2019年广西教育厅直属事业单位招聘15人公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，结合我厅各直属事业单位工作需要，报经自治区党委编办批准编制使用计划、自治区人力资源社会保障厅批准公开招聘计划，现决定面向高校公开招聘工作人员。
一、招聘单位简介
广西教育研究院、广西教育技术和信息化中心、广西高等学校毕业生就业创业指导中心、广西学生资助管理中心为广西壮族自治区教育厅直属公益一类全额拨款事业单位，广西教师培训中心（外语培训中心）为广西壮族自治区教育厅直属公益二类全额拨款事业单位。以上单位工作人员均使用全额拨款事业编制，享受国家和自治区有关工资福利待遇。
二、招聘原则
坚持人岗匹配的选人标准和公平、公开、竞争、择优原则。
三、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名编制工作人员15。
2019年广西梧州市公安局辅警招聘325人公告
梧州市公安局关于2019年第一批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第一批面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局直属单位与各城区分局，共计划招聘辅警325人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
2.梧州市户籍（含苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市）；
3.应聘年龄一般为年龄18周岁及以上（2001年5月10日前出生）、30周岁及以下（1989年5月10日以后出生）或35周岁及以下（1984年5月10日以后出生），部分工作岗位年龄适度放宽，具体以职位计划表为准（年龄计算截止时间为2019年5月10日）。
4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。
5.身心健康；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.在读的普通高中（中专）或者普通高等学校非2019年应届毕业生；
8.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年5月10日17:00至5月17日9:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员，在2019年5月17日17:00至5月19日22:00在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）上机考试和体能测试
机试与体测时间和地点，初定安排于5月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。
1.上机考试
（1）考试题型和范围。题型包括4种：单选题（20题，每题2分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（10题，每题1分）、打字录入题（1题，10分）。考试范围主要包括时事、扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。
（2）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。
（3）上机考试成绩考试当天现场公布，成绩得分不低于60分为合格。上机考试合格方可参加体能测试。
2.体能测试
（1）上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留1位小数点）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（三）专业科目考试
应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。
专业科目考试内容为该职位的操作实践，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。
（四）成绩运用
考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。
应聘人员考试成绩（含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月；退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（五）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
2.2019年第一批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行）
梧州市公安局
2019年5月10日
2019年广西北海市涠洲岛旅游区财政局招聘公告
因工作需要，北海市涠洲岛旅游区财政局向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在20-45周岁;
2.大专及以上学历，专业要求：不限专业（会计类优先）
3.文字基础好，具有一定的公文写作能力;
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;
5.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心以及正常履行职位职责的身体条件。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2600元/月，每月可享受最多480元的交通补贴。试用期两个月，试用期工资为2000元/月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并购买五险。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式
网上报名。提交个人简历、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(bhwzczj@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名时间：2019年9月27日至2019 年10月25日止
联系人：曹彩霞;
联系电话:0779-2663957；13367792152
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3.工作日需要驻岛工作，无值班或特殊工作情况，周五最后一班船离岛。
四、其他事项
本公告由北海市涠洲岛旅游区财政局负责解释。
北海市涠洲岛旅游区财政局
2019年9月27日
2019年广西广播电视大学招聘20人公告
广西广播电视大学2019年度公开招聘人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视大学创办于1979年1月，由广西壮族自治区人民政府举办，广西壮族自治区教育厅主管，业务上接受国家开放大学(原中央广播电视大学)指导，是一所运用现代信息技术开展远程开放教育的新型高等学校。学校在全区共设立有16所市级和行业电大分校、近百个工作站和教学点，形成了基本覆盖全区城乡的远程教育办学网络。学校拥有两个校区——东宝校区和五象校区，分别位于南宁市青秀区东宝路和邕宁区龙岗片区龙祥路。学校正在按照《教育部关于办好开放大学的意见》、《教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见》和《广西教育事业发展“十三五”规划》等文件要求，加快广西开放大学建设步伐，积极筹建广西信息职业技术学院，努力实现学校转型发展，为构建我区的终身教育体系、建设学习型社会，促进地方经济建设和社会发展做出更大贡献。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制人员20名，具体岗位见《广西广播电视大学2019年度公开招聘岗位信息表》(附表1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)本科年龄在35周岁以下(含本数，截止至报名首日，下同)，硕士、中级职称年龄在40周岁以下，博士、副高职称年龄在45周岁以下，正高职称年龄在50周岁以下;
(七)未受到过刑事处罚或政务、纪律等处分。
四、招聘待遇
经考试、考核聘用的人员，学校按规定为其办理事业编制，岗位及工资待遇按照自治区有关政策规定、学校岗位聘用和绩效工资方案执行。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、学校网站(www.gxou.com.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxou.com.cn)发布;成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站(www.gxou.com.cn)发布。
六、招聘流程
(一)报名
1. 报名时间
2019年7月17日-31日。
2. 报名方式
每名应聘者限报考1个岗位。
报名主要以电子邮件方式报名为主，现场报名为辅。
符合岗位报考条件人员，应当提交下列材料的电子版：
(1)《广西广播电视大学2019年公开招聘报名登记表》(附表2)。
(2)《广西广播电视大学2019年公开招聘信息汇总表》(附表3)
(3)相关证明材料。包括身份证、毕业证、、职称证等资格技能证书的扫描件(留学回国人员请提供留学回国人员证明和学历学位认证证明);学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件等。
请将以上材料以压缩包形式发至学校指定电子邮箱，邮件名统一用“公开招聘+应聘岗位+姓名”方式命名。
3. 报名联系方式
联系人：廖老师
地址：南宁市东宝路1-1号
邮编：530022
电话：0771-5851767
邮箱：gxours@163.com
(二)资格审查
学校根据招聘岗位条件，对应聘者资格进行预审。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对条件不符或弄虚作假的，不予受理或取消考试资格。
(三)考试
各岗位职数与报名人数比例达到1:3的，予以开考;因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，学校根据用人需求核准后再开考。
考试分为笔试、实际操作能力测试、结构化面试3个阶段，具体安排如下：
1. 笔试
(1)需要进行笔试的岗位
应聘工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员岗位的人员须参加笔试。
应聘信息技术人员、专业教师岗位的人员，在报考比例达到1:20时，须增加“笔试”环节，由学校提前公告。
(2)笔试内容及方式
笔试内容根据报考岗位确定。同一岗位考生使用同一试题。笔试采取闭卷方式，考试时间120分钟。
(3)笔试名单、时间及地点
由学校根据资格审查等情况在笔试前3个工作日公布。
(4)笔试成绩公布
笔试成绩将公布在广西广播电视大学网站;
工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员岗位根据笔试成绩排名按1:3比例确定进入结构化面试环节的人选。
信息技术人员、专业教师岗位出现加试笔试情况的，根据笔试成绩排名按1:6比例确定进入实际操作能力测试环节的人选。
2. 实际操作能力测试
(1)需要进行实际操作能力测试的岗位
报考信息技术人员、专业教师岗位的人员需要参加实际操作能力测试。
(2)测试方式
①专业教师岗位实行“说课”方式。每位考生依次入场说课不少于10分钟。说课内容不统一指定，由考生根据各自的专业方向自选内容。
②信息技术人员岗位实行“上机操作”方式。全体考生统一上机操作60分钟。
(3)测试名单、时间及地点。由学校在测试前3个工作日公布。
(4)测试成绩公布。测试成绩在测试结束后5个工作日内公布在广西广播电视大学网站;
学校根据测试成绩排名按1:3比例确定进入面试环节的人选。
测试成绩未达到60分的，不得进入下一考试环节。
3. 结构化面试
(1)需要进行结构化面试的岗位
包括工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员、信息技术人员、专业教师岗位。
(2)结构化面试名单、时间及地点。
由学校根据实际情况在面试前3个工作日公布。
(3)结构化面试成绩公布
结构化面试成绩在面试结束后当场向考生公布并于24小时内挂广西广播电视大学网站。
报考人数未达到1:3比例经核准开考或因考生缺考等情况，结构化面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场结构化面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入考核。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.考试成绩计算规则
本次公开招聘的考试成绩按综合成绩计算，满分为100分，根据岗位不同，各考试环节所占成绩权重为：
(1)综合管理人员、会计审计人员、工程技术人员岗位考试成绩权重比例
笔试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
(2)专业教师、信息技术人员岗位考试成绩权重比例
实际操作能力测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。因报考比例达到1:20增加笔试环节的以上2个岗位的笔试成绩不设合格线，不计入综合成绩，仅用于确定下一考试环节人选。
(五)考核
学校根据综合考试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:2比例确定考核对象，出现成绩并列的，同时进入考核程序。综合考试成绩低于60分的，不予以考核。
考核采取资格复核、档案核查、审查等方式进行，由学校组成考核组对人选的思想、能力素质和适岗性等进行综合考核。考核不合格或考生放弃聘用资格的，按综合成绩排名依次递补考核人选或取消该岗位招聘。
(六)体检
学校根据考核结果择优按招聘岗位数1:1比例确定拟聘人员名单。拟聘人员到广西区内任意一所三甲医院参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
(七)公示
公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议或者反映问题不影响聘用结果的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报方式为：
举报电话：0771-5853532
举报邮箱：jjsj@gxou.com.cn
八、其他事项
(一)专业带头人、图书馆馆长岗位的应聘者无需参加考试，由学校根据应聘人员情况，确定考核范围，直接进行考核，考核方案另行制定。
(二)具有全额拨款机关、事业单位编制的人员，可在招聘岗位计划外单独投档，由学校根据工作需要确定是否启动人事调动程序。
附表1：广西广播电视大学2019年度公开招聘岗位信息表.xls
附表2：广西广播电视大学2019年公开招聘报名登记表.doc
附表3：广西广播电视大学2019年公开招聘报名信息汇总表.xls
