2022年广西柳州市中医医院招聘简章
柳州市中医医院2022年人才招聘简章(不限人)
医院2022年的发展规划，本着按需招聘，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，现将柳州市中医医院2022年人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求：
本年度招聘相关岗位工作人员181名，另招聘学科带头人、高层次人才若干名，其中按规定提供事业编制的为学科带头人、高层次人才。
（一）年龄要求
初级专业技术人员，普通管理人员或高级工以下工勤人员，年龄一般不超过35周岁（护理人员要求在30周岁以下）；硕士、中级职称或技师工勤人员，年龄一般不超过40周岁；博士、副高级职称或高级技师工勤人员，年龄一般不超过45周岁；正高级职称人员，年龄一般不超过50周岁。特殊岗位、急需紧缺人才、高层次人才等年龄可适当放宽。
（二）学历及执业资格要求
1.临床医师：原则上为医学专业硕士及以上学历，具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证优先；特殊岗位、急需、紧缺人才可适当放宽为本科及以上学历。
2.护理人员：第一学历均须为医学院校大专及以上学历的护理（助产）专业毕业生，非应届毕业生还须有在市级及以上、二甲及以上医院工作经历、持有护士执业资格证书。
3.医技人员：原则上为医学院校本科及以上学历的毕业生，并具有相应的执业准入资格。
4.其他专业或非卫生专业技术人员：原则上为国家统招的本科及以上学历，并具有相应的专业特长。
具体岗位、人数、专业要求等详见附件1。
二、应聘人员的基本条件：
（一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。
（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。
（四）身体健康，能胜任工作岗位需求。
（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过柳州市中医医院官网（www.lzzyy.com）、互联网医院微信公众号等公开发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会，现场或向医学院校发布招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.自2021年10月19日发布招聘信息之日起,直至各岗位招满（学科带头人及高层次人才除外）。
2.报名。凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场或网上投递简历的方式进行报名，应聘者应通过扫描二维码填写应聘报名表，并将电子版简历（PDF格式）以应聘科室+姓名+学历+应聘岗位格式命名发送至邮箱(简历内应附有佐证材料：本人身份证、学历、学位和执业证书、科研论文等复印件或扫描件，未附佐证材料将视为无效简历)。
（1）网上报名：请通过网址http://wx.lzzyy.com:8081/或扫描我院简历投递通道二维码进行报名，并将电子版简历及相关佐证材料投递至我院简历邮箱lzszyyrskjl@126.com；
（2）现场报名：请将简历投递至我院人事科（柳州市城中区东环大道延长线红葫路6号行政办公楼5楼），或投递至我院参加的区内外高校双选会会场，并通过扫描二维码进行报名。
注：我院接收报名（现场及网上）均应通过二维码填写应聘报名表。
3.初筛。医院人事科通过应聘报名表进行初筛，择优筛选后发出面试通知。现场双选会实行现场签订意向协议。
4.资格审核。人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试、操作技能考试或试工考核（副高级及以上职称、博士学历等高层次人才除外）。其中笔试合格分数线为60分，技能考试、试工考核合格分数线为70分。笔试、操作技能考试或试工考核根据不同专业、岗位采取不同方式进行：
1.临床医师岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核。笔试范围为医师三基（湖南版）；
2.护理岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核。笔试范围为医学临床三基训练护士分册（第五版）第一章、第九章以及急救部分；
3.技师、药师岗位：笔试、必要时进行试工考核。笔试范围为医师三基（湖南版）；
4.应聘行政及其他岗位：采取面试或试工、笔试（限医护人员）考核方式。
（四）面试
面试包括用人科室面试、综合面试。
1.用人科室面试：由用人科室负责人对应聘人员进行面试。
2.综合面试：所有应聘人员均应笔试和/或操作考核或试工考核合格后，方可进入面试考评小组综合面试环节，综合面试实行百分制，合格分数线为60分（达不到1：3开考的岗位综合面试合格分数线70分）。
考试与面试总分计算实行100分制，其中医师、护理岗位笔试占40%（笔试占20%、操作成绩占20%），综合面试成绩占60%；技师、药师岗位笔试占40%，综合面试成绩占60%；行政后勤岗位科室笔试或试工考核占40%，综合面试成绩占60%。不合格者一票否决。
应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
考试考核时间及地点以通知为准。
（五）体检
面试通过者由人事科统一组织拟聘人员在本院进行体检。
1.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。因体检不合格而出现的岗位空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。
2.应聘人员对本人体检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，原则上须当日或当场完成复检。
3.体检费用。博士、硕士研究生和副高级职称及以上者体检费用由医院负责，本科学历及以下、中级职称及以下人员的体检费用由应聘人员自理。
（六）公示
应聘人员考核、体检合格，经党委会研究同意后，在招聘公告发布的范围内公示7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的，由人事科发出通知，录取人员在规定时间报到（历届人员原则上为接到录用通知当日起两个月内来院报到，如不能在两个月内报到须提前与我院协商，否则逾期视为放弃录用资格；应届硕、博士研究生医师岗位按时毕业来院报到时，原则上须持研究生毕业证、硕、博士学位证、住培合格证、英语四六级证书等证书，否则不予接收并取消录用资格；其他岗位毕业生报到时须按时毕业并取得毕业证、学位证，否则不予接收并取消录用资格）、办理入职手续。签订劳动合同，实行试用期制度。
四、待遇
被聘用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇；其中应聘学科带头人、高层次人才享受安家费等引进待遇40-100万；应聘紧缺专业人才根据学历和职称等具体情况另享受医院给予2-12万元的人才引进奖励费，紧缺专业人才目录及引进奖励详见附件2。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。
六、其他事宜
具体招聘办法由柳州市中医医院人事科负责解释。
招聘联系人：人事科蒙老师。联系电话：0772-3357118/3357866
招聘工作监督举报电话：0772-3357113（纪检监察室）
备注：现场报名的应聘人员及来院参加集中考核及面试的人员，应按照疫情防控工作要求落实疫情防控措施，持健康码绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）方可参加。从中、高风险地区来柳返柳人员须提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性结果证明（纸质、电子均可），提前做好个人健康监测并如实申报，确保顺利应聘。
附件2：2022年柳州市中医医院引进紧缺专业人才目录（医学类）.xls
柳州市中医医院人事科
2021年10月19日
2022年广西柳州市钢一中学招聘高校生公告
柳州市钢一中学2022年招聘普通高校毕业生(自主招聘)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我校招聘应届普通高校毕业生的有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）2022年应届普通高校毕业生报考，岗位要求的学历明及资格证书等须在2022年7月31日前提供；其他报考的考生，岗位要求的毕业证、及资格证书等须2021年12月29日（含当日）前取得，在报名时提供;
（五）报考年龄：18周岁至30周岁（1991年1月10日<含本日>至2004年1月9日<含本日>期间出生）；
（六）招聘范围：2021届普通高校毕业生、2022届普通高校毕业生。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.网络报名时间及要求：2022年1月10日-2022年1月18日，考生自行投递个人简历等报名材料至招聘学校邮箱（以电子邮件到达邮箱时间为准），报名材料：①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》（见附件2）、②身份证、③学历证、④、⑤教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、⑥符合岗位条件的及普通话证。（尚未取得学历证、的2022年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）以上材料的扫描件请在报名时间内并以岗位全称+姓名为格式命名后发送至我校电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
2.现场报名时间和地点及要求：2022年1月10日-2022年1月18日（周六、周日除外）的9：00-12：00，15：00-17:00。地点为柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室。报名材料：①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》（见附件2）；②身份证原件及一份复印件；③2021年毕业生需提供毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、符合岗位条件的及普通话证；④2022年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子学籍认证表即可；⑤2022年毕业生如已经获得符合岗位条件的及普通话证的需同时提供。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查要求及时间地点：应聘者需持个人简历及按要求的相关证件的原件和复印件，于2022年1月19日9：00-12：00，15：00-17:00至柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室进行现场资格审查，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）组织考试
笔试、面试时间：2022年1月20日（周四）上午8:30-11:30。地点：柳州市钢一中学凤凰岭校区实验楼一楼阶梯教室。
1．考试形式：详见岗位表，笔试主要测试应聘者专业知识，面试以试讲为主。招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2020年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。所有岗位最终以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
面试须知：面试实施时，考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、，或因违法、违纪受到处罚、处分的，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
（三）组织考核
考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州市教育网（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
1.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
2.有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
3.从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。
六、其他事项
1.拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、、等相关岗位资格条件的，不予聘用。
2.拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
3.报考人员应仔细阅读《公告》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2022年无法完成聘用手续的岗位，2023年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2991172，
柳州市钢一中学
2022年1月7日
附件1：柳州市钢一中学2022届普通高校毕业生招聘岗位需求计划表.xls
附件2：2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表.doc
2022年广西柳州市城中区财政局招聘简章
2022年柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考职位和人数
城中区财政局国有资产管理人员1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算），拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（二）具备良好的沟通协调和语言表达能力，具有良好的团队协作精神。具有较强的公文写作能力，能独立完成单位相关总结汇报等文字材料，能熟练使用OFFICE办公系统。
（三）财务会计、财政学、财务管理等相关专业，本科以上学历，具有两年以上财务工作经验。有会计专业技术职称者、能熟练使用财务软件者优先。
（四）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（五）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
本科学历第1年应发工资3920元/月，研究生学历，第1年应发工资4420元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—聘用
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式：
（一）报名方式：现场报名或邮箱报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》，于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名或将以上材料发送至邮箱：448131998@qq.com。
（二）报名时间：2022年1月10日—2022年1月14日，工作日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
（三）报名地点：柳州市城中区财政局（柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1216室）。
联系人：陈咏华，联系电话：0772-2094758
七、面试时间：
经资格审核通过后电话通知。
八、信息发布地址：
本次公开招聘公告在广西.柳州人才（lz.gxrc.com)发布。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年1月10日
2022年广西柳州市柳北区民政局招聘城市社区工作者公告
2022年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍，提升我区城市社区基层治理能力和水平，根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法（试行）〉等4个制度的通知》精神，现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者，现就相关公告发布如下：
一、招聘数量、职位和聘期
（一）选聘数量：本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者5名。
（二）选聘职位：专职化城市社区工作者，原则上在城市社区工作，主要从事社区管理服务和党建工作。
（三）聘期：选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签，试用期2个月，试用期满合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二、报名资格条件
（一）拥护中国党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，思想素质好，服从组织安排；
（二）热爱社区工作，有较强的事业心、责任感，有正常履行职责的工作能力和身体条件；
（三）获得国家承认的大专及以上学历；
（四）新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
（五）熟悉计算机基本操作；
（六）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）上有问题的;
（二）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
（三）因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
（六）被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。
（一）报名时间：2022年3月22日至2022年3月27日止。
（二）网络报名：本次报名采取网络报名方式，不设现场报名点。符合招聘条件的对象，在3月22日至3月27日期间将《柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）等相关材料扫描后发送至电子邮箱：bmh968@163.com进行网上报名，邮件名称统一编辑为：姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收，联系电话：0772—2518978。报名时，报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
（三）初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审，对通过资格审核的，择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者，不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
（四）面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点：2022年4月（具体时间、地点另行通知）。
2.笔试主要考察公文写作题，机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后，成绩不计入总成绩，最终以面试成绩为准进入体检环节，按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
（五）体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序，按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担，不合格者不得确定为拟聘人选。
（六）信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法（试行）通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行，统一购买五险一金，另实行绩效考核。
附件：柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
柳北区民政局
2022年3月21日
