2021年广西科技大学招聘非实名人员控制数工作人员公告
柳州人事考试网2021年11月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科技大学2013年4月18日经教育部批准由原广西工学院和原柳州医学高等专科学校合并组建而成，直属广西壮族自治区人民政府管理。学校坐落在广西第二大城市和工业中心——柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位。2013年经自治区学位委员会批准，正式确定为新增博士学位授予立项建设单位。全日制在校学生3万多人，是一所以工为主，包含工、管、理、经、文、法、艺术、教育、医学等9大学科门类的多科性高等学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员66名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(四)热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，有较好的普通话水平和语言表达能力;
(五)40周岁及以下，招聘年龄时间计算到报名首日。
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。
(一)报名和资格审查
1.采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者方能办理报名登记手续，每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员所填报的信息以及所提供的材料必须完整、真实有效，如不完整或提供虚假信息、材料的，将取消报考资格及聘用资格。
2.提交材料：身份证、学历证、学位证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明(劳动合同扫描件或社会保险缴纳记录证明)以及招聘岗位有其他要求的材料。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各1份。
3.应聘人员须填写《广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(见附件2)一式1份，并粘贴近期免冠同底1寸彩照。
4.报名时间：2021年11月29日—30日。上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他时间不予受理。
5.报名地点：广西科技大学人事处人事科办公室(地址：柳州市东环大道268号，行政办公楼434室)。
(二)面试
1.专任教师岗位的面试工作主要采取试讲的方式进行。面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩未达合格者，不得确定为考核人选。
试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;运用现代教育技术和使用教具的能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平等。试讲时间一般为10分钟左右。
2.辅导员岗位、教学辅助岗位的面试工作主要采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩未达合格者，不得确定为考核人选。
结构化面试主要考察应聘人员的专业知识、教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解，以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理素质等。结构化面试时间一般为8分钟。
3.参加面试的岗位，每个岗位按照不少于1:3的比例开考。经核准开考或考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消招聘岗位。
4.其他说明
凡因个人原因未能参加相关阶段考核的人员，按弃权处理。
面试结束后，在广西科技大学官方网站公布所有岗位面试成绩及岗位排名。
试讲、结构化面试等环节的面试考官由本单位以及外单位专家组成。
(三)考核、体检与聘用
1.根据面试成绩排序，按照计划招聘的非实名人员控制数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选，并在广西科技大学官方网站公布。由学校人事处组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和遵纪守法等情况进行考核。
2.人事处将考核结果报学校办公会研究，择优确定拟聘人员。
3.学校组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予录用。体检费用由考生自理。
4.对体检合格的拟聘人员，在广西人才网和广西科技大学官方网站公示7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
5.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)学校成立招聘工作纪律监督小组，负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作监督举报电话：0772—2686025。
七、其他注意事项
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码，身体健康方可进入校门。在参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
八、本公告内容由广西科技大学负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：李老师0772-2687731。
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广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表
广西科技大学
2021年11月18日
2021年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第一批)
为了适应我市各事业单位中高级（急需紧缺）人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）等文件精神，我市决定面向中高级（急需紧缺）人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）非2021年毕业的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；
（5）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
（6）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（7）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年2月18日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年2月18日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
（一）提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第一批）》（附件1），按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级（急需紧缺）人才报名表（第一批）》（附件2）、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗（含公办中小学聘用教师控制数）人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
（二）资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果（名单）报市人力资源和社会保障局备案。
（三）开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考；直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
（四）专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、面试
（一）确定面试人选。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
（二）发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
（三）面试资格复审。面试前，各招聘单位主管机关要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
（四）面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序（面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确）。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
（一）招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。直接考核的岗位，由招聘单位另行组织筛选。
（二）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
（四）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（五）考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以递补。原则上根据面试成绩由高分至低分依次递补；直接考核的岗位，递补方式由招聘单位自行确定。
五、人员聘用
（一）根据考试（考核）、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
七、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年5月15日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，5月15日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘政策咨询电话：（0772）2812972；
3.监督电话：（0772）2869916
附件1：2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表.xlsx
附件2：2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第一批）.docx
2021年柳州市红十字会编外聘用人员招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2人，具体要求如下：
一、基本原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，单个面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）政务协管员（控制数）1人，协助开展公文收发、档案管理、信息宣传、公共机构节能等政务管理工作，具体要求如下：
1.本科以上学历，年龄在35岁以下，身体健康，品行端正，道德品质好，有较强的组织纪律观念和事业心、责任感，热爱红十字事业，甘于奉献，勤于工作。
2.具有一定的组织、协调能力及口头表达、公文写作能力，能熟练操作电脑，掌握办公软件处理，接受因工作需要进行的岗位调整。
3.党员、少数民族、文科专业的优先考虑。
（二）器官捐献协调员1人，负责协助开展遗体器官捐献的宣传动员、注册登记、捐献见证、人道救助、缅怀纪念等相关工作，具体要求如下：
1.本科以上学历，年龄在35岁以下，身体健康，品行端正，道德品质好，有较强的组织纪律观念和事业心、责任感，热爱红十字事业，甘于奉献，勤于工作。
2.具有一定的组织、协调能力及口头表达、写作能力，能熟练操作电脑，掌握办公软件处理，接受因工作需要进行的岗位调整。
3.党员、少数民族、医学专业的优先考虑。
（三）凡有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚;
2.有精神病史的;
3.个人报考信息及有关证件弄虚作假的；
4.有较为严重的个人不良征信记录的；
5.法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
按照岗位要求，自愿报名，填写《2021年柳州市红十字会公开招聘编外聘用人员报名登记表》，报名截至2021年5月24日。
(二)面试、考察、体检、公示及签约
1.对应聘人员的资格、条件进行初审合格后，单个通知安排面试，面试合格后进行公示。
2.由聘用人员自行前往市区指定医院进行体检，或提供6个月内的体检健康报告。
3.分派至相应岗位进行实习，实习期1个月。
4.应聘人员实习期满后，用人科室在全面、客观、公正基础上对其素质、道德品质、职业素养等方面进行考核。考核合格后，合格者签订用人合同。
四、待遇福利
根据市人社、财政部门文件精神，每月工资为上年度我市最低工资的180%，即3258元；年收入约为5万元（含个人部分五险一金）。单位为职工购买五险。享受培训、学习、出差等及工会相关福利，公休及法定节假日按照国家规定执行。
五、其他
（一）报名人员请认真填写《2021年柳州市红十字会公开招聘编外聘用人员报名登记表》，发至邮箱lzhh0772@163.com，邮件标题注明“报考岗位—姓名”。
（二）办公地点：柳州市城中区高新一路科技大厦七楼，联系人：潘女士，联系方式：0772-2630233，联系时间：周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00。
附件：2021年柳州市红十字会公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
柳州市红十字会
2021年5月10日
2021年广西柳州鱼峰区白莲街道办事处社区网格协管员招聘公告
因工作需要，鱼峰区白莲街道拟面向社会招录社区网格协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
社区网格协管员若干名。
二、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;
2.40周岁以下(1981年2月26日及以后出生);
3.大专及以上学历，专业不限;
4.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业;
5.热爱社区事业、热心服务群众、作风形象好，服从工作安排和调配;
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底;
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力;
8.中员、退役军人、居住在白莲街道辖区内的居民优先考虑录用;
9.特别优秀者可适当放宽年龄和学历限制。
(二)有下列情况之一的，不得报考:
1.被剥夺权利的;
2.上有问题的，上的两面人;
3.品行不端、道德败坏的;
4.受过刑事处罚的;
5.存在涉黑涉恶问题的;
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者;
7.搞宗族派性的;
8.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
9.违反生育政策处理未完结的;
10.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
11.有行贿受贿、权钱交易行为的;
12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
13.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;
14.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—(签合同)聘用
(一)报名
1.截止时间：2021年3月15日18:00前 。
2.报名方式：报名采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名。报名地点：白莲街道办事处305党政综合办公室，报考者须本人到场，不可委托他人代报名;提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《个人简历》等材料。报名时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00
网上报名。报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱blbsc@163.com。
3.报名费用：本次报名不收任何费用，但参加报名所产生的路途费用由应聘者自行负责。
(二)资格审查(2021年3月16日前)。报名同时进行资格审查。
(三)考试方式及内容
资格复审通过后，由白莲街道办事处组织应聘人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
(四)录用名单公示(2021年3月31日前)。根据综合成绩分数的高低排序录用，在公示栏公示拟录用人员名单，公示期为3个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消其考试资格;对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定组织体检(费用自理)，根据体检结果办理录用手续。
四、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
五、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、社会工作者职称补贴、绩效奖励等构成。
基本工资：正式录用后每月基本工资按柳州市当前最低工资标准的130%发放。(柳州市当前最低工资标准1810元/月)
社会工作者职称补贴：根据取得职称的级别给予补助50元/月-100元/月;
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受绩效奖励。
其他福利待遇按照鱼峰区网格协管员有关规定执行。
具体事宜由白莲街道办事处负责解释。
联系地址：柳石路418号白莲街道办事处三楼305党政综合办公室。
咨询电话：0772-3166820。
点击下载>>>
白莲街道办事处
2021年2月26日
