2021年北海市铁山港区委宣传部招聘公告
广西人事考试网2021年07月03日讯：因工作需要，中共北海市铁山港区委宣传部拟招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
(二)身体健康，工作积极上进、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力;
(三)熟悉办公室日常事务处理，掌握各种办公常用软件;
(四)具有符合岗位要求的其他工作能力。
二、招聘岗位、性质及岗位要求(详见附件)
三、报名时间及方式
(一)网上报名截止时间：2021年7月12日
(二)报名方式：报名人员将报名材料以压缩文件方式发送至邮箱(tsgxcb8610140@163.com)。报名材料应包括《区委宣传部报名登记表》(详见附件)、身份证、毕业证书、学位证书等扫描件及符合岗位要求的其他文件资料等。
(三)应聘人员如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。
联系电话：0779-86101400779-8610050
联系地址：铁山港区行政中心新政务大楼五楼503室
四、试用期及工资及福利待遇
试用期3个月，每月工资待遇3800元-4500元(包含五险一金在内)，享受出差、下乡补贴、国家法定节假日休假等。
五、其他事项
本启事由中共北海市铁山港区委宣传部解释。
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中共北海市铁山港区委宣传部
2021年7月2日
2021年广西钦州市集中招聘人才501名公告
根据《广西钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘公告》的计划安排，定于2021年1月23日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点，对前阶段招聘后空余的岗位开展集中招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘急需紧缺人才501名，其中学校111名、医疗卫生机构202名、其他事业单位188名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1-1~1-3（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》《广西师范大学2018年全日制硕士研究生招生专业目录》《南宁师范大学2020年全日制硕士研究生招生专业目录》）。
二、招聘对象
（一）“双一流”建设高校、海外知名高校（世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名）、各财经院校、各艺术院校、部分关键点师范院校（名单见附件2）2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员。
（二）第（一）点以外的高校2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员（仅限报考县区岗位）。
（三）符合我市高校、医院或航海相关岗位招聘条件的其他人才（可放宽毕业时间和毕业院校要求，只面向本市以外的专业技术人员招聘）。
钦州市机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）不列入招聘范围。
三、招聘方式和程序
坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
有意向应聘的人员填写好《钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，详见附件3），发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com）进行报名。每人可选报3个意向岗位，填写的应聘信息必须真实，不实的取消应聘资格。根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次市内现场招聘活动仅接受网上报名，不接受现场报名。网上报名截止时间为2021年1月21日20:00。
（二）资格审查
招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）（可拍照或扫描发送电子版）。如报名时未能举证的，须于考核阶段提供，逾期未能提供的视为不符合资格条件。
（三）组织考试
根据有关规定，本科生参加笔试和面试（笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试），中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布面试和笔试总成绩。其中，中级职称人员、硕士研究生的总成绩为面试成绩，本科生的总成绩按笔试、面试成绩权重计分（笔试、面试成绩权重比例为4∶6）。
（四）签订人才引进意向协议书
根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。其中，市直中学采取“岗位合并、统一考试、择优录取、分校签约”的方式，根据同一学段同一学科考生的总成绩从高到低排序确定入围对象（面试成绩须不低于70分），入围对象在招聘指标数内按排名次序选择意向学校进行签约；如入围对象放弃，可按考生总成绩依次递补。
签订人才引进意向协议书后，2021年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
（五）考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2021年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。
四、招聘时间和地点
2021年1月23日在广西钦州市北部湾职业技术学校（地址：钦州市乘风大道51号）29栋教学楼开展现场招聘，请应聘人员携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2021年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）、《报名登记表》，于当日上午9:00前抵达招聘现场。
五、享受待遇
（一）符合我市急需紧缺人才目录的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴标准如下：正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元（税后，分5年发放，下同）；全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元；全日制硕士研究生、高级技师15万元；“双一流”建设高校（不含独立学院）和海外知名高校（世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名）获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生、技师8万元；其他经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万元（税后）及以上的企业急需紧缺人才10万元。
（二）市直学校引进人才，根据用人单位的实际情况，有事业编制和控制数两种类型，详见招聘岗位需求表的备注栏。使用控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，可通过考核担任学校副职领导；在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
六、新冠肺炎疫情防控工作要求
根据广西壮族自治区和我市新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘人员按如下要求配合做好相关防控工作：
（一）应聘人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控关键点信息。
（二）入境的应聘人员，2021年1月22日前须按要求完成“14天+7天+7天+4次核酸检测”健康管理服务措施，即集中隔离医学观察14天（期间进行2次核酸检测）+继续居家隔离观察7天（居家隔离第7天进行第3次核酸检测）+日常自我健康监测7天（结束前进行第4次核酸检测），并如实填写本人近28日（截至2021年1月22日）每日具体行程和体温检测情况，于2021年1月22日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间4次核酸检测阴性证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com），经审核，并经现场检测体温正常，方可参加本次招聘。
（三）来自国内中高风险地区的应聘人员，2021年1月22日前须按要求完成抵桂后实施3次核酸检测（纳入管理立即开展1次，第7天、第14天分别开展1次）+居家或集中隔离医学观察或自我健康监测14天（来自高风险地区进行集中医学观察，中风险地区进行集中或居家隔离医学观察），并如实填写本人近28日（截至2021年1月22日）每日具体行程和体温检测情况，于2021年1月22日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间3次核酸检测证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com），经审核，并经现场检测体温正常，方可参加本次招聘。
（四）来自国内低风险地区的应聘人员，应在考前14天申领“广西健康码”，并做好自我健康监测，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。（“广西健康码”可通过爱广西APP、广西云APP、八桂彩云APP、桂建通APP、微信上的“壮掌桂”政务服务小程序、支付宝、扫码抗疫情小程序、壮观APP、南宁邕易小程序等申请）
（五）应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
（六）应聘人员于2021年1月23日上午9:00前到达现场招聘点，学校入口处设置有体温监测点，应聘人员进入学校时要佩戴口罩，出示本人的《报名登记表》有序接受体温测量。通过体温检测通道时，保持人员间隔大于1米，亮绿码进入考场。“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入考场。仅限应聘人员和考试工作人员进入招聘点学校，送考人员不得进入招聘点学校或在学校门口聚集。
（七）现场招聘点学校入口设立相对独立的临时观察室，应聘人员进入学校时如出现体温异常、咳嗽、乏力等症状，由专人负责带至临时观察室，经现场医务专业人员确认有可疑症状的应聘人员应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
（八）如应聘人员在参加现场招聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加考试，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
（九）现场招聘结束时应聘人员要按监考员的指令有序离场，不得拥挤，保持人员间距。
其他未尽事宜，请与钦州市相关单位联系：
钦州市委组织部人才工作科（0777-3688160）
钦州市人力资源社会保障局事业单位人事管理科（0777-5987291）
钦州市教育局人教科（0777-2868530）
钦州市卫生健康委人事科（0777-2861605）
附件1：钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表.xls（提取码：d8d3）
附件2：全国部分关键点师范院校名单（定稿）.doc（提取码：6pmg）
附件3：钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表.doc（提取码：wtxf）
中共钦州市委人才工作领导小组办公室
2021年1月8日
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2021年冬季玉林市容县招聘党校教师公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：为加强容县党校师资队伍建设，充分发挥好党校在容县党员干部教育培训中的主阵地作用，经容县机构编制委员会批准，拟使用事业编制公开招聘3名党校教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：县委党校教师3名。
二、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱党校教育事业。
(二)遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)招聘范围：面向全国公开招聘。
(四)学历要求：普通高等院校本科及以上学历，并取得学士学位及以上的2022年应届(含2020-2021年毕业未就业的)毕业生。
(五)专业要求：政治学类、哲学类、法学类、经济学类、历史学类、中国汉语言文学及文秘类。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。
(六)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
三、招聘时间和地点
(一)报名时间：2021年12月25日9:30-11:30。
(二)地点：广西民族大学法学院。
四、招聘办法
招聘按下列程序进行：
(一)现场报名
1.介绍:先由校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。
2.报名:应聘者报名时需提供报名表一份(详见附件2)，同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)，中共党员须提供相关证明。2020-2021年毕业未就业人员须提供毕业证、学位证原件和复印件。
3.初审:招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核。通过初审的人员全部直接进入笔试。
4.笔试：笔试试题按入闱保密方式命制，笔试工作由招聘工作组负责组织现场实施，笔试总分50分。笔试考试内容与教育教学相关的内容，考试时间为1小时，考试结束后现场阅卷评分。笔试不设合格分数线，进入笔试的考生均可进入面试。
5.综合测评：综合测评总分50分，测评内容包括考生的专业知识、学术水平、学习/工作能力、组织协调能力、语言表达能力、在校综合表现等。
6.面试:面试由招聘工作组负责组织实施，面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力，并进行现场评分。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格，否则不能确定为签订就业协议人选。
7.成绩公布方式：笔试、综合测评、面试成绩均在面试点张贴公布。
8.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+综合测评+面试成绩。
9.同分处理办法。如遇总成绩分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①面试成绩高者;②综合测评分数高者;③笔试成绩高者;④以优秀毕业生、中共党员、学生干部、获得过校/院/系三好学生的顺序确定。如上述条件均无法确定则由招聘工作组商议决定，可进行加试。
10.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩，按1:1比例由高分到低分的原则，用人单位与应聘者现场签订就业协议书。
(二)体检
组织签订就业协议的人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。具体时间地点另行通知。
(三)考察
对体检合格的人员须进行考察，主要考察应聘人员的报名资格、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时核验相关证书。
有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：
1.签订了就业协议的应聘者必须在2022年7月31日前取得对口专业的毕业证和学位证，2022年8月经核验无毕业证或学位证者取消聘用资格。
2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。
体检考察公告发布平台：容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(四)递补
根据岗位聘用情况，因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况，按现场招聘时该岗位应聘人员的总成绩，从高分到低分进行递补，并依法依规履行体检、公示、聘用手续。
(五)公示
经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用及入编手续，毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同，实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：容县人社局机关党委0775-5117900。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、笔试、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话：0775-5117909。
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2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
容县2021年冬季公开招聘党校
教师工作领导小组
2021年12月13日
2021年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘1人简章
青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号，是南宁市青秀区人民政府的组成部门，加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子，主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘行政辅助人员1名。
一、招聘岗位及人数
行政辅助人员岗位1名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。
二、应聘条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强;
(二)年龄要求男性在45周岁以下，女性在40周岁以下，身体健康，有较强的责任心，服从安排，吃苦耐劳，能独立开展工作;
(三)学历要求大专及以上，有一定文字功底和沟通协调能力，熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理，有较强写作能力者优先录用。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年12月6日-12月15日;
(二)报名方式：将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。
四、考核聘用
(一)笔试：采用闭卷形式，内容包括专业水平和公文写作能力等，考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象，如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。
(二)面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据考生笔试、面试的综合成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员，考核对象如有不通过者从高分依次替补。
(四)体检：按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检，体检费用自理。
(五)公示：根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名，资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知。
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：胡念宁，联系电话：5826178
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区发展和改革局
2021年12月6日
原文标题：广西南宁市青秀区发展和改革局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：d4d168b954d09845acfc48351724eb61)
