2021年百色市右江民族医学院附属医院第三批护理人员招聘公告
广西人事考试网2021年03月02日讯：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合我单位临床、教学工作需要，现拟公开招聘第三批护理岗位专业技术人员100名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，具有一定沟通能力及团队合作精神;
(二)具有全日制普通高校护理专业大专以上学历;
(三)年龄不超过35周岁;
(四)在二甲以上医院从事临床护理工作1年以上，或在三甲以上医院从事临床护理工作半年以上，已获得护士执业证书，毕业后一直从事临床一线护理工作;
(五)学习成绩优秀，形象气质佳，沟通能力强，有写作、表演、体育特长者优先考虑。
二、报名
(一)报名时间2021年3月1日至2021年3月15日。
(二)报名方式及要求
应聘者下载填写《附件：右江民族医学院附属医院2021年第三批护理人员公开招聘报名登记表》。
1.广西区内人员现场投递纸质简历：应聘者携身份证、报名登记表、个人简历，以及毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)，职称证、资格证、执业证、英语等级证书、论文发表、科研成果、奖项荣誉等的原件和复印件，到右江民族医学院附属医院门诊五楼护理部办公室进行现场报名。(注：根据疫情防控要求，到院需出示广西健康码)
2.广西区外人员网上投递电子简历：将报名登记表一份电子版，报名登记表一份手写签名扫描版、个人简历、身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)，职称证、资格证、执业证、英语等级证书、论文发表、科研成果、奖项荣誉等(按以上顺序放在同一个word文档)，于2021年3月15日前发送到hulibu999@163.com邮箱，邮件名统一命名为学校+姓名+应聘护理岗。
三、资格审查
医院组织护理部、人事科及用人部门对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审核。应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
四、考试和考核
应聘者通过资格审查后，医院组织公开招聘考试，考试分为面试、笔试两个部分。具体安排另行通知。
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定入围考核人选，考核结束后，将在右江民族医学院附属医院网站公布考核合格情况及体检人员名单。
五、未尽事宜，请联系：0776-2836634(护理部)、0776-2836532(人事科)，杨老师15878604808。
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2021年右江民族医学院附属医院第三批护理人员公开招聘报名登记表.xls
右江民族医学院附属医院
2021年3月1日
2021年秋季中共崇左市委办公室招聘公告（广西）
广西人事考试网2021年11月11日讯：根据工作需要，我单位面向社会公开招聘6名工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
市委办公室相关科室岗位6人，所招聘人员为聘用性质，具体详见下表(见附件)
二、工资和其他待遇
(一)聘用人员每年签订一次劳动合同。试用期(考察期)月工资2000元，期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分在本人工资中扣缴。
(三)聘用期间，单位不安排住宿，每月发放300元伙食补助。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：发布公告之日起至11月23日止。
2.报名方式：
(1)现场报名。报名人员请携带居民身份证、获奖证书等相关材料原件(核验后退回)和复印件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照各1张,到中共崇左市委员会办公室人事科(崇左市新城路1号,崇左市行政中心市委办公区4楼406室)报名(双休日不接受到办公室现场报名),或者在中共崇左市委办公室赴区内高校招聘工作小组到各高校开展现场招聘时报名，现场填写《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》(也可自行从崇左人才网(http://cz.gxrc.com)下载后填写打印，现场报名时提交)。
(2)网上报名。报名人员从崇左人才网、广西民族师范学院、桂林理工大学南宁分校及其他开展招聘的高校下载《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息，同时将居民身份证、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至中共崇左市委员会办公室人事科邮箱：swbrsk015@163.com。
报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
(三)面试
面试采取笔试+结构化面试+深入面谈方式进行，由市委办组织实施。面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者安排到市委办公室相关工作岗位进行为期1个月的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(五)确定聘用人员
综合各方面情况后，研究确定聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
联系人及电话：胡0771-7968015,钟0771-7968015,
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中共崇左市委员会办公室
2021年11月10日
2021年南宁市青秀区经济贸易和信息化局招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：为进一步加强青秀区经济贸易和信息化局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘外聘人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
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序号
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岗位
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人数
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专业类别
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学历
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1
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岗位1：行政辅助人员
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1
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经济学、中国汉语言文学及文秘类、法学类专业
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全日制大学本科
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二、招聘条件
(一)思想素质好，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责，有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，同等条件下有写作特长的优先录用。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄22周岁以上，40周岁以下。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年11月1日—11月5日。每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30
(二)报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1708办公室。联系电话：5826200。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。
3.近期两寸免冠彩色照片两张。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分排列，取前3名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区相关部门审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到青秀区经济贸易和信息局工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区经济贸易和信息化局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知笔试时间和地点。
(二)应聘者应在面试前申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(三)持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(四)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区经济贸易和信息化局。
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青秀区经济贸易和信息化局
2021年10月29日
2021年广西崇左市大新县引进急需紧缺人才公告
广西崇左市大新县位于桂西南边陲，与越南高平省、重庆县山水相连，边境线长43公里，总面积2742平方公里，辖14个乡(镇)1个国营桃城华侨农场，147个行政村(社区)，1356个自然屯，总人口近40万人。大新县区位优势明显，地处南宁、百色、崇左三座中心城市的交汇处，距崇左市人民政府所在地75公里，距广西首府南宁市143公里，崇靖高速贯穿全境，交通十分便利，是中国通往越南及东南亚各国最便捷的陆路大通道之一以及国家“一带一路”重要门户前沿城市。境内蕴藏着锰、铝、锌、硒等20多种矿产资源，其中已探明的锰矿储藏量高达1.38亿吨，占全国的四分之一，广西的二分之一，有“中国锰都”之称。盛产甘蔗、龙眼、苦丁茶，是广西糖料蔗生产基地之一，全国六大龙眼基地之一和苦丁茶原产地。
大新县旅游资源得天独厚，拥有国内首个跨境旅游合作区的中越德天·板约国际旅游合作区，有崇左市首个、自治区第6个国家5A级景区—德天跨国瀑布景区，中国最具原生态的大新县黑水河国家湿地公园、中国最美的乡村风光明仕田园、千年历史的安平土州等40多处高品位旅游景区景点，先后荣获“中国土司文化之乡”“中国侬垌文化之乡”“全国十佳生态休闲旅游城市”“国家生态旅游示范区”“广西十佳休闲旅游目的地”“首届广西县域旅游创新发展十强县”“广西特色旅游名县”等多项荣誉称号。近年来，大新县深入实施“强工兴旅固边”发展战略，做大做强“矿产、蔗糖、电力、旅游、边贸”等特色优势产业，走出了一条“绿色经济生态家园”的科学发展之路。2020年全县地区生产总值实现101.63亿元，同比增长1.7%;社会消费品零售总额30.87亿元;城乡居民人均可支配收入21087元，同比增长6.1%，高于全区0.8个百分点。2020年，全县累计接待游客586.50万人次。
为进一步优化大新县人才队伍结构，促进大新经济社会科学发展，根据《大新县紧缺人才引进、培养和使用管理办法(试行)》，县委、县政府决定2021年面向全国公开招聘急需紧缺人才39名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。
(三)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
(四)具备引进职(岗)位所需的相关条件(详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》)。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、引进职(岗)位
重点引进国土、住建、旅游、文化、水利等领域的专业技术型人才共39名。详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查。本《简章》发布之日起，考生可以通过网上、招聘现场、邮寄材料等方式报名，报名截止时间为2021年11月7日下午18：00。网上报名的请将《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》电子版(含电子相片)和本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、研究成果、工作证、奖励证书等相关材料扫描件，以“姓名+单位名称+岗位名称”命名，以压缩文件形式发送到dxrc3631735@163.com邮箱。邮寄材料请寄至：广西崇左市大新县桃城镇民生街9号大新县委组织部人才股，联系电话：0771-3631735，邮政编码：532300。
(二)面谈面试。县引进急需紧缺人才招聘工作领导小组对资格审查合格考生，统一开展面试面谈，具体时间另行通知。根据面试面谈情况，确定入围体检人员名单。
(三)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(四)考核与聘用。大新县引进急需紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审，对不符合报名条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。
采用商调档案审查、向原用人单位、村(社区)居委会、毕业院校等单位了解考生表现情况，同时向纪检、公安等部门了解违法违纪情况。对思想品德、学识水平、工作能力和综合专业技术能力等各方面表现良好，且无违法违纪行为考生，可与用人单位签订一年的聘用合同，并约定试用期二个月，试用期满由县委人才办派出考核小组对引进人才进行考察，主要考察聘用人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等方面，考察合格，继续聘用，考察不合格，终止聘用合同。
报考县直单位岗位的引进人才，入编需具有硕士研究生及以上学历;报考乡镇岗位的引进人才，入编需具有学士学位全日制大学本科及以上学历。入编手续由县委组织部、县委编办和县人社局报请县委和县政府同意，并报市人社局备案后，县人社局办理招聘入编手续(凡入编者不享受人才专项补贴)，如本人无入编意愿的，可实行编外聘用，享受引进人才各项福利待遇;实行编外聘用的引进人才，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系等由用人单位负责管理。编外聘用人员可参加县里组织的公务员或事业单位工作人员公开招聘考试，按照有关政策，择优录取。
四、管理及待遇
(一)实行急需紧缺人才年度考核制度
1.入编人员按事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核，一经聘用最少在我县服务3年(含试用期)。
2.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，其在聘用期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同有关部门对其德、能、勤、绩、廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格或不评定等次的实行解聘，停止享受相关待遇。
3.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和享受相关待遇;参照本单位在编同类人员进行岗位设置，按相应的比例设定岗位。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。
(二)享受的待遇
1.引进到机关、事业单位的急需紧缺人才，其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。
2.引进到行政机关、事业单位实行编外合同制管理的急需紧缺人才，除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外，还可以享受引进人才专项补贴，补贴标准如下：
①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。
②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务，取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。
③是地(市)级以上(含地〈市〉级)学术和技术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利或专有技术的人才。每人每月补贴3500元。
④是取得硕士学位的研究生，且所学专业为我县紧缺专业。每人每月补贴2000元。
⑤是取得学士学位的全日制大学本科生，且所学专业为我县急需紧缺专业。每人每月补贴600元。
3.引进到企业的急需紧缺人才，其工资及福利待遇由用人单位承担。用人单位可根据具体情况在不低于我县引进人才政策规定待遇的前提下，实现更加优厚的待遇。
4.带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策，其配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地学校就读。
5.引进人才根据不同人才类别，享受大新和乐城公务员小区人才公寓租金减免等住房优惠政策。同时，在购买大新和乐城公务员小区住房时享受优惠政策(约2600元/平方米)。
五、纪律与监督
公开招聘急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：大新县委组织部干部监督股0771-3627428。
六、其他注意的事项
(一)附件1《广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》、附件2《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见广西大新县人民政府门户网站(http://www.daxin.gov.cn/)，请密切关注。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由大新县引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话，县组织部人才股0771-3631735，县人才交流服务中心0771-3628723。
点击下载>>>
1.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表（提取码：l8q6）
2.广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表（提取码：w91n）
3.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才专业分类指导目录（提取码：isyb）
大新县委人才工作领导小组办公室
2021年10月22日
