2021年广西浦北县赴高校现场招聘教师109人实施方案

  

  2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师实施方案

  为了解决我县中小学教师紧缺问题,完成高中、幼儿园教育普及的需要,根据《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关精神,2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本《实施方案》。

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生(具体招聘岗位及人数见附件);

  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党;

  2.具有中华人民共和国国籍;

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历,高中、初中岗位需本科及以上学历,取得相应的教师资格证书和普通话等级证书:

  2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则取消聘用资格。

  6.符合招聘岗位规定的其它条件(具体招聘岗位及人数见附件)的,其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。

  本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月1日为截止日期,年限按足年足月计。

  二、招聘方式

  本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。

  三、招聘时间及岗位

  本次招聘教师分专场进行,每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布,招满为止(时间计划见附件1)。

  四、招聘流程

  参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料(毕业生推荐表可在考核结束前提供)。

  因疫情防控需要,本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定(附件1)。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名,考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生,考生按照公布的顺序和地点进行考试。

  招聘流程:招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。

  五、考核、体检

  经考试程序后,被确定为考核、体检人选,现场签订就业协议书。

  考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

  六、聘用

  根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由浦北县人力资源和社会保障局按程序报中共浦北县委编委会审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。

  本次教师招聘,高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘,幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘,用人单位与聘用教师签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

  七、联系方式

  1.县人社局联系电话:0777-8318016;联系人:容传柏。

  2.县教育局联系电话:0777-8212919,联系人:张梁敏。

  3.监督电话:0777-8212919。

2021年广西浦北县赴高校现场招聘教师109人实施方案

  附件1:2021年浦北县高校现场招聘县直学校.docx

  附件2:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx

  附件3:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls

  

  

2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和深入高校现场招聘高中教师公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)精神,为解决我县高中教师紧缺现状,经批准,2021年通过参加高校双选会和深入高校现场招聘高中教师300名(使用教师聘用控制数)。现将有关事项公告如下∶

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  年龄在18-35周岁的普通高校本科及以上毕业生。

  (二)招聘条件

  1.拥护中国党。

  2.具有中华人民共和国国籍。

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德。

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.大学本科及以上,取得高中书和普通话等级证书(其中报考县城学校语文教师岗位的,不低于二级甲等;对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到甲等)。

  2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,在聘用1年内提供书的原件,否则取消聘用资格。

  6.符合招聘岗位规定的条件(具体招聘岗位及人数见附件3),其中专业审核参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员。

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  7.到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者密切接触未过规定隔离期限的人员。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生,不得以已取得的学历或书报考)。

  9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。

  本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月1日为截止日期,年限按足年足月计。

  二、招聘方式

  本次招聘乡镇学校采用“免笔试需面试”的方式进行,县城学校采用“笔试+面试”的方式进行。

  三、招聘岗位

  本次招聘教师分专场进行,每个专场岗位计划表提前2天通过报名系统发布给高校,岗位招聘采取现场报名、现场招聘。

  定向招聘高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。

  四、招聘流程

  参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时需提供有效身份证、、普通话证、毕业证或毕业生推荐表(三方协议书)等材料(2021年应届毕业生可以不提供和毕业证,但必须在考核前提供毕业证,聘用1年内提供高中)。

  因疫情防控需要,本次招聘的对象、招聘时间等,将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。

  招聘流程:发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→按顺序依次进行考试→公布成绩→双方签定三方协议→确定考核体检人选名单→公示、审批→聘用上岗。

  五、考核、体检

  (一)组织实施

  考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

  (二)确定人选

  1.免笔试需面试类岗位∶按面试成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。

  2.需笔试和面试类岗位:按笔试+面试总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。

  3.现场确定为考核人选后现场签订就业协议书。

  六、聘用

  根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和灵山县人民政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。

  本次使用聘用教师控制数招聘,不办理入编手续,用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

  七、联系方式

  1.灵山县教育局人事股联系电话:0777-6428351、6428848,联系人:劳展琛15007873358、陈锦艺13507775620。

  2.灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话:0777-6886286。

  3.监督电话:0777-6523994。

  附件:

  

1.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师时间安排表.xls

  

2.参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师报名表.doc

  

3.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师岗位计划表.xls

  

2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和

  

深入高校现场招聘高中教师工作领导小组

  

2021年3月18日

  

  

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