广西柳州市直属机关工会工委诚招编外合同制工作人员2人公告
柳州市直属机关工会工委诚招编外合同制工作人员公告
一、工作岗位
柳州市直属机关工会工委诚招编外合同制工作人员2名。
二、工资福利待遇
(一)试用期2个月，每月工资2500元(含五险)
(二)正式期每月2800—3800元(含五险一金)。在本单位工作半年以上，通过考核，年底发放绩效奖，享有在职人员同等工会会员福利待遇。
三、招聘条件
(一)岗位一：
1.大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑。
2.年龄：18—35周岁，长期定居柳州市区。
3.具有良好的职业道德和综合素养，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作认真、服从安排、责任心和时间观念强。
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公文写作能力，对office、WPS等办公软件应用熟练，具有一定的语言表达、沟通及协调能力，有机关工作、社区工作经验者优先。
5.身体健康，仪容仪表端庄大方。
(一)岗位二：
1.大专以上学历，具有文案功底、活动策划能力者优先考虑。
2.年龄：18—35周岁，长期定居柳州市区。
3.具有良好的职业道德和综合素养，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作认真、服从安排、责任心和时间观念强。
4.具有一定的公文写作能力、摄影、文案制作知识基础，有较好的语言表达、沟通及协调能力。有机关工作、社区工作经验者优先。
5.身体健康，仪容仪表端庄大方。
四、报名办法
应聘者需提供本人相关材料，包括《应聘人员基本情况表》(见附件)、身份证、毕业证及关键辅助材料，于2022年3月8日18时前，将电子版发送至邮箱lzjggh@163.com，文件名为应聘岗位X(一或二)+名字。不用报纸质材料，逾期不再受理。
五、面试安排
报名截止，择优进行面试，面试时间另行通知。
联系人及电话：陈旋 2826986
中共柳州市委员会市直属机关工作委员会
2022年3月1日
广西柳州市气象局补录公告
根据柳州气象事业发展需要，我局公开补录公共气象服务等相关岗位3-4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.电视气象节目主持岗1-2人
2.防雷检测岗2人
二、报名条件
1. 电视气象节目主持岗: 国家统招的普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，并获得国家认可的相应学历毕业证书、书;播音主持专业，且有国家普通话水平测试一级乙等及以上成绩证书;年龄30岁以下;身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。
2. 防雷检测岗：国家统招的普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生，并获得国家认可的相应学历毕业证书、书;大气科学类、电子与信息类专业;要求能从事野外高空作业及电工作业;年龄30岁以下;身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。有防雷检测证者条件适当放宽。
三、报名要求
1.报名截止时间：电视气象节目主持岗至2020年5月31日18：00;防雷检测岗至2020年4月30日18：00
2.通过电子邮件等方式报名;
3.报名时请提供本人学历证书、书、计算机等级证书、外语等级证书及身份证复印件，个人简历及相关材料。
四、人员管理方式
用工性质为本单位编制外聘用人员，实行劳动合同制管理，工资待遇按柳编办通[2018]42号规定待遇执行，社会保险等按相关规定。
五、考试
对资格审查合格者进行面试，主要采取面试与面谈相结合方式择优聘用。面试具体时间、地点另行通知。
六、考察
依面试成绩从高到低按1：1比例确定进入考察人选，采取调阅档案或到工作单位走访调查等方式进行考察。
七、聘用
考察合格且体检达标后，按规定签订劳动合同。
八、联系方式
地址：广西柳州市柳北区庆丰路5号柳州市气象局人教科
电话：0772--2302710
邮箱：lzsqxjrjk@163.com
147336833@qq.com
柳州市气象局
2020年3月19日
广西柳州市柳北区住房和城乡建设局招聘公告
柳北区住房和城乡建设局招聘编外合同制协办员启事
因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员2名。招聘岗位如下：
一、柳北区住房和城乡建设局编外合同制协办员2名
（一）岗位介绍
协助开展柳北区住房和城乡建设局相关任务。
（二）岗位要求
1、有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
2、具有大专及以上学历，优先考虑工程类专业、汉语言文学专业、文秘类、管理类人员，专业人员可适当考虑；
3、熟悉电脑操作（能熟练应用office办公软件），身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
4、年龄要求：18-35周岁（含）。
（三）报名方式
应聘者请将本人个人简历表（附个人近照）、相关证照电子版请打包发送至lbqzfhcxjsj@163.com。
联 系 人：郑思慧
联系电话：0772—2529321
二、工资福利待遇
月工资2896元，伙食补贴330元/月，每工作满一年，增加服务年限工资50元/月，500元封顶。享有职称补贴：初级职称100元/月，中级职称300元/月，高级职称500元/月，工会福利，年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年（合同期满考核合格可续签），试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2021年6月11日。
柳北区住房和城乡建设局
2021年5月26日
广西柳州市工人医院_广西医科大学第四附属医院招聘318人公告
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人医院员工招聘管理办法(试行)》(柳工医政〔2018〕7)以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2021整体发展规划，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，现将柳州市工人医院2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘分为高层次及急需紧缺人才和年度需求人才。除高层次人才外，招聘相关岗位工作人员300名(含9名由第三方公司外派岗位)，其中按规定原则上可为高层次人才、2020及2021年毕业的有研究生学历及硕士的临床医学(含护理)硕士研究生提供事业编制，具体以柳州市政策为准。
应聘医师岗者要求：须取得住院医师规范化培训合格证书(口腔科除外)，硕士研究生及以上学历者原则上须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上，或通过、考试)，本科学历者须通过英语四级。应聘护理岗位要求：大专学历须通过英语B级及以上或者本科学历。应聘医技，医助岗要求：大专以上学历。应聘专科秘书、体检助理岗要求：本科学历。医院招聘岗位为大专及本科学历的原则上均要求为两年内毕业的应届毕业生，医师岗及其他有特殊说明的除外。原则上年龄要求30岁以下(即1991年1月1日以后出生，高层次人才、急需紧缺专业除外)，具体岗位、人数、专业要求等见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息，并在柳州市工人医院人力资源部微信公众号及智慧医院微信公众号等公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.报名时间
自2020年10月16日发布人才招聘计划之日起至2020年11月30日止(其中：高层次及急需紧缺人才除外，直至岗位招满;护理专业应聘报名截止时间为2020年11月10日)。即日起可以投应聘简历，应聘者报名请扫描下方二维码填写应聘报名表，并将电子版简历(PDF格式)以应聘科室名称+姓名+学历+专业+岗位(请注明医师岗、药师岗、技师岗、护理岗、专科秘书岗、医助岗)格式命名发送至邮箱lzsgryy@163.com。注：我院简历接收唯一有效渠道为扫二维码填写 应聘报名表(双选会现场投简历除外) 。
2.初选
医院根据招聘条件、要求对应聘人员填写的应聘报名表进行综合择优筛选，向符合条件、要求等人员发出考试通知。
3.资格审查
通过初筛进入面试的人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
(1)高层次人才岗位的人员须提供以下材料：
1>反映学术水平和科研成果的论着目录及学术论文检索号(学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等)。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。
2>重要科技成果获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等)、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等荣誉。
3>已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。
(2)应聘其他岗位的人员须提供以下材料：
身份证、学历证、、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
(三)集中面试、考核
1.应聘高层次人才的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。急需紧缺人才计划超过规定的发布时间可按规定及时组织面试。
2.其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行：
(1)面试考核时间：医院按临床、护理、医技等专业进行分批次面试，具体面试时间另行通知。
(2)面试考核地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。
(3)集中面试考核:集中面试具体包括笔试、操作技能考试(限临床医师、护理)、综合面试、心理测试等。综合面试、笔试考试合格分数线为60分(达不到1：3开考的岗位综合面试合格分数线70分)，技能考试合格分数线为80分。集中面试总分实行100分制，其中非护理专业笔试占40%(临床医师笔试占20%、操作成绩占20%)，综合面试成绩占60%;护理专业笔试占20%、操作成绩占30%、综合面试成绩占50%;心理测试不计入总分，不合格者一票否决。应聘医师岗及护理岗的人员笔试及操作考核均通过后按照1:3的比例进入面试考核环节，应聘其他岗位人员笔试通过后按照1:3的比例进入面试考核环节。其中，应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库，应聘护理岗的笔试范围主要为三基知识，应聘药师岗、技师岗的笔试范围主要为医学临床三基训练医技部分，应聘专科秘书、医助岗等其他人员的考核以面试通知内容为准。
应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与通知参加考试人数1:3的比例确定初步人选，达不到比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，方可进入面试程序。
(4)考核：面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核，考核人选按照面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核，必要时进行业务能力及综合素质考核。
(四)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令)、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》(环保部令)等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对本检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，原则上须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
(五)报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单，报院长办公会或党委会集体研究决定。
(六)公示。经医院讨论通过后，将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示，合同制人员名单在柳州市工人医院人力资源部微信公众号或智慧医院微信公众号公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)录用。经公示无异议的，由人力资源部发出录用通知，在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用(劳动)合同，实行见习期(试用期)制度。
四、待遇
被聘用的在编人员，享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇，合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放，专科秘书、医助岗等人员待遇按医院相关规定执行。高层次人才可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇，其中应聘高层次人才另享受医院的住房和安家补助奖励等，应聘紧缺专业的有住培证的双证硕士研究生另享受医院给予3-8万元的人才引进奖励费。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果三公开制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
与应聘相关的所有后续通知和变动均在医院人力资源部微信公众号或柳州市工人医院智慧医院微信公众号通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：韦老师、徐老师、江老师。联系电话：0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061(纪检监察室)。
附件：
柳州市工人医院
2020年10月16日
