事业单位申论综合分析:备考指导

事业单位申论综合分析:备考指导

综合分析是什么?为什么很多事业单位考试学生“望而兴叹”。然而,综合分析在我们申论的答题中占比相对来说比较重要,而对于综合分析解析而言就是对于材料的理解能力,材料分析出来的要点是得分的关键。

综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行归纳分析,多角度地思考资料内容,作出较为全面系统的评价。

大纲解析

1、内容、观点、问题:这三类为分析对象

2、分析和归纳:将材料整体拆解为各个部分;将各个部分融合后得出结论,提出观点。

3、多角度:(1)要素分析——背景、原因(内因和外因;自身和他人;国内和国外)、问题、成效、对策、影响....等;(2)多主体分析:个人、企业、社会、国家等;(3)多层面分析:思想、管理、制度、操作等;(4)多范畴分析:领域;生育、教育、就业、分配、社保、住房、医疗、养老等;(5)正反分析:好坏;积极和消极;利弊。

4、合理的推断和评价:符合国家的大政方针、社会公序良俗和命题者的意图;不可夹杂个人主观因素,不可过于片面。

对于综合分析题目的答题,首先我们需要注意的就是审题,审题了解具体要素——作答对象,材料范围,字数要求,特殊要求;从而才能够带着问题在材料中去找答案。

审题明确后,就要在材料中来找要素,通过题干关键信息的理解,所以这个题目的题型判定为词句解题重点信息是要对于这两个重点词汇进行解析,有目的性找点,明确具体的方向,全面性找点诸如涉及相关话题,关键词等。

找点后进行整理答案,组织语言完成作答,按照常规题型-理解分析、评论的分析、启示分析等作答基础结构,进行规范书写。

在申论作答中,其实所有的技巧都是辅助性的,只要能明确理解命题者的意图,材料的整体逻辑,清晰透彻的理解材料的意义,那么再做综合分析题目的时候,就会有清晰的思考方向,作答也会游刃有余。

事业单位申论热点:深入推进绿色低碳发展

事业单位申论热点:深入推进绿色低碳发展
 热点背景 

党的十八大以来,我国绿色低碳发展取得历史性成就。能源绿色转型步伐加快,产业结构持续优化升级,建成全球最大、最完整的新能源产业链;资源利用效率持续提高,天更蓝、山更绿、水更清。
我国绿色转型仍然面临着不少困难挑战。能源结构偏煤、产业结构偏重、环境约束偏紧的国情没有改变,化石能源和传统产业占比仍然较高,生态环境质量稳中向好的基础还不牢固。此外,全球绿色转型进程面临波折,环境和气候议题政治化趋势增强,绿色贸易壁垒升级。

事业单位考试考试角度解读

【核心话题]

深入推进绿色低碳发展,加快经济社会发展全面绿色转型。

[综合分析]

工作原则:以碳达峰碳中和工作为引领,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,深化生态文明体制改革,健全绿色低碳发展机制,加快经济社会发展全面绿色转型,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,全面推进美丽中国建设,加快推进人与自然和谐共生的现代化。

工作目标

1、到2030年,重点领域绿色转型取得积极进展,绿色生产方式和生活方式基本形成,减污降碳协同能力显著增强,主要资源利用效率进一步提升,支持绿色发展的政策和标准体系更加完善,经济社会发展全面绿色转型取得显著成效。

2、到2035年,绿色低碳循环发展经济体系基本建立,绿色生产方式和生活方式广泛形成,减污降碳协同增效取得显著进展,主要资源利用效率达到国际先进水平,经济社会发展全面进入绿色低碳轨道,碳排放达峰后稳中有降,美丽中国目标基本实现。

五大领域:

1构建绿色低碳高质量发展空间格局,优化国土空间开发保护格局,打造绿色发展高地;

2加快产业结构绿色低碳转型,推动传统产业绿色低碳改造升级,大力发展绿色低碳产业,加快数字化绿色化协同转型发展;

3稳妥推进能源绿色低碳转型,加强化石能源清洁高效利用,大力发展非化石能源,加快构建新型电力系统;

4推进交通运输绿色转型,优化交通运输结构,建设绿色交通基础设施,推广低碳交通运输工具;

5推进城乡建设发展绿色转型,推行绿色规划建设方式,大力发展绿色低碳建筑,推动农业农村绿色发展。

三大环节:1实施全面节约战略,大力推进节能降碳增效,加强资源节约集约高效利用,大力发展循环经济;

2推动消费模式绿色转型,推广绿色生活方式,加大绿色产品供给,积极扩大绿色消费;

3发挥科技创新支撑作用,强化应用基础研究,加快关键技术研发,开展创新示范推广。


事业单位申论热点:深入推进绿色低碳发展

事业单位申论热点:深入推进绿色低碳发展
 热点背景 

党的十八大以来,我国绿色低碳发展取得历史性成就。能源绿色转型步伐加快,产业结构持续优化升级,建成全球最大、最完整的新能源产业链;资源利用效率持续提高,天更蓝、山更绿、水更清。
我国绿色转型仍然面临着不少困难挑战。能源结构偏煤、产业结构偏重、环境约束偏紧的国情没有改变,化石能源和传统产业占比仍然较高,生态环境质量稳中向好的基础还不牢固。此外,全球绿色转型进程面临波折,环境和气候议题政治化趋势增强,绿色贸易壁垒升级。

事业单位考试考试角度解读

【核心话题]

深入推进绿色低碳发展,加快经济社会发展全面绿色转型。

[综合分析]

工作原则:以碳达峰碳中和工作为引领,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,深化生态文明体制改革,健全绿色低碳发展机制,加快经济社会发展全面绿色转型,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,全面推进美丽中国建设,加快推进人与自然和谐共生的现代化。

工作目标

1、到2030年,重点领域绿色转型取得积极进展,绿色生产方式和生活方式基本形成,减污降碳协同能力显著增强,主要资源利用效率进一步提升,支持绿色发展的政策和标准体系更加完善,经济社会发展全面绿色转型取得显著成效。

2、到2035年,绿色低碳循环发展经济体系基本建立,绿色生产方式和生活方式广泛形成,减污降碳协同增效取得显著进展,主要资源利用效率达到国际先进水平,经济社会发展全面进入绿色低碳轨道,碳排放达峰后稳中有降,美丽中国目标基本实现。

五大领域:

1构建绿色低碳高质量发展空间格局,优化国土空间开发保护格局,打造绿色发展高地;

2加快产业结构绿色低碳转型,推动传统产业绿色低碳改造升级,大力发展绿色低碳产业,加快数字化绿色化协同转型发展;

3稳妥推进能源绿色低碳转型,加强化石能源清洁高效利用,大力发展非化石能源,加快构建新型电力系统;

4推进交通运输绿色转型,优化交通运输结构,建设绿色交通基础设施,推广低碳交通运输工具;

5推进城乡建设发展绿色转型,推行绿色规划建设方式,大力发展绿色低碳建筑,推动农业农村绿色发展。

三大环节:1实施全面节约战略,大力推进节能降碳增效,加强资源节约集约高效利用,大力发展循环经济;

2推动消费模式绿色转型,推广绿色生活方式,加大绿色产品供给,积极扩大绿色消费;

3发挥科技创新支撑作用,强化应用基础研究,加快关键技术研发,开展创新示范推广。


事业单位申论热点:“星级服务”当有“星级品质”

事业单位申论热点:“星级服务”当有“星级品质”
 热点背景 

最近,有网友发布视频,曝光了多家高档酒店使用脏抹布、脏浴巾或脏海绵擦拭杯子、洗手台、镜面等问题,引发集中批评。事件发生后,相关省市文化和旅游主管部门对涉事酒店进行了排查。文化和旅游部也要求,各级主管部门要举一反三,高度重视旅游服务质量监管工作,引导企业诚信经营、规范经营。

事业单位考试考试角度解读

【[提出观点]

酒店卫生状况事关消费者的切身利益,反映着服务品质。面对舆情,涉事酒店需要端正解决问题的态度、拿出消除隐患的决心、落实改进完善的举措,相关部门也应完善制度、强化监管、及时惩处,让违规者付出代价。

[综合分析]

“杯子的秘密”,揭开了酒店行业“隐秘清洁”的一角,也促使人们聚焦并反思服务质量问题。

客途常思归家。从某种意义上说,酒店就是外出者的家。然而,一些失范操作、失责管理,让本应有的“宾至如归”打了折扣。事实上,如果对工作规范、操作流程缺少敬畏之心,再严细的规定都可能“徒有其表”;如果让规章制度停留于“制定与张贴”,而执行缺乏力度、管理缺乏精度,品质就难以保障;如果对“星级”仅仅一评了之,不动态跟踪、实时监管,违规者便会有恃无恐。正因此,从客房服务到酒店经营管理,从政府监管到媒体监督,每个环节都影响着消费者的信任,也都应担负起相应的责任。

服务业应以高质量为价值导向,不断提升品质标准。近年来,从酒店的“毛巾门”“床单门”,到餐饮后厨的“脏乱差”,再到物流行业的“暴力分拣”“失窃门”……一次次“信任危机”,警示我们必须来一场质量变革、品牌再造。只有真正把消费者利益摆在首位,才能在市场竞争中立于不败之地;只有真正直面现实问题,才能在汲取教训中不断完善工作。企业加强自律、提升服务品质,行业良性竞争、顺应消费升级趋势,监管更加严格、让违规者付出代价,服务业就能在高质量发展中为美好生活添彩。

[参考对策]

第一,于酒店自身,治标与治本之策必须同步推进。一方面,“行业通病”绝不能成为对顾客不负责任的“挡箭牌”,涉事酒店必须负起监督责任,倒查相关问题及责任人,并从严查处、从重处理;另一方面,酒店行业也应举一反三,完善相关监管要求,更多以制度管人,以更有力的约束措施守护好“卫生底线”。

第二,相关政府部门也应更加重视事前监管工作。对照《旅店业卫生标准》《旅业客房杯具洗消操作规程》以及《公共场所卫生管理条例》等法律法规,卫生监督部门需要更多开展定期检查及不定期抽查等工作。同时,也应探索引入公众监督、第三方监督,并进一步加大对于违规违法酒店的公开曝光力度。

第三,事后监管方面,相关部门的处理不能只是“罚酒三杯”,停业整顿、吊销卫生许可证等处罚方式,不能停留在文件之中,必要时也应降星或者摘星以示惩戒。


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