2021年来宾市忻城县农业农村局编外聘用工作人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外专业技术类工作人员1人，一般工作人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表》。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间:2021年10月18日—2021年10月31日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：采用现场报名方式
3.报名要求：报名时填写报名登记表(附件2)，提供个人简历，身份证、毕业证、相关专技证书等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
4.报名地点：忻城县农业农村局党建人事股办公室(忻城县城关镇芝州一路6号)。
联系人：潘荣慧 电话：0772-5511446，手机号码：18978230228。
(二)面试时间、地点另行通知。
四、待遇
招聘人员待遇：专技工作人员月工资标准为2500元，一般工作人员月工资标准为1450元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘，出差按规定补助。
五、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县农业农村局负责解释。
点击下载>>>
忻城县农业农村局
2021年10月18日
2021年广西南宁市武鸣区行政审批局工作人员招聘1人公告
现根据工作需要,决定面向社会公开招聘南宁市武鸣区行政审批局工作人员(合同聘用制)1名。具体事项如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1986年12月10日至2003年12月20日期间出生);
(五)学历及专业要求:大学专科以上(含大专)毕业,不限专业;
(六)普通话标准,口齿伶俐、吐字清晰,有较好的口头表达能力和文字写作能力。
具有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的。
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。
5.其他不符合报名资格条件的。
二、工资待遇及工作地点
(一)工资待遇:工作人员的工资待遇及管理按南宁市武鸣区人民政府《南宁市武鸣区人民政府关于印发南宁市武鸣区政府聘员管理办法的通知》(南武府规〔2021〕3号)文件规定执行。聘用人员工资按岗位分类实行统一标准:技术行政辅助岗位工资2353元/月·人(不含单位缴纳的社保五险部分),工勤岗位工资2172元/月·人(不含单位缴纳的社保五险部分),合同期限按年度签订(年度考核合格以上续签合同,不合格则终止合同)。
(二)工作时间:按行政班时间上班。
(三)工作地点:南宁市武鸣区行政审批局。
三、报名时间
2021年12月20日至2021年12月29日。
四、报名方式
将《南宁市武鸣区行政审批局聘用人员报名登记表》(详见附件)填写后发至南宁市富济劳务有限公司邮箱fjlwgs@163.com,经过初步审核后确定面试入围人选名单。
五、报名要求
面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查(面试资格审查具体时间另行通知)。应聘者须提供本人有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份,近期小2寸免冠彩照1张,《南宁市武鸣区行政审批局聘用人员报名登记表》1份(见附件),直接送达南宁市武鸣区标营路119号企业职工安置房1-104、105号(武鸣国税局正对面)。
六、面试时间及内容
面试时间:具体面试时间另行通知。
面试地点:南宁市武鸣区行政审批局五楼会议室(南宁市武鸣区城厢镇标营路352号)。
面试内容:考核语言表达、应变能力等。
咨询电话:0771-6019519
南宁市富济劳务有限公司
2021年12月20日
附件：南宁市武鸣区行政审批局聘用人员报名登记表 (2).docx
原文标题：广西南宁市武鸣区行政审批局工作人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：749ac9a9fb3bb01a7865db49f6afcb05)
2021年广西百色右江区节能监察大队招募见习人员2人公告
右江区节能监察大队因工作需要，现向社会公开招募就业见习人员2名，有关事项公告如下：
一、见习岗位及名额
协助开展节能监察等相关工作，共2名。见习期为3-12个月，最长不超过12个月。
二、招募对象
毕业学年和离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。
三、岗位要求
(一)诚信友善，坚持为民服务理念。
(二)身体健康，能适应岗位工作安排。
(三)爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，吃苦耐劳。
(四)遵纪守法、无违法犯罪情况。
四、招募岗位及条件
| 岗位名称 | 专 业 | 学 历 | 人 数 |
| 助理监察工作人员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1 |
| 监察设备维护人员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1 |
五、招募工作步骤
(一)报名时间及方式
报名时间：2021年12月13日至12月20日
报名方式：通过电子邮件方式提供以下材料扫描件，文件夹命名为：报考岗位+姓名，邮箱qjmj2822793@163.com;联系电话0776-2822793。
报名需提供材料:
1.《右江区节能监察大队就业见习申请表》。
2.本人毕业证、身份证、学历学位证、个人获奖证书，各类资格证书等。
3.提供近期小2寸免冠证件照1张。
(二)面谈。对于通过资格审查的报名人员，将适时通知报名人员进行面谈，确定见习人员。
(三)单位与见习人员签订《就业见习协议书》。
(四)见习人员到岗工作。工作期间，见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度，服从单位各项工作安排部署，履职担当，认真完成各项工作任务。
六、见习待遇
见习生活补助由财政补贴和单位补助两部分组成，其中财政补贴标准为1500元/人·月，单位补助100元/人·月。按照规定为见习人员办理每人每月不低于15元的意外伤害保险。
百色市右江区节能监察大队
2021年12月13日
原文标题：广西百色右江区节能监察大队招募见习人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：78ffb398f5133acf3702e271db772fcb)
2021年广西百色市田阳区乡镇事业单位招聘90人公告
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发关于乡村振兴战略人力资源和社会保障服务设施的通知》（桂人社规〔2018〕28号）和《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（百人社发〔2019〕26号）精神，为加强我区基层事业单位人才队伍建设，切实解决一线人才紧缺问题，根据2021年3月13日全区春季人才交流大会报名情况，决定继续参加广西民族大学2021届毕业生春季大型校园双选会，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘乡镇事业单位工作人员90人，具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件：
1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德；
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的其它条件；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年3月13日为截止日期，即1986年3月13日至2003年3月13日期间出生。）
4.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.现役军人；
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
5.各级各类在职在编工作人员；
6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考）
（三）其他：
1.服务年限：以计划表要求的服务年限为准；
2.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退（聘）、录（聘）用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月13日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见招聘公告和岗位计划表（附后）。
具体程序及要求如下：
（一）岗位查询
报考人员从2021年3月18日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
（二）报名
1.报名方式及报名时间
报名时间：2021年3月20日（09：00-14：00）
报名地点：广西民族大学相思湖校区灯光球场（南宁市大学东路188号，东校区）。
2.报名手续
本人有效身份证原件、毕业证原件和学位证原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料复印件一份。
本人现场报名并填写《报名登记表》和《汇总表》，两者缺一不可，并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片一张。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件3。
（三）资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
（四）面试
1.发布面试公告，确定进入面试人选
根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员的，对取得大学本科以上的高校毕业生，可以采取直接面试的方式。面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间：具体时间另行通知。
面试资格审查地点：具体地点另行通知。
2.面试资格复审
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年8月29日前取得毕业证、学士学位证。
3.面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官从各县（市、区）具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县（市、区）考官比例不少于30%。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。
面试地点：具体地点另行通知。
（五）体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的“综合分析能力”成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察组至少由2名人员组成，考察组对考察对象的考察，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考察对象的考察原则要找10人以上个别谈话了解，准确把握考察对象表现情况。考察中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。
体检和考察时间：另行通知。
（六）审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：待定。
四、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
五、工作纪律
（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
（三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。
（五）诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2021年3月18日
附件1：百色市田阳区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表 .xlsx（提取码：jbgh）
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls（提取码：zk3p）
附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx（提取码：z4kw）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
