2019年广西南宁江南区应急管理局招聘公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录；
（二）招聘岗位
1、三类岗位：1 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：城区应急管理局。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
2、二类岗位：7 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：所派驻单位所在地，含：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道和城区应急管理局，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理管理工作。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年10月8日起至2019年10月15日止，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30,节假日除外。
（二）报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区应急管理局608室（海松酒店6楼）联系电话：0771-4827880。
（三）报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证（有学位要求的还需提供）、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
三类岗位：约2330元/月；
二类岗位：约2530元/月；
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
2019年广西德保县住房和城乡建设局招聘公告
德保县住房和城乡建设局公开招聘编外岗位工作人员公告
根据工作需要，并报请县人民政府同意，德保县住房和城乡建设局(以下简称德保县住建局)现面向社会公开招聘6名编外岗位工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘德保住建局工作人员6名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
3、要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。
4、身体健康，符合工作岗位要求;
5、符合国家计划生育政策规定;
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
1、专业：①市政工程类;②土木工程类(建筑施工，工程造价，给排水，道路与桥梁);③工程管理专业;④城乡规划设计类; ⑤汉语言文学，法学类，行政管理;⑥其他相关专业的需具有相应工作经验。
2、学历：大专及大专以上。
3、年龄：35周岁以下。
四、报名方式
(一)现场报名方式。2019年6月10日-20日，在德保县住建局办公室(地址：德保县银发大厦附楼东楼三楼)接受现场报名。(相关要求：应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至：德保县住建局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名必须在6月20日前送达。
2.电子邮件：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱：debaojs@163.com
(三)报名截止时间：2019年6月10日
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出考核通知。
2.考核。本次招聘6个岗位全部采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布最终成绩，面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分，由高分到低分依次排序确定拟聘人选。
3.体检。已确定的拟聘人选，在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在县住建局公示栏公示7天。
6、办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考核成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、其他
报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
联系方式 (电话)：0776-3822358
德保县住房和城乡建设局
2019年6月10日
2019年广西柳州市城中区事业单位招聘公告
柳州市城中区2019年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步充实城中区事业单位人才队伍，提高事业单位人员队伍的整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发[2011]155号）、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（柳政发[2006]69号精神，我区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
（一）柳州市城中区直属事业单位岗位1名（全额拨款事业编制）。
（二）柳州市城中区中小学教师岗位4名（全额拨款事业编制）。
详见《柳州市城中区2019年公开招聘岗位资格条件表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，18周岁以上、35周岁以下（1983年8月13日至2019年8月12日期间出生）。
（二）思想素质好，遵纪守法。
（三）具有与报考岗位一致的资格条件。详见《柳州市城中区2019年公开招聘岗位资格条件表》（附件1）。
（四）适应岗位要求的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间:2019年8月13日，上午8:30—11:00。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。
3.现场报名地点：南宁师范大学明秀校区思远楼
4.报名所需材料：（1）《柳州市城中区公开招聘报名表》（附件2）一份；（2）身份证原件；（3）学历证、；（4）报考教师岗位的考生需提供。审核后退回证件原件。
5.资格审查
招聘单位对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：招聘会当日上午11:00--12:00，招聘会现场进行笔试。
2.笔试组织
笔试由用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。（免笔试岗位除外）
3.笔试内容：
（1）直属事业单位岗位笔试主要内容为中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、公文写作等，有主客观题。
（2）教师岗位笔试主要内容为教育学基础知识，有主客观题。
（三）面试
1.面试人员的确定
按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试人选；笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点
招聘会当日下午，南宁师范大学明秀校区思远楼（具体时间、地点另行通知）。
3.面试形式
城中区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟；中小学教师岗位采取片段教学（无生授课7分钟）+答辩（5分钟）的方式进行。
4.面试组织
（1）面试工作由城中区人力资源和社会保障局、城中区教育局联合组织。
（2）考生应于开考前30分钟，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员组织考生抽签。
（3）考生备考：直属事业单位岗位无备考，教师岗位备考时间为12分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，直属事业单位岗位以综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）、教师岗位以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，综合成绩、面试成绩于当日在考点公布。
四、考核
由各招聘单位按照事业单位工作人员公开招聘的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核不合格者，取消聘用资格。
五、体检
体检按照事业单位公开招聘体检标准进行，由城中区人力资源和社会保障局、城中区教育局统一组织体检，体检费用个人自理。
六、公示及聘用
考核、体检均合格的人员，将于柳州市人力资源和社会保障网及城中区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
考核、体检、公示不合格或自愿放弃的，招聘单位经城中区人力资源和社会保障局同意，可以从该岗位面试合格人员名单中按照综合成绩（直属事业单位岗位）或面试成绩（教师岗位）由高分到低分的顺序依次进行替补。
聘用手续完成后，招聘单位通知聘用人员报到并签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年，初次就业的聘用对象试用期为12个月。
本方案未尽事宜由城中区人力资源和社会保障局负责解释。
七、联系方式
电 话：0772—2822011
附 件：
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2019年8月2日
2019年广西来宾市博物馆引进人才公告
来宾市博物馆2019年引进紧缺急需专业人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019]43号)的有关规定,我单位定于2019年采取直接考核方式面向社会公开引进人才1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863号) 和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函 〔2017〕259号) 文件的有关规定执行) ;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行；
4.年龄为18周岁以上、40周岁以下(2001年 9月 3日——1979年 9月3日期间出生)；(待定)
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有硕士研究生以上学历、学位；史学理论及史学史、考古学及博物馆学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文化人类学等专业（研究方向）；
7.符合招聘岗位规定的其他资格条件。
8.具有下列情形之一的人员，不得报考:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
（2）现役军人:
（3）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
（6）公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
（7）法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。
二、报考程序
（一）招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)
（二）报名
采用现场报名、邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市博物馆。报考者登陆来宾人才网(http://www.1brcw.com)下载《来宾市博物馆引进特殊人才报名表》(附件2),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到我单位进行资格审查,不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和(2019年应届毕业生可提供加盖学校公章的就业推荐表,并于9月30日前提供学历、书原件,逾期将视为自动放弃报考)，报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间:2019年 9月 3日-- 9月 12日（待定，公告发布日距报名结束最后一天共7个工作日）
(三)资格审查
我单位根据引进人才岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查,提出审查意见。
资格审查时间:2019年 9月 4日-- 9月 16日。（待定）
(四)确定考核人选
1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;
2.通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的,报考者须参加由主管部门组织实施的面试,面试的具体时间、地点由我单位电话通知(面试时间:2019年9月下旬前)。面试结束后,我单位按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核人选名单及相关要求报经主管部门、市人社局核准后在来宾人才网公布,我单位通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间:2019年9月下旬（待定）
三、考核和体检
（一）考核
主管部门和我单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组,对进入直接考核的人员进行考核,着重对考核对象在思想素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核,同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的,按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
（二）体检
来宾市博物馆组织拟引进人员进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。我单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩由高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间:2019年9月下旬。（待定）
四、审批和聘用
根据考生的考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,报主管部门、市人社局审核,在来宾人才网、本单位工作区域公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟引进人员有异议的,进行复查,对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。经公示无异议的,由我单位整理拟聘人员材料,经报主管部门、市人社局审批后,办理聘用手续, 工资福利待遇按政策享受“五险一金”，按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》（来发〔2014〕25号）和《来宾市高层次人才认定办法（试行）》（来人才发〔2018〕7号）享受来宾市高层次人才引进优惠政策。
公示及上报审批材料时间:2019年10月上旬前。（待定）
其他未尽事宜,按照《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019]43号)有关规定执行。
地址：来宾市兴宾区翠屏路东1号（来宾市博物馆）办公室
咨询电话：0772—4280327；邮箱：lbbowuguan@163.com
附件：
1.来宾市博物馆2019年紧缺急需专业人才引进计划表20190902.doc
2.来宾市博物馆2019年引进特殊人才报名表20190902.doc
来宾市博物馆
2019年9月2日
