2021年柳州市柳城生态环境局编外合同制人员招聘公告
广西人事考试网2021年03月22日讯：柳州市柳城生态环境局所属柳州市生态环境局派出机构，主要职责是贯彻执行国家、自治区及柳州市有关生态环境保护领域的法律法规和政策规定，负责县辖区生态环境保护等相关工作。办公地点：柳城县大埔镇文昌路8号。因工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。
一、招聘条件及要求
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。
(二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德。
(三)身体健康，能适应招聘岗位的工作，具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报名：现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为国家机关工作人员的其他情形的人员。
(五)大学本科及以上学历，法律、环境类专业;掌握word、excel等办公软件操作技能，并具有一定的文字功底、语言表达沟通能力和综合协调能力，有党政机关事业单位工作经历者优先。
(六)服从用人单位统一安排,具有适应招考岗位要求的身体条件。
(七)年龄要求：35周岁以下(含35周岁)。
二、招聘程序和方法
本次招聘程序主要为报名、面试等。
(一)报名
1.报名时间：2021年3月22日—4月22日，现场报名时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名办法：采用现场报名或网上报名两种方式。
(1)现场报名：报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。
报名地点：柳州市柳城生态环境局办公室(柳城县大埔镇文昌路8号)。
(2)网上报名：报名人员将报名表发送至柳州市柳城生态环境局办公室邮箱lc7612347@163.com。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。面试当日报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份交到柳州市柳城生态环境局审查。
(二)资格审查
柳州市柳城生态环境局将对应聘人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，将电话通知入围面试;未入围面试者，不再另行通知。
(三)面试
面试工作由柳州市柳城生态环境局办公室组织实施，对符合条件的应聘人员进行面试，根据应聘者对相关知识的掌握程度及现场运用的能力进行考核，考核优秀者予以聘用，面试时间拟定4月下旬，以具体通知为准。
三、聘用手续
(一)根据面试结果，确定拟聘用人员，经单位研究同意后，在单位工作区域内公示。公示期5天，公示期间对拟聘人员有异议的，柳州市柳城生态环境局及时进行复查。经公示无异议的，办理聘用手续，聘用手续须在10个工作日内完成。报名人员在接到聘用通知后5个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。
(二)工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳州市柳城生态环境局统一安排。
(三)入职后一个月内签订劳动合同，人员不占编制，合同期1年，工作成绩突出者可延期聘用。其中试用期1个月，试用期工资1500元/月(含个人五险)，试用期满后月工资2625元/月(含个人五险)，享受公休假和国家法定节假日。
四、联系方式
未尽事项请咨询柳州市柳城生态环境局，联系电话：0772—7612347，联系人：乔丹妮。本启事由柳州市柳城生态环境局负责解释。
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柳州市柳城生态环境局
2021年3月22日
2021年广西梧州市藤县应急管理局招聘1人公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
(一)年龄22至40周岁，具有全日制本科及以上学历，计算机科学与技术类相关专业。
(二)政治素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的语言文字表达能力、沟通能力和电脑操作技术。
(三)无违法违纪行为，能够胜任岗位要求。
二、招聘程序及录用办法
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间：2021年12月9日-12月17日，上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。
2.报名方式：采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等材料原件及复印件各一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县应急管理局办公室(广西藤县绣江路166号)进行资格审查报名。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
3. 未尽事宜请联系藤县应急局办公室，联系人：梁晓冰，联系电话：7280883。
(二)资格审查
本局对报名人员进行筛选后，通知初审符合条件者参加面试。
(三)面试、录用及待遇
1.经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，根据面试结果择优录用。
2.聘用人员工资待遇不低于4000元/月(含单位缴纳和个人承担缴纳的养老、医保、失业等社会保险)。
三、其他事项
未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本局将代为保密，恕不退还。
原文标题：广西梧州市藤县应急管理局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：03b6735a96e87413ecd471edd3259957)
2021年贺州八步区面向村（社区）党组织书记招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：为加强八步区基层人才队伍建设，助力乡村振兴工作，根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我区决定面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
在八步区连续担任村(社区，下同)党组织书记满3年且在岗的村党组织书记。
二、招聘岗位及名额
本次招聘为编制内招聘。面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员2名，招聘岗位为八步区乡镇事业单位岗位。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三) 年龄18-40周岁(1980年11月25日至2003年11月25日期间出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1975年11月25日以后出生)。
(四)具有国家承认的高中或中专以上学历，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
(五)近三年年度考核称职(合格)以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、服务期或服务时间、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘原则及主要程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年11月25日开始，可以通过贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首页>公告公示)、八步党建网(http://www.bbdj.gov.cn/)查询招聘信息。
报考人员对报考资格条件需要咨询时，请与贺州市八步区人力资源和社会保障局人事管理股联系，联系电话：0774-5281325。
(二)现场报名
1.报名形式：需由个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请，经乡镇(街道)党委审核推荐、县(区)级党委组织部资格预审合格后，方可报名。本次考试采取现场报名，不接受网上报名。
2.报名时间：2021年11月29日--12月1日,上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
3.报名地点：贺州市八步区人力资源和社会保障局人事管理股(贺州市八达中路7号)，联系电话：0774-5281325。
4.报名所需提交的材料
《2021年八步区面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员报名表》(要求贴好相片)、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、任职文件等材料原件及复印件各1份。
(三)资格审查
现场报名与资格审查同时进行，由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查，并现场告知资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。
(四)开考比例
计划招聘人数与报名人数比例一般应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，经中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局批准，可按实有人数开考。
六、笔试
(一)笔试内容
笔试内容为公共基础知识。
(二)笔试时间地点
笔试时间为2021年 12月11日(星期六)上午9:00--10:30 笔试地点设在贺州市第二高级中学。笔试时间地点若有变化，另行通知。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证，未携带身份证不得参加考试。
(三)笔试合格分数线和笔试成绩公布
笔试合格分数线由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局统一划定。报考人员在笔试的当天在考点内成绩公布栏查看合格分数线和笔试成绩，进入面试人选前往考务办公室当场领取面试通知书。未达最低笔试合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
七、面试
面试时间：2021年12月12日(星期日)，面试地点设在贺州市第二高级中学，具体时间地点以面试通知书为准。
(一)确定面试人选。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
(二)笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例又确实需要补充人员的，经中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局批准后，按实有笔试合格分数线以上人数面试。
(三)采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
(四)报考人员按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(五)面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试评分第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(二)体检
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考察
成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，有考察不合格的，可从面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
九、公示及聘用审批
从考试总成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市八步区政府门户网站、八步党建网进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经贺州市八步区人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2021年八步区面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员计划表
2.2021年八步区面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员报名表
2021年广西玉林博白县中学等5所学校双向选择补充招聘教师69名公告
为加强我县城区中学教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，经研究，决定采用“双向选择”方式从本科及以上学历的应届高校毕业生中补充招聘教师69名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师69名（具体岗位及职数详见附件1）。
二、招聘对象
本科及以上学历的2021届应届（含2019届、2020届毕业未就业）高校毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）年龄35周岁以下（1985年4月19日后出生）；
（六）具有本科及以上学历（2021年的毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）具有相应招聘学科岗位的高中教师资格证书（参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者，可先行报名，但须在2021年7月底前取得相应招聘学科岗位的教师资格证书，否则取消聘用资格）和具有相应的普通话水平测试等级证书；
（八）愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
（一）实行现场报名
报名时间：2021年4月19日9:00—14:00
报名地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
注意事项：应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
（二）报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件（第一页及本人页）；
4.毕业证书原件及复印件（2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
5.教师资格证书原件及复印件（或笔试成绩合格证明）；
6.普通话等级证书原件及复印件；
7.个人所获得的各种证书的原件及复印件。
（三）资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为初试人选。
（四）初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行，满分为100分，合格成绩为60分以上。
（五）复试。采取结构化面试的方式，综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
1.复试人选确定：根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时，同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时，按实有初试合格成绩人员进行复试。
2.复试地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
复试时间：初定4月20日，具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知
3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
（六）确定招聘对象
根据招聘岗位人数，依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者，依次按优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员、获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的，按如下办法设定复试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的复试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加复试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按复试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。
五、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书（考生自备），协议书一经签订，违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。
体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察，考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（博白县人社局）
0775—8332970（博白县教育局）
附件1：2021年博白县中学等5所城区中学双向选择补充招聘教师计划表.xls（提取码：wdsl）
附件2：2020年博白县双选招聘教师报名登记表.xls（提取码：h0uj）
博白县双向选择招聘教师
工作领导小组办公室
2021年4月2日
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