2020年桂林市叠彩区委宣传部面试紧急招聘公告
广西公务员考试网2020年04月28日讯：因工作需要，经区委、区政府批准，中共桂林市叠彩区委宣传部计划面向社会公开面试紧急招聘工作人员3人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘职位
音视频剪辑处理类1人，新媒体策划运营类2人。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律。拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3.全日制本科及以上学历;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质;
5.中国共产党员优先考虑。
四、报名办法
本次招聘采取线上报名方式，报名时间由公告之日起至2020年5月5日，逾期不再报名。应聘者请将电子简历、身份证复印件和相关作品发送至电子邮箱dczx118@163.com。
五、录取办法
我单位将于2020年5月7日前通知应聘人员进行面试，面试时间为2020年5月8日至5月10日，按面试成绩确定录取人选。
逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。
六、福利待遇
按中共桂林市叠彩区委宣传部现行专业技术人才标准待遇执行。试用期1个月，试用期工资2880元/月(不含五险一金);转正后3600元/月(含五险一金个人缴存部分)。
七、联系方式
联系电话：0773-8983187联系人：熊女士
中共桂林市叠彩区委宣传部
2020年4月27日
2020年广西钦州灵山县储备一批村级后备人才队伍招聘2000人公告
为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村(社区)“两委”换届工作需要，决定面向社会公开储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下：
储备人数
全县411个村(社区)公开选拔储备约2000名村级后备人才，每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3-5名。
储备条件
村级后备人才应该符合以下资格条件：
1.坚持党的领导，坚定维护总书记的核心地位和党中央专业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党在农村的各项方针政策;
2.具有一定的文化科技知识，思路宽、办法多，带头致富和带领群众致富能力强;
3.遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道;
4.密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有较高威信;
5.具有高中(中专)及以上学历、年龄不超过45周岁(1975年1月1日后出生)的农村致富能人、妇女人才、大学毕业生(含2020年度应届大学毕业生)、在外务工及返乡人员和退役军人等，属中共党员身份的，在同等条件下优先考虑。
6.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。
储备步骤和时间安排
(一)报名
1.报名时间：2020年4月23日—5月22日
2.报名方式：这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇(街道)人民政府(办事处)所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《灵山县储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核对;网络报名人员，须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇(街道)指定的专用邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。逾期报名者，不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。
3.报名邮箱及联系电话：
新圩镇报名邮箱：dj6925015@163.com;咨询电话：0777-6925392
佛子镇报名邮箱：dj6321023@163.com;咨询电话：0777-6322566
平山镇报名邮箱：dj6870001@163.com;咨询电话：0777-6870518
石塘镇报名邮箱：dj6858028@163.com;咨询电话：0777-6858911
丰塘镇报名邮箱：dj6890001@163.com;咨询电话：0777-6890004
平南镇报名邮箱：dj6316001@163.com;咨询电话：0777-6316207
烟墩镇报名邮箱：dj6800001@163.com;咨询电话：0777-6800883
檀圩镇报名邮箱：dj6581038@163.com;咨询电话：0777-6582808
那隆镇报名邮箱：dj6388063@163.com;咨询电话：0777-6387129
三隆镇报名邮箱：dj6793001@163.com;咨询电话：0777-6795289
陆屋镇报名邮箱：dj6592172@163.com;咨询电话：0777-6596115
旧州镇报名邮箱：dj6650001@163.com;咨询电话：0777-6650801
太平镇报名邮箱：dj6681001@163.com;咨询电话：0777-6683585
沙坪镇报名邮箱：dj6671001@163.com;咨询电话：0777-6671996
武利镇报名邮箱：dj6282038@163.com;咨询电话：0777-6284380
文利镇报名邮箱：dj6260078@163.com;咨询电话：0777-6260276
伯劳镇报名邮箱：dj6890001@163.com;咨询电话：0777-6251828
4.监督电话：
县委组织部：0777-6517750
县民政局：0777—6427808
(二)资格审查
由各镇(街道)党委(工委)对报名人员进行资格审查，确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。
(三)考察
各镇(街道)党委(工委)组成考察工作组，对符合资格条件的人选作进一步考察，对照村级后备人才储备条件和工作要求，对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，在广泛听取党员群众意见和征求纪检监察、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康等部门基础上，如实撰写考察报告并提交镇党委会议专题研究，围绕村级发展及班子建设需要，逐村分析研判，研究提出建议人选名单，并报县级进行联审。
(四)公示
各镇(街道)党委(工委)根据县级联审情况，逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单，入选人员名单在村(社区)范围内进行公示5天，接受社会监督。公示结束后，由各镇(街道)党委(工委)告知是否入选。
(五)录入
各镇(街道)党委(工委)将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入，并报县委组织部和县民政局备案。
待遇保障
(一)进入后备人才库人员，直接由各镇(街道)党委(工委)安排专人跟踪培养。县、镇(街道)两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。
(二)后备人才库人员选聘为村(社区)“两委”干部队伍的，工作补贴按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。
基本报酬：村级党组织书记(含支书、主任一肩挑)年基本报酬按灵山县上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，约3000元/月;其他村 “两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定，约2000元/月。城市社区的支书、主任(含支书、主任一肩挑)的岗位补贴按照有关文件执行。
绩效报酬：具体以有关文件通知为准(2019年，村级干部年度考核优秀等次为2000元，称职等次1000元)。
集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照10%-15%比例提取村集体经济盈利奖励村(社区)“两委”干部有关人员。
(三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇(街道)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。
本公告由灵山县基层办负责解释
联系电话：0777-6517750
扫码获取“灵山县储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表”
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2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告
广西国有博白林场是自治区林业局直属国有大型林场，位于博白县内，始建于1962年，正处级公益二类事业单位。博白林场始终坚持“以林为本、多种经营、综合利用”的发展思路，深入推进产业协调发展和国有林场改革，努力实现科学发展、跨越发展、和谐发展。林场现有员工2300人，总经营面积70万亩，活立木蓄积量248万m3，资产总额28亿元。
林场下辖9个分场，是承担生态建设、资源培育的主力军，是国家木材战略储备重要基地和速生丰产林培育基地、全国绿化模范单位、国家林业关键点龙头企业。林场目前拥有三家大型人造板生产企业——产25万m3中(高)密度纤维板的广西浩林人造板有限公司、年产13万m3胶合板的广西万林林产业责任有限公司及广西瀚林木业有限责任公司，其终端产品远销欧美;林场成立的广西泰宇康达林业有限公司，主营金花茶、金线莲、铁皮石斛、桂圆肉、蜂蜜等林下经济产品;林场投资开发建设的房地产项目-昆仑·华府，总建筑面积30万平方米;林场建有年产3000万株以上各类苗木的大型林木良种繁育基地，是林业科研、技术推广的重要力量;林场以云飞嶂、马子嶂、绿珠岛等自然风光、风力发电、光伏发电项目为依托，积极开展森林旅游、健康疗养、农业观光等建设活动。
目前，林场正在有序推进教育小镇、4000亩林产品产业园区、矿产资源开发、新能源产业(风电和光伏发电)、加油站、泰国青柚种植以及万亩中药材种植和加工示范基地等项目建设，为满足林场的发展需要，根据林场岗位设置情况，本着民主、公开、竞争和择优录用的原则，我场决定面向社会招聘各类优秀人才。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
招聘的岗位类型、专业及职数等详见附件1。
二、招聘基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治素质和品行良好，具有较强的工作责任心和组织纪律性。
(三)心理健康，身体健康健全，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求，具备一定的工作能力和协调能力。
(四)应聘技术(管理)岗位的，要求为全日制大学本科以上学历，双一流大学本科毕业优先，硕士、博士毕业的优先。应届毕业生年龄要求在18周岁以上，本科不超过25周岁、硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁;历届毕业生年龄要求本科不超过30周岁，硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁，在相应专业和学科上有较高水平和较丰富的工作经验的以上专业的优秀人才优先。
(五)应聘工勤岗位(森林管护人员)的，要求为退伍、复退军人或警校毕业生。高中及以上学历，男性，年龄在26周岁以下，身高1.65米以上。
(七)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、学籍的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形;
5.其它不符合报名资格条件的。
三、聘用待遇
(一)林场将安排相对应的工作岗位，提供良好的工作条件，创建发挥才能的平台，工作表现突出的，将列为提拔对象进行关键点培养。
(二)薪酬待遇从优，按规定缴纳社会保险及住房公积金，林场安排住宿，可优先购买林场的商品房。
(三)聘用在技术(管理)岗位的优秀人才，可以进入事业编制，其中博士学历可以直接入编。
(四)森林管护人员为林场工勤岗位工作人员，属于编制外聘用，如具有本科以上学历的，可择优进入事业编制。
四、招聘工作的步骤和程序
(一)报名
1.报名方式
报名者可现场报名、邮寄报名或网上报名。现场报名即直接到博白林场人事教育科提交报名资料;邮寄报名即将报名资料邮寄到指定地址和联系人;网络报名即将报名资料发送到指定的电子邮箱。
2.资料提交
报名者应在博白林场官网(http://www.bblc.com.cn)或广西人才网(https://www.gxrc.com)下载、填写、打印《博白林场优才引进应聘报名表》(附件2)一式一份，贴好近期免冠1寸彩照，并附一张个人近期全身生活照，报名者须提供身份证、退伍证及相关工作经历证明材料(劳动合同、社会保险证明等)等材料的扫描件或复印件，现场报名的，现场查验原件，其他方式报名的，面试时查验原件。
3.报名时间
(1)应聘技术(管理)岗位的报名截止时间为按计划录满为止。
(2)应聘工勤岗位的报名时间为：2020年3月1日至3月20日，其中现场报名的时间为正常上班日的上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。
4.报名地点
地址：广西博白县绿珠大道288号昆仑大厦1021室人事教育科
邮编：537600
联系人：杨胜基 0775-8739039;18177534703
电子邮箱：361543565@qq.com
(二)资格审查。
林场人事教育科对报名者进行资格审查，报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格;对已聘用人员，即刻解除劳动合同，对招聘单位造成不良影响的，招聘单位有权要求进行一定的赔偿。资格审查后，林场将通过一定的方式于报名结束后2个星期内通知资格审查合格者面试的时间和地点。
(三)考试考察。
1.面试。
面试主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
2.体能测试。
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项目
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标准（60分）
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1000米跑
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4＇25＂
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立定跳远
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2.0
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引体向上
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8个
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在测试项目均合格的基础上，根据林场岗位需求和笔试成绩择优确定拟聘用人选。
3.考察
应聘技术(管理)岗位的历届毕业生和应聘工勤岗位的人员，由林场人事教育科组织考察，主要是查阅个人档案和外调考察。
(四)体检
林场统一安排拟聘人员到三甲以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(四)聘用
对经林场党委研定的拟聘人选，办理聘用手续。如需上级审批或备案的，则按有关政策办理。
附件1：广西国有博白林场优才引进计划表.docx（提取码：fgg7）
附件2：广西国有博白林场优才引进报名表.docx（提取码：ui2i）
广西国有博白林场
2020年2月26日
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2020年广西交通职业技术学院招聘116人公告
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》（桂教人〔2016〕53号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》（桂编办综〔2018〕6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员有关事项公告如下：
一、学院简介
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家关键点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。
学院占地面积1300亩，分园湖和昆仑、相思湖3个校区。现有各类在校学生19000人，学院设有路桥工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、交通信息工程学院、土木建筑工程学院、航海工程学院，以及通识教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电子信息工程技术、市政工程、船舶工程技术等43个专业（方向）。
学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮”的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略，改善教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，改善教师素质能力、改善学生思想素质和职业技能，努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数116名，其中干事34名，辅导员21名，专职教师61名。具体岗位名称、岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业，责任心强，勤奋敬业。
（四）具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
（五）身体健康，能适应岗位要求；
（六）应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书；
（七）具有本科学历和初级职称的报考人员年龄不超过35周岁，具有硕士学位和中级职称的报考人员年龄不超过40周岁，年龄计算时间截止报名首日。
（八）具备岗位所需的其他条件，详见附件；
（九）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除学籍、辞退等处分的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网站（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网站（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西交通职业技术学院网（www.gxjzy.com）发布。
五、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
（一）报名
1.报名方式
采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名考生限报考一个岗位。
2、报名时间
报名时间：2021年1月5日至6日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。
3、报名地点
报名地址：广西壮族自治区南宁市青秀区园湖北路12号广西交通职业技术学院校门入口方向左侧报名处（学院17、18号铺面）
联系电话：0771-5635346，5664050
4、报名要求
报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。报名时须提供以下材料（A4纸）：
（1）《广西交通职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》一式1份（粘贴近期免冠证件照片）。
（2）近期免冠2寸正面彩色3张相片（准考证用，相片背面请写上姓名）。
（3）身份证、学历证、学位证的原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。（原件验证后交回应聘人员）
（4）根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）、工作经历证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、中共党员身份证明材料原件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。应聘材料递交后恕不退还。
（二）资格审查
报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）发布资格审查结果和笔试公告
１、资格审查结果和笔试公告将在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查询。
2、领取笔试准考证。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和领取笔试准考证；不采用快递和电子邮件等方式发放。
（四）考试
1、考试形式
（1）干事岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的干事岗位考试形式为结构化面试。
②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的干事岗位考试形式为笔试+结构化面试。
（2）辅导员岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的辅导员岗位考试形式为结构化面试。
②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的辅导员岗位考试形式为笔试+结构化面试。
（3）专职教师岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的专职教师岗位考试形式为面试(试讲)。
②报考条件要求具有本科学历但无中级及以上职称的专职教师岗位考试形式为笔试+面试(试讲)。
2、笔试
（1）笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。
（2）笔试开考比例：岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考；
（3）笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。报考人员可在笔试后3个工作日内登录广西交通职业技术学院网站查询笔试成绩和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
3、面试
面试人选确定 ：需进行笔试的岗位，笔试结束后，每个岗位按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
免笔试的岗位，符合报考条件者直接进入面试。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
发布面试公告：学院将于面试前3天，在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（1）干事、辅导员岗位
干事、辅导员岗位面试方式为结构化面试，采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（2）专职教师岗位
专职教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提早3天在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲课内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，试讲当天提供教案一式七份。
②试讲
试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上分值的，则取消该岗位的招聘。
面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束后，各位考生的面试成绩和相应岗位总笔试成绩在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。
4、比例内报考人员出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
（五）组织考核
1、根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
2、考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中成绩按高分到低分依次递补。
（六）体检
学院根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规［2019］11号）精神，由我院组织实施。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）提交学院校长办公会审议拟聘人员
根据应聘人员的考核和体检结果，每个岗位根据成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘人员。
（八）公示
将学院校长办公会审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院（www.gxjzy.com）进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
（九）提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-5650229
招聘联系人及联系电话：0771-5635346 钟老师 0771-5664050梁老师
附件：
1.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.xlsx（提取码：c3hh）
2.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.doc（提取码：y9ez）
广西交通职业技术学院
2020年12月24日
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