2021年百色市西林县融媒体中心招聘采编人员公告

2021年百色市西林县融媒体中心招聘采编人员公告

　　广西人事考试网2021年05月21日讯：为加强西林县融媒体中心工作人员队伍建设，进一步推动西林县融媒体中心事业发展，充分发挥融媒体中心作为党委、政府喉舌的作用，经西林县委、县人民政府同意，决定面向社会公开招聘10名采编人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开条件、自愿报名、统一面试、择优录用的原则，实行公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件。

　　1.遵纪守法，热爱新闻事业工作，有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。

　　2.有较强的文字、语言表达能力、沟通能力、社会活动能力和较好的新闻敏感性。

　　3.大专以上学历，新闻学、汉语言文学专业及具有2年以上新闻工作经验或是在区、市以上的新闻媒体上发表新闻稿件者优先，年龄在35周岁以下，身体健康，五官端正。

　　(二)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

　　4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。

　　三、聘用及待遇

　　由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议，实行一年一聘制，试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用。

　　待遇：月薪=底薪(1800元)+任务(500元)+奖励工资。

　　(注：奖励工资为记者完成基础任务分每周175分后，所超额的分值，每分奖励2元人民币)，具体参照《西林县融媒体中心采编人员薪酬标准》，享受国家政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险等五险社保待遇(个人应缴部分从工资中扣缴)。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

　　四、招聘办法和程序

　　按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

　　(一)报名

　　采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件;网上报名人员需将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书扫描件，个人简历打包发送至xlgdj045@163.com，压缩包名称为应聘+姓名。(如：应聘+张三)

　　报名时间：2021年5月20日—2021年 5月26日。

　　报名地点：西林县融媒体中心二楼办公室(西林县八达镇火亮山路012号)。

　　联系电话：0776-8682045;负责人：王淑娟13517569730。

　　(二)资格审查

　　由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。

　　(四)体检

　　根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。

　　(五)公示

　　严格按照招聘工作人员的有关规定执行，将拟录用人员基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批。

　　点击下载>>>

　　西林县融媒体中心招聘采编人员报名表.docx

　　西林县融媒体中心

　　2021年5月20日

2021年广西崇左市江州区委统战部招聘编外工作人员简章

　　

　　

2021年广西南宁市青秀区人大机关招聘1人简章

　　

根据工作需要，现青秀区人大机关向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事宜公告如下：

　　

一、 招聘原则

　　

坚持公开，平等，竞争，择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录取。

　　

二、招聘岗位和条件

　　

(一)招聘岗位：办公室工作人员

　　

(二)招聘条件

　　

1、拥护中国共产党，热爱祖国，有良好的思想政治素质、遵纪守法;

　　

2、有较强的事业心和工作责任感，热爱工作;

　　

3、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。

　　

4、年龄20周岁以上，35周岁及以下，身体健康;

　　

5、具有下列情况之一的，不得参与应聘：

　　

(1)曾受过刑事处罚的。

　　

(2)曾被开除公职的。

　　

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　

三、报名时间、地点及方式

　　

(一)报名时间：2021年12月15日—12月23日(工作日)上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。

　　

(二)报名地点：南宁市青秀区人大常委会办公室(南宁市悦宾路1号24楼2406室)。联系电话：0771-5826029。疫情期间请应聘人员自觉佩戴口罩，做好相应防护措施。

　　

(三)报名方式：现场报名。

　　

(四)报名需提交以下材料：

　　

1.身份证、毕业证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。

　　

2.《青秀区人大机关外聘人员报名登记表》1份(报名登记表可现场填写或下载附件填写)。

　　

3.近期两寸免冠彩色照片一张。

　　

4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

　　

(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　

四、考核聘用

　　

(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

　　

(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

　　

(三)考核：根据笔试、面试综合成绩按高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　

(四)体检：到指定南宁市医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　

(五)从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区人大常委会办公室进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的，与广西南宁昇智人力资源服务有限公司签订《劳务派遣合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

　　

五、工资待遇

　　

聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　

(一)工资： 3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。

　　

(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　

六、其他

　　

本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区人大常委会办公室。

　　

有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由人大常委会办公室另行通知笔试时间和地点。

　　

联系人：黄晨桑，联系电话：0771-5826029

　　

南宁市青秀区人大常委会办公室

　　

2021年12月15日

　　

附件：南宁市青秀区人大办外聘人员报名表.doc

　　

原文标题：广西南宁市青秀区人大机关招聘简章

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：a19e521183fd0ed8e9e88ee455e487eb)

2021年广西国际商务职业技术学院度第二期招聘非实名人员控制数公告

　　为改善人才队伍结构，满足学校的发展需要和人才储备需求，提升学校办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我校面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员控制数。现将有关招聘事宜公布如下：

　　一、单位简介

　　广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

　　学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。

　　学校现有南宁市大学路校区、防城港校区、武鸣校区等三个校区，占地总面积1800余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2020年底，学校有各类学生14889人，其中全日制高职在校生13560人，留学生274人。现有教职员工600多人，其中高级职称100多人，博士研究生5人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师3人、自治区级教学名师2人。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次面向社会公开招聘非实名人员控制数68人,具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家宪法和法律;

　　(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质;

　　(四)具有招聘岗位要求的基本知识、专业技能和较强的工作能力;

　　(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备《广西国际商务职业技术学院2021年度第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;

　　(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　(八)国内应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位;海外留学毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位并提供教育部留学服务中心认证书。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区商务厅官网(www.gxswt.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

　　(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报。

　　(1)时间：2021年8月1日至2021年8月10日18:00。

　　(2)网址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm

　　(3)材料要求

　　应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件4)要求上传佐证材料。

　　(4)报名要求

　　报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

　　(二)资格审查

　　学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2021年8月15日前在广西国际商务职业技术学院官网上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　(三)考试

　　1.考试形式

　　(1)岗位1-岗位16

　　考试形式为面试(试讲)。岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试。如岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例超过1：5(不含1:5)的需先加考笔试。

　　(2)岗位17-岗位31

　　岗位17-19考试形式为笔试+面试(试讲+技能测试)，岗位20-31考试形式为笔试+面试(结构化面试或试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。

　　2.笔试

　　岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的政治理论素养、职业道德以及岗位所需的基本知识、技能的掌握和运用能力，尤其是了解掌握总书记关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。笔试结束后3个工作日内在广西国际商务职业技术学院官网上公布笔试成绩、岗位排名，以及进入面试人员名单。

　　笔试时间：预计2021年8月中下旬进行，具体时间及要求详见广西国际商务职业技术学院官网。

　　笔试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

　　3.面试

　　需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试(含加考笔试岗位)结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位(需加考笔试的岗位除外)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。

　　(1)岗位1-16、20-23

　　岗位1-16、20-23的面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在学院官网上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注官网信息。

　　①教案编写

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

　　②试讲

　　试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

　　(2)岗位17-19

　　岗位17-19的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。

　　①教案编写

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

　　②试讲

　　试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

　　③技能测试

　　技能测试时间为3-5分钟，主要测试应聘人员的专业技能水平。

　　(3)岗位24-31

　　岗位24-31的面试方式为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

　　(4)成绩计算

　　面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

　　(5)成绩公布

　　每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。所有岗位面试结束后2天内在广西国际商务职业技术学院官网上公布成绩。

　　(6)面试时间及地点

　　面试时间：待定。

　　面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

　　4.总成绩计算方法

　　(1)岗位1-23的总成绩计算方法，以面试成绩作为总成绩,其中岗位17-19的总成绩=试讲×50%+技能测试×50%。

　　(2)岗位24-31的总成绩计算方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。进入面试环节的人员各个环节均需达到60分以上方可进入考核环节。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。

　　比例内报考人员出现末位总成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员。

　　(四)考核

　　根据招聘岗位1:1的比例，按考生的总成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　1.应聘人员不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;

　　2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.应聘人员提供虚假证明和材料;

　　4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的;

　　5.其他不适宜聘用的情形。

　　考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，学校按1:1的比例组织进入考核范围的考生到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学校从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，并按有关程序开展聘用工作。

　　(六)确定拟聘人员

　　对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。

　　(七)公示

　　在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　六、聘用待遇

　　被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。

　　七、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-3241689

　　八、本次公开招聘笔试、面试等环节不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　九、招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“35周岁以下”，是指在1985年8月1日以后出生，依此类推。

　　十、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

　　十一、招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992、王老师0771-3277991。

　　点击下载>>>

　　2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表.xls（提取码：aus7）

　　2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记表.docx（提取码：vxbn）

　　个人健康承诺书.docx（提取码：ko2h）

　　2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数报名材料目录.docx（提取码：i579）

　　

广西国际商务职业技术学院

　　

2021年7月30日