事业单位招聘

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　　广西人事考试网2022年03月22日讯：一、单位简介 　　广西壮族自治区辐射环境监督管理站位于广西南宁市，隶属于广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款事业单位。单位主要职责是：承担辖区内核与辐射安全监管、辐射环境质量监测和放射源监测、辐射污染纠纷调处、放射性废物安全管理、核与辐射事故应急监测等方面的技术、科研和咨询工作。 　　二、专业名称及招聘数量 　　 序号 　　 　　拟增人员岗位名称 　　 　　人  数 　　 　　专 业 　　 　　政治面貌 　　 　　学历 　　 　　学位 　　 　　备注 　　 　　1 　　 　　专业技术岗 　　 　　辐射环境监测岗 　　 　　10 　　 　　核科学与工程类、物理学类 　　 　　不限 　　 　　本科及以上 　　 　　学士及以上 　　 　　2 　　 　　放射性化学分析岗 　　 　　化学类 　　 　　3 　　 　　技术咨询岗 　　 　　测绘科学与技术类 　　 　　三、报考条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)具有符合岗位要求的工作能力; 　　(七)具有大学本科以上文化程度; 　　(八)18周岁以上、35周岁以下(1987年3月18日以后出生)，博士研究生可适当放宽年龄条件(博士研究生可放宽到40周岁以下); 　　(九)有下列情形之一者不得报考： 　　1.被开除中国共产党党籍的; 　　2.因犯罪受过刑事处罚的; 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　5.被开除公职的; 　　6.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　7.有法律法规规定不得录用的其他情形的。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　应聘人员应提供个人简历(附生活彩照一张)、相关证明材料扫描件：成绩单(必要)、学历学位证书(必要)、身份证(必要)、计算机水平证书(必要)、其它资质证书(必要)、英语四六级证书(非必要)、工作证明等，发到指定的电子邮箱(gxfsz@126.com)。 　　报名时间为2022年3月18日至2022年4月17日，以电子邮件收件时间为准，逾期不再受理。 　　(二)资格审核 　　报名结束后，本站对递交的简历和证明材料进行审核，筛选出符合招聘条件的应聘人员，按照报名情况确定面试时间地点，并通知应聘人员。 　　(三)面试 　　重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和团队合作精神。必要时进行书面考试、实验操作。 　　(四)签订聘用协议 　　应聘人员考核、体检通过后签订聘用协议。首次聘用协议试用期为3个月，逐年签订协议。 　　五、工资福利、待遇 　　(一)享受与在编人员同等的岗位工资、绩效工资和福利。 　　(二)从试用期开始，由单位统一购买五险一金。 　　(三)享受与在编人员同等的休假、培训。 　　六、单位联系方式 　　单位地址：广西南宁市蓉茉大道80号 　　邮政编码：530222 　　联  系  人：办公室  刘女士 　　联系电话：0771-5305324 　　点击下载>>> 　　广西壮族自治区辐射环境监督管理站公开招聘编外专业技术人员报名表

　　广西人事考试网2022年03月23日讯：根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘人员岗位及人数 　　公开招聘工作人员3名，主要从事生态环境保护工作。 　　二、招聘条件及要求 　　(一)具有环境科学类、计算机科学与技术类、文学、法律等相关专业全日制本科以上学历的毕业生，985和211大学的毕业生优先考虑。 　　(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下。 　　(三)身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。 　　(四)熟练使用各类办公软件、应用系统及计算机网络安全维护，有较好的语言文字功底，从事生态环境保护工作经历优先考虑。 　　三、工资待遇 　　(一)待遇不低于3000元，具体面议。 　　(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。 　　(三)优先安排参加相关业务技能培训，按照储备干部进行培养。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1. 报名时间：即日起至2022年4月10日止。 　　2. 报名方式： 　　(1)网络报名。通过电子邮件形式将《河池市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料电子版发送至电子邮箱：hchjrsk@163.com。 　　(2)现场报名。携带《河池市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市行政办公中心(宜州) 河池市生态环境局人事科，联系电话：0778-2108580(办)。 　　(二)资格审查。对报名者进行资格审查，报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的经查实将取消报名及聘用资格。 　　(三)面试。将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。 　　(四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。 　　(五)确定聘用人员。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期合格后签订劳动合同，合同为一年一签。 　　河池市生态环境局 　　                                                     2022年3月21日 

　　广西人事考试网2022年03月24日讯：广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称广西特检院)是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是广西唯一经国家市场监管总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有23个内设部门。全院下设柳州、桂林等12个市级分院，拥有各类专业技术人才800余人，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台;拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200多台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。 　　广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位，充分发挥特种设备质量安全检验技术优势，打造核心技术品牌，以客户需求为宗旨，开展应用技术研究，服务检验检测市场。 　　根据业务发展需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员，岗位需求如下： 　　一、招聘岗位、人数及要求 　　招聘岗位、人数及要求等详见附件1《广西特种设备检验研究院2022年岗位招聘计划表》。 　　二、招聘基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具备良好的服务意识，吃苦耐劳，热爱本职工作。 　　(二)身体健康，适应岗位相关要求。 　　三、报名方式及时间 　　(一)报名方式：通过网上报名，下载附件《广西特种设备检验研究院应聘人员信息登记表》(点击文末链接下载附件)，可附应聘、自荐材料。请将报名材料以电子邮件方式发送至邮箱：gxtjy610@163.com。邮件格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+专业+学校名称。 　　(二)报名时间：即日起至岗位招满。 　　(三)报名所需材料(电子版)：本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证明、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供相关证明材料。 　　四、资格审查 　　单位将根据招聘条件对应聘求职者进行资格审查，筛选确定面试人员。 　　实行诚信报名，应聘求职者对其提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。 　　五、考核方式 　　组织应聘人员进行面试考核，主要考核招聘岗位的相关专业知识及应聘人员的相关情况。 　　六、时间安排 　　应聘者面试的具体时间和地点将在报名截止后通过电话或短信的方式告知本人(未符合条件者恕不通知)。 　　七、体检及录用 　　单位确定录用人选后统一安排体检，体检医院及时间另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检合格者按有关规定办理相关备案、录用手续。此次招录的人员，将根据岗位分别与单位签订劳动合同。 　　非应届生在录取的一个半月内办理报到手续，应届毕业生报到时间根据协商确定。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘任条件的，取消录用资格。经院党委研究，可在体检合格人员中递补。 　　试用期2个月。试用期满考核合格后正式聘用;试用期满考核不合格或未达到要求的不予聘用。 　　八、相关待遇 　　享受基本工资、绩效奖金、岗位津贴、伙食补助、社会保险、住房公积金、意外综合保险、带薪年休假、工会福利(如节日、生日、结婚、生育、困难帮扶等)、业务培训、出差补助、订制劳保服、年度健康体检、通勤车等待遇。 　　工资薪酬根据广西特检院相关制度执行。专业技术岗位根据实际工作能力、工作表现、职(执)业资格等情况进行考核晋升;管理岗位根据实际工作能力、工作表现、工作年限等情况进行考核晋升。 　　享受本单位人才政策待遇。如应届毕业生享受生活补贴、租房补贴等(具体要求根据广西特检院人才政策执行)。 　　九、注意事项 　　(一)单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。 　　十、公告发布 　　招聘信息在玉林人才网(https://yl.gxrc.com)、微信公众号、广西壮族自治区特种设备检验研究院官网发布。 　　其他未尽事宜，请与广西特检院人力资源部联系。 　　单位网址：http://www.gxtjy.org 　　联系电话：0771—5316689 　　地址：广西南宁市邕宁区仁信路25号(总部) 　　邮编：530200 　　电子邮箱：gxtjy610@163.com 　　点击下载>>> 　　1广西壮族自治区特种设备检验研究院2022年岗位招聘计划表.xls 　　2广西壮族自治区特种设备检验研究院应聘人员信息登记表.doc 　　广西壮族自治区特种设备检验研究院 　　2022年3月22日

　　广西人事考试网2022年03月24日讯：根据工作需要，我中心拟向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　(一)招聘岗位：来宾市社会保险服务中心编外聘用人员。 　　(二)招聘人数：2人。 　　二、聘用范围和对象 　　生源地或常驻地为来宾的人员。 　　三、招聘资格条件 　　(一)遵纪守法，品行端正; 　　(二)具有良好的职业道德; 　　(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作; 　　(四)18周岁以上、45周岁以下(1976年3月23日至2004年3月23日期间出生)。 　　(五)具有中专以上文化程度。 　　(六)岗位资格条件见《来宾市社会保险服务中心2022年公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　本次报名采取现场、网络报名的方式进行。 　　1.报名时间：2022年3月23日至2022年3月29日。 　　2.现场报名方式： 　　(1)现场报名地点：来宾市社会保险服务中心办公室(来宾市绿源路329号五楼507室，联系人:黄老师，联系电话:0772-6622677)。 　　(2)需提交的报名材料： 　　现场报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市社会保险服务中心2022年招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。 　　3.网络报名方式： 　　在报名时间内上传《来宾市社会保险服务中心2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、个人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书扫描件等材料到来宾市社会保险服务中心邮箱(lbsb6888@163.com)。 　　(二)资格审查 　　以现场报名方式报名的，当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的，招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。 　　(三)考试、体检、考核 　　1.考试。本次考试采取直接面试的方式进行，面试成绩满分为100分。 　　根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。 　　2.体检。由招聘单位组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经来宾市社会保险服务中心批准后进行复检。实施单位应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。体检所产生的费用由个人承担。 　　3.考核。具体考核工作由来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。 　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(四)履行聘用程序 　　根据面试情况和体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。 　　五、工资待遇 　　工资待遇按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。聘用期内我中心负责按规定缴纳用人单位应支付的养老保险、医疗保险、失业保险等部分，受聘人员个人应承担的部分由个人自理。享受带薪年休假，出差的差旅费参照来宾市有关标准规定执行。 　　六、相关要求 　　(一)坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。 　　(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。 　　(三)严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。 　　(四)应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　未尽事宜，可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。 　　咨询电话：0772—6622677联系人：黄 　　点击下载>>> 　　2022年来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员计划表 　　来宾市社会保险服务中心2022年招聘编外聘用人员报名登记表 　　来宾市社会保险服务中心 　　2022年3月23日

　　广西人事考试网2022年03月24日讯：因工作需要，百色市档案馆面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　百色市档案馆工作人员3名。 　　二、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有大学专科及以上学历，专业不限; 　　3.有较强的公文写作能力和组织协调能力，能熟练运用计算机办公软件。 　　4.身体健康，年龄在30周岁以下(1991年3月24日以后出生)。 　　5.有下列情形的不得报名： 　　现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　(一)报名(2022年3月24日—2022年3月31日) 　　采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。 　　1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。 　　2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，《公开招聘编外工作人员报名表》、近期1寸免冠照片，打包发送至bsda2005@163.com，压缩包文件名为XXX(姓名)报名材料。资格审查截止前携带原件材料到百色市档案馆进行现场核验。 　　(二)资格审查 　　百色市档案馆对报名人选进行资格审查。职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市档案馆研究决定是否进行公开招聘。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。 　　(三)面谈了解(2022年3月下旬前，具体时间另行通知) 　　本着公开、公平、公正的原则，对符合招聘条件的报名人员开展面谈测评工作，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。 　　(四)确定招聘人选(2022年4月上旬前) 　　根据应聘人员面谈结果，由市档案馆领导班子研究确定拟聘用人选，并公示5个工作日。 　　(五)办理聘用手续(2021年4月中旬前) 　　公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。 　　四、工资待遇 　　按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。 　　五、其他事项 　　1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　2.本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。百色市纪委监委派驻市委办纪检监察组监督举报电话：0776-2881860。 　　3.报名咨询电话及地址：百色市档案馆，电话：0776-2824468;地址：百色市龙景东路2号，百色市档案馆3楼301办公室。 　　本公告未尽事宜，由百色市档案馆负责解释 　　点击下载>>> 　　2百色市档案馆招聘编外人员报名表

　　广西人事考试网2022年03月25日讯：因工作需要,我乡需向社会公开招聘编外工作人员2名。为有序开展选聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　乡村建设综合服务中心工作人员1名、杂勤工1名。 　　二、招聘原则 　　遵循公开、公平、公正、竞争、择优、推荐的原则，面向社会，公开报名，统一面试，择优聘用。 　　三、招聘基本条件 　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作; 　　(三)年龄在18周岁以上、45周岁以下; 　　(四)所聘岗位具体条件详见附件1《金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘编外聘用人员职位计划表》; 　　(五)所聘岗位要求的其他条件。 　　(六)具有下列情形之一人员，不得应聘： 　　1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员; 　　3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正处接受纪律审查的人员; 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员; 　　6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形的人员。 　　四、报名时间和方式(不收取报名费) 　　(一)报名时间 　　2022年3月21日—3月28日(工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。逾期不再受理。 　　(二)报名方式  　　1.现场报名：有意应聘者请持毕业证、身份证等相关证件原件及复印件、《金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘工作人员报名表》、1寸免冠证件照到忠良乡党建办进行现场报名。 　　2.网络报名：将报名材料扫描件或电子版发送至邮箱，邮箱地址：jxzlxdzb@163.com 　　3.咨询电话：0772-6111869。 　　五、招录方式  　　招聘采取面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知。 　　六、工资待遇 　　乡村建设综合服务中心工作人员工资待遇为2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期工资按相关规定执行为2000元/月(含个人缴纳五险部分)，出差补助等参照有关规定执行。杂勤工工资待遇为2060元(含个人缴纳五险部分)试用期工资按相关规定执行为1600元/月。 　　七、用人方式 　　实行劳务派遣管理，试用期为1个月，试用期不合格的按照相关规定进行辞退。 　　八、其他 　　请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。现场报名和面试前必须提供24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。 　　1、金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘编外聘用人员职位计划表  　　 序号 　　 　　单位 　　 　　职位 　　名称 　　 　　计划招聘人数 　　 　　专业及学历要求 　　 　　年龄要求 　　 　　咨询电话 　　 　　备注 　　 　　  　　1 　　 　　忠良乡人民政府 　　 　　乡村建设综合服务中心工作人员 　　 　　1 　　 　　中专（高中）及以上学历  　　 　　年龄在18周岁以上、45周岁以下 　　 　　0772-6111869 　　 　　2 　　 　　忠良乡人民政府 　　 　　杂勤工 　　 　　1 　　 　　不限 　　 　　年龄在18周岁以上、45周岁以下 　　 　　0772-6111869 　　 　　2、金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘工作人员报名表

　　广西人事考试网2022年03月25日讯：根据工作需要，忻城县重大项目推进办公室面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　专业技术工作人员1名。 　　三、招聘条件 　　(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;无违法犯罪前科、无参加非法团体经历;能吃苦耐劳、服从安排; 　　(二)年龄在20—40周岁，五官端正，身体健康; 　　(三)具有大专及以上文化学历，专业不限，熟悉办公室业务相关知识，熟练操作电脑;提供专业技术类相关证件，中文、文秘类、工程管理类、计算机类等专业优先。 　　四、招聘程序和办法 　　(一)报名时间、地点及方式 　　1.报名时间:2022年3月23日—2022年3月30日。 　　2.报名方式：采用网上报名及现场报名方式。 　　3.报名要求：报名时填写报名登记表(附件)，提供个人身份证、毕业证、专业技术类相关证件等材料复印件各1份。 　　4.报名地点：忻城县重大项目推进办公室(忻城县政务中心大楼402室);邮箱：xczdb237@163.com。 　　5.联系人：蓝敏榕;联系电话：0772—6497237。 　　(二)面试时间、地点另行通知。 　　五、待遇 　　招聘人员待遇：专技工作人员月工资标准为2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘，出差按规定补助。 　　六、附则 　　(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。 　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 　　(三)本简章由忻城县重大项目推进办公室负责解释。 　　点击下载>>> 　　忻城县重大项目推进办公室面向社会公开招聘工作人员报名登记表  

　　广西人事考试网2022年03月25日讯：根据工作需要，忻城县委宣传部拟向社会公开招聘编外工作人员10名。招聘有关事项如下： 　　一、招聘名额 　　招聘编外记者10名，均为专业技术岗。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍。 　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 　　(三)具有良好的政治素质和道德品行。 　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　(五)具有符合职位要求的工作能力。 　　(六)18周岁以上、35周岁以下(1986年3月21日至2004年3月21日期间出生)。 　　(七)大专及以上学历。 　　(八)不限专业。 　　三、招聘基本程序 　　(一)报名。 　　    1.报名时间：2022年3月21日—2022年4月21日。报名时需提供的材料：《中共忻城县委宣传部招聘编外工作人员 　　报名登记表》(详见附件1)、个人身份证复印件、学历复印件、学位复印件;2022年应届毕业生仅需提供学校就读证明。 　　2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达忻城县委宣传部办公室。网络报名请将上述材料报送我部邮箱(xcb5512465@126.com)，发送电子邮件报名以邮件发送时间为准，并电话确认我部是否收到报名材料。 　　(二)资格审查。对应聘者进行资格审查，对初审通过者，将另行通知面试和考核时间。 　　(三)签订合同。聘用人选体检合格后与本单位签订聘用合同书。 　　四、工资待遇 　　月工资标准为2500元/月，社会保险费(五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。 　　五、其他 　　(一)应聘者必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消聘用资格，对于已经聘用者，解除聘用合同。 　　(二)聘用人员食宿自理。 　　未尽事宜，请与忻城县委宣传部办公室联系，联系电话：0772—5512004，地址：忻城县城关镇芝州一路009号。 　　中共忻城县委宣传部招聘编外工作人员报名登记表

　　广西人事考试网2022年03月25日讯：北海市人民政府驻广州办事处是北海市政府直辖的正处级行政单位。现根据工作实际需要，向社会公开招聘会计1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　招聘会计1名，完成本办会计工作及领导交办的相应任务，工作时间灵活。 　　二、公开招聘工作的原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的标准。 　　三、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵守国家的法律、法规。 　　3.具有良好的心理素质、职业道德和适应岗位要求的身体条件。 　　4.具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。 　　四、报名条件 　　1.性别：男女不限。 　　2.年龄：18-55周岁(含)。 　　3.学历：具有大学专科(含)以上学历及会计证书(有会计实际工作经验者可适当放宽到中专毕业)。 　　4.专业：财会及经济管理类等相关专业。 　　5.其他：有北海市行政事业单位财会工作经验和持有机动车驾驶证者优先。 　　五、薪酬福利 　　(一)基本工资参照北海行政机关相应人员薪资水平暂定3500元/月，每年按工龄正常晋升工资。 　　(二)享有国家行政机关的工假制度。 　　六、招聘程序 　　1、报名时间：2022年3月23日至2022年4月15日。 　　2、报名方式:报送个人简历表并附近期正面免冠彩色电子版照片、扫描学历证书、会计证书等有效证件材料，发送到邮箱bhzgzbsc@163.com。 　　3、面试及招聘通知：经我单位面试审核通过后，2022年4月20日电话通知。 　　5、签订劳动合同：试用期3个月，试用期满，合格的正式聘用，签订聘用制劳动合同，不合格的不予聘用。 　　七、注意事项 　　报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消聘用资格。 　　八、联系方式和电话 　　地址:广东省广州市白云区白云大道北2号(广州逸林假日酒店副二楼) 　　电话：020-36774700(周青青) 　　北海市人民政府驻广州办事处 　　2022年3月22日

　　广西人事考试网2022年03月25日讯：为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　岗位：市容综合管理岗队员1名 　　二、报名条件 　　(一)男性，年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。 　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。 　　(三)学历大专以上文化，退伍军人可放宽至中专文化。 　　(四)爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。 　　(五)具有以下情形人员不得报考： 　　(1)现役军人; 　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员; 　　(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　(5)法律规定不得招聘的其他情形。 　　三、工资待遇 　　(一)基本工资：应发工资2896元/月;每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。 　　根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法(试行)》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。 　　四、招聘程序： 　　资格审查—面试—体检—正式聘用。 　　五、其他说明 　　此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市五星商业步行街管理委员会工作。签订合同期限1年，试用期1个月(合同期限内)。 　　六、报名方式及信息发布地址： 　　(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱：lzwxgwh@163.com; 　　(二)报名时间。2022年3月24日—4月10日。 　　联系电话：0772-2869771。 　　(三)本次公开招聘公告在广西·柳州人才(lz.gxrc.com)发布。 　　七、面试时间、地点： 　　经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。 　　点击下载>>> 　　招聘编外合同制工作人员报名表.docx>柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表 　　柳州市五星商业步行街管理委员会 　　2022年3月24日