2021年防城港市城市管理监督局招聘公告
广西人事考试网2021年06月03日讯：根据工作需要，防城港市城市管理监督局现面向社会招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘职位
工程管理人员，主要负责项目管理和协调工作，兼顾公文办理和报表统计等日常行政工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.身体健康，能胜任岗位工作。
3.具有良好执行力，服从领导工作安排。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间的或未满影响期限的;
(3)法律、法规规定其他不适宜的情形。
(二)岗位条件
1.18周岁以上，35周岁及以下(1986年6月1日至2003年5月31日期间出生);
2.全日制大学专科及以上学历，工程土建类相关专业毕业;
3.能熟练使用Word、Excel日常办公软件及与业务相关的有关专业软件;
4.熟知施工相关工作流程，了解工程行业信息，具有市政管网或房建等工程专业技术知识，熟练掌握市政管网或房建施工规范及操作流程，具备丰富的工程管理经验和协调解决问题的能力;
5.具有良好的政治素质和职业素养，具有较强的团队精神，良好的口头表达能力、有一定的文字功底、沟通协调能力及学习能力。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名初审
1.报名时间
2021年6月2日起至6月11日8:00-12:00,15:00-18：00(双休日不接受现场报名)。
2.报名方式
现场报名，也可通过邮箱报名：rjk2882012@163.com。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2830202。
3.报名地点
防城港市港口区中华路9号706室,市城市管理监督局人事教育宣传科。
4.报名材料要求
本人身份证、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件、复印件及《2021年公开招聘工作人员报名登记表》。原件核验后归还。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
(二)资格复核
报名初审通过后，将电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。网上报名者在面试前须携带《2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》及报名材料原件及复印件(并附近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张)到防城港市城市管理监督局人事教育宣传科进行复核。
(三)面试
面试采用结构化面试、座谈交流相结合的形式，根据面试情况，确定拟聘用人选。
(四)体检
参照公务员录用标准进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩排序进行补录。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格，按规定与聘用人员签订劳动合同。试用期2个月。
五、工资待遇
大学专科学历：2500元/月，大学本科及以上学历：2700元/月，工资均含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用;对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间，工资2000元/月。
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防城港市城市管理监督局
2021年6月2日
2021年广西南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员招聘3人公告
报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00
为进一步加强城区征拆工作力量，更好的、更有效的完成各项征地拆迁任务，经批准，拟面向社会公开招聘征拆协管员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：招聘征拆协管员3名：城市规划、土地管理、建筑工程、中文、法学相关专业人员及熟悉征地拆迁政策和有一定征地拆迁工作经验优先。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳;
2、有较强的事业心，有较强的语言表达能力，热爱工作，任劳任怨，乐于奉献，工作责任感强，爱岗敬业，遵纪守法;
3、有一定的组织协调和办事能力，有较强的语言表达能力，有一定的写作能力，能熟练操作计算机办公软件，熟悉互联网运用;
4、具有国家承认的全日制大专及以上学历;
5、年龄18周岁以上，35岁(含35岁)以下。
6、身体健康，能适应工作岗位要求;
7、凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)正在受公安机关、司法机关率按侦查或纪检部门和检察机关立案审查的;
(2)正在处于党纪政纪处分所规定的担任使用限制期的;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
(三)聘用年限
签订聘用合同，试用期满与用人单位签订聘用合同，工作表现好，可以连聘。具体按青秀区有关编外聘用人员管理规定执行。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00。
2、报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心15楼1520号房。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、户口本、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件核验);
(2)本人近期免冠一寸彩照3张;
(3)《南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员报名登记表》一式两份(下载网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/);
4、免费报名。
5、报名咨询电话：0771-5826256 联系人：陈小渝
招聘具体事宜也可登录南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心门户网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/。资格初审合格者将由我中心另行通知笔试。
(二)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括公文写作、基本法律法规、征地拆迁相关政策知识等。笔试时间、地点另行通知 (如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段) 。
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)政治审查
根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(五)体检
按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检应到南宁市指定的三甲医院检查，体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(六)聘用
根据笔试、面试、政治审查、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用期间待遇
(一)工资待遇
录用人员工资待遇包含以下部分：
1.工资：3100元/月
其中：
(1)基本工资2170元/月;
(2)根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月;
2.用人单位负责交纳社会保障金和住房公积金(不包含个人交纳部分);
(二)休假待遇
聘用人员按国家规定享受各种假期，休假期间的工资福利待遇按有关规定执行。
附件下载：南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心2021年征拆协管员报名登记表
南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心
2021年5月31日
2021年桂林市永福县医疗单位直接面试招聘卫生专业技术人员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫计委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，组织实施永福县人民医院等6家事业单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员工作。共13个职位，计划招聘19人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其他：
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2021年11月15日为截止日期，年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年11月15日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1)。
3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间：2021年11月15日-16日，每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。
报名地点：永福县向阳路茶岭街4号永福县卫生健康局。联系电话：0773-6756819。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
永福县公招领导小组指定专人，现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，永福县卫生健康局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，永福县卫生健康局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报永福县人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的，由永福县卫生健康局商永福县人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时视情拆分考场，考场拆分由永福县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,永福县卫生健康局共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试。
面试时间、地点另行通知。
面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以面试试题第一条得分高的确定为考察人选;如再相同，以面试试题第二条得分高的确定为考察人选;依此类推，重新确定排序，成绩高分者进入考察程序。
面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由永福县卫生健康局具体负责组织实施。考察组由永福县卫生健康局选派2人以上组成。
(三)考察内容：参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖永福县卫生健康局公章，报永福县人力资源和社会保障局备案，永福县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)永福县人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由永福县卫生健康局负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《永福县医疗单位2021年度直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示：
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由永福县卫生健康局与永福县人力资源和社会保障局共同核准。
2.本次直接面试公开招聘人员工作，永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局举办的面试培训班，均与永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：永福县卫生健康局：0773-6756819，永福县人力资源和社会保障局：0773-2221095
点击下载>>>
1.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术员职位计划表
2.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员报名登记表
3.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
永福县人力资源和社会保障局
永福县卫生健康局
2021年11月1日
2021年广西桂林市城市管理信息中心招聘3人公告
为充实桂林市城市管理信息中心服务人员力量，提高服务质量，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，现决定组织实施桂林市城市管理信息中心2021年公开招聘编外聘用人员工作，招聘行政辅助人员3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;
(六)其它
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年12月13日为界;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
二、招聘岗位
本次公开考试招聘设3个职位，具体招聘职位详见《桂林市城市管理信息中心公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件2)。
三、招聘流程
本次公开招聘工作遵循适岗原则，择优聘用，面向社会公开招聘。
(一)信息发布
招聘信息在桂林人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.guilin.gov.cn/)公开发布。
(二)报名方式及时间地点
采取网上报名和现场报名方式。
报名时间：2021年12月13日至12月21日。
现场报名地点：桂林市象山区福旺路38号5楼。
网上报名：请将《桂林市城市管理信息中心2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》贴本人近期1寸正面免冠彩色照片发送到电子邮箱1210438613@qq.com。
咨询电话：0773-3139883
(三)报名所需材料
1.《桂林市城市管理信息中心2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》一式三份;贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。
2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)。
(四)面试
从报名人员中按照招聘人数与进入面试人数1:3比例筛选面试人员并电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
面试时间：以电话通知为准。
面试地点：桂林市象山区福旺路38号(签到、候考)。
四、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)执行。
五、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)聘用人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
附件：
1.桂林市城市管理信息中心2021年公开招聘编外聘用人员职位计划表.xls
2.桂林市城市管理信息中心2021年直接面试公开招聘编外聘用人员报名表.doc
桂林市城市管理信息中心
2021年12月13日
原文标题：广西桂林市城市管理信息中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：527004331559208c46049370054d801a)
