2022广西来宾市兴宾区融媒体中心招聘编制外聘用人员2名公告
因工作需要，来宾市兴宾区融媒体中心拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，服从工作安排，身体健康，具有良好的职业道德和奉献精神，较强的组织纪律性和工作责任感。
(二)年龄在35周岁以下(1987年9月1日以后出生)。
(三)具有新闻或中文专业大专及以上学历均可报名，有从事过报纸、电视新闻采编工作经验，尤其是在新媒体产品制作上有熟练经验且业绩优秀的，年龄可适当放宽，且不限专业。
(四)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、有较为严重的个人不良信用记录的，曾因违法、违纪被开除、辞退、解聘的，不接受报名。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年9月1日—9月15日。
2.报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市兴宾区融媒体中心2022年招聘编制外聘用人员报名登记表》及以上报名需提供的材料扫描件发至邮箱:;或者直接交到来宾市兴宾区融媒体中心办公室(来宾市兴宾区城南新区企业总部大楼附楼一楼东面)。
(二)面试：报名期结束后我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)聘用：经面试合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，两年一聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
四、工资、福利待遇
聘用工资和福利待遇按照来宾市兴宾区编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
未尽事宜，请与来宾市兴宾区融媒体中心办公室联系。
联系人：覃老师，联系电话，电子邮箱：。
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2022年来宾市兴宾区融媒体中心招聘编制外聘用人员报名登记表
来宾市兴宾区融媒体中心
2022年9月1日
2022广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员拟聘用人员公示
根据有关规定，经发布公告、报名、资格审查、面试等程序，拟聘用3位同志为编外聘用工作人员，现予以公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达武宣县妇幼保健院纪检监察室(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月4日
材料邮寄(送达)地址：武宣县武宣镇盘龙大道18号
邮政编码：545900
联系电话
监督电话
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武宣县妇幼保健院
2022年12月26日
2022广西来宾市兴宾区妇幼保健院引进紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《来宾市兴宾区妇幼保健院2022年引进紧缺急需人才公告》，经考试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2023年1月6日至1月12日。
材料邮寄(送达)地址：来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪A去10栋4层兴宾区卫生健康局
邮政编码：546100
监督电话
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来宾市兴宾区人力资源和社会保障局
2023年1月6日
2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局机关财务人员2名。
三、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历;
(二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业，或熟悉财务会计工作，熟悉电脑操作;
(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为;
(四)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年1月29日至2023年2月5日。
2.报名地点：忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。
3.报名方式：现场报名、网上报名。
4.报名材料：现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。
5.忻城县财政局办公室 联系电话 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格;
(二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县财政局负责解释。
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忻城县财政局
2023年1月29日
