广西柳州市鱼峰区雒容镇人民政府招聘编外合同制工作人员简章
柳州市鱼峰区雒容镇人民政府招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，柳州市鱼峰区雒容镇人民政府现招聘编外合同制工作人员，具体事项如下：
一、雒容镇简介
雒容镇，位于柳州市区东部，鱼峰区管辖，为桂中经济重镇。辖内有钾矿、锰矿、石英砂石、石灰石等矿产，盛产粮食、水果、甘蔗、竹笋、西瓜、红瓜子等。境内主要居住着汉、壮、苗、瑶、仫佬等民族。交通便利，公路有桂柳高速公路、国道322线、209线，村村通轿车，屯屯通汽车；铁路有湘桂线通过，境内设有火车站；水路有柳江航道、洛清江航道，上可通湘桂中原，下可通柳邕梧粤，区位优势独特。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名，具体岗位、人数及要求详见《2021年柳州市鱼峰区雒容镇公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》（附件1）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，35周岁及以下；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
四、报名时间
2021年6月11日－2021年6月18日下午5:00
五、招聘程序及办法
1、报名方法
网上报名：请应聘者填写报名登记表（附件2）并附相关证明材料（身份证正反面、毕业证、学位证、其他相关证书、基层工作证明等扫描件）电子版发送至邮箱：litingdjb@163.com，咨询电话：杨女士0772-6522568。
2、资格审查
雒容镇人民政府对应聘者的报名材料进行资格审查，符合岗位条件的应聘者进入笔试环节。
3、笔试
报名时间截止后，通过资格审查符合岗位条件的应聘者由
雒容镇组织统一进行笔试，具体笔试时间和地点根据实际情况另行通知。
4、面试
根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照1:3的比例，
确定进入面试人员（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件，现场核验。
5、体检
进入体检环节的应聘者，自费体检。
6、人员聘用
根据笔试、面试、体检结果，公示5个工作日无异议后
确定聘用人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员入职后由雒容镇人民政府统一安排工作。
六、福利待遇
获聘者以劳务派遣的方式，与广西盛才人力资源有限公司签订合同，月工资为2000—3000元（含个人五险部分），按国家规定购买五险，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。享受年度绩效奖。
附件1：2021年柳州市鱼峰区雒容镇公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表.docx
柳州市鱼峰区雒容镇人民政府
2021年6月11日
广西柳州市房产交易所招聘5人公告
因柳州市房产交易所工作发展需要，现决定面向社会招聘5名编外聘用人员。此次招聘具体实施方案如下：
一、招聘工作基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，我单位计划面向社会公开招聘工作人员。
二、报考条件和要求
(一)基本条件
1. 有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有中华人民共和国国籍，享受公民的权利，年龄为18至35周岁;
3.身体健康，能适应岗位要求;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)岗位条件：(聘用岗位为专业技术岗/辅助管理岗)
| 工作岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 | 招聘人数 |
| 业务审核岗/ 综合管理岗 | 中文、法律、计算机、房地产经营、建筑工程、档案管理等相关专业 | 大专以上，本科学历优先。 | 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作责任心强；有房地产经营管理、金融服务、前台服务工作经验者优先，持有相关专业技术职业资格证者优先，中员优先。 | 5人 |
三、实施步骤
由房产交易所组织人事部门负责招聘工作的具体实施。
(一)发布招聘公告
组织人事部门根据单位招聘需求，拟定招聘公告，发布在柳州市人才网站发布。
(二)报名及资格审查
发布招聘简章及相关招聘信息提前3天通过向社会发布。发布信息报名时间拟定为2020年3月16日至3月20日。
1.报名
应聘人员本人如实填写个人简历(包含学习和工作经历)并附上照片，发到单位组织人事部门邮箱1245287146@QQ.com。
2.资格审查
组织人事部门根据招聘岗位条件对应聘人员提供的简历进行初次筛选。初次筛选未通过者，不再另行通知。资格初审时间拟定为2020年3月23日至3月27日。
(三)面试
面试时间将根据疫情发展情况确定。由组织人事部门电话通知参加面试人员，面试者面试时应提供本人身份证、毕业证及相关学历证件、资格证件原件，填写相关应聘表格。面试由单位领导班子及用人科室、组织人事部门组成的面试小组，对面试者依次进行面试打分。组织人事部门根据汇总分数确定体检人选，未通过者，不再另行通知。
(四)体检
体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检由组织人事部门统一组织实施并安排，带领体检人选至市三甲医院进行体检。体检费用由面试者个人承担。
(五)考核
体检合格后，由组织人事部门进行综合考核。
(六)公示及聘用手续申报
由单位对考核合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期结束后填写相关表格，申报主管部门及人社局审批。
(七)人员聘用
审批手续完成后通知上岗并签订一式三份《劳动合同》。
四、工资待遇
待遇按照柳编办通〔2018〕42号《关于印发〈柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》要求及本单位聘用人员相关管理办法执行。购买五险一金，按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假。
2020年3月10日
广西柳州市气象局补录公告
根据柳州气象事业发展需要，我局公开补录公共气象服务等相关岗位3-4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.电视气象节目主持岗1-2人
2.防雷检测岗2人
二、报名条件
1. 电视气象节目主持岗: 国家统招的普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，并获得国家认可的相应学历毕业证书、书;播音主持专业，且有国家普通话水平测试一级乙等及以上成绩证书;年龄30岁以下;身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。
2. 防雷检测岗：国家统招的普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生，并获得国家认可的相应学历毕业证书、书;大气科学类、电子与信息类专业;要求能从事野外高空作业及电工作业;年龄30岁以下;身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。有防雷检测证者条件适当放宽。
三、报名要求
1.报名截止时间：电视气象节目主持岗至2020年5月31日18：00;防雷检测岗至2020年4月30日18：00
2.通过电子邮件等方式报名;
3.报名时请提供本人学历证书、书、计算机等级证书、外语等级证书及身份证复印件，个人简历及相关材料。
四、人员管理方式
用工性质为本单位编制外聘用人员，实行劳动合同制管理，工资待遇按柳编办通[2018]42号规定待遇执行，社会保险等按相关规定。
五、考试
对资格审查合格者进行面试，主要采取面试与面谈相结合方式择优聘用。面试具体时间、地点另行通知。
六、考察
依面试成绩从高到低按1：1比例确定进入考察人选，采取调阅档案或到工作单位走访调查等方式进行考察。
七、聘用
考察合格且体检达标后，按规定签订劳动合同。
八、联系方式
地址：广西柳州市柳北区庆丰路5号柳州市气象局人教科
电话：0772--2302710
邮箱：lzsqxjrjk@163.com
147336833@qq.com
柳州市气象局
2020年3月19日
广西柳州市教育系统春季网上招聘143人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我市教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我市2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围： 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和形式：2020年3月20日-3月26日，网上报名，投寄简历到招聘单位邮箱。
2.咨询电话：各招聘单位联系咨询方式详见招聘需求信息表。
3.资格审查：应聘者持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行资格审查。
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位负责组织实施，具体安排以招聘单位通知为准。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕
业生未能按期取得毕业证、、，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书
自动终止，用人单位不承担违约责任。
(三)组织考核
招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
体检由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0772-2815632
附件：柳州市教育系统2020年春季网上公开招聘工作人员岗位信息表
柳州市教育局
2020年3月11日
