2021年南宁市青秀区纪委监委招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年03月24日讯：根据工作需要，青秀区纪委监委决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
青秀区纪委监委行政辅助人员2名。
二、招聘条件
(一)有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献;
(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1985年以后出生)，特别优秀者可以适当放宽。身体健康，能独立开展工作;
(三)具有国家承认的本科以上学历，中文、新闻学、法律、档案学等专业;有较强文字功底，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通协调能力;
(四)同等条件下，中共党员优先，具有写作特长及行政机关相关工作经验者优先，持有C1及以上驾驶证且2年以上驾龄者优先;
(五)有下列情形之一的不得报考：
1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2、正在处于党纪政纪处分所规定的;
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;
5、存在不适宜纪检监察工作的其它情形。
三、报名事项
(一)现场报名时间：2021年3月19日—3月31日，每天8:30—12:00，15:00—18:00(周末不接受报名);
(二)报名地点：南宁市新竹路北一里3号青秀区纪委监委办公楼410室。
(三)报名需提交的材料：
1、身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书、专业技术资格证、驾驶证者同时提供;
2、个人自传一份(约1500字);
3、《南宁市青秀区纪委监委招聘报名登记表》一份，并贴本人近期两寸免冠彩色照片1张;
4、有在市级以上媒体、网站发表作品的请提交复印件。
(四)报名咨询电话：5826132。
招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网(http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/)及南宁市青秀区纪委监委网(http://www.qingxiu.gov.cn/jiwei)查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。
四、招聘程序
(一)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
(二)考试(以面试形式)
面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试分值满分为100分。经资格审查后，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据面试成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，对考察对象进行综合考核，主要了解外聘人员政治素质、违纪违法情况、工作绩效、现实表现等情况。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。考核不合格出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。
(四)体检：根据面试成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;在南宁市三级甲等以上医院体检，体检费用自理。选定对象体检不合格或本人放弃出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。
(五)聘用。根据考试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，公示7天，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后，签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。拟聘用人员放弃聘用资格出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。
五、工资待遇及管理
参照城区编外聘用人员工作岗位第三类岗位(专业技术、行政辅助岗位)核定：工资3100元/月(基本工资+绩效工资)。按规定办理社会保险及住房公积金手续。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区纪委监委;如报名人数不够开考比例，减少招聘人数。
电话：5826132
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中共南宁市青秀区纪律检查委员会办公室
2021年3月18日
2021年玉林北流市档案馆招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年10月26日讯：北流市档案馆根据工作需要，为了确保档案馆业务工作正常开展，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘人数及工作岗位
本次公开招聘北流市档案馆编外工作人员2名，主要从事档案信息技术及安全管理。
二、招聘范围
北流市(以户籍所在地为准)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识。
(二)身体健康，体貌端正。
(三)年龄男性18周岁以上、45周岁以下;女性18周岁以上、35周岁以下(有档案工作经历并已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁)。
(四)大专及以上学历。
(五)熟悉电脑操作。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、市档案馆、市人力资源和社会保障局发布招聘公告。
(二)报名
1.报名及资格审查方式
采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网下载《北流市档案馆2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由应聘者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年11月2日至3日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。
报名地点：北流市档案馆秘书股(北流市委大院档案大楼一楼)。
3.报名需提交以下材料
⑴本人有效居民身份证原件及复印件;
⑵户口簿原件及复印件;
⑶毕业证书原件及复印件;
⑷近期一寸免冠正面标准彩色照片2张;
⑸所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
⑹有过档案工作经历者还须提供工作证明(须单位负责人签名并盖公章)。
(三)实际操作能力测试
通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(四)面试
1.确定面试人选
面试人选依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,可按实际人数进入面试。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点
另行通知。
4.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
5.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市档案馆张榜公布。
(五)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如成绩相同，以有过档案工作经历、计算机类专业、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。
2.考核。考核由北流市档案馆负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市档案馆负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
(六)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市档案馆对拟聘用人员名单在北流市档案馆进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市档案馆按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)。聘用单位按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
1.疫情防控要求。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开，接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市档案馆负责解释。
咨询电话：0775-6299559(北流市档案馆秘书股)
监督电话：0775-6299108(北流市纪委监委派驻市委办纪检监察组)
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2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告
报名时间：2021年4月30日前
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘范围
贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。
二、公开竞聘岗位数及名额
本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。
三、公开竞聘资格条件
(一)基本条件
1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;
2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;
3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;
4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;
5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;
6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。
(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)竞聘岗位资格条件
竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。
四、待遇及保障
(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。
(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。
五、竞聘程序
(一)个人报名(2021年4月30日前)
自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。
每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(二)资格审查(2021年5月8日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
(三)适岗比选(2021年5月12日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。
(四)面试(2021年5月16日前)
采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。
(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)
1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。
2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。
考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。
(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)
旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。
六、其他事项
报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。
本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。
附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表
2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会
2021年4月20日
2021年贵港市覃塘区三里镇招聘防贫监测信息员公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：现因工作需要，三里镇人民政府决定面向社会公开招聘防贫监测信息员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
三里镇防贫监测信息员1名
二、应聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导。遵纪守法、品行端正、敬业奉献，求真务实，具有良好的职业道德。具备正常履行岗位职责的身体条件、所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(二)具有专科(含专科)以上学历，应届毕业生需提供学校(院系)证明;
(三)专业不限，熟悉基本的办公数据软件，熟悉电脑操作;
(四)年龄在35周岁以下;
(五)特别优秀或有相关从业经验者可相应放宽要求。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年11月1日-2021年11月5日。
本次招聘实行现场报名和网上报名。
1.现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区三里镇公开招聘防贫监测信息员报名表》一式两份，如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到三里镇乡村振兴办(三里司法所二楼)报名。
2.网上报名：下载《覃塘区三里镇公开招聘防贫监测信息员报名表》，如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件，发送到三里镇政府邮箱(sldw4792052@126.com)，注明应聘三里镇防贫监测信息员字样。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间：2021年11月8日前。资格审查合格的，列为面试人选，由镇乡村振兴办公室电话通知本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式以电话通知为准。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
招聘的防贫监测信息员为三里镇编外聘用人员，试用期1个月，试用期满签订正式合同。防贫监测信息员工作期间工资2500元/月包干(含个人和单位应缴五险)。
本公告未尽事宜，请直接与覃塘区三里镇乡村振兴办公室联系(电话：18078561594)。
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