2019年广西玉林市国土资源规划测绘信息院招聘6人公告

  玉林市国土资源规划测绘信息院是经玉林市机构编制委员会批准成立的事业单位。现因工作需要,我院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员若干名。现具体公告如下:

  
一、 招聘岗位和资格条件

  
(一)城乡规划相关专业(3名)

  
1、全日制本科及以上学历,持有城乡规划中级工程师以上职称证书或注册规划师证书者优先;

  
2、身体健康,年龄45周岁以下;

  
3、普通话流利,有良好的沟通表达能力;

  
4、品行端正,吃苦耐劳,做事认真负责、周到细致、执行力强。

  
(二)土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城乡规划等及相关专业(3名)

  
1、全日制本科及以上学历;

  
2、身体健康,年龄35周岁以下;

  
3、普通话流利,有良好的沟通表达能力;

  
4、品行端正,吃苦耐劳,做事认真负责、周到细致、执行力强。

  
二、工资福利

  
1.工资由基本工资+绩效工资构成,试用期一个月,考核合格后签订劳动合同;

  
2.按规定执行社会保险等福利政策(购买五险一金)。

  
三、报名方法

  
网上报名方式:自行下载《玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表》填写。填好后,连同其他报名资料扫描件发送至电子邮箱:ylgtghy2804071@163.com。

  
①《玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表》1份;②有效居民身份证原件、复印件1份;③学历证书、书、其他证书等资料原件、复印件1份。

  
五、面试相关事宜

  
1.资格审核:玉林市国土资源规划测绘信息院对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格人员方可进入面试,有关证件原件于面试前安排核验。

  
2.面试时间:另行通知。

  
六、其他

  
1、咨询电话:0775-2804071。

  
2、报名截止时间:2019年9月30日

  
附件:玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表.doc

  


玉林市国土资源规划测绘信息院

  


2019年8月30日

  

2019年广西梧州藤县引进人才48人公告

  

2019年度藤县引进紧缺专业人才公告

  
藤县位于广西东南部,得江河之秀,群山之灵,人才辈出,是唐代广西第一名进士李尧臣、明代兵部尚书袁崇焕、太平天国时期“四王”和近代抗日名将石化龙将军的故里。藤县水陆交通便利,西江黄金水道上的赤水港码头座落境内,南广高铁、贵梧高速、梧柳高速穿境而过,西江机场已投入使用,从藤县乘坐高铁只需要2小时即可到达广州或南宁,现代化水、陆、空立体交通体系完善,陶瓷、钛白、造船等主导产业优势凸显。

  
为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求,加大引才力度,加快建成“珠江-西江经济带”产城融合、生态宜居的新型城市,决定在2019年招聘紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

  
一、适用对象及条件

  
引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵纪守法,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽),并符合《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》可登录藤县人民政府网下载。

  
二、人才引进程序及待遇

  
(一)藤县2019年度招聘紧缺专业人才,自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间2019年9月17日。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后,确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节,以及是否聘用均以正式通知为准。

  
(二)县直各单位按《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》自主引进的紧缺人才,报县人才办经县委人才工作领导小组审批后,可享受相应的引进待遇。

  
(三)引进的紧缺人才可享受安家费、生活补贴、过渡性住房补贴等待遇,具体实施按藤县委员会办公室、藤县人民政府办公室印发的《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(详见附件4)执行。

  
(四)人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。

  
三、报名方式

  
报名材料请通过电子邮件发送,报名材料包括:

  
1.2019年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表;

  
2.2019年度藤县引进紧缺专业人才花名册;

  
3.本人身份证、学历书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书复印件。

  
四、纪律要求

  
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人的责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,县人才办按有关规定销毁,恕不退还。

  
本公告未尽事宜,由藤县委员会人才工作领导小组办公室负责解释。

  
联系电话(传真):0774-7280746,传真:0774-7282508

  
联系人:何卓敏,唐春玲

  
邮箱:txzzbrcg@163.com

  
地址:广西藤县登俊路57号县委组织部

  
邮编:543300

  
附件1:2019-2021年藤县紧缺专业人才需求目录.xls

  
附件2:2019年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls

  
附件3:2019年度藤县引进紧缺人才花名册.xls

  
附件4:藤办发〔2017)37号关于印发《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》的通知.doc

  


藤县委员会人才工作领导小组办公室

  


2019年8月13日

  

2019年广西百色那坡县水库和扶贫易地安置中心县招聘公告

  

那坡县水库和扶贫易地安置中心县聘临时工招聘公告

  
为充实和加强那坡县水库和扶贫易地安置中心队伍力量,决定面向社会招聘那坡县临时工作人员,现公告如下:

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

  
二、招聘职数

  
招聘名额为1名。

  
三、待遇及身份

  
(一)待遇:按《那坡县人民政府关于印发《那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)>的通知》(那政发〔2018〕17 号)文件规定的二类岗位,月工资1800元,政府代缴五险,个人部分从工资扣除。

  
(二)身份:属编外聘用人员。

  
四、招聘对象和条件

  
(一)基本条件

  
1.具有那坡县常住户口的人员;

  
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,自愿从事水库和扶贫易地安置工作;

  
3.年满18周岁以上35周岁以下;

  
4.具有全日制大专上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

  
5.身心健康,体貌端正,无纹身。

  
6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  
文秘类、法学类、计算机专业类等。

  
(二)有下列情形之一的不得报考

  
1.参与过民族和非法宗教活动的;

  
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

  
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  
4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

  
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;

  
6.不适合从事水库和扶贫易地安置工作的其他情形。

  
五、招聘方法、程序

  
招聘工作由那坡县水库和扶贫易地安置中心组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

  
(一)报名时间及资格审查

  
1.报名时间:2019年8月23日至2019年8月30日。工作日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00(节假日、周末照常上班)。

  
2.报名地点:那坡县水库和扶贫易地安置中心办公室(县委党校2栋5楼)。

  
3.报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及近期同底2寸彩色免冠照片1张。

  
4.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

  
(二)面试

  
通过资格审查的报考人员进入面试程序。按照招聘计划1:3的比例确定人员,面试采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  
(三)体检

  
根据面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

  
(四)考核

  
体检合格后进行政审考核,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  
(五)考察

  
体检合格后进行政审考察,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  
(六)聘用

  
考察合格后,拟聘用人员面向社会公示一周无异议,签订劳动合同,试用期为1个月。聘用人员实行一年一聘,按照相关的管理办法进行考核,经考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予辞退;报名咨询电话:0776—6820798。

  
附件:2019年那坡县招聘临时工作人员报名登记表.doc

  


那坡县水库和扶贫易地安置中心代

  


2019年8月23日

  

  

2019年广西大学招聘16人公告

  

广西大学2019年公开招聘专职辅导员、行政管理人员和专业技术人员简章

  
因学校事业发展需要,向社会公开招聘部分专职辅导员、行政管理人员及专业技术人员,现将有关招聘事项公布如下:

  
一、基本条件

  
(一)遵守宪法和法律,思想素质过硬。

  
(二)身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。

  
(三)具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。

  
(四)符合招聘岗位的具体条件和要求。

  
二、岗位及要求

  
本次招聘专职辅导员16人;行政管理人员8人;专业技术人员8人,其中教师3人(附属中学2人,附属小学1人),医生5人。具体岗位及条件见附件。

  
应聘者应在2019年7月31日前取得报考岗位要求的学历、书或同意授予学位的证明材料。如获得拟录用资格后未能在规定日期内取得报考岗位要求的学历、书,学校有权取消拟录用资格。

  
三、招聘程序

  
报名——资格审查——初试——复试——审查——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下:

  
(一)报名

  
应聘者登录“广西大学招聘网”(http://zp.gxu.edu.cn)进行网上报名,每名应聘者限报一个岗位。报名前,请认真阅读招聘简章和报名网站发布的相关信息,详细了解报考岗位条件,网上阅读并同意《诚信承诺书》后进行报名。

  
报名时间:2019年4月3日 — 2019年4月12日

  
(二)资格审查

  
1.网上资格审查

  
请应聘者自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询资格审查反馈结果。“退回修改”的可根据退回原因完善报考信息后再次提交申请或删除已填报信息改报其他岗位;“审核未通过”的不能再次申请同一岗位,如需改报其他岗位,请与学校人事处联系,删除报考信息后方可改报;“审核通过”的,报考信息将不能再修改,也不能再申请改报其他岗位。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过,或考生本人未留意资格审查反馈信息报名不成功的,后果由考生负责。

  
网上资格审查时间:2019年4月3日 — 2019年4月13日

  
网上资格审核通过后,考生需办理网上缴费手续,初试费用为50元/人。缴费成功后不予退费。具体缴费事项在广西大学招聘网另行通知。

  
2.现场资格复核

  
报考中学教师、小学教师、医生岗位的人员,网上资格审查通过后,须在初试前提供报考条件相关的证明材料原件及复印件,工作日上班时间,到附属中学、附属小学或校医院进行现场资格复核。现场资格复核通过后,方可进行初试。

  
报考专职辅导员岗位、行政管理岗位的人员,网上资格审查通过后可直接参加初试,初试结束后入围复试的,须在复试前提供报考条件相关的证明材料原件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)及复印件,工作日上班时间,到学校人事处进行现场资格复核。现场资格复核通过后,方可进行复试。

  
招聘岗位均按招聘人数和报名人数不少于1∶3的比例开考,如某岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的,由人事处报学校公开招聘领导小组审定后公布是否开考。

  
(三)初试

  
初试的主要内容为与应聘岗位相关的业务能力等,除医生岗位采取实际操作能力测试的方式外,其余岗位均采取闭卷笔试的方式进行。考试时间、地点等具体事项将在广西大学主页(http://www.gxu.edu.cn/)、广西大学招聘网另行通知。

  
初试结束后,按考生成绩从高分到低分以招聘岗位1∶3的比例确定候选人进入复试。报考专职辅导员岗位、行政管理岗位的,在本招聘简章公布前已经由学校认定为《广西大学人才引进工作暂行办法》(西大人〔2017〕61号)中君武学者特聘岗位的高层次人才的配偶(以下简称人才配偶)可以选择不参加初试直接进入复试,选择直接进入复试的,不占进入复试人员指标;报考中学教师岗位且满足优先条件的人员可以直接进入复试环节,不占进入复试人员指标。

  
入围人选将在广西大学主页、广西大学招聘网予以公布。

  
(四)复试

  
由学校公开招聘领导小组下设各工作组负责。采取如下方式进行:

  
1.专职辅导员岗位、行政管理岗位:采取实际操作能力测试和结构化面试的方式;

  
2.中学教师岗位:采取结构化面试和试讲的方式;

  
3.小学教师岗位:采取试讲和答辩的方式;

  
4.医生岗位:采取结构化面试的方式。

  
复试结束后,各岗位考试总成绩按如下确定:

  
1.专职辅导员岗位、行政管理岗位:人才配偶选择直接进入复试的,复试成绩(实际操作能力测试和结构化面试各占50%)的名次即确定为总成绩的名次。其余考生总成绩的名次由初试成绩的30%和复试成绩的70%(实际操作能力测试和结构化面试各占35%)确定总成绩后进行排位。

  
2.中学教师岗位:按考生初试成绩的15%,复试成绩的85%(结构化面试占30%,试讲占55%)确定总成绩;符合中学教师岗位优先条件人员按复试成绩(结构化面试占35%,试讲占65%)确定总成绩;

  
3.小学教师岗位:按考生初试成绩的30%,复试成绩的70%(试讲占50%,答辩占20%)确定总成绩;

  
4.医生岗位:按考生初试成绩的60%,复试成绩的40%确定总成绩。

  
入围复试的人员,需在复试前办理网上缴费手续,复试费用为50元/人。缴费成功后不予退费。具体缴费事项在广西大学招聘网另行通知。

  
各岗位以招聘岗位1∶1的比例确定候选人进入政审环节。具体事项将在广西大学主页、广西大学招聘网另行通知。

  
(五)审查

  
对入围考生的思想表现、道德品质、现实表现、在历次运动中的表现、是否参加组织情况、奖惩情况及不足之处等进行审查,并对有疑义人员形成审查情况报告。

  
有自动放弃进入审查候选人资格者,可按照该岗位考试总成绩从高分到低分依序等额递补。

  
具体事项将在广西大学主页、广西大学招聘网另行通知。

  
(六)学校研究审定拟聘用人员。

  
(七)体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用个人自理。

  
(八)公示。公示期7个工作日。

  
(九)签订事业单位聘用合同。

  
本次招聘的人员按自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理,实行“3+3”聘期,即:聘期前3年不入编,结束时进行考核,考核不合格者终止聘用合同,考核合格者继续聘用;聘期后3年内可申请进入事业编制,通过学校入编考核的,重新签订聘用合同;聘期结束未能通过入编考核的,不再续聘。中学教师、小学教师目前聘用在广西大学附属中学、附属小学担任教师工作的,最近一次在附属中学、附属小学的连续任教年限可计入“3+3”聘期内。

  
四、注意事项

  
1.本次招聘实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实之处的,学校有权取消考试或录用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受该考生报考申请。

  
2.符合岗位条件的人员均可报考,但不接受已取得报考岗位要求的学历、学位,但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员报考。如隐瞒情况报考,一经发现,学校有权取消考试或录用资格。

  
3.身份证号是登录网上报名系统的唯一标识,密码可修改,请牢记并妥善保管。

  
4.本次招聘各环节信息均通过广西大学主页及广西大学招聘网发布,不安排电话通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。

  
五、联系方式

  
咨询电话:广西大学人事处0771-3236887

  
广西大学附属中学0771-3235672

  
广西大学附属小学0771-3237164

  
广西大学校医院0771-3235667

  
举报电话:0771-3237354

  
附件:广西大学2019年公开招聘专职辅导员、行政管理人员和专业技术人员岗位信息汇总表.xlsx

  


广西大学

  


2019年4月3日

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