2021年百色市乐业县人武部招聘办公室工作人员公告
广西人事考试网2021年05月21日讯：为进一步提高人武部机关业务工作效率，充实人员力量，现面向社会招聘办公室工作人员：
一、招聘岗位及人数
招聘办公室工作人员1名。
二、应聘条件
(一)年龄18至30周岁，乐业户籍，限男性，具有办公室工作经验者优先;
(二)全日制大专及以上学历，行政类、语言类、管理类、计算机类专业(全日制本科以上学历专业可适当放宽);
(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无犯罪和不良行为记录;
(四)沟通协调能力强、有团队合作精神，熟练使用办公软件;
(五)具备岗位所需要的其他条件。
三、报名方式及时间
应聘者于5月25日前下载填写《乐业县人武部应聘申请表》与本人简历一并发送至县人武部邮箱lyrwbzgk@126.com(注明应聘材料)，或本人到县人武部现场递交材料报名，经筛选合格后通过电话或者短信的方式通知面试。联系电话：18377668967。
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乐业县人武部
2021年5月20日
2021年广西桂林龙胜各族县事业单位三支一扶期满人员招聘1人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)、自治区人社厅《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委办公室、桂林市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕23)精神，现决定组织实施龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作。共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年12月2日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年12月2日至2003年12月2日期间出生)。
二、报名和资格审查
(一) 报名方式及时间地点
本次龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名工作,采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2021年12月2日至12月10日。
报名时间:2021年112月13日—12月14日,每天上午9:00—12:00分,下午15:00分—17:30分。
报名地点及联系电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、学位证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1:3比例的限制。
通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)相关部门的监督。
(三) 面试的形式、时间、地点
面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织。考察组由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局和招聘单位2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖龙胜各族自治县人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经龙胜各族自治县人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
八、疫情防控要求
请报考人员严格按照《龙胜各族自治县2021年度直接面试公开招聘人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
本次龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作,不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以龙胜各族自治县人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班,均与龙胜各族自治县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本《公告》由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》
相关网站:
桂林人才网www.glrcw.com
广西桂林龙胜各族自治县人民政府门户网站http://www.glls.gov.cn/
原文标题：2021年广西桂林龙胜各族县事业单位三支一扶期满人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：03cfbd4ea8c65043b241e8abab6638ef)
2021年广西百色市平果市房管所财政供养编外人员招聘1人公告
为客观、公正做好我所财政供养编外人员招聘工作，择优聘用，结合我所实际情况和工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗财政供养编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘信息
1.岗位类别:编外房屋勘察专业技术人员(一类岗位);人数：1名。
2.招聘职位工作内容：从事房屋勘察及房产管理工作。
二、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
(三)服从安排，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，作风踏实，有较强学习能力。
(四)年龄在18周岁以上30周岁以下，男女不限，要求大专以上学历，不限专业，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等)。
(五)其他要求：
身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话。适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作;
(六)有下列情形之一的，不得报名;
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.其他不符合报名条件或违反法律法规不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘方式
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)报名时间：2021年11月25日-2021年11月25日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30);
(三)报名地点：平果市总工会大楼B1605室(平果市房管所办公室)。
(四)考生报考时须提供以下材料复印件(原件经工作人员现场核验后退回)：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证;③报名登记表;④近期小二寸彩色免冠标准照3张;⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
四、招聘程序
(一)资格审查
资格审查由市房管所组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
(二)面试时间及范围
1.面试采用结构化面试的方式进行。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.面试时间：待定(以市房管所办公室通知为准)。
4.面试地点：平果市总工会大楼B1607会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(三)体检(费用自理)
市房管所根据报考人员的面试成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
(四)人员公示
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
公示和审批时间：具体时间另行通知。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员为平果市房管所编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为2年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)等对聘用人员进行管理。
(二)签订劳动合同后，获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5820186(平果市房管所办公室)
特此公告。
原文标题：2021年广西百色市平果市房管所财政供养编外人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bb15278c30c2758b56c0fb5bdb43098a)
2021年河池市妇女联合会招聘妇女儿童活动中心工作人员公告
广西人事考试网2021年11月05日讯：根据河池市人民政府办公会议纪要第44期、河编办复〔2021〕45号关于核定河池市妇女联合会机关政府购买服务岗位人员控制数的批复，市妇女联合会现面向全市公开招聘妇女儿童活动中心工作人员4名，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
河池市妇女儿童活动中心由市妇女联合会主管，是集妇女儿童学习、培训、健身娱乐、服务为一体的妇女儿童活动场所。活动中心将为广大的妇女儿童提供展现自我，增强自身软实力的平台，调动妇女儿童参与精神文明建设，提升妇女儿童的幸福感、获得感。
二、招聘岗位条件
(一)性别：不限;
(二)年龄：年龄不超过30周岁(特别优秀的可适当放宽);
(三)专业：专业不限，有一定的音乐、美术、舞蹈等方面特长的优先;
(四)学历：全日制教育大学专科(含专科)以上学历;
(五)岗位条件：
1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和业务素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
5.熟悉计算机应用与操作。
三、工资待遇与管理
聘用人员按照《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件要求管理，试用期满合格后签订一年劳动合同，合同期满，根据工作需要和个人工作表现，可再续签合同。工资待遇按照河池市人力资源和社会保障局河池市财政局《关于调整市直单位政府购买服务岗位人员工资待遇的通知》执行，享受五险一金等保障性待遇。
四、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员可通过电子邮件或面交报名材料等方式进行报名。
1.报名时间：即日起至2021年11月19日下午17时止
2.报名方式：
①通过电子邮件形式，将《河池市妇女联合会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料电子版发送至河池市妇联邮箱：hcsflbgs@163.com;
②现场报名，请带上《河池市妇女联合会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料原件及复印件到河池市妇女联合会办公室报名，地址：河池市金城中路296号行政一区办公中心大楼8楼(原地委大院内)市妇联办公室。
(二)资格审核
1.审核时间：2021年11月19日—11月28日
2.报名后，进行资格初审，将电话通知符合报考条件进入面试范围的应聘人员。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
3.招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由市妇联办公室负责解释。
(三)组织面试
1.面试时间：2021年12月1日—10日(具体时间另行通知)
2.资格复审：面试前需携带《河池市妇女联合会应聘考试报名登记表》、《河池市妇女联合会应聘考试诚信承诺书》纸质版材料各2份，一寸近期正面免冠照片2张，同时提供身份证、毕业证、学位证、资格证、自荐材料等相关材料原件及复印件到市妇联办公室进行资格复审，并领取面试准考证。
3.面试形式：采用结构化面试形式，主要测试报名应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变和语言表达等基本能力。
(四)择优试用
经面试后，按1：1的比例择优选定试用人员(试用期1个月)。
(五)正式聘用
根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按照《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)文件要求办理聘用手续。
五、其他事项
(一)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格;
(二)面试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员、境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况者，取消面试资格。
(三)其他未尽事宜，请向河池市妇女联合会办公室咨询，联系电话：0778—2558981。
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河池市妇女联合会
2021年11月4日
