广西壮族自治区体育彩票管理中心2021年招聘编外工作人员公告
广西壮族自治区体育彩票管理中心2021年招聘编外工作人员公告
广西壮族自治区体育彩票管理中心是经自治区编制委员会批准的自收自支公益二类事业单位,隶属于自治区体育局,是广西行政区域内唯一合法的体育彩票销售管理机构,负责全区体育彩票的销售管理的事务性工作,为国家公益事业和体育事业筹集公益金。广西壮族自治区体育彩票管理中心内设有9个部门,全区设有14个地市分中心。
一、招聘岗位及任职要求
(一)招聘岗位
网络管理岗(聘用合同制1人,工作地点:广西区内)
(二)任职条件
本科及以上学历;35周岁(含)以下;熟练掌握Java、C/C++语言编程,熟悉Mysql数据库的应用;具备平台的开发和维护经验者优先。
二、应聘须知
(一)报名。本次招聘采取邮件报名和现场验证方式,请将报名表及相关证件的扫描件发至邮箱:gxtcrsb@163.com。报名时间:4月7日至4月13日;报名地点:南宁市五象大道673号中国体育彩票广西营销展示中心大楼4楼党群人事部。
(二)资格审查。请于4月13日下午15:30前将打印好的报名表、身份证、学历证书、职称证书等相关证件复印件各1份(需带原件,验证后返回)交报名处。请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误,所有提交的复印件需要其本人签字。如有任何虚假信息,应聘者将会被取消录用资格。
(三)面试。通过资格审查的应聘人员进入面试。面试时间待定(另行通知)。报名人数及审核通过人数达不到1:3时则该岗位不开考。
(四)面试内容。面试主要测试应聘人员必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力和会话能力等。
(五)体检。面试成绩达及格线(60分)以上的应聘人员,按照成绩从高分到低分排序后,按设岗数1:1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,体检费由应聘人员承担,对体检不合格的,不得录用。对于空缺岗位不实行递补。
(六)对不按时提交材料、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。
(七)公示。根据面试和体检情况按照1:1方式确定拟聘用人员,并在广西体彩网公示7天。
(八)试用和考核。拟聘人员试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用,考核合格后签订《劳动合同》,首次聘期叁年。
(九)待遇。工资参照区直事业单位相关工资待遇执行,不入事业编制,办理全额的“五险一金”,享有学习培训、法定节假日休息、带薪休假、体检和工作日早、午餐等福利待遇。
不明事宜,请与广西体彩中心党群人事部联系。联系人:甘居元李卫泽联系电话:0771-5689221。
附件:广西体育彩票管理中心公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件要求及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区医疗器械检测中心为独立法人省级检测机构,是正处级全额拨款、公益一类事业单位。主要负责资质范围内医疗器械的检验检测工作;承担医疗器械进出口质量安全检测工作;收集、分析全区医疗器械质量数据;开展医疗器械相关的科研和技术服务工作;承担医疗器械安全检测技术、国际智力引进和培训等交流与合作相关工作,位于南宁经济技术开发区国凯大道东19号金凯工业园。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员20名,具体岗位要求见附件《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。本次招聘岗位专业要求参考《2020年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》及教育部《学位授予和人才培养学科目录》设置。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德,具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。
(三)具备自治区医疗器械检测中心招聘岗位规定的招聘条件,详见附件1《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
(四)招聘岗位所涉及的年龄、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以本招聘公告发布首日为截止日期,报考人员取得学历、书的截止时间为2020年8月30日,年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求。
(六)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:公告发布之日起10个自然日内,逾期不再受理。
2.报名方式:采取网上电子邮件方式报名,不接受电话或其他形式报名。
接收报名材料电子邮箱:ylqxjczxbgs@163.com(邮件主题写明“公开招聘应聘”)。联系电话:0771-2861866。
报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员限报一个岗位,重复报名视为无效。
3.报考者将以下证件和材料扫描或拍照,将电子档压缩打包(压缩文件务必以姓名+报考岗位的格式命名,照片要清晰)发送至指定邮箱。
(1)《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘人员报名登记表》(见附件2);
(2)有效居民身份证(二代);
(3)毕业证、(国内学历提供学历证书电子注册备案表;国外学历学位须提供获教育部留学服务中心认证);
(4)工作经历证明材料(单位工作证明、聘用合同、社保缴纳证明等其他证明材料);
(5)岗位要求的职称证书;
(6)岗位要求的其他证明材料。
拟聘用人员参加笔试和面试前,以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份交拟聘用单位核查。
4.报考者须按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报1个岗位,多报无效。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作由广西壮族自治区医疗器械检测中心负责。根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
1.根据资格审查的结果,统计各岗位报考人数。拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,报请自治区药品监督管理局审核同意后方可开考。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。
3.通过资格审查的报考人员名单将在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)公布,不进行个别通知,请报考人员自行查阅。如有报考人员自愿放弃笔试、面试资格的或资格复审不合格的,不再递补笔试或面试人选,按实有人数进行笔试或面试。
(三)考试
考试采取笔试和面试(含实际操作能力测试)方式进行。报考人员在笔试、面试(含实际操作能力测试)时均须携带有效身份证原件,经核对无误后方能进入考场。
1.笔试
(1)需要笔试的岗位:有源医疗器械检验员4(专业技术岗4)、无源医疗器械检验员8(专业技术岗8)、生物检验员10(专业技术岗10)、行政管理员16(行政管理岗16)
(2)笔试采用闭卷作答方式进行,笔试时间为60分钟,笔试内容针对招聘岗位特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识等,不指定参考书目。
(3)笔试成绩计算及面试人选规则:笔试成绩按百分制计算,及格分数为50分,根据笔试及格成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者成绩出现并列时,一并列入面试人选)。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入面试总成绩。
(4)具体笔试时间、地点和注意事项,拟在开考前一个星期在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布公告,不进行个别通知,请报考人员自行关注查阅。
(5)笔试结束后20个工作日内,笔试成绩和岗位排名及进入面试人员名单将在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)公布。
(6)考生必须遵守考场纪律,出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。
2.面试(含实际操作能力测试)
(1)采用结构化面试方式,主要测试应聘者的专业基础知识、综合分析能力、言谈举止、应变能力等,还需进行实际操作能力测试,主要包括具体仪器操作、摸拟试验、材料写作等。
(2)面试安排将提前3个工作日在自治区医疗器械检测中心网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请报考人员自行查阅。
(3)结构化面试成绩计算采用百分制,其中专业基础知识、综合分析能力、言谈举止、应变能力等各项面试成绩占80%,实际操作能力测试成绩占20%,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数,达到1︰3开考比例的岗位,面试成绩须达到60分以上方有资格进入考核程序。
面试成绩在每个岗位面试结束后即时宣布,并于当天在中心网站公布面试成绩及岗位排名。
(4)经审核同意未达到1︰3开考比例的岗位,或因有报考人员缺考而造成该岗位达不到1︰3开考比例的,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方有资格进入考核程序,报考人员面试成绩都达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘计划。
(四)考核
根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数1︰1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,自治区医疗器械检测中心应当进行复核,并作出复核结论。
考核时间:另行通知。
(五)体检
根据考核结果,按岗位计划招聘人数与体检对象1︰1的比例确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行,体检费用由报考人员自理。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(六)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经中心领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区药品监督管理局审核后,拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、在广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;公示无异议的人员,经自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,签订聘用合同,办理聘用、工资等相关手续,按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2800500
七、公开招聘联系人及联系方式
联系人:人事教育科工作人员,联系电话:0771- 2861866
附件1:广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
附件2:广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘人员报名登记表.docx
广西壮族自治区医疗器械检测中心
广西壮族自治区妇幼保健院2021年度事业编制高层次人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现就本单位2021年度事业编制高层次人才招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区妇幼保健院建立于1965年1月,历经50多年的发展,现已成为集保健、医疗、科研、教学和基层妇幼保健指导为一体的甲等妇幼保健院和爱婴医院,并形成广西妇幼保健院、广西妇产医院、广西儿童医院、广西出生缺陷预防控制研究所三院一所两院区的格局。医院先后荣获全国医药卫生系统先进集体、全国卫生系统精神文明建设先进单位、全国三八红旗集体、全国“优秀爱婴医院”、中国优生优育先进集体等国家和自治区级荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员22名,具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业知识或技能;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件见附件1。
(七)有下列情况之一者,不符合报名条件:
1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾被有关部门认定参与违法犯罪活动的人员;
3.受到过党纪、政纪处分或近三年年度考核中曾被评定为“基本合格”及以下等级的人员;
4.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
5.曾被有关部门认定参与“功”等组织的人员;
6.法律、法规或其他规定不得聘用的人员。
四、信息发布地址
(一)本次事业编制高层次人才招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、广西卫生健康委员会网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(http://www.gxfybj.com),及本单位内部局域网发布。
五、招聘流程
(一)公告发布时间
本次报名时间自本公告挂网发布之日算起,7个工作日。
(二)考生报名及缴费
1.报名形式:仅限现场报名,其他报名方式无效(不接受电话、短信、电子邮件、信函等其他形式报名)。
2.报名时间、地点
报名时间:2021年5月26日至2021年5月27日(上午:8:30—12:00,下午3:00—5:30),逾期不再受理。
报名地点:南宁市新阳路225号广西妇幼保健院行政办公楼4楼410组织人事部或南宁市厢竹大道59号广西妇幼保健院综合楼5楼513组织人事部。
3.应聘者报名时仅限1人1岗,出现1人报多岗或所报岗位名称及专业不符的,视为无效报名。报名时请提供以下材料(按以下顺序装订):
(1)《广西壮族自治区妇幼保健院2021年度事业编制高层次人才招聘报名表》(附件2)原件。(贴近期免冠2寸彩色照片1张,底色不限。手写签名。表中内容必须真实准确,如有虚假,一经核实,后果自负)。
(2)身份证、学历证、、资格证、执业证、职称证。(验原件交复印件)。
(3)海外留学毕业证参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证复印件。
(4)外单位报考人员需提交经所在单位盖章(须为单位公章)同意报考的证明(模板见附件3)和人事档案托管证明(档案托管单位盖章);如为辞职待业人员则提供原单位辞职证明和人事档案托管证明(档案托管单位盖章)。
4.缴费:按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,报名费每名考生50元(现金、支付宝/微信二维码转账、银联转账),在进行报名资格现场确认时缴费。
(三)资格审查
1.资格审查时间:现场报名当场审查。
2.通过资格审查报名者名单将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区妇幼保健院网站(http://www.gxfybj.com)公布。通过资格审查报名者于名单公布后3个工作日内提交个人发展规划纸质材料(不少于2000字)到组织人事部。不提交或逾期提交个人发展规划纸质材料的视为放弃报名。
(四)考核
1.本次招聘采取直接考核的方式,考核主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。应聘者通过PPT展示个人发展规划,专家现场问答,进行综合能力考核。
现场问答综合能力考核时间、地点将提前3个工作日在广西壮族自治区妇幼保健院网站(http://www.gxfybj.com)公布,同时将以短信形式发送至应聘人员手机。根据常态化疫情防控要求,考核当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色、现场测量体温正常(<37.3℃)、填写《流行病学筛查信息表》和《疫情期间有关信息真实性承诺书》后方可参加考核;持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。
2. 现场问答综合能力考核结束后由人事部门进行个人档案基本情况审核。
(五)体检
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检根据桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者,该岗位空缺,不做递补。
(六)公示
体检合格拟聘人员将在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区妇幼保健院网站(http://www.gxfybj.com)公示,公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘人员经公示无异议,根据要求按时报到和办理相关手续,并签订聘用合同,按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2860516,邮箱gxqfyjjjcs@163.com。
招聘联系人及联系方式:组织人事部莫老师0771-5802208
附件1:广西壮族自治区妇幼保健院2021年度事业编制高层次人才招聘岗位信息表.xlsx
附件2:广西壮族自治区妇幼保健院2021年度事业编制高层次人才招聘报名表.doc
广西壮族自治区妇幼保健院
2021年5月19日
广西壮族自治区卫生健康统计信息中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区卫生健康统计信息中心(以下简称“信息中心”)是自治区卫生健康委员会直属管理的相当正处级公益一类事业单位,核定全额拨款事业编制20名。主要职责任务:负责全区卫生健康行业统计数据采集、存储、分析、应用、培训,开展有关卫生健康服务调查统计工作;负责全区卫生健康行业信息化技术指导和区域信息平台建设及相关业务信息系统开发;承担全区卫生健康行业电子政务外网网络、全民健康信息平台的建设与运维管理;开展全区卫生健康统计和健康医疗大数据应用研究;为自治区卫生健康委机关信息化建设提供技术保障和服务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;有其他严重问题的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2021年4月1日至4月12日(不含双休日)上午8:30-11:30、下午15:30-17:30,逾期不再受理。
2.报名地点及联系电话:广西南宁市金洲路18号应急物资储备大楼二楼。联系电话:0771-2811550转303。
3.报名方式:采取现场报名或网上报名两种方式。
4.报名时应提供以下材料:
(1)《自治区卫生健康统计信息中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》1份(附件1);
(2)个人简历、身份证、学历书、职称证书原件和复印件(一式1份)(原件现场查验后交回应聘者);
(3)如是海外留学回国人员,必须具有国家教育部认可的相应学历证明;
(4)凡在原单位已入编的人员,需提供所在单位同意报考的相关证明材料(附件3);
(5)疫情期间有关信息真实性承诺书(附件4);
(6)个人健康码截图(截图时请勿隐藏姓名和身份证号)。
(7)2张1寸近期彩色免冠相片。
5.网上报名:请提供以上材料电子版于报名时间内发送至gxwjxxzxzp@163.com,邮件名:实名编制+岗位名称+姓名。原件待参加面试时查验(原件现场查验后交回应聘者)。
6.应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。
7.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
8.本次招聘不收报名费。
(二)资格审查
1.根据拟聘岗位的要求,信息中心按照招聘公告上规定的任职条件审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。
(三)考试
考试方式为面试。
1.面试人员:进入面试人员名单于考试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不能少于1:3,达不到1:3比例,经报请广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2.面试时间、地点:另行通知。
3.面试内容:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者专业技能、综合分析、言语表达、举止仪表、计划组织、人际关系、应变能力等。
4.面试人员凭身份证原件参加面试。
5.面试成绩:满分为100分,70分为合格,考生成绩都达不到70分以上分值的,取消其该岗位的招聘。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。
面试结束后,即时宣布该岗位考生成绩、岗位排名并由考生签名确认,并及时在自治区卫生健康委网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的成绩及岗位排名。
(四)考核
合格者面试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,并根据岗位具体要求对应聘者进行综合评定,提出聘用意见,同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
在综合考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)应聘者提供虚假证明和材料;
(4)应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;
(5)不服从工作安排。
(五)体检
根据考核结果,按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。由我单位统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。
考核体检出现不合格者,按招聘岗位1:1比例在总成绩中从高分到低分进行人员递补,递补人员按照考核、体检的程序进行。
(六)公示
按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,将拟聘用人员材料报送自治区卫生健康委审核后,在自治区卫生健康委网站进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员,报自治区卫生健康委审核,自治区人社厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理相关手续。
(七)聘用
公示期满无异议的或反映的问题不影响聘用的,信息中心与拟聘人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。不按规定时间签订聘用合同的,视为自动放弃,取消录用资格。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:自治区卫生健康委人事处0771-2803273或信息中心0771-2811550转308。
七、疫情防控相关要求
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色、现场测量体温正常(<37.3℃)后方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。
招聘联系人及联系方式:邓老师 0771-2811550转303。
附件1:自治区卫生健康统计信息中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2:自治区卫生健康统计信息中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
广西壮族自治区卫生健康统计信息中心
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- 发布日期:2023-09-22 10:46:15
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