2019年广西柳州柳城县招录24人公告
为加强我县高中教师队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县师范生定向培养办法（试行）》文件精神，我县计划再次面向高校大学生招录定向培养师范生，此次招录名额21名，为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。
一、招录对象
当年被高等院校录取的全日制本科师范类专业学生，或在国内外高校就读的全日制本科师范生，或2019毕业的全日制本科师范生，并且符合下列条件之一：
（一）具有柳城户籍；
（二）非柳城籍学生，但父母有一方在柳城县连续缴纳社会保险5年以上或者父母有一方在柳城县境内有固定房产。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人;
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（3）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
（4）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、定向培养岗位及人数
定向培养单位
| 岗位
| 计划培养人数
| 定向培养学科及人数
| ||||||||||
语文
| 数学
| 英语
| 物理
| 化学
| 生物
|
| 历史
| 地理
| 心理
| ||||
柳城县中学
| 高中教师
| 9
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| ||
柳城县实验高级中学
| 高中教师
| 12
| 2
| 2
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| |
合计
| 21
| 3
| 3
| 1
| 2
| 2
| 2
| 2
| 2
| 2
| 2
| ||
三、定向培养师范生待遇
每名定向培养师范生培养金10万元，采取分期拨付的方式：
1.定向培养师范生为当年获高校录取的大学生的，每学年拨付1.4万元；毕业后，与定向培养单位签订聘用合同并工作的，一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每学年培养金1.4万元×学年数）。
2.定向培养师范生为在读大学生或者当年应届毕业的大学生的，先按本人所学专业的大学学制年限分年拨付，每年拨付1.4万元，再一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每年培养金1.4万元×学制年限数）。
四、招录程序
（一）报名
1.报名方式实行现场报名，每人只能报名一个单位的一个岗位。
2.报名时间及地点：
（1）2019年9月26日上午9时，广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心3楼（桂林市雁山区雁中路1号）；
（2）2019年9月26日下午15时，广西师范大学育才校区大学生就业指导中心（桂林市七星区育才路15号）。
3.报名要求：
提交户口本复印件（非柳城籍的学生提供父母其中一方的缴纳社会保险的证明或者有固定房产的证明1份）、身份证复印件、学生证复印件各一份。
（二）资格审查
由定向培养单位负责对报名人员进行现场资格审查。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过确认的，应对报名者说明原因。
（三）面试
由定向培养单位对报名人员现场进行面试（主要是进行将来从事教师职业所需的基本条件、基本素质和潜能方面的摸底考核）。
（四）确定定向培养人员
根据考生面试情况择优确定为定向培养师范生。
（五）签订协议
确定为定向培养师范生的，与定向培养单位签订《柳城县定向培养就业协议》，明确双方的权利、义务及相关责任。
五、就业管理
1.定向培养师范生必须按录取通知书规定的学制年限毕业，毕业时必须获得毕业证、和高中。
2.定向培养师范生毕业后及时到定向培养单位工作报到，办理就业相关手续。
3.毕业后须参加定向培养单位的公开招聘，通过事业单位工作人员公开招聘程序后，纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理，在定向培养单位的服务期限为6年。
六、其他
本公告由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县教育局解释。
招生、政策咨询电话：0772-7613460（柳城县教育局）；
政策咨询、监督电话：0772－7612732（柳城县人力资源和社会保障局）。
柳城县人力资源和社会保障局柳城县教育局
2019年9月23日
2019年广西防城港市港口区财政局招聘公告
2019年防城港市港口区财政局公开招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区财政局拟向社会公开招聘名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人
二、招聘条件
1.全日制大专以上学历，汉语言文学、财经等相关专业，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先。
2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；
4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
5.服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方法
（一）报名
可以现场报名，E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区财政局公开招聘工作人员报名表》（详见附件2），发送至以下地址：gkqczj2861113@163.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。
（二）报名时间
即日起至2019年5月8日—5月21日，上午8:30—12:00，下午12：30—18:00（节假日、双休日除外）。
联系人：彭武信，联系电话：0770-2861113
（三）本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、从业资格证书、获奖证书及其他有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查
报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）面试
组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。
五、聘用和工资待遇
1.对拟聘人员进行为期3个月的试用期考核，试用期间，工资面议；
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等2600元／月以上（含聘用人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险），年终视考核结果给予一定的奖励
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市港口区财政局负责解释。城港市港口区财政局
2019年5月8日
2019年广西来宾市机关事务管理局招聘公告
来宾市机关事务管理局招聘公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)办公室工作人员1名
普通高校汉语言文学、文秘等相关专业大专以上毕业，年龄要求在35周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，服从工作安排，具有较强的团结协作和敬业精神。
(二)房产科工作人员1名
大专以上学历，熟悉计算机的操作与运用，掌握一定的办公软件，对于房建、制图等基本专业知识有所了解，能吃苦耐劳，服从安排，35周岁以下，熟悉公文写作和CAD制图经验者优先考虑。
(三)节能科工作人员1名
大专以上学历，35周岁以下，中文、文秘和统计类专业优先，吃苦耐劳，熟练电脑操作，有较强的沟通协调能力，服务意识强，熟悉现公软件运用。
(四)车管中心工作人员1名
要求普通高校汉语言文学、文秘等相关专业专科以上毕业，年龄在30周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，具有较强的团结协作精神，写作能力强者优先考虑。
(五)后勤服务中心水电维修人员1名
高中(或中等职业技术学校毕业)以上学历，要求40岁以下，有电工操作证，吃苦耐劳、服从安排、协作精神好，实际操作能力强，有较好的强电、弱电维修技术。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2019年8月21日—2019年9月21日。
(二)报名方式
(一)网上报名，请应聘者将自己的个人简历(请务必注明所应聘的岗位)和1张近期生活照片发送至我局电子邮箱：lbjgjbgs@163.com。
(二)现场报名，请应聘者携带个人简历和有关材料到来宾市人民路1号来宾市机关事务管理局办公室(市行政中心西前1楼113室)报名。
(三)面试时间、地点另行通知。
三、薪资待遇
工资待遇按我局同类编外聘用人员标准执行。
联系人：韦修达，联系电话：0772—4272125。
来宾市机关事务管理局
2019年8月21日
2019年广西防城港市人力资源和社会保障局招聘公告
2019年防城港市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告
因工作需要，我局拟公开招聘编外工作人员8名，主要负责办公室和专业技术人员管理等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）办公室工作人员2名；
（二）政策法规和基金监督规划财务科工作人员1名；
（三）就业促进科工作人员1名；
（四）人力资源开发科工作人员1名；
（五）专业技术人员管理科工作人员1名；
（六）养老和失业保险科工作人员1名；
（七）监察和调解仲裁科工作人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善；
2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务；
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；
4.身体健康，品行优良；
5.有下列情形之一，不予聘用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（4）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的；
（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（1983年5月27日至2001年5月27日期间出生）
2.学历：具有普通高等教育全日制大学专科及以上学历。
其中：政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位，学历须为普通高等教育全日制本科及以上学历。
3.专业：
办公室工作人员职位：计算机科学与技术、汉语言文学、档案管理专业；
政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位：法学类专业；
就业促进科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、法学类专业；
人力资源开发科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、人力资源管理专业；
专业技术人员管理科工作人员职位：专业不限；
养老和失业保险科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业；
监察和调解仲裁科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业。
4.具备一定的公文写作（文字材料撰写）及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2019年5月27日至2019年6月21日（国家法定节假日和双休日不接受报名）。
2.报名方式：
现场报名，也可采取发送电子邮件形式报名（邮箱：fcg2822162@163.com）。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2822162、2828010。
3.报名地点：
防城港市金花茶大道人力资源市场大楼610室（邮编：538021）。
4.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照3张。报名现场进行资格初审，应聘者填写《市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员报名表》。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
（二）资格审查
我局将对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加笔试。
（三）笔试
笔试内容为公共基础知识。
笔试原则上按招聘计划职位1:3开考，如果达不到开考人数比例，由局党组成员研究决定进行。
通过资格审查被确定为笔试人选的考生，在笔试前要确保联系电话畅通，因联系不上和原因没能按时到场参加笔试的考生，视为自动放弃笔试。
具体笔试时间及地点另行通知。
（四）面试
按招聘计划职位1:3比例按笔试成绩排名先后确定面试人选。如果达不到人数比例，由局党组成员研究决定进行。未进入面试资格者，不另行通知。
面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等相关证件到面试地点进行现场审核。
面试结束后，根据招聘计划职位1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（五）体检
面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由应聘者本人承担。
（六）聘用
经资格审查、笔试、面试、体检合格并公示5个工作日无异议后，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员须进行试用，试用期为2个月。
四、工资待遇
3600元/月（含单位及个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等费用）。
防城港市人力资源和社会保障局
2019年5月24日
