考人员需按照系统提示进行信息填报，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理，所缴费用不予退还。

网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与甘肃省妇联相关直属事业单位联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。

③网上资格审查和结果查询。网上报名资格审查工作由甘肃省妇联根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格审查。报考人员可于2024年9月9日（星期一）9∶30至9月14日（星期六）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位，9月13日（星期五）18∶00前未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位；之后未通过审查的，不能改报其他岗位。如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由报考人员自负。

对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

④报名缴费。通过资格审查的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2024年9月9日（星期一）9∶30至2024年9月15日（星期日）18∶00。缴费成功后视为报名成功，未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。

最低生活保障家庭人员、特困供养人员、脱贫享受政策人口、防止返贫监测对象和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。拟减免考试费的报考人员需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件并通过审核后，考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅和省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、特困供养人员证明、残疾人证件原件等扫描或拍照上传至报名系统，由省人力资源考试中心负责审核，申请减免考试费的截止时间为2024年9月13日（星期五）18∶00。

⑤报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名信息不予更改。

报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》（附件2）。省直单位报考人员到省人力资源考试中心（兰州市城关区东岗东路1415号劳动大厦A座708室）审查、修改。受理截止日期为2024年9月13日（星期五）12∶00，逾期不予受理。因居民身份证与准考证个人信息不一致无法参加考试的，责任由报考人员自负。

⑥打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2024年10月29日（星期二）9∶00至2024年11月2日（星期六）9∶00登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）打印准考证（A4纸），并妥善保管。

笔试

1.笔试时间及科目

2024年11月2日（星期六）上午

08︰30－10︰00　职业能力倾向测验

10︰00－12︰00　综合应用能力

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）查看。笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:3的比例确定，不足1:3的，由甘肃省妇联公开招聘工作领导小组划定最低分数线，在笔试前书面通知报考人员。同一岗位笔试成绩名次末位并列的同时进入资格复审环节。

2.笔试地点

笔试地点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。

3.证件要求

考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》（A4纸）原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件（含临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

4.净化笔试考务环境

考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。

考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，严肃处理。[page]

5.成绩公布

笔试成绩于12月初，在甘肃妇女网（http://www.gswomen.org.cn/）公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。

（三）资格复审和面试

1.对拟参加面试人员进行资格复审，复审对象根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数与参加复审人员1:3的比例确定，达不到1:3比例要求的，按达到笔试最低控制线全部人员进行资格复审。

2.参加资格复审的应届毕业生需提供近期2寸免冠白底彩色正面证件照3张、有效身份证、毕业证、学位证及其他相关证明的原件和复印件（尚未拿到毕业证、学位证者提供所在院校证明）。往届毕业生需提供报名登记表、近期2寸免冠白底彩色正面证件照3张、有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书等原件和复印件。有工作单位者还需提供有人事管理权限部门同意应聘的证明、相关工作经历证明。学历资历审核除提供学历证书原件外，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网免费申请）。报考专任教师岗位的还需提供教师执业资格证。

通过资格复审的应聘人员领取《面试通知书》，资格复审材料与网上报名信息不一致的，不予通过，出现的空缺岗位依序等额递补。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。根据笔试成绩从高到低，按该岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单，达不到1:3的，由甘肃省妇联公开招聘工作领导小组划定面试最低控制线，在面试前书面通知面试人员。参加面试者必须出具面试通知书、本人准考证、有效身份证，以上三种证件不全者不得参加。

4.资格复审和面试具体时间地点，由省妇联公开招聘工作领导小组办公室在甘肃妇女网（http://www.gswomen.org.cn/）发布通知。

（四）综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算确定。成绩若出现小数，四舍五入后，保留小数点后两位。综合成绩计算公式为: 综合成绩＝笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩并列的，按笔试成绩由高到低排序确定排名，笔试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定排序。考生综合成绩在甘肃妇女网（http://www.gswomen.org.cn/）公布。

（五）考察

根据综合成绩排名先后，按1:2的比例确定差额考察人选，由省妇联统一派出考察组，对考察对象的德才素质、现实表现及招聘岗位的适应程度进行全面考察。考察采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，按应聘综合成绩排名由高到低依次等额递补（面试缺考或成绩低于划定分数线，不得递补）。

考察贯穿招聘全过程。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。

（六）体检

甘肃省妇联公开招聘工作领导小组办公室根据综合成绩排名先后，按1:1的比例对考察合格的拟聘用人员组织体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。应聘人员对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由甘肃省妇联公开招聘工作领导小组办公室安排复检。复检以一次为限，以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检不合格者，取消聘用资格，形成的缺额，按照该岗位综合成绩排名由高到低依次等额递补（面试缺考或成绩低于划定分数线，不得递补）。

（七）公示和聘用

甘肃省妇联按招聘计划数量等额确定拟聘人员，由甘肃省妇联网站进行5个工作日的公示。经公示无异议后，报省委组织部备案。对备案后的拟聘人员按有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。

对公示期间反映的问题，由各招聘单位负责调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格；一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示及以后环节出现的岗位空缺，经甘肃省妇联研究同意，且体检、考察合格后可以递补。递补人员在甘肃省妇联网站进行5个工作日的公示，递补人员公示及之后环节再出现的岗位空缺，不再递补。

四、其他事项

1.本次考试不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

2.领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检等通知将通过甘肃省妇联网站公告、电话等方式告知，请随时关注，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

4.本公告由甘肃省妇联负责解释。

监督部门：

甘肃省妇联机关纪委：0931-8270230

招聘单位：

甘肃省妇联网络及新媒体中心：0931-8270251

甘肃省妇联保育院：0931-8606371

甘肃省妇联第二保育院：0931-8265003

甘肃省妇女儿童服务中心：0931-8591355

技术咨询：

省人力资源考试中心咨询电话：0931-4676230、4670278、8525772

报名技术咨询电话：4000010370

扫码下载职位表

附件：

1.甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表

2.报名信息更改申请表

3.报名系统操作指南

附件下载：

公告附件1：甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表.xlsx

公告附件2：报名信息更改申请表.doc

公告附件3：报名系统操作指南.pdf

原标题：甘肃省妇联直属事业单位 2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.gswomen.org.cn/html/gansu/gswomen/shouye/tongzhigonggao/1830569889832792066.html

2024年金华事业单位招聘公告-金华市婺城区医疗卫生事业单位招聘事业编制工

因工作需要，金华市婺城区卫生健康局下属医疗卫生单位2024面向社会公开招聘事业编制工作人员111名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.具备《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件;

2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;留学归国人员须取得教育部的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定;

4.全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2024年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

5.具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及具体条件(详见附表)

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→查询并再次报名→网上缴费→下载并打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续。

1.注册及报名

时间：2024年9月13日09:00至9月20日16:00止

报考人员自行登录浙江省卫生健康人才网(https://www.zjwjrc.com)，进入网站后点击“人才招聘-考生登入”，凭二代身份证注册个人真实信息，选择“公开招聘”，完善“个人信息”后，点击“选择岗位”进行报名。每位报考人员限报一个岗位。报考人员对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审

时间：2024年9月13日09:00至9月20日17:00止

招聘单位根据招聘岗位所需条件进行资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由，报考人员可在“公开招聘-状态查询”查看结果。

3.查询并再次报名

时间：2024年9月23日09:00-17:00

已报名人员登录报名系统“公开招聘-状态查询”查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并在该时间段再次提交后接受资格初审。资格初审在再次报名之日起1天内完成，未及时改报的，视为自动放弃报考。

4.网上缴费

时间：2024年9月24日09:00至9月25日17:00止

资格初审通过的报考人员登录浙江省卫生健康人才网(https://www.zjwjrc.com)，选择“公开招聘-状态查询-缴费”进行网上缴费，根据《浙江省物价局浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，收取考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

5.招聘计划核减

招聘计划数核减办法：当缴费确认人数不到招聘计划数的3倍时，按比例相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在网上(婺城区人民政府网政务公开-人事信息-事业单位招考)予以公布。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还报名费。

6.下载并打印准考证

时间：2024年10月16日09:00至10月19日09:00止

已缴费人员在规定时间内登录浙江省卫生健康人才网(https://www.zjwjrc.com)，选择“公开招聘-状态查询-打印准考证”，下载打印准考证。

7.考试及资格复审

考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局共同组织。笔试时间地点以及注意事项详见准考证。

(1)笔试(占总成绩50%)：笔试考相关专业知识，各试卷成绩满分均为100分，笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线不得进入面试。笔试时间为2024年10月19日，笔试地点以准考证上通知为准。

(2)资格复审。笔试结束之后对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审由区卫生健康局组织，资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。

参加资格复审人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》等以及其他所需的材料原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：以本科所学专业报考的具有硕士及以上学历、学位的考生，还须提供本科毕业证书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;证件材料不全或所提供的证件材料与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

(3)面试(占总成绩的50%)：满分为100分。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试合格分数线60分，未达到合格分数线不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

8.体检、考察及录用

(1)体检。按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，色觉异常(色弱或色盲)的，体检结果为不合格，体检结果以体检机构的结论为准。体检由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局共同组织。

(2)考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的按总成绩从高到低依次递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由区卫生健康局组织。

(3)公示录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。一经录用，根据岗位执业资质规定，按总成绩从高分到低分选择岗位。在婺城区服务年限不得少于5年(不含规培期)，并与聘用单位签订聘用合同。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续，拟录用公示结束后3个月内未办理录用手续视作放弃。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制，试用期满经用人单位考核合格后，由用人单位办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。

卫生专业技术人员必须在录用后两年以内取得相关的职业资格证，两年内未取得相应职业资格证的则解除聘用合同。

四、监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会监督。

五、其他事项

1.考生报名后请适时到婺城区人民政府网-政务公开-人事信息-事业单位招考(网址：www.wuch.gov.cn)查询相关的考试成绩、资格复审、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫生健康局办公室联系(电话:0579-82225108)，否则，由此造成的后果自负。报考人员在资格审核、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则取消考试资格或录用资格。

2.资格证书、上岗证、工作经历、学历学位证书、《住院医师规范化培训合格证书》和户口迁入时间计算统一截止到2024年9月13日(含)止。年龄要求35周岁及以下为：1988年9月13日及以后出生人员;40周岁及以下为：1983年9月13日及以后出生人员;45周岁及以下为：1978年9月13日及以后出生人员。

3.参加并通过2024年住院医师规范化培训考试的考生，还未取得结业证书的，可使用考试通过证明替代《住院医师规范化培训合格证书》。

4.工作经历以劳动(聘用)合同以及社保缴纳凭证为准。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照2024年浙江省公务员考试专业目录进行设定。

6.招聘对象范围为普通高校应届毕业生指：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

7.有下列情况之一者不能报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期内的;

(3)涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的，受党纪政务处分未满处分期限的;

(4)服务期内的定向生、服务期内的委培毕业生、服务期内的事业单位在编人员;

(5)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员以及本区事业单位在编人员不纳入本次招聘范围。

(6)应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(7)法律法规规定的其他不宜录用情形的。

8.资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

9.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员应在规定时间(2024年9月13日前)取得住培结业考试合格证书。未在2024年9月13日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

10.资格条件中执业医师包括临床、中医(包括中医、民族医和中西医结合)、口腔、公共卫生四个类别。

11.有关专业、学历、学位等具体问题由招聘单位(主管部门)负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位的联系电话在工作日进行咨询。

本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局、区卫生健康局负责解释。

附表：2024在编招聘岗位详细总表.xls

金华市婺城区人力资源和社会保障局

金华市婺城区卫生健康局

2024年9月9日

原标题：2024年金华市婺城区医疗卫生事业单位招聘工作人员公告

文章来源：http://www.wuch.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229713696_4184155.html

2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动“逐梦鹤岗”企事业单位人才引进377

为全面贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业的精神，按照《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经研究决定，市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动。现将有关活动事宜公告如下：

一、引进岗位与数量

本次引才活动拟引进应、往届毕业生377人。其中，市直事业单位拟引进65人;萝北县事业单位拟引进40人;企业单位拟引进272人。具体岗位、人数、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》(附件1)《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》(附件2)。企业单位岗位(附件2)本年度内均可报名，引进条件、程序等由企业自行确定;事业单位岗位(附件1)，按照以下程序开展。

二、引进条件

(一)须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年9月12日(含)至2006年9月11日(含)期间出生。博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。

5.鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进对象为应届毕业生;其他岗位引进对象为应、往届毕业生。

6.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

2025年应届毕业生，应于2025年7月31日(含)前取得毕业证、学位证，其他报考人员毕业证、学位证以及引进岗位所要求的各类证书应于2024年9月12日(含)前取得，否则将取消引进资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，报考人员毕业证专业与引进岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报考人员毕业证专业名称在引进岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合引进岗位专业要求即可报名，如毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而引进岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

(一)发布公告

人才引进公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、鹤岗市人民政府官网(网址：https://www.hegang.gov.cn)发布。

(二)现场宣介

按照省委组织部工作安排部署，设定北京、上海、广州、成都、长沙、南京、哈尔滨、长春等城市召开专场招聘会，结合学校专业及人才引进岗位需求，宣讲人才政策。

现场宣介时间及地点：

1.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间：9月12日(星期四)下午14:00-16:00

地点：中国农业大学就业中心三楼

地址：北京市海淀区清华东路17号

2.广州(华南理工大学)专场招聘会

时间：9月19日(星期四)下午14:00-16:00

地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层

地址：广州市天河区五山路381号

3.哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会

时间：9月22日(星期日)下午14:00-16:00

地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

4.成都(四川大学)专场招聘会

时间：10月10日(星期四)下午14:00-16:00

地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场

地址：成都市武侯区一环路南一段24号

5.长沙(湖南大学)专场招聘会

时间：10月13日(星期日)下午14:00-16:00

地点：湖南大学复临舍教学楼二层

地址：长沙市岳麓区登高路4号

6.上海(上海财经大学)专场招聘会

时间：10月16日(星期三)下午14:00-16:00

地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅

地址：上海市杨浦区武东路100号

7.南京(南京大学)专场招聘会

时间：10月19日(星期六)下午14:00-16:00

地点：南京大学仙林校区图书馆一层

地址：南京市栖霞区仙林大道163号

8.长春(吉林大学)专场招聘会

时间：预计10月25日(星期五)下午

地点：吉林大学前卫南区体育馆

地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

宣介会时间地点因统一调整变更的，将在鹤岗市人民政府官网公布。

(三)报名及资格审查

1.网上报名。报考人员可于2024年9月12日9:00至10月26日17：00期间登录2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名系统(网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2964)进行注册、报名，逾期不再补报。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或引进资格。其中，鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)，须额外上传签字盖章的《人事档案保管证明》(附件3)和《未落实工作毕业生承诺书》(附件4)扫描件(2025年应届毕业生除外)。

2.网上资格初审。引才单位于2024年9月12日9:00至10月27日12:00期间对报考申请进行网上审查。报考人员可登录报名网站查询资格初审结果，通过网上资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的，可按初审意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员应在10月27日11:59前补齐，并上传到报名系统，10月27日12:00报名系统自动关闭。

3.打印准考证。考生按规定时间登录报名网站，下载并打印面试准考证，仔细核对准考证上相关信息。

(四)考试

1.确定面试资格复审人选

按照相关规定，本次引才活动不受开考比例限制直接进入面试环节。鹤岗市人才工作中心和鹤岗市文体广电和旅游局、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位如同一岗位报名人数超过40人时，进行加试(具体以加试通知为准)。以加试成绩从高到低的顺序，按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定进入面试资格复审人选，若末位成绩出现并列，则相应增加进入面试资格复审人选。加试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩。

2.面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加面试资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

(1)2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名表;

(2)有效二代居民身份证;

(3)诚信报考承诺书;

(4)学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;

(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明和其他材料;

(6)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与引进岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生加试成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单在鹤岗市人民政府官网公示3个工作日。

3.面试内容及方式

鹤岗市人才工作中心岗位采取结构化面试的方式进行;鹤岗市文体广电和旅游局直属事业单位岗位、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位采取专业化面试的方式进行;鹤岗师范高等专科学校专任教师岗位、萝北县教师岗位采取试讲的方式进行。

面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予引进。当考试总成绩出现并列时，则进行加试，加试成绩不计入考生总成绩内，以加试成绩确定排名顺序。

面试后根据引才计划人数和考生面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在鹤岗市人民政府官网公布拟进入考察人员名单。

(五)考察与体检

1.考察

主要是对拟引进人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓引进程序;对考察不合格人员，不作为拟引进人选，并书面通知本人。

2.体检

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由中共鹤岗市委组织部、鹤岗市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予引进。考察或体检出现的岗位空额，不予递补。

(六)公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟引进人选在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、鹤岗市人民政府官网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关引进手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进人才编制统一落在“鹤岗市人才工作中心”人才储备池，按照所学专业安置至市、县(区)相应岗位工作，试用期考核合格者，其编制调转到相应岗位所在单位。

四、相关待遇

报考市直事业单位，符合《鹤岗市人才振兴工作推进措施》(鹤发〔2022〕25号)文件中人才引进资格条件的人员，享受相应政策待遇。

报考县属事业单位人员，按当地政策享受相应待遇。

报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。

五、注意事项

(一)本次引才活动相关信息通过鹤岗市人民政府官网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、引进资格。

(三)资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(六)符合报考条件的博士研究生可不设人数、专业、应往届限制，现场报名并采取“一事一议”的方式引进。

本公告未尽事宜由2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市人才引进工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件：1.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》

2.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》

3.《人事档案保管证明》

4.《未落实工作毕业生承诺书》

中共鹤岗市委组织部鹤岗市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

附件1:附件1：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表.xlsx

附件2:附件2：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表.xlsx

附件3:附件3：人事档案保管证明.docx

附件4:附件4：未落实工作毕业生承诺书.docx

原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动 “逐梦鹤岗”企事业单位人才引进公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=a3f78ba5de4744fdbb94d0004c4cd8d0&selected=zpxx

2024年河北省社会科学院选聘工作人员6人公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员6名，制定选聘公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省社会科学院(挂中共河北省委讲师团，河北省社会科学界联合会牌子，下同)为省委、省政府直属公益一类事业单位，主要职责是：

(一)开展理论宣传、理论教育，组织实施重大宣讲活动，组织开展基层理论宣讲活动，组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育，为各级党委(党组)理论学习中心组提供学习服务，指导各市党委讲师团的业务工作。

(二)深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义坚强阵地。

(三)加强人文科学和社会科学基础理论研究，重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究，特别是具有河北地方特色的历史文化研究。

(四)发挥“河北中心智库”作用，开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究，重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究，特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究，建设具有中国特色、河北特点的新型智库，为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。

(五)负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用，组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动，组织开展学术交流，组织开展社会科学普及，指导所属社会组织党建工作，加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作，负责省社会科学优秀青年专家评选工作。

(六)以河北省社会科学院为主体，与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。

(七)完成省委、省政府交办的其他任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照我院学科建设和发展需要，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北省社会科学院拟选聘博士研究生6名，年龄在35周岁及以下(1988年9月11日后出生)。

具体要求详见《河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

为满足科研工作任务需要，急需选聘一批优秀博士研究生。

五、选聘范围

2024年甘肃省妇联直属事业单位招聘11人公告