2021年柳州市保障性住房服务中心招聘编外聘用工作人员公告

2021年柳州市保障性住房服务中心招聘编外聘用工作人员公告

　　广西人事考试网2021年03月11日讯：根据工作需要，柳州市保障性住房服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　党务工作人者1名。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　(五)18周岁以上、40周岁以下。

　　(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件，岗位所需要的其他聘用条件如下表(见附件)

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　三、工资福利待遇

　　根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)结合中心实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇，依法为聘用人员缴纳相关社会保险、住房公积金。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2021年3月23日，工作日8：00-12：00，15：00-18：00。

　　2.报名方式：采取现场报名方式。报名者可登录柳州人才网(www.lzrc.com.cn)下载报名表(见附件)，本人填写签名后，在规定时间内携带报名表以及相关材料到柳州市保障性住房服务中心(柳州市中山东路11号)党群人事科报名。

　　3.报名者应提供以下资料：

　　(1)报名表;

　　(2)身份证、学历学位证书原件及复印件;

　　(3)获奖证书原件及复印件;

　　(4)从事党务工作证明材料。

　　(二)资格审查、确定面试人选

　　柳州市保障性住房服务中心党群人事科对报名人员的报名材料原件、复印件进行资格审查。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消报名资格，一切后果由本人负责。

　　招聘岗位人数与通过资格审查的人数未达到1∶3比例，取消招聘;超过1∶3比例的，由柳州市保障性住房服务中心党群人事科按1∶3比例从中择优选择直接进入面试。

　　(三)面试

　　面试时间：2021年3月25日(星期四，如有特殊情况另行通知)。

　　面试地点：柳州市保障性住房服务中心六楼会议室。

　　(四)确定考察政审人员

　　根据面试成绩得分高低，按照1∶1的比例确定考察政审人员。

　　(五)考察政审

　　对考生进行考察政审，考察政审不合格的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　(六)体检

　　组织通过考察政审人员进行体检，体检费用由报名人员自理。因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，按成绩排序进行递补。

　　(七)办理聘用手续

　　经体检合格的，办理聘用手续。

　　(八)纪律监督

　　本次招聘工作主动接受社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严格追究责任。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0772—2864291。

　　本公告未尽事宜由柳州市保障性住房服务中心党群人事科负责解释。

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　　2021年柳州市保障性住房服务中心招聘编外聘用工作人员岗位.docx

　　2021年柳州市保障性住房服务中心公开招聘编外聘用工作人员报名表.docx

　　柳州市保障性住房服务中心

　　2021年3月10日

2021年百色田东县政务服监督管理办公室招聘编外聘用人员公告

　　广西人事考试网2021年10月29日讯：为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数

　　田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员2名，具体岗位要求附后。

　　二、招聘基本条件

　　(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;

　　(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;

　　(三) 具有大专以上(含大专)学历;

　　(四) 年龄要求35周岁以下;

　　(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;

　　(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。

　　(七) 有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或者开除公职的;

　　4.道德败坏或有其它不良行为的;

　　5.不能正常履职的身体疾病。

　　二、聘用期限及要求

　　试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。

　　三、聘用人员福利待遇

　　(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

　　(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。

　　(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

　　四、招聘的基本原则及程序

　　按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。

　　五、报名方法

　　(一)公布招聘信息(2021年10月22日-11月3日)

　　通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点及手续

　　1.报名时间：2021年10月28日-11月3日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。

　　2.报名地点：田东县平马镇东宁大道东102号田东县政务服务中心2楼204室。

　　3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县政管办办公室报名。

　　(三)资格审查时间(2021年11月5日前)

　　由县政管办对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。

　　六、面试、考核与体检

　　(一)面试时间(拟定于2021年11月8日)

　　1.由县政管办办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。

　　2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　(二)考核时间(2021年11月10日前)

　　根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县政管办具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经政管办审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。

　　(三)体检

　　根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。

　　七、公示、审批与聘用

　　严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。

　　八、其他注意事项和要求

　　(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县政管办办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

　　(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县政管办考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

　　九、严明纪律，加强监督和管理

　　县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。

　　十、本公告由田东县政管办负责解释

　　咨询电话：0776-5230003

　　举报电话：0776-2055771 

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　　1.岗位计划表

　　2.田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员报名表

2021年广西柳州市鱼峰区商务局招聘1人简章

　　

根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘岗位和人数

　　

协政员，1人

　　

二、报名条件

　　

(一)男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，无违法违纪记录;

　　

(二)学历要求：全日制大专及以上;专业不限(经济类相关专业毕业或相关工作经历者，在同等条件下优先录用);

　　

(三)服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;熟练使用常用的office办公软件，有一定公文写作能力。

　　

三、报名方式

　　

(一)报名时间：即日起至2021年12月17日。

　　

(二)报名方式：符合条件的应聘者请填写个人简历表，并将个人简历表、身份证、毕业证、学历证等相关材料电子版打包发送至电子邮箱yfqswj@126.com(邮件标题请注明姓名和学历)。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。

　　

(三)资格初审：我局将对应聘者进行报名资格审查，符合条件者，择优进行考试，届时将通过电话或短信方式告知面试者相关事宜(面试时间、地点另行通知;未通过资格初审者不在另行通知)。

　　

四、组织考试

　　

鱼峰区商务局将根据初审符合条件的报名者人数，确定考试方式，具体考试方式初审后将通过电话或短信的方式告知。

　　

考试时请携带个人简历表、身份证、户口本、毕业证、学历证等相关原件及复印件(户口本复印件只需要复印户主和个人一页)。

　　

五、体检与资格复审

　　

应聘者需在接到通知2个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理)，并将体检结果提交至招聘单位审核，应聘单位将在3个工作日内完成资格复审。

　　

六、公示与聘用

　　

应聘单位将在鱼峰区机关办公楼一楼公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员将按相关规定、程序办理聘用手续

　　

七、待遇及有关事项

　　

对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，工资待遇参照鱼峰区编外聘用人员有关规定执行，享受五险待遇(单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣)。第一次签订聘用合同的期限为二年(含试用期)，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　

聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴(需持有相应技术证书)、绩效奖励等构成。其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。

　　

八、其他

　　

报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。

　　

联系电话：0772-3160817(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)

　　

鱼峰区商务局

　　

2021年11月30日

　　

附件：鱼峰区商务局公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc

　　

原文标题：广西柳州市鱼峰区商务局招聘简章

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：daed9335512d158c127344bb017be16f)

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