广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员公告
武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师、药剂员共20人，现将有关事项公告如下：
一、武宣县妇幼保健院简介
武宣县妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、康复、科研为一体的国家二级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院，医院奉行以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的办院方针。现有职工255人，其中：在编职工99人，编外聘用156人。卫生技术人员216人。医院设置8个病区:妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科、中医科、综合科（外科、内科），开展门诊有：妇女保健科、盆底康复科、口腔科、眼科、婚前保健科、计划生育指导科、避孕药具指导科等。
开展特色业务：无痛分娩术，无痛人流术，腹腔镜、宫腔镜微创手术，乳腺专科疾病诊治，盆底康复治疗，新生儿科疾病诊治，中药穴位贴敷治疗，儿童保健科疾病诊治（智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复、儿童心理疾病诊治、儿童营养过剩/不良检测）以及过敏原治疗等。
医院先进设备：GEE8彩色多普勒超声诊断仪（四维），西门子彩色多普勒超声诊断仪（三维），GEC9彩色多普勒超声诊断仪，乳管镜，乳腺钼靶检测系统，X射线透视摄影系统（DR），腹腔镜，宫腔镜，全自动仿生助产仪，孕妇营养分析仪，母乳分析仪高压氧舱，视力康复治疗仪，脑功能康复治疗仪，儿童青少年心理测验系统，儿童营养测评系统，多功能麻醉机等高、精、尖大型检查抢救医疗设备。
医院于2010年1月成立武宣县首家新生儿科，2015年12月成立来宾市首家乳腺科。其中产科、新生儿科是武宣县级危重救治中心之一；妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科是全县卫生系统的重点学科，在技术水平上属自治区内同级医院领先水平，是全县儿童、妇女保健技术指导中心。医院于2019年3月通过全区首批县级康复定点机构（肢体残疾康复）；2020年4月通过武宣县第二批县级残疾儿童康复救助定点机构（智力残疾儿童康复）。
二、招聘岗位及应聘条件
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招聘岗位
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需求专业
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年龄
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需求人数
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招聘岗位条件 及要求
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备注
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医师1
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中医学、针灸推拿学、壮医学中医康复学、中医养生学、中医儿科学、中医骨伤科学、中医五官科学、中医外科学、中医养生康复学、推拿学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、中医养生保健、中西医临床医学、中西医临床
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18-35岁
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2
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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具有执业医师职称人员，年龄放宽至45岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至50岁。（医师岗位长期招聘，招满为止）
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医师2
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临床医学、口腔医学、麻醉医学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学、皮肤病与性病学、眼视光医学、放射医学
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18-35岁
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8
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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医师3
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临床医学、口腔医学、麻醉医学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学、皮肤病与性病学、眼视光医学、放射医学
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18-35岁
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8
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有执业助理医师及以上职称
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药剂员
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药学、中药学、临床药学、药剂学等专业
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18-28岁
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2
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全日制本科及以上学历,具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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三、工资待遇
（一）待遇与同等岗位人员相同，按规定购买五险一金；
（二）免费提供住宿。
四、返聘专家应聘条件及待遇
根据医院发展需求，欢迎符合我院临床医学专业专家前来应聘从事临床医疗工作。
（一）具有中级以上医师资格职称。
（二）待遇：
1.中级医师资格职称，年薪10-15万；
2.副高级医师资格职称，年薪15-20万；
3.正高级医师资格职称，年薪20-25万。
五、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、录用、公示等环节，医院根据综合评分结果择优录用。
六、报名及注意事项
（一）报名时间
1.药剂员岗位：2022年11月18日起至2022年11月24日17:30时止；
2.医师岗位：长期招聘，招满为止。
（二）报名方式
1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2.报名须提交材料：简历、学历证明、身份证复印件、报名表等相关材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
3.现场报名：武宣县妇幼保健院办公室（新院区），地址：武宣县武宣镇盘龙大道18号（上班时间：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，节假日、休息日除外。）
4.网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位）的形式将报名材料发送到招聘邮箱。
5.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与实际不符，本单位有权取消其应聘资格。
（三）联系方式
联系电话：0772-5225239
招聘邮箱：wxfbyrsk@126.com
联 系 人：谭秋彬
武宣县妇幼保健院
2022年11月18日
附件：武宣县妇幼保健院招聘人员报名表（编外聘用人员）.docx
广西来宾市妇女联合会招聘公告
为进一步充实夯实妇联工作队伍，保障各项工作顺利开展。经我会党组研究，决定面向全市公开招聘编外工作人员一名。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，践行社会主义核心价值观，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数和岗位类别
办公室工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的路线、方针、政策，具有较高的素质;
(二)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月25日～2002年3月25日期间出生)，男女不限;
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;
(六)专业要求：专业不限，新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年3月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、工资、福利待遇
按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准、购买规定的社会保险，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年3月16日至3月25日。
2.报名所需提供材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明材料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：网上报名或现场报名。
网上报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，连同其他报名材料复印件或扫描件一并发送至电子邮箱：lbsflzlb@126.com，原件面试时备查。
现场报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，携带该表及其他报名材料原件及复印件(一份)到来宾市人民路1号市行政中心政协西后楼三楼来宾市妇联办公室现场报名。
(二)资格审查
应聘人员的应聘资格由我会进行审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名，未通过资格审查的，应说明原因。报名和面试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及聘用赀格。
(三)面试
我会将根据聘用资格条件，择优选定符合招聘条件的报名人员在指定时间到指定地点参与面试，面试采取结构化方式进行。面试具体时间、地点将在报名结束后7个工作日内电话通知;不入围面试者，不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩排名1：1的比例通知应聘人员按规定参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
(五)考察
经面试、体检合格后，对应聘人员进行考察。按照机关事业单位招聘工作人员的考核方式进行，侧重考察被考核对象的遵纪守法、思想、道德品质和实际工作能力，对被考核对象全面、客观、公正的评价，为择优聘用人员提供可靠依据。
(六)确定拟聘人员
根据应聘者的面试成绩和考核、体检情况，由我会党组集体研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面试成绩依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、考核情况和体检结果，将拟聘用人员信息在来宾人才网进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经面试、体检、考察、公示合格的人员进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格后正式签订劳动合同。实行一年一聘制;试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、其他事项
未尽事宜，可向来宾市妇女联合会组联部咨询，咨询电话：0772—4285068，15978257136，联系人：赖荣英。
本公告由来宾市妇女联合会负责解释。
来宾市妇女联合会
2020年3月16日
广西来宾市社会保险服务中心招聘11人公告
根据实际工作需要，我中心拟向社会公开招聘编外聘用人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市社会保险服务中心编外聘用专业技术岗位人员11名。
二、聘用范围和对象
户口或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正;
(四)具有良好的职业道德;
(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年4月30日至2002年4月30日期间出生)。
(七)具有中专(含高中)以上文化程度。
(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市社会保险服务中心2020公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。
五、聘用形式
试用期两个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为五年。
六、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行，报名不收任何费用。
1.报名时间：2020年5月7日至2020年5月12日。
2.现场报名方式
(1)现场报名地点：来宾市社会保险服务中心办公室(来宾市绿源路329号五楼507室，联系人:陈**，联系电话:6622677)。
(2)现场报名所需提交的材料：
填报《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份;近期免冠小2寸照片2张;本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书等相关材料复印件。
3.网络报名方式
在报名时间内将《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市社会保险服务中心办公室邮箱(lbsb6888@163.com)。
报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
以现场报名方式报名的，招聘单位于当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的，招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。
面试当天，考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报考所需要的材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件与材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
(三)考试、体检、考核
1.考试。本次考试采取直接面试(深度面谈)的方式进行，考试成绩满分为100分。
本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。
考试当天必须出示广西健康码，且配合工作人员进行体温测试，合格的才可参加面试。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。
3.考核。考核工作由来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)履行聘用程序
考核合格后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。
未尽事宜，可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772-6622677 联系人：陈**
附件：1：来宾市社会保险服务中心2020年公开招聘政府聘用人员计划表.doc
2：来宾市社会保险服务中心公开招聘政府聘用人员报名登记表.doc
来宾市社会保险服务中心
2020年5月6日
广西来宾市公安局第一次招聘辅警50人公告
来宾市公安局2020年第一次招聘辅警公告
为加强我市社会治安防控队伍建设，结合市公安局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数：50人
(二)岗位设置
岗位一：市公安局勤务岗位45名(男性);
岗位二：市公安局文职岗位5名(适合女性);
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄在18周岁以上，应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年3月13日-2002年3月12日期间出生)，应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年3月13日-2002年3月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2020年3月13日至3月31日止;
(二)报名方式：网上报名;
(三)报名流程：在公告下方下载《来宾市公安局2019年招聘辅警人员报名表》 并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱：lbsfjglk@126.com。
(四)资格审查
1.报名初审：对应聘人员提供的报名表进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
2.现场审查：现场审查在笔试环节时进行，应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
(一)笔试
参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾(公告下方二维码)同步发布。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准，具体如下：
1.男子组
| 项目 | 标准 |
| 30岁（含）以下 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 |
2.女子组
| 项目 | 标准 | ||||
| 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | ||||
| 10米×4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 | |||
| 800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ | |||
| 纵跳摸高 | ≥230厘米 | ||||
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员，体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员，体能测评三项有两项达标的，视为合格。
(三)面试
参加面试的人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1：3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格;
面试时间、地点：在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
(四)体检
参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
体检标准：勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行，文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网和市公安局微信公众平台平安来宾对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局组织开展岗前培训。培训时间为15天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资福利待遇
1.按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.2元，含五险一金单位、个人部分)。
2.其他福利待遇：享受加班费(每人每月不超过6天，加班费标准为100元/人/天)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
(二)辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局部，联系人：唐警官，联系电话：0772-4210509。
来宾市公安局
2020年3月12日
