2023年柳州市柳北区招聘（自主招聘）基层医疗卫生机构人员简章
柳州人事考试网2023年02月23日讯：为进一步充实柳北区基层卫生人才队伍，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，柳州市柳北区参加2023年3月4日(星期六)举办的2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业双选会。为保证招聘工作顺利完成，特制定本简章(以下简称《简章》)，具体工作如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位6个，合计招聘7人。具体岗位和岗位资格条件按照《2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员岗位资格条件表》(附件1)相关要求执行(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法。
(二)报考年龄：18周岁至35周岁。
(三)招聘对象：2022、2023年普通高校毕业生。
(四)具有符合报考岗位要求的资格条件。
(五)态度端正，具有较强的事业心和责任感。
(六)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
(八)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2023年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的
人员;
(6)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
3.时间段要求。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算以2023年2月23日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名形式：采取网络报名和现场报名进行。
(1)网络报名。
报名时间：2023年2月23日8:00--3月3日16:30。
考生自行投递电子版材料至招聘单位邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
网络报名所需材料：
①《2023年度柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员报名表》;
②二代居民身份证;
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料;
④报考岗位要求具有的资格证书(2023年普通高校毕业生如已经获得的同时提供以上证件)。
以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。
(2)现场报名。
报名时间：2023年3月4日(星期六)9:00--12:00。地点：广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。
现场报名所需材料:
①《2023年度柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员报名表》;
②二代居民身份证;
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2023年普通高校毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位证明材料;
④报考岗位要求具有的资格证书(2023年普通高校毕业生如已经获得的同时提供以上证件)。
现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
2.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在3月4日12:00之前完成。
3.原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章)，开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
(二)资格审查。
报考人员需持纸质版报考材料到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位。对于重复报考本城区其他岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
(三)笔试。
1.笔试时间：2023年3月4日(星期六)。地点：广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。具体时间及地点以笔试通知为准。本次招聘为公开招聘(自主招聘)双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试。
2.笔试主要内容:本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)，分值为100分。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2022年版》(附件4)对应内容。
3.笔试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。笔试结束后，笔试成绩于笔试当天在考点公告栏公布。
4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：
(1)乡镇事业单位岗位;
(2)2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。
(四)面试。
1.面试时间：2023年3月5日(星期日)。地点：广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。具体时间及地点以面试通知为准。接到面试通知的报考人员参加面试。
2.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
3.面试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局统一组织。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天在考点公告栏公布。
4.面试采取结构化的方式进行。
5.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
6.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
8.面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(五)考核。
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组开展考核工作，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。
3.如有考生自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检。
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区卫生健康局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区卫生健康局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(七)人员聘用。
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市柳北区人民政府网站公示，公示期为7日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.《柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘卫生技术人员聘用通知书》下达后，报考人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、疫情防控
考生要强化每个人都是自己健康的第一责任人意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手卫生。外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备医用外科口罩或N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。
五、其他事项
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(二)严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
(三)报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的，不予聘用。
(四)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
(五)原则上本次招聘所有的程序须在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后(含当日)仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。拟聘用人员因怀孕原因可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。
(六)本次招聘不收取考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(七)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区卫生健康局负责解释。
(八)联系方式。
报名咨询：报名期间工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
咨询电话：柳北区卫生健康局0772-2500190。
监督电话：柳北区卫生健康局0772-2802642。
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1.2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员岗位资格条件表
2.2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员报名表
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
柳北区卫生健康局 柳北区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
2023年广西柳州法院聘用制员及聘用司法行政人员招聘40人公告
柳州法院2023年聘用制员及聘用司法行政人员招聘公告
根据审判工作需要，柳州法院决定向社会公开招聘聘用制员及聘用司法行政人员若干名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
（一）聘用制员岗位35名，具体如下：
1.柳州市中级人民法院聘用制员岗位9名；
2.柳州市城中区人民法院聘用制员岗位1名；
3.柳州市鱼峰区人民法院聘用制员岗位4名；
4.柳城县人民法院聘用制员岗位6名；
5.融安县人民法院聘用制员岗位6名；
6.融水苗族自治县人民法院聘用制员岗位2名；
7.三江侗族自治县人民法院聘用制员岗位7名。
（二）聘用司法行政人员岗位5名，具体如下：
1.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位一2名；2.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位二3名。
具体详见附件1、2。
二、岗位职责
（一）聘用制员
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
3.负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
4.负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
5.负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
6.负责法律文书送达工作；负责案件材料的整理、装订、归档、扫描等工作；
7.完成法官交办的其他事务性工作。
（二）聘用司法行政人员
聘用司法行政人员协助从事行政管理工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校专科以上学历，其中以大学专科学历报考的须以全日制学习方式取得学历。
3.聘用制员岗位年龄为18—35周岁（1988年7月—2005年7月期间出生）；聘用司法行政人员岗位年龄为18—30周岁（1993年7月—2005年7月期间出生）;
4.具有符合职位要求的业务技能和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜在法院工作的情形。
五、薪酬待遇
根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通〔2018〕42号）结合单位实际执行。
六、招聘程序
（一）聘用制员岗位
1.报名。本次聘用制员岗位采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为广西法院网，网址为：http://171.106.48.55:36993/。报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。
请报名者在规定的时间内登录报名网址，认真阅读本公告及有关说明，按网络提示要求，如实、准确填写《柳州法院公开招聘聘用制员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。《报考信息表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考者认真仔细核对。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照。柳州市中级人民法院部负责对报考者相关信息进行网上审查，原则上在报考者上传照片后1个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考者应按提示要求及时重新填报相关信息。报名截止后，填报系统同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。每名考生只允许报考一个职位。
本次聘用制员岗位招聘在网上进行形式上资格审查，在面试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.考试。
聘用制员考试分为速录技能测试和面试，考生总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。具体事项另行通知，请考生自行登陆报名网站关注相关通知。
（1）速录技能测试。测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分，满分为100分。
（2）面试。面试工作由各招聘法院具体组织实施，各招聘法院根据速录技能测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。面试前需进行资格审查，进入面试的考生提供身份证、学历书等材料进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。
3.体检。各招聘法院按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
5.公示。各招聘法院根据速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由柳州市中级人民法院统一进行公示，公示期为五个工作日。如公示中有信访举报，由各招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
6.办理聘用手续。公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。
（二）聘用司法行政人员岗位
1.报名。本次聘用司法行政人员岗位采用直接送达或邮寄材料报名，报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。
送达地址：广西柳州市海关路8号柳州市中级人民法院门卫室。
邮寄地址：广西柳州市海关路8号柳州市中级人民法院部组织人事科。
请报名者如实填写《柳州市中级人民法院聘用司法行政人员报名表》（附件3），打印并手写签名后，将报名表、身份证及学历书复印件、本人近期免冠小2寸证件照和6寸全身照各1张直接送达或邮寄至柳州市中级人民法院。每名考生只允许报考一个职位。
2.面试。由柳州市中级人民法院对报考人员提交的报名材料进行筛选，择优组织面试，面试时间、地点另行电话通知。
3.体检。柳州市中级人民法院按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由柳州市中级人民法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按面试成绩及名次按程序依次递补。
5.办理聘用手续。考察合格者，按有关要求和程序办理聘用手续。
七、其他事项及信息发布地址
（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
（三）本次公开招聘公告在本院微信公众号龙城法苑、广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
咨询电话：0772-2692485;0772-2692338。
附件2：柳州市中级人民法院2023年聘用司法行政人员招聘计划表.xls
柳州市中级人民法院
2023年7月19日
2023年广西柳城县城市管理行政执法局编外合同制工作人员招聘启事
柳城县城市管理行政执法局2023年度编外合同制工作人员招聘启事
柳城县城市管理行政执法局因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制工作人员（执法外勤岗位）1名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，人品端正，诚实守信，热情开朗，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有团结协作及为群众服务精神；
2.大专及以上文化程度，专业不限（文秘、汉语言文学、法律、工程类、计算机科学与技术类优先）;具有履行岗位职责所需的工作能力，掌握word、excel等现公软件操作技能，并具有一定的文字功底、语言表达、沟通能力和综合协调能力。有党政机关事业单位工作经历者优先。退役军人考生可适当放宽至高中、中专学历；
3.年龄18周岁以上，35周岁（不含）以下。
4.身体健康，能适应岗位工作要求。
5.同等条件下，优先招聘退役军人考生。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.参加非法组织或者从事其他危害活动的;
6.本局在职在岗人员;
7.在校学生(函授在读生除外);
8.其他不适合从事城市管理编外合同制工作人员工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作由柳城县城市管理行政执法局组织实施，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月15日-6月19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，节假日及周末不上班)。
2.报名方式：投递简历至邮箱lcxcgj7613665@163.com；或到柳城县城市管理行政执法局办公室报名（柳城县白阳中路19号之一3楼）。
3.报名材料：（1）报名表1份（见附件）；（2）身份证复印件；（3）学历证书及复印件；（4）其他相关证书及复印件。
各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。报名不收取费用。
(二)资格审查
我单位将对应聘者报名资格进行审查确认，对符合资格条件的将通过电话告知入围人员相关面试事宜；未入围面试者，不再另行通知。
（三）笔试
经资格审查后，符合任职条件的，由柳城县城市管理行政执法局组织进行笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分。内容包含时事、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理及业务等相关知识。业务知识主要涉及《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《大气污染防治法》《城镇燃气管理条例》《城市道路管理条例》等城市管理相关法律法规。
（四）面试
由柳城县城市管理行政执法局组成面试考核组，根据笔试成绩，择优进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
（五）体检
面试合格者提供半年内二级以上公立医院的入职体检报告。
（六）聘用
根据应聘人员面试、体检情况，经柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员。聘用人员试用期1个月，试用期满后经用工单位考核不合格的，不再聘用。试用期满后经用人单位考核合格的，签订聘用合同，聘用期限由劳动合同约定。
三、聘用形式及聘用人员管理
本次招聘以劳务派遣方式聘用，即柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员后，聘用人员与柳城县政府平台劳务公司（柳城县长兴人力资源有限公司）签订劳动合同，由柳城县长兴人力资源有限公司通过劳务派遣的方式派遣到柳城县城市管理行政执法局工作。合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。聘用人员的管理按照《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。
四、待遇
（一）聘用人员工资待遇按《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。
（二）聘用人员按国家政策规定缴纳五险（个人缴纳部分依法由本人承担，单位缴纳部分由劳务公司代扣代缴），享受公休假、婚假、产假等法定假期。
五、其他及信息发布地址
1.在招聘过程中对报名材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。
2.报名人员请扫码入群，相关通知将在群内公布，请及时查阅。
3.本次公开招聘公告在柳州人才网（www.lzrc.com.cn）、广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
4.本公告由柳城县城市管理行政执法局负责解释。
咨询电话：柳城县城市管理行政执法局办公室 0772-7613665。
附件1：柳城县城市管理行政执法局公开招聘合同制工作人员报名表
附件2：柳城县城市管理行政执法局公开招聘编外合同制工作人员微信通知群二维码
柳城县城市管理行政执法局
2023年6月15日
2023年广西生态工程职业技术学院招聘13人公告
广西生态工程职业技术学院2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院（以下简称“学校”）是广西壮族自治区人民政府举办，自治区林业局、自治区教育厅管理的全日制普通高等学校。学校是首批国家高技能人才培养示范基地、全国生态文明教育特色学校、自治区示范性高等职业院校、自治区特色高校、自治区高水平专业群建设单位、中国（南方）现代林业职业教育集团理事长单位（国家职教示范集团）、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。学校秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越，全面加强“双高”建设和“提质培优”工程，稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”，全面建设特色鲜明高水平职业院校，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西培养各类高素质技术技能型人才共计13万多人，连续18年荣获“自治区高校毕业生就业创业工作突出单位”。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员共13名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备履行岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位所要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位所需要的其他条件；
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员；
5.曾在招聘考试任何一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（lyj.gxzf.gov.cn）、广西生态工程职业技术学院官方网站（www.gxstzy.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名。
1.报名方式。
采用现场报名或邮寄材料方式报名（指定使用邮政EMS快递）。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间。
公告发布之日起至2023年10月13日，逾期不予受理。
3.报名材料。
（1）2寸近期彩色免冠照片2张；
（2）双面打印的《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》2份（以下简称《报名登记表》）；
（3）身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书、等复印件，各1式2份；
（4）海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，各1式2份；
（5）中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位查询证明，各1式2份；
（6）中国人民银行征信中心官网的个人征信查询证明，1式2份。
4.报名材料要求。
（1）将2张照片分别贴到《报名登记表》上，依序排放以下材料：《报名登记表》、身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书等复印件、学历、学位信息查询证明、个人征信查询证明，装订成册，1式2份；
（2）报考人员必须如实填写《报名登记表》；《报名登记表》所填内容必须正确无误，所提交的信息真实有效、准确；对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.原件查验。
（1）采用现场报名方式报名的，报考人员在现场报名时需携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证，验证后原件返还报考人员，其他应聘材料恕不退还；
（2）采用邮寄材料方式报名的，报考人员在考核阶段之前携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证，验证后原件返还报考人员，其他应聘材料恕不退还。
6.报名联系方式。
（1）现场报名。
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼人事处210室；
联系电话：0772-2726977；
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
（2）邮寄材料方式报名（指定使用邮政EMS快递）。
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处（邮政编码：545004）；
收件人：侯老师，联系电话：0772-2726977。
（二）资格审查。
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。招聘岗位中有年龄要求的，时间统一计算到报名首日。专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
（三）笔试。
1.笔试岗位确定。
本次招聘考试方式采取试讲（技能考核）方式进行。如有招聘岗位招聘计划人数与通过报名资格审查人数比例超过1:5的，该招聘岗位需要增加笔试环节。
2.笔试内容。
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
3.笔试人员名单、笔试时间和地点公布。
参加笔试人员名单、笔试时间和地点，于开考前5天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。
4.笔试的形式。
笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分（含60分）以上。
5.笔试成绩及同岗位排名公示。
笔试结束后3个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布笔试成绩及同岗位排名情况。
（四）试讲（技能操作）。
笔试成绩不纳入试讲（技能操作）统分环节，只作为进入试讲（技能操作）的依据。
1.试讲（技能操作）人选确定。
（1）需要参加笔试的招聘岗位。
根据笔试成绩，按各招聘岗位计划招聘数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲（技能操作）人选；若1:3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列现象的，并列成绩人选同时确定为试讲（技能操作）人选；笔试成绩需达到60分（含60分）以上。
（2）不需参加笔试的招聘岗位。
不需要参加笔试的招聘岗位，通过报名资格初审的报考人员确定为试讲（技能操作）人选，若出现岗位招聘计划数与该岗位通过资格初审的人数达不到1:3开考比例的，该招聘岗位按以下方式进行调整，并公告：
①核减岗位招聘计划；
②降低岗位开考比例；
③取消岗位招聘计划。
（3）试讲（技能操作）名单公告发布后，若有报考人员自愿放弃试讲、技能操作资格的，不再顺延递补人选，按实有人数进入试讲（技能操作）。
2.试讲（技能操作）人员名单、试讲（技能操作）时间和地点公布。
试讲（技能操作）人员名单、试讲（技能操作）时间和地点于试讲（技能操作）开考前5天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。
参加试讲（技能操作）的报考人员，必须在指定的时间范围内，到指定的地点抽签确定，再按顺序依次进入指定考场进行试讲（技能操作）考核。
3.试讲、技能操作内容。
（1）岗位采取试讲方式考核的，试讲采用100分制评分，合格成绩为60分（含60分）以上。试讲时间控制在15分钟以内。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考核报考人员的教学能力。
（2）岗位采取技能操作方式考核的，采用100分制评分，合格成绩为60分（含60分）以上。技能操作时间控制在15分钟以内，主要从技能教学目标、教学内容、教学方法与手段、技能操作熟练程度等方面综合考核报考人员的教学能力及专业技能水平。
（3）每个岗位的试讲（技能操作）内容将于开考前3天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
（4）试讲（技能操作）教案编写：报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲（技能操作）内容分别准备一节课教案（40分钟），准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。纸质教案一式8份。
4.试讲（技能操作）成绩公布。
每一岗位试讲（技能操作）结束后，当即宣布该岗位试讲（技能操作）成绩。所有岗位试讲（技能操作）结束后24小时内在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布试讲、技能操作成绩及岗位排名情况。
（五）考核。
1.考核人选。
（1）根据招聘岗位计划数与考核人选1:1的比例，按同一岗位报考人员的试讲（技能操作）成绩，从高分到低分的顺序确定考核人选，若最后一名考核人选出现试讲（技能操作）成绩并列者时，则同时进入考核。
（2）考核中，若出现考核不合格或个人自愿放弃考核资格的，从同一岗位试讲（技能操作）成绩合格的报考人员中，按试讲（技能操作）成绩从高到低的顺序依次递补。
（3）考核人选有关规定
在试讲（技能操作）环节，凡因缺考、弃考等原因，未达到开考比例的，该岗位考生的试讲（技能操作）成绩须达到该场试讲（技能操作）满分值70%以上的（含70%），方可确定为考核人选。
2.考核内容及方式。
考核工作由学校人事部门组织实施。重点是了解被考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，并核实被考核对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。
在考核中，凡是发现报考人员不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致，不得确定为拟聘用人选；凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
（六）体检。
1.体检人员人选。
根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准及内容。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目进行体检。
3.体检费用。
体检费用由报考人员自理。
4.体检规定。
除特殊原因外，体检需在指定时间内完成。若招聘岗位出现报考人员体检不合格，或者报考人员因不按规定时间、地点参加体检，被视为自动放弃体检资格，出现拟招聘岗位空缺的，按以下其中一种方式处理：
（1）根据考生试讲（技能操作）成绩排名由高到低依次顺延确定考核人员，考核合格的，安排体检；
（2）取消该岗位招聘。
（七）公示。
通过考核和体检的报考人员，经学校党委会研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（lyj.gxzf.gov.cn）、广西生态工程职业技术学院官方网站（www.gxstzy.cn）进行公示，公示期为7日（日历天数）。
（八）聘用。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，在规定时间内签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内享受正式聘用人员同等待遇，对试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用的工作人员按用人方式纳入我校非实名人员控制数工作人员管理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理；违反其他纪律的，按相关规定处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式：
校纪委办（监察室）电话：0772-2726768；
校纪委办（监察室）邮箱：stxyjjs@163.com；
自治区林业局人事处电话：0771-6783572；
招聘联系人及联系方式：侯老师，0772-2726977。
附件1：广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西生态工程职业技术学院
2023年9月25日
