2020年钦州市钦北区自然资源局招聘公告
钦州人事考试网2020年03月17日讯:为了进一步充实自然资源队伍,提升公共服务水平,确保各项业务的正常开展,根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及岗位
招聘共7人。具体招聘岗位、专业、要求详见《招聘职位表》。
二、招聘人员的基本条件
(一)拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人民共和国法律、法规。
(二)诚实守信,思想品质好,作风正派,身体健康,热爱国土资源管理工作,服从组织分配,无违纪违法记录。
(三)具有大学专科以上学历,要求详见《招聘职位表》。
(四)年龄在20周岁以上、40周岁以下,性别不限。
三、报名及资格审查
(一)报名时间、方式
报名时间:2020年3月16日~3月25日。
报名方式:只接受应聘者本人现场报名和信函报名(信函必须通过邮政快递,报名时间以邮戳日为准),不接受电话或网上报名,报名需填写《应聘报名表》,每人限报一个岗位。
报名地点:钦州市育才路49号(钦北区自然资源局行政秘书股301室),邮编:535000。联系人:万莉莉,联系电话:0777-3686032。
(二)报名提交材料
报名需提交应聘报名表原件一式二份并贴上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份证、学历证明及所报岗位需提交的其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件各一式二份及所提交复印件的原件(原件当场验证退还),所递交的报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件,由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查,对资格审查合格者,由招聘领导小组办公室通知应聘人员参加见面会谈。
四、体检、聘用
(一)依照公开、公平、公正、择优的原则,由招聘领导小组确定聘用人选。通知相关人员上班,试用期3个月,试用期工资福利待遇按所应聘单位现行临时人员待遇发放。
(二)试用期满,经考核、体检合格后,继续留用。由用人单位(二层机构)与其签订聘用合同,办理聘用手续。聘用后,人员享受应聘单位现行聘用人员工资福利标准待遇,聘用人员实行人事代理,不办理入编手续。如试用不合格,则自动解聘。
五、本《简章》由钦北区自然资源局负责解释。
点击下载>>>
钦州市钦北区自然资源局
2020年3月16日
2020年钦州市钦北区土地房屋征收中心招聘公告
钦州人事考试网2020年03月06日讯:因工作需要,经钦北区人民政府同意,我中心面向社会公开招聘工作人员2名,为编外聘用,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,身体健康。
2.能熟练应用办公软件,具备良好的沟通和组织协调能力。
3.有责任心、团队精神,能吃苦耐劳,热爱工作。
4.年龄35周岁以下。
5.全日制大专及以上学历。
6.有征地搬迁工作经验者优先聘用。
(二)专业要求
财务会计类、土地资源管理及工程类相关专业。
二、报名方式、资格审查、面试
(一)报名
有意向者请填写好《钦北区土地房屋征收中心招聘工作人员报名表》,并将《报名表》和个人相关证件的扫描件发送到894045236@qq.com邮箱。截止时间:2020年3月31日。
(二)资格审查
钦北区土地房屋征收中心将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报名者进行资格审查。
(三)面试
经初步审核,对符合条件的报名者,统一进行面试。面试时提供身份证、学历证、学位证(应届毕业生附就业推荐表)等相关材料的原件及复印件。
三、聘用方式及薪酬
根据面试的综合情况确定招聘人员,试用期为1个月,试用期满并经考核合格者签订聘用合同,实行一年一签,聘用待遇面议。
四、联系方式
联系人:林**,联系电话:0777-3680168。
点击下载>>>
2020年钦州市灵山县退役军人事务局后勤控制数人员招聘公告
钦州人事考试网2020年04月22日讯:因工作需要,灵山县退役军人事务局现面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员1名,具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
县退役军人局后勤服务控制数1名,主要负责局办公室相关工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
(二)身体健康,年龄35周岁以下;
(三)大专及以上学历,有办公室工作经验者优先;能吃苦耐劳,熟悉办公软件,能熟练操作计算机,具有较强的协调、沟通能力。
(四)岗位职责
1.负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。
2.负责各类文件、文稿起草、撰写等。
3.负责机关后勤服务工作。
4.协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
5.完成领导交办的其他工作。
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1.受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
3.尚在新录用公职人员试用期的,或按照有关规定有服务期要求,未达到服务期限的。
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
三、工资及社会保险待遇
(一)面议或电话咨询。
(二)试用期一个月,试用期满考核合格的,正式聘用。聘用期间,聘用单位负责为聘用人员购买五险,其中单位负担部分所需费用由聘用单位负责,个人负担部分从个人工资中扣除。
四、招聘程序
(一)报名时间:2020年4月20日-2020年4月30日,联系人:梁*安,联系电话:0777-6528181(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00).
(二)报名方式:应聘人员携带个人资料(包括本人身份证复印件、毕业证(学位证)复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等)到灵山县退役军人事务局办公室报名。地址:灵山县江南路十里路段341-1号灵山县退役军人事务局三楼办公室(县人社局旁边)。
(三)招聘事项:经我局审核,对符合条件的报名者,统一进行面试,经面试合格、体检合格、政审合格,班子会讨论通过并上报县人社局同意后正式聘用。
(四)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致,报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料,一经查实,即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,将按照有关规定移交相关部门处理。
灵山县退役军人事务局
2020年4月20日
2020年钦州市三娘湾旅游管理区会计招聘公告
钦州人事考试网2020年01月06日讯:为了进一步加强管理区财务管理,充实财务人才储备,更有效地推进三娘湾旅游管理区的财务工作,管理区拟面向社会公开招聘会计专业人员,具体事项如下:
一、用人单位概况
中共钦州市三娘湾旅游管理区工作委员会和钦州市三娘湾旅游管理区管理委员会,作为钦州市委、市政府的派出机构,按一套人马、两块牌子的办法进行合署办公,下设一办三局四个部门,即:工管委办公室、经济发展局、旅游发展局和社会工作局。工管委根据钦州市委、市政府授权和国家有关法律法规对辖区内旅游资源的开发、建设、保护、管理和相关经济事务等实行统一领导、统一管理。
钦州市三娘湾旅游有限公司(以下简称:公司)成立于2003年12月16日,主要负责房地产开发、旅游开发建设、旅游车船营运、旅游商品经营以及餐饮、住宿零售业等。公司现有员工139人,公司下设1室7部,分别是:行政办公室、营销策划部、票务部、门检部、水电工程部、海水浴场管理部、游船部、环卫绿化部。公司曾先后获得钦州市优秀旅游企业、钦州市诚信旅游企业、钦州市十佳旅游企业广西智慧旅游示范企业等荣誉称号。
二、招聘岗位
工管委办公室财务股会计3名。
三、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)具有专科及以上学历。
(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(七)其他:
1.年龄要求:25—45周岁。
2.会计与审计类等相关专业优先。党员优先。有2年以上行政单位相关工作经验者优先考虑。
3.有下列情形之一者,不得报名:现役军人;因犯罪受刑事处罚的人员;被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘方式
(一)报名方式
2020年三娘湾旅游管理区公开招聘人员实行现场报名和网上报名两种方式。
凡符合本简章报考条件要求的报考者,现场报名请直接到三娘湾旅游管理区工管委办公室报名(地址:广西钦州市三娘湾旅游风景区内。联系人:刘月友、罗青云,电话:0777—3816699,办公手机:18070786604),网上报名请填报《2020年三娘湾旅游管理区公开招聘人员报名登记表》,相关证件扫描成电子件发送邮箱qzsnw@126.com,并提交求职材料。
报考者只能报考一个职位,在报名前自行在钦州人才网公告栏下载打印《2020年三娘湾旅游管理区公开招聘人员报名登记表》一式二份(现场报名交纸质材料贴近期1寸正面免冠彩色白底照片,网上报名上传近期1寸正面免冠彩色白底电子照片)并如实填写。
报名时间:2020年1月2日—1月12日
(二)考试形式及安排
考试采取面试形式,考试时间定在1月中旬,地点定在三娘湾管委会议室。
(三)聘用方式
根据面试成绩按招聘计划从高分到低分依次确定体检人员,体检和政审合格的予以聘用,不合格的不予录取并按成绩依次递补。
五、待遇
(一)一经录用,将按相关要求办理聘用或挂职手续,试用期2个月,试用期薪资待遇为转正后工资的80%,试用期满考核合格后,签订正式聘用合同。
(二)正式聘用后,聘用人员薪资待遇为50000元/年(含个人部分五险),并按国家相关政策缴纳五险。工作表现突出者可晋升管理岗位,推选为后备干部。试用期满后,定岗定级,年薪5—6万元,享底薪加绩效。
(三)聘用期间,提供免费住宿,统一配备基本生活条件设施。
点击下载>>>