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　　北部湾大学2021年招聘专任教师公告(第三批) 　　 　　根据工作需要，现将我校2021年招聘专任教师有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向校外招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　本次招聘专任教师33名，具体招聘岗位及条件见《北部湾大学2021年招聘专任教师岗位及条件表（第三批）》（附件1）。 　　三、报名条件 　　（一）应聘人员应符合以下条件： 　　1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国法律法规； 　　2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业； 　　3.工作态度严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 　　4.具有聘用岗位所需的专业素质和能力； 　　5.身体健康，符合岗位聘用条件要求； 　　6.年龄在30周岁以内（1991年11月以后出生），条件优秀的可放宽至35周岁（1986年11月以后出生）； 　　7.应届毕业生须在2022年7月前取得相应学历、学位；国（境）外取得的学历学位须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 　　2.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员； 　　3.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员; 　　4.被各有关机关列为失信人员，且还在记录期内的人员； 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 　　7.按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人； 　　8.有其他违反国家法律、法规等行为的人员； 　　9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　四、招聘流程 　　（一）报名 　　1.报名截止时间：2021年11月25日17:00。 　　2.报名方式 　　符合岗位报考条件人员，请填写《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）及《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件3）并将电子版发送至应聘岗位相对应的邮箱。 　　待接到考试通知后，准备好相应的纸质材料一式7份及相关证明材料原件，在现场提交核验。应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　（二）资格审查 　　学校对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）及《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件3）填写不实的，取消其应聘资格。 　　（三）笔试、面试资格 　　通过资格审查的应聘人员可参加笔试环节。进入笔试人员名单另行通知。 　　笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入最终成绩。因个人原因未能参加笔试或面试的，按弃权处理。 　　（四）笔试、面试安排 　　每个岗位按照不少于1:3的比例组织笔试和面试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并及时通知通过资格审查的应聘人员。笔试、面试时间和地点另行通知。 　　1.笔试内容（满分100分） 　　笔试采取闭卷方式进行。 　　教学科研岗的笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范及对相关专业基础知识、技能的掌握和运用情况，具体笔试科目另行通知。 　　2.面试内容（满分100分） 　　教学科研岗的面试以试讲及提问的方式进行。试讲时间为15-20分钟，具体试讲科目和章节另行通知。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。 　　面试成绩按高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定拟考核人员。 　　笔试、面试成绩及拟考核人员名单另行通知。 　　（五）学校审定 　　学校根据应聘人员的笔试及面试情况确定拟聘人员。 　　（六）考核 　　学校对拟聘人员进行考核。考核着重对拟聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。 　　（七）体检 　　学校通知考核合格的人员到三甲医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。 　　（八）公示及聘用 　　对体检合格的人员，进行为期7天的公示。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。 　　五、联系方式 　　联系人：黄老师、莫老师，联系电话：0777-2808522。 　　 北部湾大学人事处 　　 2021年11月16日 　　附件1：北部湾大学招聘岗位及条件表（第三批）.pdf 　　附件2：北部湾大学应聘人员材料.docx 　　附件3：北部湾大学应聘人员信息汇总表.xls 　　

　　广西钦州市市直卫生健康系统2021年“招才引智高校行”集中招聘公告 　　 　　广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为大力实施人才强市战略，进一步加大医疗卫生急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》（钦政办〔2016〕5号）、《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神，决定开展“招才引智高校行”集中招聘活动。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　钦州市市直卫生健康系统本次招聘急需紧缺人才151名，其中：钦州市第一人民医院55名、钦州市第二人民医院50名、钦州市中医医院35名、钦州市妇幼保健院10名、钦州市疾病预防控制中心1名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》） 　　二、招聘对象 　　（一）2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位人员。 　　（二）本科学历学位且具有副高级及以上专业技术职称（职称专业要与招聘岗位专业相对应）的人员。 　　钦州市（含县区）机关、事业单位在职在编人员和编外聘用人员（含聘用控制数）不列入招聘范围。 　　三、报考资格条件 　　应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件： 　　（一）政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。 　　（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。 　　（三）普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书，要求具有专业技术职称须在参加面试前取得相应专业的证书。 　　（四）年龄50周岁以下（1970年11月20日之后出生）。 　　（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。 　　有下列情形之一的，不得报名： 　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。 　　（二）法律法规规定不得报考的其他情形。 　　四、招聘日程安排 　　 　　时间 　　 　　地点 　　 　　联系人及联系方式 　　 　　11月20日 　　（星期六）9:00 　　 　　广西中医药大学明秀校区时珍楼 　　104、105、106、107教室 　　 　　何雪玫 　　13737782885 　　 　　11月21日 　　（星期日）9:00 　　 　　广西医科大学本部校区药基楼 　　第1、2、5、6教室 　　 　　何雪玫 　　13737782885 　　 　　注：非上述高校在校生的应聘人员，请关注上述高校对新冠肺炎疫情防控的要求，根据实际情况进行应聘。 　　五、招聘方式和程序 　　事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。 　　（一）报名 　　自本公告发布之日起，应聘人员填写好《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》（详见附件2），通过现场提交进行报名。每人可选报3个意向岗位，注明参加现场招聘的考点名称并在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。 　　（二）资格审查 　　招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2022年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）。现场举证由现场资格审查组审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3）。如现场报考未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》（详见附件4），并于考核阶段提供，由资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3），逾期未能提供的视为不符合资格条件。 　　（三）组织考试 　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布考生面试成绩。 　　（四）签订人才引进意向协议书 　　根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《钦州市“招才引智高校行”集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。 　　签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。 　　（五）考核、体检 　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2022年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。 　　（六）聘用 　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。 　　六、享受待遇 　　引进人才除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴发放标准如下：第一类为正高级职称获得者、博士研究生且有副高级职称者、出站博士后，总额30万元（税后，分5年发放，下同）；第二类为博士研究生、副高级以上职称获得者，总额25万元；第三类为硕士研究生、高级技师，总额15万元。 　　七、其他事项 　　（一）根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，国内低风险地区人员参加应聘出示个人健康绿码，须经工作人员测量体温正常后才能进入面试室。 　　（二）本公告由钦州市卫生健康委员会负责解释。 　　其他未尽事宜，请与相关单位联系： 　　钦州市卫生健康委员会人事科（0777—2861605） 　　钦州市第一人民医院人事科（0777—2866133） 　　钦州市第二人民医院人事科（0777—2873364） 　　钦州市中医医院人事科（0777—3788270） 　　钦州市妇幼保健院人事科（0777—2398198） 　　钦州市疾病预防控制中心人事科（0777—2823747） 　　附件1：广西钦州市市直卫生健康系统2021年“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表.xls 　　附件2：钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表.doc 　　附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx 　　附件4：专业核心课程相同举证承诺书.docx 　　 中共钦州市委人才工作领导小组办公室 　　 2021年11月16日 　　

　　钦州市教育局招聘办公室工作人员公告 　　 　　根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名。为确保招聘工作顺利完成，制定此方案。 　　一、招聘岗位 　　办公室工作人1名。 　　二、资格条件 　　1.年龄18周岁以上、40周岁以下。 　　2.熟练操作文字编辑软件，掌握排版技能，有一定的公文知识和写作能力，熟悉办文办会工作。 　　3.具有大专或以上学历，专业不限。 　　4.无不良嗜好，身体健康。 　　5.思想政治觉悟高，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，党员优先。 　　6.下列人员不得应聘： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分; 　　(4)有严重不诚信行为。 　　三、招聘程序 　　1.报名：有意者携带身份证、学历证等相关求职材料及复印件，于2021年11月23日前到钦州市教育局南楼二楼办公室201报名。联系电话：0777-2822739。 　　2.面试时间待定。 　　四、聘用方式及薪酬 　　(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。 　　(二)薪酬 　　应聘者的薪酬参照市教育局其他编外聘用人员标准发放。 　　 钦州市教育局 　　 2020年11月16日 　　

　　钦州幼儿师范高等专科学校2021年“招才引智高校行”(广西师范大学专场)招聘公告 　　 　　一、招聘岗位 　　本次招聘急需紧缺人才85名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》）。 　　二、招聘对象 　　（一）具有硕士研究生以上学历学位的人员。 　　（二）具有中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。 　　钦州市（含县区）机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）和编外聘用人员不列入招聘范围。 　　三、招聘资格条件 　　应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件： 　　（一）政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排； 　　（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献； 　　（三）普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书；要求具有专业技术职称的须在参加面试前取得相应职称证书；岗位要求的职业资格证书须在2022年7月31日前取得； 　　（四）中级专业技术职称人员年龄40岁以下（1980年11月21日以后出生）； 　　（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。 　　具有下列情形之一的人员，不得报名： 　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 　　（二）法律法规规定不得报考的其他情形。 　　四、招聘日程安排 　　（一）时间：2021年11月21日9:00 　　（二）地点：广西师范大学雁山校区 　　注：非上述高校在校生的应聘人员，请关注上述高校对新冠肺炎疫情防控的要求。 　　五、招聘方式和程序 　　招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。 　　（一）报名 　　自本公告发布之日起，应聘人员填写好《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》（详见附件2），现场提交报名登记表，填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。 　　（二）资格审查 　　招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2022年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）。现场举证由现场资格审查组审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》。如现场报考未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》，并于考核阶段提供，由资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》，逾期未能提供的视为不符合资格条件。 　　（三）组织考试 　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。 　　（四）签订人才引进意向协议书 　　在面试成绩高于70分（含）的考生中，根据同一岗位考生的面试成绩，从高分到低分双向选择择优确定签约人选，现场签订人才引进意向协议书。如入围对象放弃，可酌情按考生成绩依次递补。 　　签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。 　　（五）考核、体检 　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 　　（六）聘用 　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限报人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，本次招聘使用非实名人员控制数。 　　六、享受待遇 　　符合我市人才政策的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。 　　七、其他事项 　　（一）应聘人员要及时了解招聘现场所在高校关于新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，并按照要求做好疫情防控工作。 　　（二）本次公开招聘应聘咨询电话：0777-2596881 　　附件： 　　1.钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表（钦州幼专） 　　2.钦州市2021年市直学校“招才引智高校行”集中招聘报名登记表 　　3.专业核心课程相同举证审批表 　　4.专业核心课程相同举证承诺书 　　5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版） 　　 钦州幼儿师范高等专科学校 　　 2021年11月16日 　　

　　2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师公告 　　 　　为了解决我县中小学教师紧缺问题，完成高中、幼儿园教育普及的需要，根据《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（桂发〔2018〕14号）、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关精神，2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本《实施方案》。 　　一、招聘对象和条件 　　（一）招聘对象 　　年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生（具体招聘岗位及人数见附件）； 　　（二）招聘条件 　　1.拥护中国共产党； 　　2.具有中华人民共和国国籍； 　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德； 　　4.适应岗位要求的身体条件； 　　5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历，高中、初中岗位需本科及以上学历，取得相应的教师资格证书和普通话等级证书： 　　2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，否则取消聘用资格。 　　6.符合招聘岗位规定的其它条件（具体招聘岗位及人数见附件）的，其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行。 　　（三）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人； 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员； 　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员； 　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员； 　　7.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）； 　　9.本县教育事业单位在册正式工作人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师）。 　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月计。 　　二、招聘方式 　　本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。 　　三、招聘时间及岗位 　　本次招聘教师分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，招满为止（时间计划见附件1）。 　　四、招聘流程 　　参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料（毕业生推荐表可在考核结束前提供）。 　　因疫情防控需要，本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定（附件1）。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名，考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生，考生按照公布的顺序和地点进行考试。 　　招聘流程：招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。 　　五、考核、体检 　　经考试程序后，被确定为考核、体检人选，现场签订就业协议书。 　　考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。 　　六、聘用 　　根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由浦北县人力资源和社会保障局按程序报中共浦北县委编委会审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。 　　本次教师招聘，高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘，幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘，用人单位与聘用教师签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。 　　七、联系方式 　　1.县人社局联系电话：0777-8318016；联系人：容传柏。 　　2.县教育局联系电话：0777-8212919，联系人：张梁敏。 　　3.监督电话:0777-8212919。 　　附件1：2021年浦北县高校现场招聘县直学校.docx 　　附件2：2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx 　　附件3：2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls 　　

　　广西钦州农业学校2021年公开招聘非实名制工作人员公告 　　 　　为加强我校师资队伍建设，充实学校师资力量，增强学校办学实力，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《关于印发自治区农业农村厅直属事业单位非实名人员公开招聘暂行规定的通知》（桂农厅人〔2021〕17号）等有关文件精神，经上级主管部门同意，我校决定面向社会公开招聘14名非实名制工作人员。 　　一、单位简介 　　广西钦州农业学校创建于1933年10月，隶属于自治区农业农村厅，是广西历史最悠久的一所普通中等职业学校，是国家级重点中等职业学校、全国文明校园、全国青少年农业科普示范基地、全国科普教育基地、全国乡村振兴人才培养优质校、自治区示范性中等职业学校、自治区四星级中等职业学校、广西中小学生研学实践教育基地。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘（非实名编制）工作人员14名，具体岗位及要求详见《广西钦州农业学校2021年公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表》（附件1）。 　　三、应聘人员基本条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守宪法和法律； 　　（三）具有良好的品行； 　　（四）具有岗位所需的专业技能条件； 　　（五）具备岗位要求的身体条件； 　　（六）岗位所需要的其他条件； 　　（七）具有岗位所需的学历、学位证书。 　　本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　（八）有下列情形之一者不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的; 　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　3.曾被开除公职或学籍的; 　　4.因违法、违纪正在被查处的； 　　5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 　　6.现役军人； 　　7.在读的普通高校应届毕业生（其中，在读的应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）； 　　8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的； 　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、信息发布地址 　　（一）本次公开招聘公告在广西壮族自治区农业农村厅网站（nynct.gxzf.gov.cn）及广西钦州农业学校网站（http://www.gxqznx.com/）发布。 　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及拟聘人员公示等具体事宜在广西钦州农业学校网站（http://www.gxqznx.com/）发布。 　　五、招聘岗位及待遇 　　本次招聘所有岗位均为非实名制聘用人员，受聘人员在聘期间，待遇按学校有关规定执行。 　　六、招聘流程 　　（一）考试报名 　　2021年12月8日8：00—12月17日18：00。 　　（二）报名办法 　　由报考者向具体招聘单位报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤： 　　步骤一：网上填报 　　报名人员须先填写《广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》（附件3），并以附件的形式发送到学校的电子邮箱（qnrsk1006 @163.com）。邮件名及附件名均统一命名为“应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名”，如：“1+数学教师+张三”因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料，不用等待通知。 　　步骤二：提交应聘材料 　　1.《广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》（双面打印、签名处须手写签名，附件2）。 　　2.《广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》（签名处须手写签名，附件3） 　　3.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在试讲开始前2天必须核验原件）。 　　4.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料（原件和复印件）（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在试讲开始前2天必须核验原件）。 　　5.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章），可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考察资格。 　　海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。 　　6.个人健康承诺书（签名处须手写签名，附件5）。 　　7.个人健康码截图打印。 　　以上材料按顺序装订成册，同时提交纸质版和电子版材料，电子版材料发送学校邮箱。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行： 　　1.现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到学校人事科报考，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。 　　2.快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到学校人事科，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以收到材料的时间为准（报名截止时间为：2021年12月17日），超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在试讲当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》 (附件2)和《广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(附件3)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。 　　（三）报名联系方式 　　联系电话：0777-2396089 　　联系人：陈老师、马老师、黄老师 　　联系地址：广西钦州市钦南区南珠东大街88号广西钦州农业学校人事科 　　应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　（四）资格审查 　　1．根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。 　　2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。 　　3．资格审查结果在广西钦州农业学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　资格审查时间：2021年12月8日8：30—12月17日18：00。 　　（五）考试办法 　　1.笔试 　　（1）笔试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。 　　（2）笔试开考比例 　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。 　　（3）笔试内容 　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试。 　　（4）笔试时间 　　2021年12月25日（星期六）上午9：00-11：00。 　　（5）笔试地点 　　本次笔试考场设在广西钦州农业学校（具体安排详见笔试前在广西钦州农业学校网站发布的笔试公告）。 　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。 　　报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。 　　（6）笔试成绩查询 　　报考人员可登录广西钦州农业学校网站查询笔试成绩。 　　成绩查询时间：2021年12月31日前。 　　2.试讲 　　（1）确定试讲入围人选 　　根据计划招聘人数与试讲人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为入围人选。 　　（2）发布试讲公告 　　试讲前在广西钦州农业学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。 　　（3）确定试讲合格分数线 　　试讲成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　试讲成绩现场宣布，并在广西钦州农业学校网站发布。 　　3.总成绩计算方法 　　总成绩=试讲成绩；总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。 　　（六）考核 　　考试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，总成绩相同的同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　考核由广西钦州农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。 　　考核时间：另行通知。 　　（七）体检 　　考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西钦州农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　体检时间：另行通知。 　　（八）公示 　　学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审核后，在广西钦州农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。 　　公示时间：具体看公告。 　　（九）聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　七、纪律与监督 　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 　　（二）本次招聘监督举报电话为： 　　0777—2390386（广西钦州农业学校党委办公室）。 　　 广西钦州农业学校 　　 2021年12月8日 　　 　　附件1：广西钦州农业学校2021年公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表.xlsx 　　附件2：广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表.docx 　　附件3：广西钦州农业学校2021年度公开招聘非实名制工作人员报名信息一览表.xls 　　附件4：工作经历证明（模板）.docx 　　附件5：个人健康承诺书.docx 　　

　　广西钦州市灵山县2022年“聚才灵山”集中招聘公告 　　 　　为大力实施人才强县战略，进一步加大高层次及急需紧缺专业人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》（灵政办发〔2019〕44号）精神，决定开展灵山县2022年“聚才灵山”集中招聘活动。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘高层次及急需紧缺专业人才155名，其中：县直学校教师20名、卫生系统人员59名、其他事业单位工作人员27名、企业人员49名（具体招聘岗位、人数和条件详见附件1）。招聘岗位专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）。 　　二、招聘对象 　　（一）2020年以来的普通高校本科学士学位及以上毕业生或具有高级专业技术职称人员。 　　（二）符合我县医院、企业相关岗位招聘条件的其他人才，可放宽毕业时间要求。 　　（三）灵山县机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用控制数、中小学教职工周转编的教师和服务期内的特岗教师）不列入招聘范围。 　　三、招聘方式及程序 　　本次招聘坚持“双向选择、公平公正”的原则，按报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。卫生系统和企业招聘的方式和程序由其自主决定。 　　（一）报名 　　自招聘公告发布之日起至2022年2月28日止，应聘人员填写《灵山县2022年“聚才灵山”集中招聘报名登记表》（详见附件2），通过现场报名或网上报名的方式提交报名材料。每人可选报2个意向岗位，并注明参加现场招聘的考点名称，报名需提交报名登记表、本人有效居民身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2022年应届毕业生未取得相应学历学位证书的，应提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘信息必须真实有效，提供不实信息的考生将被取消应聘资格。 　　网上报名的人员将材料统一发送至灵山县委人才办的电子邮箱(lsxrck＠163.com)，邮件主题名应设为“聚才灵山+名字”。 　　（二）资格审查 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致，但考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致的，可认为符合报考条件。此项由应聘人员在报名时自行举证，填写《专业核心课程相同举证审批表》（附件3），举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有学校公章），如在报名时间截止前未能举证的，视为不符合资格条件。在资格审查中，如发现应聘人员存在弄虚作假行为的，一律取消报考资格，并承担相应的法律责任。 　　（三）考试 　　在现场招聘考点组织考试（具体考点详见附件4）。原则上，招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1:3及以上比例方可进行笔试，对招聘岗位名额与通过资格审查人数达不到1:3比例的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局核准，方可开考。招聘工作领导小组将视疫情防控要求适当增减考点。 　　1.本科学士学位人员采取“笔试+面试”方式进行，其中报考乡镇事业单位岗位的免笔试。笔试结束后，划定笔试合格分数线（不低于卷面总分的60%）并按招聘岗位名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选，面试人选达不到开考比例但经核准开考的岗位可按实际比例确定人选。进入面试后笔试成绩清零。 　　2.硕士研究生及以上或具有高级专业技术职称人员采取直接面试方式进行。 　　3.考试结束后，当天公布面试成绩，面试成绩不低于70分的方可进入签约环节。 　　（四）签约 　　按面试成绩从高分到低分1:1的比例确定签约人选，由招聘工作组与其现场签订《广西钦州市灵山县2022年招聘人才引进意向协议书》。 　　（五）考核、体检 　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。2022年应届毕业生必须在2022年7月前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。 　　（六）公示、聘用 　　拟聘用人员名单在灵山县人民政府网（www.gxls.gov.cn）进行公示，公示期为7日。公示无异议，办理聘用手续。报考周转池编制岗位的人员，由灵山县委人才办根据人岗相适原则，在统筹考虑学习经历、专业背景等因素的基础上，安排到合适的专业部门工作，并办理聘用手续。在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限不少于5年。 　　四、政策待遇 　　引进事业单位的人才，按照国家政策和有关规定办理实名制编制，落实工资福利、社会保险和住房公积金等待遇。经灵山县委人才办认定符合我县高层次人才条件的，方可享受灵山县事业单位和企业引进优秀紧缺人才政策待遇。 　　聘用到县直公立医院的人员，其享受的福利待遇按所聘用医院的人才引进政策执行。 　　五、疫情防控要求 　　根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，参加应聘人员须出示个人健康绿码，须经工作人员测量体温正常后方可参加考试。招聘现场以实时疫情防控要求为准。 　　本公告由中共灵山县委组织部、灵山县人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，请与灵山县相关单位联系： 　　中共灵山县委组织部人才股（0777-6527158） 　　灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0777-6886286） 　　灵山县教育局人事股（0777-6428351） 　　灵山县卫生健康局人事股（0777-6988370） 　　附件1：2022年“聚才灵山”集中招聘计划表.xlsx 　　附件2：灵山县2022年“聚才灵山”集中招聘报名登记表.docx 　　附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx 　　附件4：招聘日程安排表.docx 　　

　　2022年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学教师公告 　　 　　为了解决我县中小学教师紧缺问题，完成普及高中教育师资配备任务，进一步推进学前教育改革发展，根据《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教〔2022〕13号)精神，现依据县委编委下达的2022年编制使用计划(灵编〔2021〕82号)文件，计划通过参加2022届高校双选会和赴高校现场招聘教师490名，其中使用教职工编制和周转编制招聘高中教师280名，县城学校初中教师110名;使用聘用教师控制数招聘小学教师100名。为确保招聘工作顺利开展，现公告如下： 　　一、招聘对象和条件 　　(一)招聘对象 　　年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上毕业生(具体招聘岗位及人数见附件1)。 　　(二)招聘条件 　　1.拥护中国共产党; 　　2.具有中华人民共和国国籍; 　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德; 　　4.适应岗位要求的身体条件; 　　5.高中教师要求具有普通高校本科及以上学历，并取得高中教师资格证书和普通话等级证书;初中教师要求具有普通高校本科及以上学历，并取得初中教师资格证书和普通话等级证书;小学教师要求具有普通高校专科及以上学历，并取得小学教师资格证书和普通话等级证书(其中报考县城学校语文教师岗位的不低于二级甲等;报考乡镇学校非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到三级甲等)。 　　2022年毕业的普通高校应届毕业生报名时未能获得学历证书和教师资格证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书和教师资格证书等证件的原件，否则取消聘用资格。 　　6.符合招聘岗位规定的其它条件。 　　本次招聘专业审核参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》执行(具体详见附件4：专业目录)。 　　(三)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员; 　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; 　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　6.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　7.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师); 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限以及现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月24日为截止日期，年限按足年足月计算。 　　本次招聘工作的资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试、考核及聘用资格，后果由报考人员自行承担。 　　二、岗位开考比例 　　原则上，县城学校招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1：3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例达不到1：3的岗位的，确因工作需要补缺的，由招聘单位及其主管部门向灵山县人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。乡镇学校不设开考比例。 　　三、招聘岗位及报名时间 　　本次招聘教师分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位计划表提前2天发布给高校公布，岗位招聘采取现场报名方式进行，每个专场现场报名时间截止当天上午11点，逾时不再受理报名(具体专场时间安排详见附件2)。 　　四、考试 　　乡镇学校采取“免笔试需面试”的方式进行。县城学校采用“笔试+面试”的方式进行，笔试结束后按招聘岗位名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选。进入面试后笔试成绩清零。 　　(一)笔试 　　1.组织实施 　　笔试工作在灵山县人力资源和社会保障局的指导下，由灵山县教育局负责组织实施。 　　2.笔试科目 　　中小学各学科的知识。笔试以闭卷方式进行，赋分100分。 　　(二)面试 　　本次面试采用结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试不合格者不得确定为签约人选。 　　五、招聘流程 　　参加招聘的考生必须在现场报名及资格审核，审核时要提供有效居民身份证、教师资格证、普通话等级证、毕业证或毕业生推荐表(三方协议书)等材料(2022年应届毕业生可以不提供教师资格证和毕业证，但必须在考核前提供)。 　　因疫情防控需要，招聘时间将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。 　　招聘流程：发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→依次顺序进行考试→宣布签约人选→双方签定协议→考核、体检→公示、聘用。 　　六、确定签约人选 　　按面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定签约人选，现场签订协议书。 　　七、考核、体检 　　考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。 　　(一)考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。 　　(二)体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。体检费用由考生本人自负。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、教师资格体检标准和普通高等学校招生体检标准执行。 　　八、公示、聘用 　　根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府门户网进行公示。公示时间为7日，经公示无异议后，由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。 　　招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，聘用合同期限应为5年以上，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。 　　使用聘用教师控制数招聘教师不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。 　　九、疫情防控要求 　　考生务必按照疫情防控要求参加考试，考试当天考生须自行携带一次性医用口罩，须现场查验考生“广西健康码”，“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;其他人员参加面试须提供考前48小时内核酸检测阴性报告。具体按照《关于进一步明确全区疫情防控常态化管理期间会议活动疫情防控工作的通知》(桂新冠防指办〔2021〕7号))有关要求执行。招聘现场以实时疫情防控为准。 　　十、联系方式 　　(一)灵山县教育局人事股联系电话：0777-6428351、6428848，联系人，劳展琛 15007873358，陈锦艺 13507775620。 　　(二)监督电话:灵山县人社局事业单位人事管理股联系电话：0777-6886286。 　　 2022年灵山县参加普通高校毕业生双选会和赴高校现场招聘中小学教师工作领导小组 　　 2021年12月24日 　　附件1：2022年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学教师岗位计划表.xls 　　附件2：2022年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学教师时间安排表.xls 　　附件3：2022年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学教师报名表.doc 　　附件4-1：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.docx 　　附件4-2：2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc 　　

　　钦州市钦南区林业局招聘公告 　　 　　因工作需要，钦州市钦南区林业局面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　办公室工作人员2名，财务股工作人员2名，林业股室工作人员2名。 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质; 　　2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件; 　　3.大学及以上学历，年龄为18周岁—35周岁，财务人员年龄可适当放宽到40周岁，林业专业人员学历可适当放宽到大专学历； 　　4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。 　　（二）岗位条件 　　1.办公室工作人员负责办公室文电、公文写作、会务、后勤等工作，熟练掌握办公设备使用，熟练使用文档编辑等办公软件，待人接物大方得体，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。 　　2.财务股工作人员负责财务室会计工作，财务的招聘要求是：持有会计证；熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 　　3.林业股室工作人员负责股室业务工作，要求林学专业、地理信息科学（地理信息系统）专业、森林保护专业、生态学专业，林业森林资源调查、规划设计项目工作经验工作者专业不限。熟练运用office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件；能适应野外现场工作、外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改；具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力；工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。 　　三、招聘程序 　　（一）报名时间：2022年1月14日至1月18日。 　　（二）报名方式：采取网上报名方式，请将简历发至邮箱：qnqlyj@163.com,报名简历中需提供本人近期免冠正面小2寸彩色照片及联系方式。 　　（三）面试：由我局统一组织面试，具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证、户口本、毕业证复印件各1份。 　　（四）试用期考核合格后正式聘用，劳动合同实行一年一签。 　　四、薪资待遇 　　工资待遇参照事业单位管理人员发放，没有住房公积金和绩效奖金，按国家有关规定购买社会保险。 　　五、其他 　　招聘事宜咨询电话：0777-2397226。 　　 钦州市钦南区林业局 　　 2022年1月12日 　　

　　灵山县市场监督管理局2022年后勤服务控制数工作人员招聘公告 　　 　　因工作需要，我局面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员5名。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘岗位 　　文印员4名，驾驶员1名,有工作经验者优先录用。 　　二、招聘条件 　　(一)具有良好的思想政治素质，身体健康，作风正派，能吃苦耐劳。 　　(二)文印员:性别不限，要求男性年龄在18 至 35 周岁，女性年龄 18 至 30 周岁，具有国家承认的大学专科学历以上人员(专业不限，有中文、汉语言文学、计算机等相关专业者优先考虑);能熟练操作计算机应用系统并且熟悉运用各种办公软件工作, 条件优秀者(如持有初级、中级专业技术证书等)年龄可放宽至40岁。 　　(三)驾驶员：要求男性，具有高中以上学历，具有C类(小车驾驶证)以上驾驶证，有3年及以上驾龄，聘用人员年龄原则上不超过35岁，条件优秀者(持 C证以上且驾龄在10年以上无安全事故)可放宽年龄45岁以下。 　　三、报名方式及注意事项 　　本次招聘采用网络报名方式。应聘者于2022年1月21日前填写 　　《应聘人员报名表》并附上本人相关证书、证明材料发送至灵山县市场监督管理局人事股邮箱:lsxgsjrsg@163.com，发送电子材料时编辑邮件名为“姓名+应聘”，咨询电话：0777-6529189。 　　四、面试安排 　　报名截止后，将通过电话通知面试，具体面试时间另行通知。应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料的，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。 　　五、工资及福利待遇 　　(一)根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。 　　(二)工资待遇：参照本县临聘人员同类条件执行，并按有关规定购买“五险”。 　　 灵山县市场监督管理局 　　 2022年1月17日 　　附件：应聘人员报名表.doc