2024下半年云南玉溪市事业单位招聘189人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，现将玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
2024年下半年全市计划公开招聘事业单位工作人员189名。具体招聘单位、岗位、人数及招聘条件详见《玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
自公告发布之日起至报名开始之日前，招聘计划可能会有细微调整，请各位报考者在报名前下载最新的《岗位表》，并认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《岗位表》。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年9月1日至2006年9月1日期间出生)，硕士或具有中级职称的原则上在40周岁以下(1983年9月1日及以后出生)，博士或具有高级职称的原则上不超过50周岁(1973年9月1日及以后出生)。2024年普通高校毕业生不限年龄。
四、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、学位、专业及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.报名开始之日在编的机关事业单位工作人员。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
(四)此次公开招聘凡涉及时间计算的，截止日期为报名开始之日。
五、招聘程序
玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘统一在玉溪人才网(https://yxrc.cn)进行网络报名及公布相关事宜。
(一)岗位咨询
对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的招聘单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题，报考者可拨打市人力资源社会保障局事业单位人事管理科及各县(市、区)电话进行咨询。如遇到报名系统无法显示、登录、填报出错等相关系统问题请拨打报名系统技术咨询电话进行咨询，咨询电话附后。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间：
2024年9月19日9:00至9月25日18:00;
2.资格初审时间：
2024年9月19日9:00至9月26日18:00;
3.网上缴费时间：
2024年9月19日9:00至9月27日24:00;
4.岗位改报及网上缴费时间：
2024年10月10日9:00至16:00;
5.准考证打印时间：
2024年10月28日9:00至11月2日10:30
6.笔试时间：
2024年11月2日(星期六)上午
(三)报名方式
提交报名申请时间：2024年9月19日9:00至9月25日18:00。
此次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电等其他形式的报名。报考者按以下流程进行报名：
登录玉溪人才网→点击“事业招聘”栏目→点击“玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘报名入口”→进入“全国人事考试服务平台”报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
(四)报名资格初审
报名资格初审时间：2024年9月19日9:00至9月26日18:00。
1.报名资格初审采用计算机和人工审核相结合的方式，由招聘单位和主管部门进行审核。招聘专业、学历、资格条件等岗位设置相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。所学专业不在选定的参考专业目录中，但与岗位所要求的专业类同的报考者，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消报考者聘用资格。
招聘单位完成审核后，报考者可同步查询初审结果。
2.报名注意事项
(1)请报考者根据公告时间安排合理错峰报名，及时提交报名申请。
(2)每人限报一个岗位。
(3)提交报名申请时间截止后，资格初审不通过的报考者将不能进行所报岗位报名信息修改或重新报其他岗位，请报考者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，并符合公告及所报岗位条件要求。
(4)报名与考试时个人身份信息必须一致。
(5)报考者个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
(6)报考者报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考者负责。
(7)弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的报考者，取消此次考试资格。
(8)毕业时间以毕业证书的落款时间为准。
(9)报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称(含括号内的专业方向)予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员，其学位证书为国家教育主管部门认可的，可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知(教学厅函﹝2014﹞14号)规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业时间”“学历”“学位”等项目，只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。
(10)报名时，报考者所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。选择岗位时，应对照专业目录，查看所学专业分类是否与岗位要求相同，所学专业未在专业目录范围内的，可在报名系统中填写本人毕业证所载专业名称，在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程。招聘单位参照职业教育专业目录(2021年)、普通高等学校本科专业目录(2023年)、研究生教育学科专业目录(2022年)(附件3、4、5)，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。
(11)留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。
(12)在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(13)生源地是指学生来源所在县(市、区)。户籍地是指报考者目前户口所在地。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。
(五)网上缴费
网上缴费时间：2024年9月19日9:00至9月27日24:00。
1.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。
2.报考者在资格初审通过后，须在规定时间内完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位报考者资格考试收费标准每科50元收取。
3.享受最低生活保障家庭人员的报考者可凭相关证明材料申请减免考试费。操作流程如下：通过资格审查的报考者，登录报名系统→点击报考导航页面“网上缴费”进入缴费页面→点击“政策减免费用申请”按钮→进入最低生活保障人员上传材料页面→上传最低生活保障家庭人员证明材料(材料要求：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明扫描件，需在材料空白位置注明报考者姓名、证件号码和联系电话)→证明材料上传成功后，点击“材料确认(务必)”按钮→等待审核人员审核。
减免考试费申请时间截止2024年9月27日上午11:00，逾期不再办理。减免考试费用申请审核通过视为报名完成;审核不通过，须于2024年9月27日24:00前完成网上缴费，否则视为放弃报名。
4.从报名缴费次日开始，玉溪人才网每天公布一次报名情况。
(六)招聘计划裁减
招聘人数与报名成功人数比例达到《岗位表》笔试开考比例要求方可开考，达不到开考比例的岗位将裁减招聘人数或取消。招聘计划裁减公告于10月9日前在玉溪人才网公布。
(七)报考岗位调剂
报考取消岗位且已缴费的报考者，允许改报符合条件的其他岗位，可以在2024年10月10日9:00至16:00，通过原报名渠道选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的报考者不能改报其他岗位。报考岗位被取消的报考者在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
(八)网上打印准考证
时间：2024年10月28日上午9:00至11月2日10:30。
通过资格初审并缴费成功或成功办理减免费用的报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。
报名系统关闭后将不能打印准考证，请妥善保管。
(九)笔试
1.笔试时间
2024年11月2日(星期六)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
2.笔试科目
此次笔试参加云南省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务统一考试，参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。此次招聘考试分为3个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。计入综合成绩时按百分制折算(折算时按四舍五入保留两位小数)。
3.笔试成绩公布
笔试成绩预计于12月6日前，在玉溪人才网“事业招聘”栏目公布，报考者可登录报名系统查询个人成绩。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。报考者在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到玉溪市人事考试院申请查疑，逾期不再受理。
4.笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%，划定笔试最低合格分数线。公布笔试成绩时一并公布各类别最低合格分数线，未到达最低合格分数线的报考者不得进入后续招聘环节。
(十)资格复审
按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位笔试的报考者全部进入资格复审。出现报考者笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审;当末位并列时，末位报考者全部进入资格复审。
报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。
资格复审及后续环节有关事项，市直招聘事业单位由市直单位通知并组织实施，县(市、区)及乡镇(街道)事业单位由各县(市、区)通知并组织实施。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请报考者关注玉溪人才网，保持电话畅通。
(十一)后续考试环节
后续考试环节满分100分(均按四舍五入保留两位小数)。各招聘岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。
结构化面试成绩须达到60分方可确定为拟聘用人员。招聘人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟聘用人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。
(十二)确定拟聘用人员
综合成绩满分100分(保留三位小数)，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试总成绩排序;若笔试总成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序;若仍并列，采取加试方式。
对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟聘用人员。
(十三)考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的报考者。由招聘单位或主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。
(十四)体检
由招聘单位或主管部门组织到指定医院进行体检，体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。
(十五)公示
由招聘单位和主管部门根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在玉溪人才网面向社会公示，公示期为5个工作日。
若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、考察、体检不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补(面试当天或前一天内放弃的不递补);若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由招聘单位主管部门按干部管理权限报市委组织部或市人力资源社会保障局同意后递补。
(十六)聘用
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。根据相关文件规定，新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)，有最低服务年限要求的岗位按实际岗位要求执行。
报考者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员(参照管理人员)或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、纪律要求
(一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
(四)笔试后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位以书面或其他方式说明。
(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
(六)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其考试或聘用资格。
(七)事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
七、重要提示
(一)玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员官方网站为玉溪人才网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。
(二)此次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(三)本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
八、联系方式
(一)联系时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
(二)各招聘岗位报名咨询电话见《岗位表》
(三)市人力资源社会保障局事业单位人事管理科电话：0877-2013957
(四)各县(市、区)咨询电话
红塔区：0877-2025135
江川区：0877-8012796
澄江市：0877-6817259
通海县：0877-3029122
华宁县：0877-5011289
易门县：0877-4961216
峨山县：0877-4014985
新平县：0877-7015696
元江县：0877-6553278
(五)玉溪市人事考试院电话：0877-2021656
(六)报名系统技术咨询电话：0871-63630349
(七)监督电话
市 直：0877-2013957
红塔区：0877-2039877
江川区：0877-8011718
澄江市：0877-6917238
通海县：0877-3012668
华宁县：0877-5025622
易门县：0877-4961225
峨山县：0877-4011718
新平县：0877-7016120
元江县：0877-6516217
点击查看>>>附件1-5
1.玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
3.职业教育专业目录(2021年)
4.普通高等学校本科专业目录(2023年)
5.研究生教育学科专业目录(2022年)
玉溪市人力资源和社会保障局
2024年9月5日
原标题：玉溪市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告?【点击：15914】
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30688351&cateid=4
2024下半年中共黑龙江省委办公厅事业单位公开招聘工作人员20人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计20名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《中共黑龙江省委办公厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。
（二）报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到省委办公厅申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
（1）确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位等(具体以面试公告为准)。
（2）面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台网站(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)公示3个工作日。
（3）面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由省委办公厅统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由中共黑龙江省委办公厅负责解释，未尽事宜由中共黑龙江省委办公厅研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件各招聘单位联系电话
政策咨询电话：0451-58002696;
网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;
监督举报电话：0451-58002765;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告
附件：中共黑龙江省委办公厅2024年下半年事业单位公开 招聘工作人员岗位计划表
中共黑龙江省委办公厅
2024年9月10日
原标题：中共黑龙江省委办公厅2024年下半年 事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21ADA234C823D0D8E0630A0012AC6697&selected=zpxx
2024下半年七台河事业单位公开招聘工作人员161人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计161名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《七台河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘一般事业单位岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。招聘岗位年龄有特殊要求的，须符合该岗位设置的年龄条件，详见《岗位计划表》。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
(二)应聘“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位报名条件
年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生，具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁即1983年9月18日(含)后出生)，思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。
关于“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生的年龄、学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同;关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2(《“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求》)。
(三)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、七台河市人民政府网站(网址：https://www.qth.gov.cn/)发布。
(二)报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在七台河市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与七台河市考试鉴定中心联系。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试 笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到七台河市考试鉴定中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在七台河市人民政府网站(网址：http://www.qth.gov.cn/)公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在七台河市人民政府网站(网址：http://www.qth.gov.cn/)公布 (含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
(四)体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
因考察或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示，其余情况均不递补。
(五)公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由七台河市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由七台河市公开招聘领导小组研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话
政策咨询电话：0464-8252327;
网上报名技术、考务咨询电话：0464-8252315;
监督举报电话：18945582588;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告
附件1：七台河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
附件2：“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求
七台河市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
原标题：七台河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.qth.gov.cn/qth/c100181/202409/237db35e22c94c1183e359df042ba934.shtml
2024下半年台州科技职业学院招聘46人公告【编制】
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，台州科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
台州科技职业学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类(全额补助)事业单位。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
此次拟公开招聘人员46名。具体招聘岗位、人数、条件等要求详见附件1、附件2，或登录下列网站查询：
1.台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事业单位招聘专栏”);
2.高校人才网(www.gaoxiaojob.com);
3.台州科技职业学院网站(www.tzvcst.edu.cn，“人才引进”栏目)。
其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的指定平台。
(二)招聘岗位所需资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务;
3.年龄一般要求在35周岁及以下(1988年9月11日及以后出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下(1978年9月11日及以后出生);具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件，以《台州科技职业学院2024年下半年招聘计划(一)》(附件1)、《台州科技职业学院2024年下半年招聘计划(二)》(附件2)为准。
(三)招聘条件有关说明
各招聘岗位所列的专业要求是根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。专业的认定以单位审核意见为准。
三、招聘程序和办法
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
(一)报名与资格初审
“招聘计划(一)”实施至2025年2月28日，自公告发布之日起开始报名，应聘者须提交真实详细的报名表(见附件3)及其他要求的相关证明材料(包括身份证、本硕博学历证书、本硕博学位证书、资格证书、技能证书等)，发送至人事处邮箱rsc@tzvcst.edu.cn(应聘电子邮件主题要注明“姓名+应聘岗位”)。公告发布10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考核(面试)，不设最低开考比例限制。
“招聘计划(二)”报名流程如下：
报名时间：2024年9月11日9:00-10月10日16:30。
资格初审时间：2024年9月11日9:00-10月10日16:30。
报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由学院对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。
通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查，报考人员务必及时关注审查的结果。
实训教师岗位不设最低开考比例限制。其它岗位开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在指定平台公布。
(二)发布入围名单公告
学校将根据报考情况在指定平台上发布入围人员名单公告。
(三)资格复审
考试前，要进行资格复审。资格复审的时间、地点将在指定平台公布，资格复审合格者方可参加考试。
资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。国内普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，并在2025年7月31日前取得学历、学位证书，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
(四)业务考核及评鉴
对入围人员以笔试、技能操作、试讲、面试等方式进行师德、业务能力的考核，具体见附件2。本次考试不指定具体参考资料或书籍。考试总成绩满分为100分，按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入(遇总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩也相同，则需另行复试)。
实训教师设技能、试讲最低合格分数为70分;其他岗位设面试成绩、总成绩最低合格分数为60分。业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。考试时间及具体安排将在指定平台另行通知，报考人员须携带有效身份证件(与网上报名时一致)参加考试。
(五)确定体检、考察对象
根据考试总成绩按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定平台上公布考试结果及体检、考察人员名单。
(六)体检与考察
体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》;应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等;考察结果仅作为本次是否聘(录)用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(七)公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定平台进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额事业编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者，取消聘用。
(八)递补
办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用、考察对象自动放弃，或其他原因被取消聘用资格的，由台州科技职业学院决定是否从本岗位业务考核合格者中按总成绩从高到低依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。
四、引进待遇
聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动经费等方面的待遇，具体见下表：
五、专业带头人认定标准
专业带头人需符合下列条件之一：
(一)省有突出贡献中青年专家;省青年科技奖获得者;省级“海外工程师”;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;省“钱江学者”特聘教授;省特级教师;省高校教学名 师;省级宣传文化系统“五个一批”人才或与上述人才水平相当的高层次人才。
(二)具有正高级职称或副高级职称且具有博士学位(艺术类硕士学位)，且符合下列3项条件中的2项，特别突出和紧缺急需的人才，条件可适当放宽。
1.获得过国家级教学成果奖或者主持省级教学成果奖一等奖或省级教学能力比赛一等奖;
2.国家级教改试点、专业教学资源库研发等专业建设第一负责人;
3.担任过国家级或省级示范重点专业(群)、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人(相同级别的学科 带头人亦可)。
(三)(境)外高层次人才要求近五年主持过国家级教学或科研项目，在权威期刊发表过论文(前3)，已取得国内外同行公认的重要标志性成果，经同行专家评议具备上述当量科研业绩，可作为专业带头人引进。
六、相关事项说明
1.工作经历计算至2024年9月11日。其他资格要求取得时间(计算时间)截止资格复审前。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。
3.参加考试前，中小学教师应书面报告所在学校，在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员在招聘各环节中提供的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡发现报考人员存在不得报考的或不符合报考资格条件的情形，一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
5.应聘人员对本招聘公告或在指定平台公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州科技职业学院人事处反映，以便及时研究处理。
七、咨询与监督
(一)咨询
地址：浙江省台州市黄岩区嘉木路288号台州科技职业学院人事处(学校行政楼B408)。
邮编：318020
联系电话：0576-89188030，89188098
联 系 人：颜老师，王老师
(二)监督
台州科技职业学院纪检监察室：0576-89188053
台州市人力社保局(事业处)：0576-88511069
附件下载>>>
台州科技职业学院
2024年9月9日
原标题：台州科技职业学院2024年下半年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229045970_3965379.html
