广西柳州市城中区总工会招聘公告
柳州市城中区总工会编外合同制工作人员招聘启事
为加强工会基层组织建设，发挥区域性行业性基层工会联合会作用，结合我区情况，根据工作需要，现将招聘事宜公布如下：
一、招聘人数
编外合同制工作人员4名。
二、报名条件
（一）年龄要求：22－40周岁；
（二）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正;无违法违纪记录;
2.专业不限，本科及以上学历（可以是应届毕业生）。法律、社工类、中国汉语言文学及文秘类、管理类、政治类、会计或财务管理类等相关专业优先，有机关事业单位工作经验者优先;中共党员优先;
3.热爱工作，具有爱岗敬业、务实奉献和团结协作精神。有较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达能力、组织协调能力及随机应变能力,能熟练操作计算机办公软件，能适应一定程度的市区内外出工作的需要。
(三)具有以下情形人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.法律规定不得招聘的其他情形。
三、报名方式和要求及信息发布地址
（一）报名方式：2022年2月18日－24日
（二）报名要求：采取现场报名和网络报名形式。
1.现场报名：（周一至周四）
上午8：30－11：30
下午15：30－17：30
2.报名地点：
柳州市城中区沿江路河东管理大厦1307办公室，电话2094763。
3.报名材料：
报名时请带上《城中区总工会招聘编外合同制工作人员报名表》；本人近期免冠1寸彩色正面证件照1张；户口本原件及复印件（首页+本人页）；本人第二代有效居民身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件（学历需附上学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”）；职称证书、资格证书、获奖证书等原件及复印件。
4.网络报名：请将报名材料发送至邮箱：lzsczqgh2006@163.com。
5.本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
四、招聘程序
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、工资待遇（参照城中区机关事业单位聘用人员工资标准）
工资情况：基本工资+职务工资+工龄工资+绩效+社保+公积金+伙食补助
六、其他说明
1.资格审查通过者将于2022年2月28日前电话或短信通知，进入考核程序，未通过资格审查者不另行通知。
2.此次招聘为编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市城中区总工会工作。签订合同期限2年，试用期1个月(合同期限内)。
柳州市城中区总工会
2022年2月17日
广西柳州市群众艺术馆招聘公告
一、招聘岗位要求及人数
(一)文秘岗位：2人
岗位要求：熟悉office办公软件，具备公文写作能力和较扎实的文字功底。
(二)数字化信息岗位：1人
岗位要求：熟悉电子信息工程技术工作，具备数字化网络建设和维护的能力。
(三)新媒体编辑岗位：1人
岗位要求：思维活跃，能灵活运用视频剪辑软件，具备基础的文字、拍摄及微信公众号等新媒体平台编辑的能力。
二、应聘人员应具备以下条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;
2.大专及以上学历，专业不限;
3.年龄在18-40岁之间，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、报名方式
电子邮件报名，应聘者下载《应聘人员报名表》(见附件)并将相关材料发送至lzsqzysg@163.com，邮件注明姓名+应聘岗位。
报名材料要求：个人简历一份;一寸照片及近期生活照各一张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);有职称证书或职业技术资格证的，提供相应复印证件(核原件)。
报名时间：即日起至2020年3月31日。
四、招聘办法
1.对报名资格进行审核，审核通过人员可以进入面试，面试时间、地点另行通知。
2.面试合格者进入试用期(试用期1个月)。使用合格后予以证实聘用。
五、薪酬待遇
工资福利待遇根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)结合单位实行执行。
受聘人员按规定实行一个月试用期制度，试用期月工资2000元，不购买保险和公积金。期满合格者，予以正式聘用。本单位予正式聘用人员购买五险一金。
六、其他事项
1.工作地点：柳州市八一路8号
2.工作时间：8:30-12:00,15:00-17:30，每周工作五天。
七、联系方式
咨询电话：0772-2827824 (工作日8:30-12:00,15:00-17:30)
广西柳州市工人医院_广西医科大学第四附属医院招聘318人公告
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人医院员工招聘管理办法(试行)》(柳工医政〔2018〕7)以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2021整体发展规划，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，现将柳州市工人医院2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘分为高层次及急需紧缺人才和年度需求人才。除高层次人才外，招聘相关岗位工作人员300名(含9名由第三方公司外派岗位)，其中按规定原则上可为高层次人才、2020及2021年毕业的有研究生学历及硕士的临床医学(含护理)硕士研究生提供事业编制，具体以柳州市政策为准。
应聘医师岗者要求：须取得住院医师规范化培训合格证书(口腔科除外)，硕士研究生及以上学历者原则上须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上，或通过、考试)，本科学历者须通过英语四级。应聘护理岗位要求：大专学历须通过英语B级及以上或者本科学历。应聘医技，医助岗要求：大专以上学历。应聘专科秘书、体检助理岗要求：本科学历。医院招聘岗位为大专及本科学历的原则上均要求为两年内毕业的应届毕业生，医师岗及其他有特殊说明的除外。原则上年龄要求30岁以下(即1991年1月1日以后出生，高层次人才、急需紧缺专业除外)，具体岗位、人数、专业要求等见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息，并在柳州市工人医院人力资源部微信公众号及智慧医院微信公众号等公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.报名时间
自2020年10月16日发布人才招聘计划之日起至2020年11月30日止(其中：高层次及急需紧缺人才除外，直至岗位招满;护理专业应聘报名截止时间为2020年11月10日)。即日起可以投应聘简历，应聘者报名请扫描下方二维码填写应聘报名表，并将电子版简历(PDF格式)以应聘科室名称+姓名+学历+专业+岗位(请注明医师岗、药师岗、技师岗、护理岗、专科秘书岗、医助岗)格式命名发送至邮箱lzsgryy@163.com。注：我院简历接收唯一有效渠道为扫二维码填写 应聘报名表(双选会现场投简历除外) 。
2.初选
医院根据招聘条件、要求对应聘人员填写的应聘报名表进行综合择优筛选，向符合条件、要求等人员发出考试通知。
3.资格审查
通过初筛进入面试的人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
(1)高层次人才岗位的人员须提供以下材料：
1>反映学术水平和科研成果的论着目录及学术论文检索号(学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等)。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。
2>重要科技成果获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等)、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等荣誉。
3>已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。
(2)应聘其他岗位的人员须提供以下材料：
身份证、学历证、、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
(三)集中面试、考核
1.应聘高层次人才的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。急需紧缺人才计划超过规定的发布时间可按规定及时组织面试。
2.其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行：
(1)面试考核时间：医院按临床、护理、医技等专业进行分批次面试，具体面试时间另行通知。
(2)面试考核地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。
(3)集中面试考核:集中面试具体包括笔试、操作技能考试(限临床医师、护理)、综合面试、心理测试等。综合面试、笔试考试合格分数线为60分(达不到1：3开考的岗位综合面试合格分数线70分)，技能考试合格分数线为80分。集中面试总分实行100分制，其中非护理专业笔试占40%(临床医师笔试占20%、操作成绩占20%)，综合面试成绩占60%;护理专业笔试占20%、操作成绩占30%、综合面试成绩占50%;心理测试不计入总分，不合格者一票否决。应聘医师岗及护理岗的人员笔试及操作考核均通过后按照1:3的比例进入面试考核环节，应聘其他岗位人员笔试通过后按照1:3的比例进入面试考核环节。其中，应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库，应聘护理岗的笔试范围主要为三基知识，应聘药师岗、技师岗的笔试范围主要为医学临床三基训练医技部分，应聘专科秘书、医助岗等其他人员的考核以面试通知内容为准。
应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与通知参加考试人数1:3的比例确定初步人选，达不到比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，方可进入面试程序。
(4)考核：面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核，考核人选按照面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核，必要时进行业务能力及综合素质考核。
(四)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令)、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》(环保部令)等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对本检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，原则上须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
(五)报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单，报院长办公会或党委会集体研究决定。
(六)公示。经医院讨论通过后，将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示，合同制人员名单在柳州市工人医院人力资源部微信公众号或智慧医院微信公众号公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(七)录用。经公示无异议的，由人力资源部发出录用通知，在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用(劳动)合同，实行见习期(试用期)制度。
四、待遇
被聘用的在编人员，享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇，合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放，专科秘书、医助岗等人员待遇按医院相关规定执行。高层次人才可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇，其中应聘高层次人才另享受医院的住房和安家补助奖励等，应聘紧缺专业的有住培证的双证硕士研究生另享受医院给予3-8万元的人才引进奖励费。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果三公开制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
与应聘相关的所有后续通知和变动均在医院人力资源部微信公众号或柳州市工人医院智慧医院微信公众号通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：韦老师、徐老师、江老师。联系电话：0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061(纪检监察室)。
附件：
柳州市工人医院
2020年10月16日
广西柳州市地方志编纂委员会办公室招聘启事
柳州市地方志编纂委员会办公室招聘启事
因工作需要，我单位面向社会招聘工作人员1名，主要从事相关书籍稿件的打字、排版及相关的编务工作。
一、岗位要求：
（1）中文、文秘、新闻、计算机应用、档案、历史等专业毕业，具有大专以上学历；
（2）文字功底扎实，能熟练掌握Office等办公软件的应用；
（3）爱岗敬业，有团队合作精神，有良好的沟通能力，工作细致、耐心；
（4）身体健康。
二、聘用及待遇
受聘人员按规定实行1个月试用期制度，期满合格的，与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照柳州市人社局和柳州市财政局联合下发的《关于市本级社会公共管理机关事业单位编外聘用人员工资待遇问题的通知》（柳人社发〔2012〕67号）文件规定待遇执行。应聘者请将本人个人简历表电子版发至电子邮箱szb2008123@163.com。
联 系 人：黎科长
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