2022广西来宾市投资促进局招聘编外聘用人员2人公告
根据实际工作需要,我局拟向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下:
一、用人单位、招聘岗位及人数
来宾市投资促进局编外聘用普通辅助岗位1名、技术技能岗位1名。
二、招聘资格条件
1.要求大专以上学历(大学应届毕业生持毕业生就业推荐表可报名),年龄在35周岁以下(1987年11月1日以后出生);
2.遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦耐劳精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
3.普通辅助岗位不限专业,户口、性别不限;技术技能岗要求会计专业毕业或持有会计初级证,户口、性别不限。
4.能熟练运用计算机各类办公软件。
三、工资福利待遇
聘用后工资福利待遇按照《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)执行。
四、聘用形式
试用期一个月,试用期满经考核合格后,正式签订劳动合同书,聘用期限为一年一聘,年度考核合格以上,可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名
按照所报岗位,填写《来宾市投资促进局公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),连同本人有效居民身份证、户口薄、学历(学位)证、有关资格证书等复印件或扫描件,于12月5日前发送至电子邮箱:,或直接送达、邮寄至来宾市投资促进局(地址:来宾市人民路1号市行政中心办公大楼东后5楼516室,邮编:546100,联系电话。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象;体检不合格的考生,根据面试成绩依次递补参加体检人选。体检所产生的费用由考生自理。
(五)聘用
经体检合格后确定为聘用人选,用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市投资促进局签订上岗协议)。
未尽事宜,可向来宾市投资促进局办公室咨询。咨询电话。
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来宾市投资促进局
2022年11月4日
2022广西来宾市武宣县卫健系统第二批紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进公告》,经考试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员位同志的有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间:2022年12月26日至2023年1月2日。
材料邮寄(送达)地址:来宾市武宣县城东路115号武宣县卫生健康局
邮政编码:545900。
电 话。
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2022广西来宾武宣县人民医院招聘编外人员拟聘用人员情况公示
根据事业单位招聘编外聘用人员的有关规定,经有关招聘程序,拟聘用**等同志为工作人员,现予以公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位纪检监察室(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间:2023年1月4日至1月10日
材料邮寄(送达)地址:武宣县人民医院纪检监察室
邮政编码:545900
监督电话
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武宣县人民医院
2023年1月3日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;
(二)年龄在18-40周岁,男女不限;
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;
(四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
(五)服从工作安排,勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日