2019年广西柳州市三江县事业单位招聘17人公告

  为满足三江县事业发展,加快引进紧缺人才,三江县拟于2019年9月开展2019年公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号),结合三江县实际情况,三江县于2019年9月开展第三次公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下:

  
一、具体安排

  
(一)现场报名地点(双选):

  
(1)湖南省中南大学湘雅医学院;时间2019年9月24日(星期二)14:00--18:00;福庆楼T211教室(进门右手边)

  
(2) 招聘单位现场报名;时间2019年9月16日至2019年9月24日

  
(二)笔试、面试时间:另行通知。

  
二、招聘岗位

  
2019年度三江县事业单位编制使用计划中公开招聘(双向选择)岗位11个共17个事业编制,其中,15个为卫生医疗机构事业编制,2个为县直事业单位编制。

  
三、招聘对象的基本条件

  
(一)思想素质好,遵纪守法;

  
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生);

  
(三)态度端正,具有较强的事业心和责任感;

  
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

  
(五)具有正常履行职责的身体条件。

  
具体资格条件见《2019年度柳州市三江县第三次公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站)。

  
四、招聘程序

  
举办现场招聘会,由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名,经双向选择、笔试、结构化面试后,确定拟聘名单。

  
(一)现场报名

  
报名所需材料:(1)《2019年度柳州市三江县公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》,同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)毕业生需提供学历证、、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。

  
(二)资格复查

  
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。

  
(三)笔试

  
1.经资格审查无异议后,组织考生进行笔试。笔试由招聘单位主管部门统一组织。

  
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上可按1: 1申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:1的,取消该岗位的招聘计划。

  
3.笔试时间及地点:另行通知。

  
(四)面试

  
1.三江县人力资源和社会保障局组织考生进行面试,面试试题由命题小组或者委托有出题资质的机构进行封闭出题。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。

  
2.面试采取结构化面试的方式进行。

  
3.面试时间及地点:另行通知。

  
4.根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

  
5.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

  
6.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。

  
7.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试合格成绩高的确定人选。

  
(五)考核

  
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例,根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

  
2.由招聘单位组成考核小组,在规定的时间内具体组织实施考核工作,考核结束后,将考核结果形成书面材料(一式两份),招聘单位盖章,考核小组成员签名,报三江县人力资源和社会保障局审核。

  
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按综合成绩由高分至低分依次递补。

  
(六)体检

  
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由三江县人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备二甲及以上资质的综合医院或者县级人民医院进行。

  
2.体检标准按照参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员承担。

  
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7 日内向三江县人力资源和社会保障局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意后,可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

  
(七)人员聘用

  
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果,确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示,公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后,应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。

  
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单,经三江县人事调配工作领导小组讨论通过,报柳州市人力资源和社会保障局审批。

  
3.聘用通知下达后,报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  
五、其他事项

  
(一)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法取得《毕业证》、《》的,不予聘用。

  
(二)拟聘用人员,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。

  
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  
附件:

  
1.2019年度柳州市三江县公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表

  
2.2019年度柳州市三江县公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表

  


三江侗族自治县人力资源和社会保障局

  


2019年9月16日

  

2019年广西互联网舆情中心招聘5人公告

  

广西互联网舆情中心2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合工作需要,现将广西互联网舆情中心2019年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西互联网舆情中心(以下简称“舆情中心”)是自治区党委网信办(自治区网信办)主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是分析、编辑和报送网上舆情信息,进行网络安全应急值班,开展互联网信息传播规律、网络引导规律、媒体融合、网络安全与信息化重大事项等问题的研究。

二、招聘岗位

本次公开招聘(实名编制)工作人员5名,均为全额拨款事业编制,具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)全日制普通高等学校本科及本科以上学历,并获得学士及以上学位,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(七)年龄要求为30周岁以下(即1989年6月5日及以后出生);

(八)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件;

(九)有下列情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受过党纪、政纪处分的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.有关回避制度规定要求需回避的;

6.不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人才网(www.gxrc.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜,在广西人才网(www.gxrc.com)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

公开招聘报名采取网上报名的方式进行,每位报考人员只能报考一个职位。报考人员应在2019年6月5日8:00--6月14日18:00之间,登录广西人才网的相关链接(http://exam.gxrc.com),按要求填写相关个人信息资料,上传本人近期免冠正面证件照片,提交报考申请。填写打印《广西互联网舆情中心2019年公开招聘工作人员报名表》(以下简称报名表)二份,在报名表中签名,并准备2张报名时上传的近期免冠彩照(照片背面写清姓名、报考岗位序号),连同本人身份证、毕业证和(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证,2019年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、专业技术资格证书等相关报名申请材料的复印件,于2019年6月14日前通过邮件特快专递寄达或直接送到自治区党委宣传部干部处(地址:广西南宁市民族大道103号自治区党委大楼1404号房,邮编:530022)。快递材料到达日期以我部签收为准,逾期不予受理。

报考人员每人限报1个岗位,并对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报考资格。

报考人员注意保留报名的网址(打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行),以免后期造成不便。同时,确保所提供的联系方式畅通、有效,因通信不畅造成的后果,招聘单位不承担责任。

(二)资格审查及准考证

由主管部门在收到报考人员报考材料后2个工作日内完成资格审查,并对报考者提出审查意见。

通过资格审查的报考人员,请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定,资格审查通过参加笔试的考生,每人收取报名考试费50元。缴纳报名考试费后,报考人员可自行在网上打印领取准考证。

缴费时间:6月5日8:00--6月16日18:00

打印准考证时间:6月23日8:00--6月29日18:00

资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员,可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

(三)笔试

笔试的招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3。对于达不到开考比例的,按照程序,报请人社部门批准后开考。

笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试为《综合知识测试(公共科目与专业知识混合)》(即为《公共基础知识》《职业能力倾向测试》《专业知识测试》等内容的综合性考试),分值为100分,以闭卷方式进行。

笔试拟定于6月29日进行,具体时间地点另行通知。

笔试结束后10个工作日内,及时将考生的笔试成绩、岗位排名情况、进入面试人员姓名等信息进行公布,供考生个人查询。报考者可登录广西人才网的相关链接(http://exam.gxrc.com)查询本人笔试成绩。

(四)面试

每个岗位按照不少于1:3的比例,由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。对于达不到面试比例的,按照规定程序,报请人社部门批准后进入面试程序。

面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及其他单位专家组成,其中外单位考官不少于考官总数的三分之一。

面试拟定于7月进行,具体时间地点另行通知。

面试结束后,及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布,供考生个人查询。

(五)考核

考核主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

考核按照笔试、面试成绩权重(权重比例为4:6,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%)计算出考生综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。同等条件下,中员(含预备党员)优先确定为考察人选。

如出现考核不合格人员,则按照考试成绩由高到低依次递补或取消该岗位招聘。

时间:8月至9月(暂定)

(六)体检

按照招聘计划1:1比例确定体检人选,并组织进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的,按照考试成绩及考核结果的排序依次递补。

时间:9月中旬(暂定)

(七)公示

体检工作结束后,确定聘用人员名单,并在广西人才网(www.gxrc.com)上公示7个工作日。

时间:9月下旬(暂定)

(八)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

时间:10月上旬(暂定)

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的,取消考试资格;已被聘用的,取消聘用资格,并承担由此产生的相关后果。

(二)本次招聘监督举报电话为:

监督电话:0771-5898475

传 真:0771-5898472

邮 箱:xcbgbc1402@163.com

招聘联系人及联系方式:

联 系 人:吉信海

咨询电话:0771-5898472

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1.2019年广西互联网舆情中心招聘工作人员报名表

2.2019年度广西互联网舆情中心招聘工作人员岗位信息表

自治区党委宣传部

2019年5月25日

  


  

2019年广西德保县住房和城乡建设局招聘公告

  

德保县住房和城乡建设局公开招聘编外岗位工作人员公告

  
根据工作需要,并报请县人民政府同意,德保县住房和城乡建设局(以下简称德保县住建局)现面向社会公开招聘6名编外岗位工作人员,公告如下:

  
一、招聘岗位及名额

  
招聘德保住建局工作人员6名。

  
二、薪酬待遇

  
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1、具有中华人民共和国国籍;

  
2、思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  
3、要求专业基础扎实,具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。

  
4、身体健康,符合工作岗位要求;

  
5、符合国家计划生育政策规定;

  
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或不符合机关事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

  
(二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件:

  
1、专业:①市政工程类;②土木工程类(建筑施工,工程造价,给排水,道路与桥梁);③工程管理专业;④城乡规划设计类; ⑤汉语言文学,法学类,行政管理;⑥其他相关专业的需具有相应工作经验。

  
2、学历:大专及大专以上。

  
3、年龄:35周岁以下。

  
四、报名方式

  
(一)现场报名方式。2019年6月10日-20日,在德保县住建局办公室(地址:德保县银发大厦附楼东楼三楼)接受现场报名。(相关要求:应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)

  
(二)其他报名方式

  
1.邮寄:应聘者请德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至:德保县住建局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明“应聘资料”,邮寄方式报名必须在6月20日前送达。

  
2.电子邮件:应聘者请德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱:debaojs@163.com

  
(三)报名截止时间:2019年6月10日

  
五、招聘步骤

  
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出考核通知。

  
2.考核。本次招聘6个岗位全部采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布最终成绩,面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分,由高分到低分依次排序确定拟聘人选。

  
3.体检。已确定的拟聘人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。

  
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员同时在县住建局公示栏公示7天。

  
6、办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在考核成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  
六、其他

  
报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。

  
联系方式 (电话):0776-3822358

  
附件:2019年德保县住建局招聘编外工作人员报名表.doc

  


德保县住房和城乡建设局

  


2019年6月10日

  

2019年广西柳州市青少年宫遴选公告

  为进一步加强柳州市青少年校外教育工作,根据有关规定,对我委下属事业单位柳州市青少年宫空缺岗位面向全市遴选。现就遴选工作公告如下:

  
一、遴选单位性质、岗位及人数

  
单位性质:柳州市青少年宫,财政全额拨款事业单位。

  
遴选岗位:管理八级(2人)

  
二、遴选范围

  
柳州市本级以及各县(区)、柳东新区、北部生态新区(阳和工业新区)全额拨款事业单位,在职在编管理岗位和专业技术岗位工作人员。

  
三、遴选条件

  
(一)基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
3.热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

  
4.具有岗位职责的文化程度、知识、能力,具备遴选岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  
(二)资格条件

  
1.全日制本科及以上学历;

  
2.现在在管理八级(副科级)岗位工作的;在管理九级岗位工作3年以上,或者在专业技术十级(含)以上岗位工作;

  
3.近三年年度考核为称职(合格)以上等次;

  
4.在国外(境外)获得学历的,须提供国家教育部学历学位认证中心出具的认证材料。

  
任职年限、专业资格年限和年龄计算至2019年9月12日止。

  
(三)有下列情形之一的,不予遴选

  
1.受处分未满影响期限的;

  
2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  
3.还在试用期内的工作人员;

  
4.按政策规定有最低服务年限,但尚未服务满最低年限者;

  
5.法律、法规和政策规定不适宜参加遴选的其他情形。

  
四、程序及时间安排

  
(一)报名

  
有意向参加遴选的人员,可在2019年9月12日-2019年9月23日期间如实填写《2019年共青团柳州市委员会下属事业单位遴选报名表》(见附件)一式两份,到团市委办公室现场报名,不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。报名须附学历证、、身份证、相关职业资格证等相关证件的复印件(报名时与原件核对),及2寸近期免冠彩色照片3张。

  
报名地址:柳州市柳北区三中路43号团市委五楼办公室。

  
(二)资格审查

  
现场报名结束后,通过资格审查的人员,等候通知参加考试。

  
(三)考试

  
遴选人数与通过资格审查的人数未达到1:3比例的,视情况减少遴选人数;

  
每个岗位的遴选人数与通过资格审查人数未达到1:8的,可通过领导干部综合素质测试、半结构化面试等方式进行考试。其中,面试分数占总分的90%,领导干部综合素质测试分数占总分的10%。

  
每个岗位的遴选人数与通过资格审查人数达1:8以上的,可先进行笔试,根据笔试成绩高低按1:3比例确定面试人员名单,再通过领导干部综合素质测试、半结构化面试等方式考试。其中,笔试+面试分数占总分的90%,领导干部综合素质测试分数占总分的10%。

  
考试总分由高到低排序,由团市委按照1:1的比例确定考核对象。

  
(四)考核

  
考核采取个别谈话、实地考察等方式进行,考核内容包括德、能、勤、绩、廉以及与招考职位的匹配程度等。在考核过程中,先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核,如发现弄虚作假的,取消其考核人选资格。考核不合格的,由团市委从面试人员中决定递补人选。

  
(五)体检

  
考核结束后,对通过考核人员按1:1比例进行体检,因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的,由团市委从面试人员中决定递补人选,先考核再体检。体检标准按照公务员录用体检标准执行。

  
(六)公示

  
经考核合格的人员,由团市委研究确定为拟选调人员,在柳州市人力资源和社会保障网、柳州共青团网公示。公示时间为五个工作日。

  
公示期间有异议并经查实有问题的,取消其选调资格。

  
(七)待遇

  
公示期满无异议的,按干部管理权限和有关规定办理调动和入编手续,享受政策规定的工资、福利待遇。

  
本公告由共青团柳州市委员会负责解释,联系电话0772-2825225。

  
附件:柳州市青少年宫2019年面向全市公开遴选报名表

  


共青团柳州市委员会

  


2019年9月11日

  

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