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广西钦州市人民防空和海防办公室招聘公告

     钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员公告   因工作需要,钦州市人民防空和海防办公室现面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下:   一、招聘岗位及人数   业务兼文秘岗位工作人员2名。   二、招聘资格条件   1.政治素质好,热爱人防海防工作,遵纪守法,品行端正。   2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神,能吃苦耐劳,服从工作安排。   3.具有大专及以上学历,熟悉电脑操作。土建类、计算机科学与技术类、中国汉语言文学及文秘类等专业毕业,中共党员及具有工程项目建设管理经验、较强的文字功底者优先考虑。   4.年龄35周岁以下,身体健康。   5.有下列情形之一的人员,不予聘用:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。   三、招聘程序   1.报名时间:2021年9月30日至10月10日。   2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式。请应聘人员填写《钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表》,并扫描身份证、学历证书等相关材料电子版发送至邮箱:qzrfhfb@qinzhou.gov.cn ,邮件标题统一注明:姓名+联系方式+专业 。   3.资格审查:报名时间截止后,将根据招聘资格条件对应聘人员进行资格审查,确定参加面试的应聘人员名单。面试时间和地点另行通知。   4.面试:应聘人员面试由市人防海防办负责组织实施。参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件,经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的,取消面试资格。   5.体检:面试结束后,入围人选到指定医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员,空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。   6.办理聘用手续:拟聘用人员考核及体检合格后,按规定和流程办理聘用手续。   7.联系电话:0777-3608560。   四、聘用方式及待遇   本次招聘的人员属于合同制工作人员,正式聘用后,按有关规定购买五险一金。试用期1个月,试用期满后经考核合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用合同实行两年一签,合同期满经考核合格、双方愿意续约的,续签聘用合同。    钦州市人民防空和海防办公室    2021年9月29日   附件:钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表.doc      

2021年广西钦州市浦北县事业单位招聘743人公告

  2021年广西钦州市浦北县事业单位招聘公告已发布,本次共招录743人,报名时间为2021年10月25日8:30至10月29日17:00,笔试时间:2021年11月13日,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:   资料推荐:1、事业单位系统班全新上线(综合+职测)   点击进入:报名入口(10月25日至10月29日)      2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员公告   根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室广西壮族自治区发展和改革委员会广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区卫生和计划生育委员会关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)等有关文件规定,为及时补充事业单位急需人才的需要,2021年浦北县绩效考评中心等71个事业单位214个岗位拟面向社会公开招聘工作人员743名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本《实施方案》。   一、招聘资格条件   (一)报考人员必须具备以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍。   2.报考人员年龄原则上为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽,放宽年龄的具体情形有:   (1)取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月25日后出生)。   (2)取得中级职称人员、村两委干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁(1976年10月25日后出生)。   (3)定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁(1981年10月25日后出生)   3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。   4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。   5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。   6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。   7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的,不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的,考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的,考生户籍所在地只限于钦州市范围内。   8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月25日为截止日期,年限按足年足月累计。   9.定向村两委干部招聘对象需连续担任村两委干部满3年以上的在任人员,且近3年年度考核均为合格等次   10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。   (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.现役军人。   2.在职在编人员(含试用期内人员、我县基层医疗卫生机构使用定编定岗位不固定人用人机制人员)。   3.在读的普通高校毕业生。   4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。   5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员。   6.原为公务员或事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的人员。   7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。   8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。   9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   二、招聘岗位   (一)县直、乡镇事业单位岗位58个、名额64名(其中定向浦北县村(社区)两委干部招聘岗位4个,名额4名,定向退役军人招聘岗位2个,名额3名。   (二)医疗卫生机构(含社区卫生服务中心)事业单位岗位66个共109名。其中,县疾病预防控制中心岗位5个,名额6名,基层医疗卫生机构共61个岗位共103名,其中免笔试岗位49个共90名,需笔试面试岗位12个共13名。公立医院使用聘用控制数招聘岗位90个共570名。   具体招聘岗位名额及条件见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。   三、网上报名及资格审查   本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1768进行网上报名。   (一)网上报名   网上报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00。   报名前,报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报,报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时,请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,电话:0777-8318016。   报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。   报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。   (二)网上资格审查   网上资格审查时间:2021年10月25日8:30—10月30日12:00。   网上资格审查工作由县事业单位人事管理主管部门及招聘单位负责,与考生报名同步进行,在报名时间截止后半天内完成。网上资格审查时,要严格依据本公告规定的招聘岗位资格条件和报考者在网上填报的信息,及时在网上对报考申请进行审查,并在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的,应向报考者说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由负责资格审查的招聘单位负责解释。招聘单位及主管部门应严格按照本公告公布的岗位条件对报考者进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及主管部门承担相应责任。   在网上资格审查期间,要求报考者诚信报考。报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查。   报考者可登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。   资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。   风险提醒:因资格审查在报名截止后半个工作日内完成,故在报名期限最后1-2天(10月28日-29日17:00)报名的报考人员,可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会,同时,如后期报名人数过于集中,还容易造成报名系统网络拥堵,导致无法报名。因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,报考条件匹配的岗位,并按要求填报相关信息,以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员,如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的,责任由报考人员承担。   (三)考生缴费   考生缴费时间:2021年10月26日8:30—10月31日17:00。   通过网上资格审查的报考者,在网上缴交考试费,若未按期缴交考试费者视为自动放弃报名。报考费标准:按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,每人缴交考试费100元(50元/科,共两科)。免笔试岗位不用缴费。   (四)不达比例开考岗位处理   在笔试中,原则上,岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1:3及以上的岗位方能开考,对岗位计划招聘名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位,确因工作需要补缺的,由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请,并报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。   对不予开考的岗位,由浦北县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后,可按要求在网上改报其他岗位。改报岗位时间、改报岗位资格审查时间、改报岗位缴费时间另行通知。   对改报岗位不成功或放弃改报的人员,网上报名平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。   (五)专业相同举证   报考者所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,符合举证条件并经审批的,可以报考。此项由报考人员在报名时自行举证,举证须先与审核单位取得联系,经审核单位同意后,由报考人员填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件3),附本人在校学习期间所学专业课程目录,以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章),直接送达或传真给审核单位。审核单位通过审核材料,认为一致的,报主管部门同意后,可以审核通过。   (六)网上打印报名登记表和准考证   打印准考证时间:2021年11月10日8:30—11月12日18:00。   完成网上报名程序且成功报名的报考者,需自行从报名平台下载报名登记表和准考证电子版(建议保存至个人电脑备用),并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成,任何自行更改均无效。   报名登记表和准考证是报考的重要凭证,准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证,报考者务必及时打印、妥善保管,因不及时打印或保管不当等原因,造成无法提供报名登记表和准考证的,相关后果由报考者自负。   四、考试   (一)笔试   2021年浦北县事业单位公开招聘笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)二类。   1.笔试时间   2021年11月13日(星期六)上午   08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)   10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)   笔试以闭卷方式进行,职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各100分。   2.笔试地点   考试的具体地点详见《准考证》。   3.笔试有关要求   笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。各科考试开始前发放题本及答题卡,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡及题本,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。   (二)笔试总成绩和照顾加分   少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。少数民族加分计入笔试总成绩。   (三)笔试成绩查询   2021年11月下旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。   (四)面试   1.划定笔试合格分数线   根据笔试情况,由县事业单位公开招聘工作人员领导小组划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。   2.确定面试人选   根据笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。   基层医疗卫生机构免笔试类岗位,经资格审查符合招聘岗位条件的考生,均确定为面试人选。   对确定为面试人选的,需进行现场资格复审,资格复审时间另行通知。资格复审时。考生需提供材料:身份证、学历证书、职称资格证书、工作经历证明材料、报考村两委(社区)干部岗位的需提供镇(街道)党委(党工委)出具的证明材料、近三年年度考核结果。报考退役士兵岗位的,需提供退役士兵证书等相关证明材料。   因资格复审不符合报考条件或因报考人个人原因放弃面试资格的,可按笔试总成绩从高分到低分的顺序,从笔试合格线以上人员中依次递补面试人选。   面试人选名单于2021年12月上旬在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)上发布。面试公告发布后,如面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。   3.面试方式及合格分数线   面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,具体岗位所采取的面试方式详见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经市人力资源社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。   4.组织实施   2021年12月中旬,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。   (1)结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源社会保障局组织实施。   (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源社会保障局的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。   实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持干什么考什么的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。   (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。   (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。   (5)成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后,组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。   五、考核、体检   组织实施。考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局指导招聘单位及主管部门组织实施。   (一)确定人选   按50%笔试总成绩+50%面试的总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)公布。   (二)考核   考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。   考核结束后要形成书面考核材料,考核材料须考核小组成员签名,招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者,不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,由招聘单位主管部门按管理权限在3个工作日内向人社部门提出申请,可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补,并在5个工作日内完成考核,逾期不予受理。   (三)体检   考核结束后,考核合格者到县人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。   体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。   按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。   体检不合格者不得确定为拟聘人选,体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选,并在10个工作日内完成,逾期不予受理。   六、公示、聘用   按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   经批准聘用后,新聘用人员原则上要在15天内到招聘单位报到。凡经聘用者,按有关程序办理入编、定岗等手续。逾期不报到的,取消其聘用资格。   拟聘用人员公示后,公示不合格或自动放弃的,可以在报考相同岗位且面试合格的考生中,按总成绩从高分到低分递补考核、体检人选。   对考核、体检合格,公示无异议的,县人社部门按程序报县委机构编制委员会批准后办理聘用手续。聘用人员需与用人单位根据有关规定和程序签订事业单位聘用合同,确定人事关系,受聘人员的服务年限要求在聘用单位服务五年以上,明确试用期,聘用人员的试用期按有关规定办理,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。   七、工作要求   (一)加强组织领导   事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作,招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各招聘单位及主管部门要成立组织机构,加强对事业单位公开招聘工作的组织领导,精心组织,周密部署,确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。   (二)实行诚信报考制度   报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。   (三)严肃公开招聘工作纪律   报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   八、有关说明   (一)报考者在报考期间,应及时了解钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。   (二)本次招聘考试笔试的考试大纲以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件4)为准;专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。   (三)使用聘用控制数招聘的人员,由用人单位与使用控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。   (四)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。   (五)具体招聘事宜由浦北县人力资源和社会保障局负责解释。   (六)咨询电话:浦北县人力资源和社会保障局:8318016。   附件1:浦北县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx   附件2:考生使用手册..docx   附件3:专业核心课程相同举证审批表.docx   附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf    浦北县人力资源和社会保障局    2021年10月19日      

2021年广西北部湾职业技术学校招聘12人公告

     北部湾职业技术学校2021年非实名编制考试招聘工作人员公告   根据市编委办、市人社局和市教育局等上级部门关于2021年事业单位招聘考试工作的有关要求,结合我校实际,为确保2021年我校非实名编制考试招聘工作人员工作顺利进行,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则及组织形式   根据学校非实名编制和岗位空缺情况,通过公开招聘教师和教辅人员,择优选拔,及时补充合格教育者,提高教职工队伍整体素质。   招考工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。通过招考,测查应聘人员的知识面、语言表达能力、逻辑思维、分析和解决问题的能力、运用本专业技能的能力,保证择优选拔人才。   二、招考岗位及条件   (一)《中共钦州市委员会机构编制委员会办公室关于市教育局等单位2021年度用编进人计划的通知》(钦市编办发〔2021〕43号)文件精神,2021年北部湾职业技术学校非实名编制招考名额为12名。招考岗位全部为专业技术岗位,岗位要求及相关条件详见附表。   (二)招考基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月20日至2003年10月20日期间出生);    3.遵守宪法和法律;    4.具有良好的品行;    5.具有与报考岗位一致的资格条件;    6.具有正常履行岗位职责的身体条件;    7.有下列情况之一的,不得报考:在编在职人员(含试用期内人员);现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   三、程序及时间安排   (一)组织报名和现场资格审查(2021年10月20日-2021年10月26日)   实行现场报名和现场资格审查,报名地点设在北部湾职业技术学校2号楼3楼302室(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。    现场资格审查所需材料:本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。    由北部湾职业技术学校招考工作领导小组办公室对照岗位条件对报名人员进行资格审查,现场提出是否同意报考的审查意见。通过资格审查的报考者,由学校招考领导小组办公室负责在考试前3天通知参加考试。    原则上,招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。通过资格审查后,招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考,对招聘岗位名额与报考人数的比例为1:2及以上1:3以下的岗位,确因工作需要开考的,于2021年10月27日前,按程序上报钦州市教育局,经审核同意后方可开考。    2021年10月28日前,对不予开考的岗位,统一在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)发布公告,并由学校通知报考者。    报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。    招考工作不收取任何费用。   (二)组织考试(2021年10月31日)    由北部湾职业技术学校负责印发准考证,并在考试前一天通知考生领取,考生要按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加面试(身份证、准考证两证缺一不可),经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消面试资格,所有责任由应试人员承担。    准考证是报考人员参加面试的重要凭证,须妥善保管。    面试采取实际操作能力测试的方式,分值满分100分,60分为合格。经钦州市教育局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。    当天面试结束后,在北部湾职业技术学校工作区域公布当天全部考生的成绩及排名。   (三)考核体检(2021年 11月12日前)    1.确定人选。面试结束后,按面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考核人选,考核人选在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)公布。    2.考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核结束后要形成书面考核材料,考核小组成员签名,考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。    3.体检。考核结束后,由北部湾职业技术学校组织考核合格者到市直以上具有规定资质医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。    体检不合格者不得确定为拟聘人选,体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选。   (四)公示(2021年11月19日前)    对拟聘用人选将在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。   (五)组织拟聘用人员材料上报(2021年11月30日前)    经公示无异议,由北部湾职业技术学校组织拟聘用人员的相关材料上报市教育局审批。   四、面试工作实施和要求    面试方式为实际操作能力测试,实际操作能力测试的方式采取试教或技能操作与现场问答的方式。    专任教师岗位采取试教与现场问答的方式进行。每位应试者提前30分钟进入备考室准备教案,备考结束进入考场,用15分钟的时间试教。主要测试应聘人员的课堂组织能力和语言表达能力,是否具备做教师的素质。试教结束后现场回答两道问题(时间5分钟),主要测试应聘人员的语言表达、应变及解决实际问题的能力。    实验设备维护员的专业测试,采取测试二道专业问题和一道岗位问题的答题方式进行。在考场内抽取题目,思考和回答问题共用时10分钟。   五、防疫要求    面试考生须配合做好新冠肺炎疫情防控工作:    1.考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。    2.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。    3.考生应至少提前60分钟到达考点。考点入口处均设置有体温监测点,所有考生进入考点时要佩戴口罩,有序接受体温测量。考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。仅限考生和考试工作人员进入考点,送考人员不得进入考点或在考点门口聚集。    4.各考点入口设立相对独立的临时观察室,考生考试当天报到时如出现体温异常、咳嗽、乏力等症状,由专人负责带至临时观察室,经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生应配合到定点收治医院发热门诊就诊。    5.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离候考室、临时隔离考场参加面试,不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。   六、纪律要求    招聘考试工作要严格执行上级有关政策规定,全程接受纪检监察部门和社会监督,如发现有违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关人员进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。非实名制招聘考试工作应实行回避制度,工作人员在招聘考试中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。    监督举报电话:0777-3216319    北部湾职业技术学校    2021年10月15日   附件1:北部湾职业技术学校2021年非实名编制招聘工作人员岗位及条件表.doc   附件2:北部湾职业技术学校2021年非实名编制招聘工作人员报名表.doc      

广西钦州市交通运输局招聘公告

     钦州市交通运输局编外工作人员招聘公告   根据工作需要,钦州市交通运输局现向社会公开招聘4名编外工作人员。现就有关事项公告如下:   一、招聘人员岗位及人数   (一)钦州市交通运输局人事教育科工作人员1名;   (二)钦州市交通建设发展中心办公室工作人员1名、财务人员1名、养护科专业技术人员1名。   二、招聘人员岗位工作职责   (一)钦州市交通运输局人事教育科工作人员:协助负责干部管理、劳动工资、教育培训、人事档案等工作。   (二)钦州市交通建设发展中心工作人员:   1.办公室工作人员:负责文电、文件和综合性材料起草和审核、综合协调、宣传、机关后勤等工作。   2.财务人员:负责财务会计核算和固定资产管理等相关工作。编制资金年度预算和资金年度筹措计划,进行会计核算,编制会计报表,负责劳动工资等工作。配合做好公路水路建设和发展资金落实、检查、检查、上报服务工作。   3.养护科专业技术人员:协助开展全市公路、水路基础设施运行的安全监测服务工作,配合做好全市公路、水路数据库建设、养护领域信息采集录入及统计等相关工作。   三、招聘原则   (一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;   (二)坚持严谨、严肃、保密的原则。   四、招聘基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;   (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;   (三)符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条及《中华人民共和国公务员法》第七十四条的回避规定;   (四)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;   (五)原则上年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月1日至2003年10月31日期间出生),具有大学本科及以上文化程度,专业要求如下:   1.市交通运输局人教科、市交通建设发展中心办公室工作人员专业要求:汉语言文学、文秘、人力资源、公共管理、社会学、档案管理等相关专业。   2.市交通建设发展中心财务人员专业要求:会计、财务会计、财务管理、会计与统计核算等相关专业。   3.市交通建设发展中心养护科专业技术人员专业要求:土木工程、交通工程、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。   (六)具有较强的语言表达能力和写作能力,具备一定的组织协调能力。能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,市交通建设发展中心养护科专业技术人员需熟悉CAD应用。   (七)中共党员或具有交通建设行业工作经历的优先考虑(其中人教科工作人员须为中共党员)。   (八)有下列情形之一的,不得报名:   1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;   2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;   3.有违法违纪正在接受审查的;   4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;   5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;   6.尚处于试用期内的新录用公务员;   7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;   8.有违反有关规定不适宜报考机关事业单位的;   9.法律法规规定的其他情形。   五、招聘程序   (一)报名   1.报名截止时间:2021年10月23日起至2021年10月30日止。   2.报名方式:网上报名,不接受现场报名。   3.报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书;(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。   应聘者将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至钦州市交通运输局人教科邮箱:rjkbw@163.com。   (二)资格审查。报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等材料原件及复印件(一式2份)参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视作放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。   (三)面试。通过资格审查的应聘人员由钦州市交通运输局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。   (四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格的,将取消招聘资格。   (五)政审考察。根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、计划生育以及需要回避的情况等。政审考察不通过的,取消招聘资格。   (六)公示。在钦州市交通运输局政务公开栏对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   (七)办理聘用手续。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。被聘用人员应在规定时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。首次签订合同聘用1年,试用期1个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。首次聘用期满后,再次签订合同聘用3年。   六、薪酬待遇   基本工资按市交通运输局现行聘用人员标准2800元/月执行,试用期间月工资按同岗位人员标准80%计发。五险一金个人应缴部分从每月应发工资中代扣,单位应缴部门由单位负责。按规定享受国家法定节假日休假,差旅补助及其他福利待遇按钦州市及市交通运输局有关规定执行,如政策改变,按新政策执行。   七、其他   本次考试不收取任何报名费、手续费。   未尽事宜,请与钦州市交通运输局人事教育科联系。联系电话:0777-2189866、19977756576。   附件:钦州市交通运输局编外工作人员招聘公告(附件-报名表) .docx      

广西钦州市第二中学招聘清洁工人公告

     钦州市第二中学招聘清洁工人公告   根据工作需要,钦州市第二中学急需招聘清洁工人一名。 一、招聘工种:清洁工人 1名。 二、招聘条件: 1. 服从工作安排,吃苦耐劳、责任心强、遵纪守法。 2. 年龄在45岁以下,身体健康。 三、联系方式 招聘联系电话:0777- 2368826 联系人:刘老师13788296692 姜老师15177962832 简历接收地址:钦州市第二中学高中部后勤处 邮政编码:535099 有意者于2021年11月10日前请交个人简历(内含身份证复印件)到二中高中部后勤处,或发送到邮箱237490061@qq.com。      

2021年广西钦州市第二中学招聘档案管理工作人员公告

     钦州市第二中学2021年招聘档案管理工作人员公告   一、招聘岗位及人数 档案管理工作人员 1名 二、招聘条件 (1)政治面貌:中共党员 (2)专业要求:档案管理专业,本科学历 (3)年龄:40周岁以下。 三、工资待遇 学校正式聘用,参照在职在编人员待遇 四、联系方式 联系人:潘老师 联系电话:0777-2368168 联系地址:钦州市扬帆北大道33号钦州市第二中学高中部 五、应聘材料接收方式 应聘者于2021年11月14日前将本人详细简历(个人基本情况、学历学位证明、各类奖励经历等内容扫描后制作成word文档)发送至邮箱:qzrzdw2019@163.com。 面试事宜另行电话通知。      

广西北部湾大学招聘专职辅导员11人公告

     北部湾大学公开招聘专职辅导员的公告   因工作需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘专职辅导员11名。现公告如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.坚持四项基本原则,思想政治素质优秀,品行端正、诚实守信,作风正派,遵纪守法;   2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;   3.热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。   4.身心健康。   (二)具体条件   1.中共党员(含预备党员);   2.硕士研究生及以上学历及学位,学历及学位须于2022年8月31日前取得;   3.年龄不超过30周岁(1991年11月后出生);   4.在校学习期间综合素质高,全面发展,各科学习成绩优良;   5.在校(本科或研究生)学习期间曾担任过学生干部或者在高校从事过专兼职辅导员工作的优先考虑。   二、招聘程序   (一)报名   报名截止时间:2021年11月30日。有意应聘者,将以下材料的电子版(打包并命名姓名+毕业院校+应聘专职辅导员)发送至学工处xgc@bbgu.edu.cn邮箱:   1.北部湾大学应聘人员材料   2.北部湾大学应聘人员信息汇总表   以上证明材料中需包含身份证正反面扫描件,对应招聘条件的党员证明、学生干部证明、专兼职辅导员工作证明扫描件,其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等扫描件。应聘人员提供本科和硕士学历、学位证书扫描件,报名时未获得硕士毕业证书和学位证书的提供硕士研究生的教育部学籍在线验证报告及就业推荐表;国(境)外留学生还须提供教育部留学服务中心认证证明材料。所有材料须确保清晰可见,因材料不全或清晰度过低影响审核而产生的问题,后果由应聘人员自行负责。   待接到面试通知后,准备好相应的纸质材料一式五份,在面试时提交。相关证明材料在面试时须提供原件核实。   (二)资格审查、考核   由人事处与学生工作处根据应聘者的材料,对照招聘条件进行审查。审查合格后,人事处与学生工作处统一组织笔试、面试、考核,具体时间另行通知。   三、其他事项   应聘人员报名时,请认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。   本公告未尽事宜,请咨询学生工作部(处)何老师,0777-2808029;18278702225。    北部湾大学人事处    2021年11月11日   附件1:北部湾大学应聘人员材料.docx   附件2:北部湾大学应聘人员信息汇总表.xls      

2021年广西浦北县赴高校现场招聘教师109人实施方案

     2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师实施方案   为了解决我县中小学教师紧缺问题,完成高中、幼儿园教育普及的需要,根据《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关精神,2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本《实施方案》。   一、招聘对象和条件   (一)招聘对象   年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生(具体招聘岗位及人数见附件);   (二)招聘条件   1.拥护中国共产党;   2.具有中华人民共和国国籍;   3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;   4.适应岗位要求的身体条件;   5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历,高中、初中岗位需本科及以上学历,取得相应的教师资格证书和普通话等级证书:   2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则取消聘用资格。   6.符合招聘岗位规定的其它条件(具体招聘岗位及人数见附件)的,其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行。   (三)具有下列情形之一的,不得报考:   1.现役军人;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   3.被辞退或辞聘未满5年的人员;   4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;   5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;   7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。   本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月1日为截止日期,年限按足年足月计。   二、招聘方式   本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。   三、招聘时间及岗位   本次招聘教师分专场进行,每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布,招满为止(时间计划见附件1)。   四、招聘流程   参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料(毕业生推荐表可在考核结束前提供)。   因疫情防控需要,本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定(附件1)。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名,考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生,考生按照公布的顺序和地点进行考试。   招聘流程:招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。   五、考核、体检   经考试程序后,被确定为考核、体检人选,现场签订就业协议书。   考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。   六、聘用   根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由浦北县人力资源和社会保障局按程序报中共浦北县委编委会审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。   本次教师招聘,高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘,幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘,用人单位与聘用教师签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。   七、联系方式   1.县人社局联系电话:0777-8318016;联系人:容传柏。   2.县教育局联系电话:0777-8212919,联系人:张梁敏。   3.监督电话:0777-8212919。   附件1:2021年浦北县高校现场招聘县直学校.docx   附件2:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx   附件3:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls      

2021年广西钦州市灵山县行政审批局招聘公告

     灵山县行政审批局2021年招聘工作人员公告   根据实际工作需要,灵山县行政审批局面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;   (三)遵守纪律、品行端正、耐心热情,服从安排、责任心强、吃苦耐劳,热爱行政审批及政务服务工作;   (四)身体健康,五官端正,形象气质佳,具有良好的协作精神、职业操守和职业素养,具备履行岗位职责的身体条件;   (五)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年11月29日-2003年11月29日期间出生);   (六)具有与报考岗位一致的资格条件;   (七)具有下列情形之一者,不得参加应聘:   1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;   3.法律规定不得聘用的其它情形。   二、招聘岗位、名额及具体要求   (一)办公室文秘岗位(1名)   1.学历要求:本科及   2.需求专业:汉语言文学、文秘、新闻等相关专业。   3.岗位职责:从事办公室文秘、材料撰写等工作。   4.岗位要求:具有一定的公文写作能力和综合表达能力,有培养潜力,能够熟练使用电脑。   (二)网络技术岗位(1名)   1.学历要求:大专及   2.需求专业:计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机信息工程、多媒体制作,图形图像制作、计算机多媒体技术、电子信息工程、视觉传播设计与制作。   3.岗位职责:   从事计算机硬件、软件、网络日常维护、新媒体运行维护工作。   4.岗位要求:   (1)精通计算机网络、信息系统建设,熟悉主流操作系统、数据库系统;   (2)熟练掌握计算机网络设备的配置、管理,具备较强的网络及计算机疑难故障的诊断和排错能力。   (三)效能督查岗位   1.学历要求:大专及以上(若有相应岗位经验2年及以上,可降低至中专)。   2.需求专业:会计与审计类、统计学类、文秘、人力资源管理等相关专业。   3.岗位职责:   (1)负责人员管理、岗前培训、评优评先工作;   (2)负责人员月度绩效考核工作;   (3)负责人员年度考核评定工作;   (4)负责日常巡查工作(人员纪律方面);   (5)负责投诉处置工作。   4.岗位要求:   (1)能够熟练使用办公软件(Word排版/Excel数据统计和处理/PPT演示等);   (2)熟悉常用的公文规范,能够起草一般性的文件;   (3)具备良好的沟通和组织协调能力,能够以积极的心态处理和解决各类人际关系和工作上遇到的问题;   (4)同等条件下,具备相应专业技术证书或有相关岗位经验的,优先考虑。   (四)档案管理岗位(2名)   1.学历要求:大专及   2.需求专业:专业不限。   3.岗位职责:   从事档案整理归档和查询服务工作。   4.岗位要求:   (1)能够熟练使用办公应用软件;   (2)工作热情,能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识、服务态度和具有较强的口头表达能力、沟通协调能力;   (3)具有较强的再学习能力和适应能力,服从工作安排。   三、报名程序   (一)报名   1.报名时间:2021年11月29日—2021年12月10日(工作日内上午8:30—12:00;下午15:00—18:00);   2.报名所需材料:《灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书、驾驶证、普通话等级证书及相关专业技术资格证书(应聘相应岗位应附,其它可无)复印件各一式一份(原件备查);有作品展示的,亦可另附复印件;   3.报名方式:采用网上报名方式。所需材料采用扫描件形式并整理为压缩文件发送邮箱(文件命名为:姓名+应聘岗位字样,各材料扫描件注意分类命名),报名邮箱:spjrcg@163.com。   (二)资格审查   灵山县行政审批局组织人员对应聘人员进行资格审查。招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例原则上按1:3组织相应岗位面试。   (三)面试   1.面试时间、地点:经资格审查符合条件者,本单位将通过电话予以通知面试;未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试资格;   2.面试形式:为结构化面试,成绩满分为100分,分数从高到低择优录取,按1:1比例进入体检;   3.面试内容:应聘者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力与应聘岗位匹配度等方面;   4.面试注意事项:携带身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需相关证件原件备查。   (四)体检   按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到灵山县辖区范围内的三级甲等医院进行体检,体检费用由应聘者自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格,不予聘用。因以上原因出现缺额的可按照面试分数从高分到低分依次递补,体检时间另行通知。   (五)公示和聘用   1.公示:根据面试、体检结果拟定聘用人员名单,在招聘单位进行公示,公示时间为5个工作日;   2.签订合同:经公示无异议的,按有关规定签订聘用合同,初聘服务合同期限两年,试用期为2个月(试用期包含在合同期内)。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的,视作自动放弃岗位。   四、待遇   (一)试用期工资1500元/月,试用期满正式录用的,基本工资2800元/月;   (二)试用期满签订正式聘用合同,缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);   (三)年度绩效考核奖励;   (四)其他福利待遇按有关文件规定执行。   五、其他事项   (一)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,在每个环节一经发现,立即取消应聘者的相应资格,本人承担因此产生的相应后果;   (二)应聘者务必保持通讯工具畅通,因应聘者通讯不畅而无法通知其本人参加面试等事项的,本人应承担由此产生的相应后果;   (三)本次招聘,没有进入面试或录用的应聘者,不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保管,不再归还;   (四)本次招聘不收取应聘者任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。   六、联系方式   联系 人:苏柳琼   联系电话:0777-6422080,18897885166   联系邮箱:spjrcg@163.com   联系地址:广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区    灵山县行政审批局    2021年11月25日   说明:1.学习、工作经历从高中始填;2.奖惩情况及简介栏,如有奖惩情况及相应作品应如实填写;如无,可留空。   附件:灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表.doc      

广西自由贸易试验区钦州港片区招聘公告

     中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘创新专员、统计专员公告   中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称钦州港片区)实施面积58.19平方公里,是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区,包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业,加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区,力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区,奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。   为进一步加强创新型人才队伍建设,加快推进自贸试验区改革创新,推动钦州港片区高质量发展,经研究,钦州港片区管委面向社会公开招聘12名创新专员、2名统计专员。公告如下:   一、招聘岗位及名额   (一)创新专员12名,具体为:   1.经济发展局产业政策研究创新专员1名、北部湾产业发展创新专员1名;   2.制度创新局(政策研究室)产业链合作研究创新专员1名、港航物流创新专员1名、航运服务创新专员1名;   3.财政金融局金融发展创新专员1名、风控办投资专员1名;   4.贸易与物流发展局外贸管理创新专员1名;   5.联合理事会秘书处(对外合作交流局)两国双园规划发展创新专员1名;   6.产业服务中心工程施工服务创新专员1名;   7.科技创新服务中心科技创新专员2名;   (二)经济发展局统计专员2名。   二、报名范围及资格条件   (一)报名范围   面向全国公开招聘,符合岗位资格条件的人员均可报名。   (二)资格条件   1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;   2.具有大学本科及以上学历;   3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日及以后出生);   4.品行端正,综合素质高,有较强的事业心和责任感,有能吃苦耐劳及团队协作精神,有较强的独立工作能力;   5.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验;   6.具备适应岗位要求的身体条件。   岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表》。   具有下列情形之一者,不得报名:   1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;   3.曾因犯罪受过刑事处罚的;   4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;   5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;   6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;   7.法律、法规规定的其它情形。   三、公开招聘程序   (一)发布公告。公告时间为2021年12月2日—12月16日。   (二)组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表(附件2),如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息,本人签字确认后,将报名表(word版、扫描版)与学历学位、应聘岗位所需的资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为应聘单位+岗位名称+姓名,报名截止时间为2021年12月16日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,取消其应聘资格,所造成的一切后果由其自行承担。   (三)资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格审查通过的,由组织人社局通过电话或邮件方式予以通知。   资格初审时间为2021年12月2日—12月17日。   (四)笔试。委托第三方专业机构命题,重点考察应聘者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力,满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。   招聘岗位名额与通过资格审查人数比例达到1:2方可开考;无人报考或达不到开考比例的,取消该岗位的招聘。   (五)面试。委托第三方专业机构命题,采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力,满分为100分。   应聘者综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算,综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内,由组织人社局通过邮件方式告知应聘者的综合成绩及排名。   (六)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序,按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选,如有放弃考察的,按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的,不得列为考察人选。   (七)个人素质测试。考察期间,委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评,了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。   (八)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选,该岗位暂时空缺。   (九)公示和体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公   示,公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的,不予以聘任。同时,在市级以上三级甲等医院进行入职体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由钦州港片区组织人社局报销。   (十)办理聘任手续。公示期满后,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按程序办理聘任手续。   四、身份管理   此次公开招聘的12名创新专员拟聘任人选均纳入钦州港片区员额制人员管理;2名统计专员不纳入员额制人员管理。创新专员、统计专员拟聘任人选均不使用行政编制、事业编制,签订劳动合同。   创新专员除履行本岗位工作职责外,还负责本部门创新工作的督促、协调、联络。所在部门负责其日常管理,制度创新局负责其关于创新工作的业务指导。   五、薪酬待遇   创新专员薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行;统计专员薪酬待遇参照钦州港片区员额制人员二层机构岗位薪酬待遇执行。   缴纳五险一金,提供宿舍,每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。   未尽事宜,由钦州港片区组织人社局负责解释。   报名咨询电话:0777—3883286,13471753265王主管;0777—5988029,15707777661谭主管。   电话受理时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。   附件1:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表.xls   附件2:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘报名表.docx