2021年贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年05月27日讯：根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员5名，主要协助贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室开展创建全国文明城市相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业要求
文秘岗、台账资料岗、创建活动岗共5人,不限专业。
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员须同时符合以下条件：
1.遵纪守法，政治思想素质好，责任心强、能吃苦、甘于奉献，对志愿服务精神有较深的理解，热爱文明城市创建工作。
2.学历要求全日制专科以上，年龄在35周岁以下。
3.有较好的文字功底和较强的综合分析、沟通协调能力，团队协作意识好，熟练计算机基本操作技巧，具有较强的组织协调、活动策划能力。
4.男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：2021年5月26日至6月5日。
2.报名方式：采取网络报名方式，在符合报名条件和职位要求的前提下，报名考生将以下材料电子版、扫描件发至指定邮箱(04563102@163.com)：
①《贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员报名表》，报名表可到贵港人事人才网下载。
②身份证、毕业证、学位证扫描件。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)资格审核
1.资格初审：根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审。通过资格初审的报名者，由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室通知面试时间和地点。
2.资格复审：资格复审在面试前进行，对报名人员的报名材料中的身份证、毕业证、学位证原件进行审核。
(三)面试
本次招聘考试方式以面试为主。通过资格初审、复审的报名者，可参加面试。面试初定在6月上旬举行，具体时间、地点另行电话通知。
(四)体检、考核
根据面试成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费由考生承担。放弃体检资格或体检不合格的，按照考试成绩从高到低的顺序，递补相应人员进入体检阶段。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核，并将考核结果进行公示。
(五)聘用
根据面试、体检结果择优聘用，按有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，试用期1个月，试用合格后正式聘用。
四、工资待遇
聘用期间工资待遇按照市政府确定相关类型人员标准执行，工资待遇为2500元/月(含五险一金)，个人承接部分的五险一金由单位代扣代缴，食宿自行解决。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、体检等过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消应聘资格。
(二)本公告由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室负责解释。公开应聘咨询电话：0775-4563102。
点击下载>>>
贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室编外工作人员应聘报名表.docx
贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室
2021年5月21日
2021年广西柳州柳江区社会福利院招聘1人公告
因社会工作业务需要，柳州市柳江区社会福利院面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
(一)岗位：社会工作者
(二)岗位要求或职责：
1.热心社会工作和养老服务事业、认同社会工作价值观、具有良好的团队协作精神;
2.负责办公室日常事务工作;
3.撰写活动方案服务通讯稿件，公众号推送;
4.撰写项目总结、调研报告、对接项目检查、评估等相关工作;
5.开展工作团队的培训和发展规划;
6.根据《养老机构等级划分与评定》国家标准、《星级养老服务机构社会工作服务规范》和《广西老年人能力评估管理暂行办法》开展社会工作。
7.开展养老机构服务对象心理疏导、精神慰藉、临终关怀、社会活动参与等服务：
8.完成上级和领导交办的其他工作。
(三)应聘条件：
1.满足以下条件之一者，即可报名：
(1)社会工作、社会保障、心理学、法学、养老服务管理等社会学相关专业本科及本科以上学历，2年以上工作经历;
(2)大专及以上学历，拥有2年以上社工或养老行业管理经验;
(3)大专及以上学历，持助理社会工作者及以上资格证书，具备较强的文案功底和文书撰写能力;
(4)大专及以上学历，拥有2年以上村委/社区服务、行政或事业单位文职人员工作经验，具备较强的文案功底和文书撰写能力。
2.报名人员的年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，男女性不限。
二、工资待遇与管理要求
(一)聘用人员与用人单位签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为一年一签。
(二)聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区社会福利院岗位工作时间。
(四)福利待遇：为工作人员购买社保五险。
(五)每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年11月9日至2021年11月12日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
2.报名地点：柳州市柳江区拉堡镇柳堡路南六街11号二楼。
3.联系人：覃柳凤，电话：0772-7200196。
4.报名方式：采用现场报名、网络报名2种方式。
(1)现场报名的，报名人员需携带个人简历、持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份、近期资历、相关证书等复印件报名。
(2)网络报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期资历、相关证书等扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)、个人简历电子版发送至邮箱(ljfl008@163.com )。
(3)报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。
(4)各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
1.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
2.有下列情形之一者，不得报名应聘：
(1) 曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
(2)法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
(三)面试和试工
面试和试工工作由柳江区社会福利院组织实施，面试时间拟定于2021年11月中下旬，以具体通知为准，报名者注意保持通讯工具畅通。面试结束后，经招聘单位领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优确定拟聘人员。面试成绩在柳江区社会福利院公示栏公布。
(四)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(五)人员聘用
根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
柳州市柳江区社会福利院
2021年11月8日
原文标题：广西柳州柳江区社会福利院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：a19e6e4e006d5e119dec9538b3fbc714)
2021年广西南宁市各县（市、区）统计局招聘统计协管员（协统员）公告
为了及时补充各县(市、区)统计局统计协管员(协统员)，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年我市共有8个县(市、区)统计局拟通过公开考试方式招聘47名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项公告如下：
一、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责
县级统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12日至2003年10月11日期间出生);
(五)具有大学专科及以上学历;
(六)所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的，经有关部门核准后，可免笔试直接进入面试;
(七)县(市、区)统计局规定的其他资格条件，具体详见《2021年南宁市各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1，以下简称《信息表》);
(八)身心健康;
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校学生(含在校研究生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在南宁市统计局(http://tj.nanning.gov.cn)和广西统计信息网(http://tjj.gxzf.gov.cn/)网站。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本公告报考条件的报考者，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名(不接受现场报名)，并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的信息不真实、不完整或者错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年10月13日8:30—10月19日17:00
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件及时在网上对报考者进行资格审查，原则上在报考者提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—10月19日18:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月11日。报考者必须在2021年10月11日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2);
(三)缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考，达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
(五)准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的报考人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)，打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
准考证打印时间：2021年11月1日18:00--11月6日8:30。
五、笔试
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。主要测试报考人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。
(二)笔试时间、地点
时间：2021年11月6日(星期六)上午9：00—11:00
地点：详见《准考证》。
根据南宁市新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强做好全市新冠肺炎疫情防控相关工作要求，考试当天需对报考人员进行“健康码”、“新冠病毒疫苗标识码”、“通信大数据行程码”三码联查，核验48小时核酸检测阴性证明(纸质或电子均可)，且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试;未通过疫情防控要求检查的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证并全程佩戴一次性医用口罩。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年11月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后，公布在南宁市统计局网站。
六、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。
1.参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.免笔试人员：符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报南宁市统计局、南宁市人力资源和社会保障局核准后，直接确定为面试入围人选。
如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定最终入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员总数达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
(二)面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
面试人选确定后，在南宁市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。面试公告预计于2021年12月上旬发布。
(四)实施面试
面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。面试预计于2021年12月中旬开展。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩相同时，按面试第一题最高分进行排序，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行，标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。
考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘人员。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘人员，并在南宁市统计局和招聘单位网站进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动关系。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元含五险一金，具体可咨询各招聘单位)。
协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间，应及时从南宁市统计局和招聘单位了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见岗位信息表)。
本次招聘监督举报电话：0771-5532756，0771-5530263。
点击下载>>>
1.2021年南宁市各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表。（提取码：erep）
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版);（提取码：89p0）
南宁市统计局
2021年10月11日
2021年广西百色市平果市城市管理监督局招聘1人公告
根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，经研究决定，平果市城市管理监督局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
1.岗位类别：城管协管员(二类岗位);人数：1名。
2.岗位详见附件1：《平果城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
二、招聘要求和条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.全日制中专学历以上，20周岁以上，35周岁以下(1985年11月23日-2020年11月23日)
4.男性身高在1.6米以上，女性身高在1.55米以上;
5.具有三年以上工作经验，具有较强文字表达能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等);
6.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2021年11月22日-2021年11月24日。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市城市管理监督局工会大楼B1504，联系电话：5886212
(四)报名材料及要求：
1.填写《平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表》。
2.有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张。
(五)资格审核：
由市城市管理监督局招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。
3.面试时间：2021年11月25日
4.面试地点：平果市城市管理监督局会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。(体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理)。
五、公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论 同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手 续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报 材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和 义务。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行 动态管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单 位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满， 由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由 聘用单位按相关程序办理解聘。
六、薪酬待遇
获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
七、其他事项
本方案由本次市城市管理监督局招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0776-5886212。
附件1：平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
附件2：平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表.xls
平果市城市管理监督局
2021年11月22日
原文标题：广西百色市平果市城市管理监督局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：4b701f753c78dcb0bff76da656636dc0)
