2024年黑龙江虎林市事业单位引进人才36人公告

  
 
  按照省委组织部、省教育厅、省人社厅《关于开展2024年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到虎林就业,促进全市经济社会发展,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,经市委、市政府研究同意,决定开展虎林市2024年度“市委书记进校园”引才活动,现将有关事项公告如下:
 
  一、指导思想
 
  坚持以人为本,规范事业单位选人用人行为,按照公开、平等、竞争、择优的原则,积极拓宽选拔优秀专业技术人才渠道,促进经济社会健康、快速、协调发展。
 
  二、招聘单位及岗位
 
  此次招聘活动事业单位引进人才共计36人,具体招聘单位、岗位及要求详见附件1。企业引进人才共计145人,具体招聘单位、岗位及要求详见附件2。
 
  三、招聘对象及条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
 
  2.年满18周岁以上、35周岁(含)以下(1988年3月30日2006年3月29日期间出生),博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁(含)以下(1983年3月30日及以后出生),与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
 
  3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致(2024年应届毕业生的学历学位应于2024年7月31日之前取得)。港、澳、台地区或海外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
 
  4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。
 
  5.具备招聘岗位所需其它资格条件,详见《虎林市2024年度“市委书记进校园”企事业单位岗位计划表》(附件1)。
 
  6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
 
  7.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)因犯罪受过刑事处罚的,以及被开除中国共产党党籍的人员;
 
  (2)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;
 
  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  (4)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
 
  (5)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;
 
  (6)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
 
  (7)按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员;
 
  (8)现役军人;
 
  (9)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
 
  四、招聘程序和方法
 
  此次“市委书记进校园”引才活动分为两个阶段进行。
 
  (一)第一阶段。在哈尔滨市(东北农业大学、哈尔滨师范大学)、牡丹江市(牡丹江师范学院)、佳木斯市(佳木斯大学)、齐齐哈尔市(齐齐哈尔大学)等4地,开展5场“市委书记进校园”引才活动专场招聘会。
 
  1.招聘方式为不设开考比例,直接面试、考察签约。面试成绩满分为100分,低于60分者,不得进入体检政审环节。
 
  2.报名方式为招聘会现场报名。
 
  3.报名时间与地点。
 
  现场报名时间:2024年3月30日上午9:00—12:00
 
  现场报名地点:东北农业大学体育馆
 
  地址:哈尔滨市香坊区长江路600号
 
  现场报名时间:2024年3月31日上午9:00—12:00
 
  现场报名地点:哈尔滨师范大学松北校区体育馆
 
  地址:利民经济技术开发区师大南路1号
 
  现场报名时间:2024年4月12日上午9:00—12:00
 
  现场报名地点:牡丹江师范学院体育馆
 
  地址:牡丹江市爱民区文化街191号
 
  现场报名时间:2024年4月14日上午9:00—12:00
 
  现场报名地点:佳木斯大学体育馆
 
  地址:佳木斯大学一学区D院
 
  现场报名时间:2024年4月20日上午9:00—12:00
 
  现场报名地点:齐齐哈尔大学西区体育馆
 
  地址:齐齐哈尔市建华区文化大街42号
 
  4.报名材料
 
  (1)2024年应届毕业生须提供:本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、相应学历录取单(档案馆盖章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)。
 
  (2)往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
 
  (3)报名者如实填写的《鸡西市2024年度“市委书记进校园”企事业单位人才招聘报名表》(附件2)。
 
  (二)第二阶段。5所大学专场招聘会全部结束后,适情重新核定岗位计划,统一在虎林市人民政府网站面向社会发布招聘公告,按照“笔试+面试”方式,组织招聘考试。
 
  招聘岗位的学历、专业、报名时间、地点、报名材料详见虎林市人民政府网补充公告。
 
  (三)为确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后,无正当理由放弃相应考试资格的人员,取消本次考试资格。
 
  (四)调剂。考试结束后,未满额招聘岗位按同一专业面试成绩由高分到低分进行调剂,进入调剂名单人员不再参加原报考岗位的递补,调剂在尊重考生意愿下进行。如有其它调剂情形,需经招聘领导小组同意后进行调剂。
 
  (五)体检与考核
 
  1.根据面试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人员进入体检和考核。
 
  2.体检内容及标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生承担,体检不合格者或未按时间参加体检人员不得进入招聘工作的下一环节。
 
  3.考核工作由用人单位采取查询社会信用记录、同考核人选面谈、审核人事档案等方法,对考核人选的思想政治、道德品质、现实表现等情况进行考核,突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。
 
  (六)公示
 
  1.根据体检和考核结果,按照招聘岗位1:1确定拟聘用人员,并在虎林市人民政府网站(网址:www.hljhulin.gov.cn)公示7个工作日。
 
  2.公示期满无异议者,办理聘用手续。
 
  3.在考核、复审、体检、公示等环节因存在异议或其它原因,不予聘用出现职位空缺时,经招聘工作领导小组同意后,按报考本岗位人员的面试成绩由高分到低分依次递补。公示期满后放弃的,不再递补。
 
  4.被确定为拟录用人员需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。
 
  五、聘后待遇
 
  拟聘人员经公示无异议,按照规定程序办理核编聘用手续,享受黑龙江省事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期考核不合格者,按照合同约定,取消聘用资格。
 
  通过面试最终确定为拟录用人选的,如录用人选因个人原因放弃职位,三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试。
 
  六、其它要求
 
  1.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。
 
  2.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
 
  3.报名后的各项环节,均以虎林市人民政府网站公告发布,请各位考生及时关注网站,以免影响报名及考试。
 
  虎林市人民政府网站(网址:www.hljhulin.gov.cn)
 
  七、监督及咨询电话
 
  报名咨询电话:0467-5811579(工作日上午8:30—11:00时,下午13:30—16:30时)
 
  报名咨询手机:15046849385
 
  监督举报电话:0467-5822535
 
  特别提示:
 
  此次公开招聘从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘面试培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和提供复习材料等误导报考人员的,均与本次公开招聘领导小组无关。
 
 
 
  中共虎林市委组织部
 
  2024年4月12日


2024年广东江门市蓬江区荷塘镇卫生院招聘合同制人员7人公告(第三批)

 

因工作需要,江门市蓬江区荷塘镇卫生院面向社会公开招聘合同制人员,公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
招聘岗位:合同制工人7名。(收费员1名,检验科1名,妇产科医生2名,中医馆康复技术2名,护士1名)
 
招聘条件:遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和职业道德,具有履行岗位职责的能力,具有较强的工作能力、良好的沟通能力以及协调能力,身体健康,服从工作安排。招聘条件要求按照《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员岗位表》(附件1)执行。
 
二、招聘程序和方法
 
(一)报名及资格初审
 
1.报名时间:2024年04月26日上午8:00起至05月08日下午4:30。
 
2.应聘方式:应聘人员如实填写《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员报名表》(附件2),把该表格的电子版(须附上电子照片)以及中华人民共和国二代居民身份证(包括正面和背面)、学历学位证书、专业技术资格证书、应聘岗位要求的其他证书的扫描件通过电子邮件发送到江门市蓬江区荷塘镇卫生院合同制工作人员招聘专用电子邮箱地址(jmpjhtyy3738337@163.com)。请在电子邮件主题上注明“公开招聘”字样。应聘人员的资格条件应在2024年04月26日前取得。
 
3.应聘人员只能选择应聘1个岗位。经提醒后仍报考2个或以上岗位的,取消应聘资格。
 
4.用人单位对应聘人员资格进行网上初审,对初审合格人员将通知参加考试。
 
5.对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消其聘用资格。
 
(二)笔试和面试
 
1.用人单位对应聘人员进行资格初审后,组织笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
 
2.笔试、面试方式和成绩计算公式
 
(1)笔试、面试参照事业单位公开招聘,其中笔试题型为理论考试和实践考核,面试题型为结构化面试。
 
(2)入围面试人员。在笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
 
(3)合计成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合计成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制(保留至小数点后三位)。
 
(三)体检和考察
 
1.根据应聘人员面试情况从高到低与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检人员。
 
2.对体检合格的拟聘用人员进行审查和考察,主要审查应聘资格的真实性和有效性。拟聘用人员应在审查考察阶段提供无犯罪记录证明原件、个人征信报告、以及报名资料原件。审查考察不合格或存在违法违纪问题的,不予聘用,用人单位可依次递补人选。
 
三、薪酬待遇
 
1.江门市蓬江区荷塘镇卫生院依法与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
 
2.试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期满经考核不合格的,取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照蓬江区荷塘镇卫生院合同工薪酬规定执行。
 
本公告由江门市蓬江区荷塘镇卫生院负责解释,联系人:王小姐,联系电话:0750-3738337。
 
注:因2024年4月23日发布的招聘信息,附件小程序故障,无法下载,现重新发布。
 
相关附件:
 
 


2024年广西百色干部学院招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我院实际工作需要,现将百色干部学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
 
  一、单位简介
 
  百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构,实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制,为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院地处革命老区广西百色市,位于右江之滨、思贤湖畔,占地面积630亩,2016年12月11日建成启用,可同时培训500名学员。2019年4月,学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录,2022年9月,学院被中组部列入省(自治区、直辖市)党性教育干部学院目录,是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。
 
  学院以建设“全国一流干部学院”为目标,以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位,以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色,走内涵式发展和开放式办学路子,着力打造一个突出理论教育和党性教育,同时开展国情区情教育,以及面向东盟国家为主的国(境)外干部(公务员)培训于一体的重要基地和实训平台。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,其中专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书;
 
  (七)岗位所需要的其他条件:
 
  1.中共党员(含中共预备党员);
 
  2.政治立场坚定,思想素质好,热爱党的干部教育培训事业,事业心和责任感强;
 
  3.因教学及管理工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;
 
  4.年龄要求35周岁以下(1988年4月26日及以后出生)。
 
  (八)不得参加招聘的情形:
 
  1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;
 
  2.曾被开除公职或辞退的;
 
  3.曾违反国家法律法规的;
 
  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
  5.按照国家和自治区有关规定,已录用为国家机关公务员(含参公人员)、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的;
 
  6.现役军人;
 
  7.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
 
  8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学院官网(www.bsela.org.cn)发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网(www.bsela.org.cn)发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。
 
  2.报名方式:采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母,邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”)。
 
  3.报名材料:
 
  (1)《百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表》(WPS或Word电子版)。
 
  (2)身份证、学历学位证书、相关专业资格证书等扫描件。
 
  2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的,需提供毕业生就业推荐表。
 
  (3)彩色全身照片。
 
  4.我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名,资格审查不通过。
 
  (二)资格审查
 
  1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审,初审合格后直接进入考试环节。进入考试人员名单、考试时间和地点另行通知。
 
  2.资格审查贯穿招聘工作全过程,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责,凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消报考资格及聘用资格。
 
  (三)开考比例
 
  各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6,达不到1:6开考比例的,经学院公开招聘工作领导小组审批同意,核减或取消该岗位招聘计划。
 
  (四)考试
 
  本次招聘考试,需要进行笔试和面试。考试的具体时间、地点及要求以百色干部学院官网另行发布考试通知为准。
 
  1.笔试
 
  笔试采取闭卷考试方式进行,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩满分为100分,不设合格分数线。
 
  2.面试
 
  (1)笔试结束后,根据招聘岗位人数,按笔试成绩从高分到低分以1:6的比例确定面试人员,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人员。若遇进入面试人员放弃面试资格的,可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
 
  (2)面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分,入围面试的考生面试成绩都达不到70分(含)以上的,不能进入考核环节,取消该岗位的招聘计划。
 
  (五)考核
 
  1.面试结束后,根据考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时,以面试成绩高的确定为考核人选;如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时,同时确定为考核人选,并根据考核情况择优确定拟聘人选。
 
  2.考核主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考核对象进行面谈等方式,重点考核学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
 
  3.考核对象为2024年应届毕业生且在2024年7月31日前无法取得相关学历学位的,考核对象经考核不合格的,将取消聘用资格(对弄虚作假者,将保留追究其相关责任的权利)。
 
  4.如遇考核对象自愿放弃聘用资格或考核不合格被取消聘用资格的,经学院公开招聘工作领导小组审批同意,可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。
 
  (六)体检
 
  1.考核对象经考核合格的,按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
 
  2.体检不合格的,将取消聘用资格,不再进行递补。
 
  (七)公示
 
  考核、体检合格人员提交院委会审定,确定拟聘人员名单并在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学院官网(www.bsela.org.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (八)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
 
  (二)为鼓励人才到学院工作,凡到学院参加应聘考试的,考试期间均由学院安排食宿。
 
  (三)本次公开招聘监督举报电话:0776–3889866,招聘相关事宜联系人:黄老师、李老师,联系方式:0776–3887197,咨询时间:工作日8:30–12:00,15:00–18:00。
 
 
 
  百色干部学院
 
  2024年4月26日


2024年黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位招聘16人公告

  
 
  根据工作需要,黑龙江省卫生健康委员会拟面向社会公开招聘黑龙江省卫生健康发展研究中心、黑龙江省妇幼保健院和黑龙江省眼病防治所三家直属事业单位编制内工作人员16名。具体事项公告如下:
 
  一、招聘单位基本情况
 
  (一)黑龙江省卫生健康发展研究中心
 
  1.隶属于黑龙江省卫生健康委员会,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额拨款。
 
  2.主要职责:承担卫生健康事业发展和国民健康相关公共卫生政策研究以及国家和省级期刊杂志编辑、出版和发行工作。
 
  3.办公地点:哈尔滨市香坊区中山路112号。
 
  (二)黑龙江省妇幼保健院
 
  1.隶属于黑龙江省卫生健康委员会,公益一类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政全额拨款。
 
  2.主要职责:承担妇女保健、围产保健、儿童保健、计划生育技术服务及常见病防治;全省妇幼保健、生殖健康领域基本公共卫生服务、重大公共卫生服务项目工作;全省妇幼保健、计划生育技术服务人员的业务培训、技术指导与业务能力建设等工作。
 
  3.办公地点:哈尔滨市道外区承德街253-3号。
 
  (三)黑龙江省眼病防治所(黑龙江省眼科医院)
 
  1.隶属于黑龙江省卫生健康委员会,三级甲等专科医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额拨款。
 
  2.主要职责:承担儿童青少年近视监测、预防和治疗,并开展相关培训和宣传工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健、防盲等相关社会服务。
 
  3.办公地点:黑龙江省哈尔滨市南岗区大成街265号。
 
  二、招聘岗位需求计划
 
  (一)具体招聘单位、岗位、人数、专业、资历等情况详见《黑龙江省卫生健康委员会2024年部分直属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
 
  (二)学历为国家教育部承认的大学本科及以上学历。港澳台地区和国外院校毕业的人员,须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。
 
  (三)年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1988年4月28日至2006年4月28日期间出生),具备岗位相关专业的博士研究生学历和岗位相关专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员可放宽至40周岁(1983年4月28日后出生),具有岗位相关专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)和新冠疫情防控一线编制外医务人员年龄可放宽至45周岁(1978年4月28日后出生)。
 
  (四)经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住院医师规范化培训合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业一致)。
 
  (五)报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符;临床医疗工作岗位考生必须取得相应资格证书。
 
  三、招聘条件
 
  应聘对象须满足附件1中学历、专业、资历等要求,同时须符合以下条件:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。
 
  (三)热爱卫生健康事业,具有良好的职业素质和道德品行。
 
  (四)具有招聘岗位职责要求的专业水平,有良好的身体素质、心理素质。
 
  (五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
 
  具有下列情形之一人员不得报考:
 
  (一)不符合岗位招聘条件的人员。
 
  (二)现役军人。
 
  (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
 
  (四)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
 
  (五)报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
 
  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  四、考试
 
  考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=〔(笔试成绩+政策性加分)×60%〕+(面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(不四舍五入)。
 
  (一)网络报名
 
  1.报名采用网络报名的方式进行,报名网站为英才考试网(www.ycksw.net)。报名时间为2024年4月28日-5月27日9:00-17:00,逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位,使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
 
  2.报考人员进入英才考试网(www.ycksw.net),在首页“正在进行的考试”中点击“报名入口”进行报名,考生需要实名注册,注册成功后,浏览选择岗位,填写报名信息、上传本人近期蓝底或白底免冠2寸电子照片(美颜照、生活照、风景照不予审核),完成报名。
 
  3.符合《省政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定享受加分政策的考生,填写报名信息时必须在“基层服务项目”栏目进行选择标注,否则视为自动放弃,同时具备多个加分条件的考生,只取其中一个最高加分项目,不累计加分,政策性加分计入笔试总成绩。项目生应为服务期满且考核合格人员。疫情防控一线医务人员应为认定之日起至本公告发布之日止三年内人员。
 
  4.岗位查询、网络报名、照片上传、准考证打印、成绩查询等均通过英才考试网考生报名系统进行。对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可致电技术咨询电话:400-100-6624。
 
  (二)网上审核
 
  1.用人单位于2024年4月30日-5月28日8:30--17:00期间登录英才考试网(www.ycksw.net),受理本单位报考人员网上申请,进行网上审查。报考人员应及时登录报名网站查询资格审核结果。资格审核通过的考生,不得再改报其他岗位。2024年5月27日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以取消当前岗位报名改报其他岗位,2024年5月27日17:00以后报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能改报其他岗位。对资格审核结果有异议的,可以在2024年5月27日17:00前提请仲裁,仲裁由黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)负责。仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的,说明考生不符合此岗位报考条件,考生可取消当前岗位报名,改报其他岗位或放弃报名。
 
  2.同一岗位招聘计划人数与通过笔试资格审核(包括现场确认)人数比例原则上不低于1:3,达不到这一比例,减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。急需、短缺专业,由用人单位提出申请,经领导小组办公室同意,可适当降低比例。
 
  (三)现场确认
 
  1.各用人单位自行组织现场确认和考生的资格审核工作。现场确认和资格审核的时间为2024年5月30日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00期间(具体时间详见“现场确认和资格审核的时间、地点及联系人”)。通过网上审核的考生需携带《资格审查材料清单》(附件2)要求的有关材料原件及复印件到指定地点进行现场确认。2024年应届毕业生还须提供《应届毕业生证明》(附件3)。
 
  现场确认和资格审核的时间、地点及联系人:
 
  2.符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求享受政策加分的考生,持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认;符合《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)要求享受政策加分的考生,持退伍证书进行加分确认;符合《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)抗疫一线医务人员要求享受政策加分的考生,持黑龙江省卫生健康委员会、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅审核认定的“新冠肺炎防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助审批表”进行加分确认。
 
  3.现场资格审查后,各类证件、证书等原件返还报考人员,复印件用人单位留存。
 
  (四)缴费
 
  现场确认通过考生,根据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,现场缴纳笔试费用每人每科45元。
 
  (五)准考证打印
 
  缴费考生于2024年6月15日-21日9:00-16:00期间,登录英才考试网(www.ycksw.net)自行打印准考证。
 
  (六)笔试
 
  1.笔试主要测试岗位所需的专业知识与能力。
 
  2.考生按准考证上的时间、地点和要求,携带本人身份证、准考证、2B涂卡铅笔和0.5黑色签字笔参加笔试。笔试时间拟定2024年6月22日,具体时间、地点详见准考证。
 
  3.笔试满分为100分,笔试结束后进行雷同试卷鉴定,认定为雷同试卷的笔试成绩无效。笔试成绩拟定于2024年7月19日通过黑龙江省卫生健康委员会官网和英才考试网对外公布。
 
  4.笔试试卷采取机器阅卷,不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。
 
  (七)面试
 
  1.面试工作由用人单位负责组织实施。
 
  2.根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试),达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。急需、短缺专业,由用人单位提出申请,经领导小组办公室同意,可适当降低比例。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组同一套面试题本面试的所有考生平均分(含)以上。
 
  3.进入面试人员名单在黑龙江省卫生健康委员会官网和英才考试网公示5个工作日。
 
  4.面试采取结构化面试方式,满分为100分。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像,录像及评分有关资料保存1年。
 
  五、考核与体检
 
  根据岗位招聘人数和报考人员考试总成绩,从高分到低分,按照招聘岗位1:1比例等额确定考核、体检对象。进入考核与体检程序的考生名单将在黑龙江省卫生健康委员会官网和英才考试网对外公布。
 
  (一)考核
 
  1.面试合格人员进入考核程序。报考同岗位考生考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩高者进入考核环节。
 
  2.根据拟聘用岗位的要求,采取实地走访、同考核人选面谈、查阅人事档案或学籍档案、查询社会信用记录、函调等多种形式,全面了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况。
 
  3.因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位参加面试考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补进行考核。递补只进行一次。
 
  (二)体检
 
  1.考核合格人员进入体检程序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用考生自理。
 
  2.因体检不合格出现的空额,从报考同一岗位参加面试考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补只进行一次。
 
  六、签约聘用
 
  (一)根据考核、体检结果确定拟聘用人选,并在黑龙江省卫生健康委员会官网和英才考试网公示7个工作日。公示期间,对反映有问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用,所空名额不再递补。
 
  (二)公示期满无异议的,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
 
  (三)聘用人员实行试用期制度,新聘用人员试用期为6个月(应届毕业生12个月),最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
 
  七、注意事项
 
  (一)本次招聘所有信息均通过黑龙江省卫生健康委员会官网(wsjkw.hlj.gov.cn)、英才考试网(www.ycksw.net)及用人单位网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
 
  (二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
 
  (三)违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
 
  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
 
  本公告未尽事宜,由领导小组办公室讨论决定。
 
  政策咨询电话:0451-85971115(领导小组办公室)
 
  监督电话:0451-87258413
 
  特此公告。
 
 
 
 
  黑龙江省卫生健康委员会
 
  2024年4月28日


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