2022年广西壮族自治区地球物理勘察院招聘工作人员17人公告

2022年广西壮族自治区地球物理勘察院招聘工作人员17人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将广西壮族自治区地球物理勘察院(以下简称广西地球物理勘察院)2022年度公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西地球物理勘察院是直属广西地质矿产勘查开发局的集科研与生产为一体的综合性地勘二类事业单位，成立于1958年，位于广西柳州市，同时拥有广西地球物理勘察院和核工业柳州工程勘察院两块牌子。经过60多年的艰苦创业和改革发展，广西壮族自治区地球物理勘察院已成为集区域地质(矿产)调查、地质矿产勘查、物化探、水工环、工程勘察及施工、地灾调查与防治、工程物探、测绘、化验分析、科研等于一体的综合性地勘单位。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员17名，具体岗位要求详见《广西地球物理勘察院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1-3)。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)报名人员须具备以下条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;

　　

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　

3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;

　　

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》，岗位条件详见附件《广西地球物理勘察院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》;

　　

6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。工作经历年限的认定以缴纳企业或机关事业养老保险的年限(含视同缴费年限)为准。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　

7.符合岗位所需要的其他条件。

　　

(二)报考人员存在下列情形之一的，不得报考、聘用，或取消聘用资格：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

　　

2.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

　　

3.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法或违纪正在被查处的;

　　

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　

6.现役军人;

　　

7.在读的普通高校研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;

　　

8.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的;

　　

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　

四、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布，并在本院工作区域张贴公告。

　　

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布，并在本院工作区域张贴公告。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名及资格审查

　　

1.报名方式：本次公开招聘报名与资格审查同时进行，采取现场报名及资格审查方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。报考人员下载并填写《广西地球物理勘察院2022年公开招聘工作人员报名表》(附件5)。

　　

2.报名及资格审查时间和地点

　　

(1)现场报名及资格审查时间：2022年12月14日至2022年12月16日(3个工作日)，上午：8:30~12:00，下午：15:30~18:00。报名期内，未通过报名资格审查的报名人员可以直接改报其他岗位。

　　

(2)现场报名、现场资格审查地点：广西柳州市鱼峰区荣军路317号广西地球物理勘察院综合办公大楼20楼2002室。

　　

3.报名及资格审查所须提供的材料

　　

报考人员须携带以下有关材料，在规定的时间内到指定地点进行报名及资格审查：

　　

(1)报考人员本人有效居民身份证原件和复印件(各一份);

　　

(2)从本次招聘公告下载打印的报考人员本人的报名表(A4正反面打印，一式两份)，并在表中签名处亲笔签名、按手印(附件5);

　　

(3)报考岗位所要求专业的毕业证和学位证(国外学历、学位须获教育部留学服务中心认证)原件和复印件(各一份);

　　

(4)报考岗位所要求职称或职(执)业的资格证书原件和复印件(各一份);

　　

(5)所在单位出具的同意报考证明原件(在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我院同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格);(一份)

　　

(6)报名有工作经历要求岗位的，需提供需提供企业或机关事业养老保险缴费证明和劳动合同等工作经历相关证明材料原件和复印件(各一份);

　　

(7)报考人员近期两寸正面免冠彩色证件照2张，同时把电子版相片发送到指定邮箱(wky7584@163.com);

　　

(8)报名人员防疫要求：

　　

报名人员到达报名现场时，应主动出示本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明及报名当日广西健康码 通信大数据行程卡信息，并按工作人员要求现场截图发至我院指定的公招报名微信群。

　　

前来报考的人员应自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出我院办公大楼期间应全程佩戴口罩。等待区排队期间，应保持1米以上间隔。

　　

进入报名及资格审查现场时，48小时内新冠病毒核酸检测为阴性、广西健康码 通信大数据行程卡绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的方可进入报名及资格审查现场。

　　

如持广西健康码非绿码或通信大数据行程卡显示14天内来自国内疫情中高风险地区的人员，不能进入现场报名。

　　

如报考人员广西健康码为绿码或通信大数据行程卡显示14天内非来自国内疫情中高风险地区的人员，但现场测量体温≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况者需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温。仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况的考生，须提供24小时(12月11日及以后)新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入报名及资格审查现场，否则不能进入。

　　

报考人员有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。若以上与柳州市最新防疫制度相冲突，以柳州市最新防疫制度为准。

　　

(10)报考人员委托他人进行报名及资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件(各一份)。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　

报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　

本院将于报名结束后5个工作日内以发送短信、邮件或电话等方式通知资格审查通过的报考人员。

　　

(二)开考岗位确认和公布

　　

1.各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考比例，按规定调整招聘计划，经核准后才能开考。

　　

因达不到1:3开考比例需减少或取消岗位招聘计划的，调整招聘安排或增加考试考核环节的，均按规定程序进行核准后可以调整，调整后及时在广西地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布变更公告，并在本院工作区域张贴。同时由本院通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名，已通过资格审查人员无需二次报名，报名方式不变。

　　

因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布变更公告，并在本院工作区域张贴，由本院通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。

　　

2.为保证面试质量，通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加笔试环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在40名以上(含40名)的直接面试岗位(指同一招聘岗位)，须加试笔试，笔试结束后与其他直接面试岗位一同进入面试环节，不需缴纳考试费用。

　　

(三)笔试

　　

1. 笔试公告

　　

笔试前在自治区地矿局网站发布笔试公告，并在本院工作区域张贴。公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于5个工作日。

　　

2.打印笔试准考证

　　

准考证发至考生邮箱，由考生自行打印。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。

　　

笔试准考证下载打印相关事宜：在笔试公告中 公布。

　　

3.笔试科目和内容

　　

笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制。考试时限为120分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

　　

　　

2022年广西河池市环江县水源镇人民政府招聘2人公告

　　

环江毛南族自治县水源镇人民政府关于公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员的公告

　　

根据工作需要，水源镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：

　　

一、招聘条件

　　

(一)应聘人员应具备以下条件：

　　

1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业;

　　

2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

　　

3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月29日以后出生)，身体健康;

　　

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

　　

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

　　

4.现役军人;

　　

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

　　

二、招聘程序

　　

(一)发布招聘公告

　　

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘公告。

　　

(二)报名与资格审查

　　

1.报名时间：2022年12月29日至2023年1月6日。

　　

2.报名地点：水源镇人民政府党政办公室

　　

(环江毛南族自治县水源镇水源社区1号水源镇人民政府2楼党政办公室);联系电话：0778-8700016。

　　

3.报名方式：可通过网上报名或现场报名，填写《水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至水源镇人民政府邮箱(邮箱：sydzb@126.com)或持报名。待接到面试通知后，须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。

　　

4.资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。

　　

应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　

(三)面试

　　

资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

　　

面试时间、地点另行通知。

　　

(四)体检

　　

体检由水源镇人民政府组织到县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

　　

(五)考察

　　

体检合格人员确定为考察对象，由水源镇人民政府成立干部考察组，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

　　

(六)公示、聘用

　　

对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水源镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。

　　

三、相关待遇

　　

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

　　

附件：水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

　　

水源镇人民政府

　　

2022年12月29日

2022年广西桂林市全州县卫生健康系统招聘工作人员245人公告

　　

全州县2022年度卫生健康系统公开考试招聘工作人员公告

　　

为及时补充全州县卫生健康系统工作人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011)155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发(2012) 80号)、和《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)等文件精神，决定组织实施全州县2022年度卫生健康系统公开考试招聘工作人员(使用聘用人员控制数编制和定编定岗不定人编制)工作，计划招聘245人。现将有关事项公告如下。

　　

一、招聘的基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍。

　　

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　

(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。

　　

(七)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《全州县2022年度卫生健康系统公开考试招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　

(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　

1.现役军人。

　　

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　

4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

　　

5.在普通高校就读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　

6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　

7.被开除中国共产党党籍的人员。

　　

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　

9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　

(九)其他：

　　

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2022年8月31日为截止日期。2023年应届普通高校毕业生须在2023年8月31日前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

　　

2.年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年8月31日至2004年8月31日期间岀生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，具体详见《职位表》(附件1)。

　　

3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提岀申请，取得单位、主管部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

　　

4.直接面试岗位特殊情况处理方式。为保证报考同岗位人员在同一考场进行面试，保持面试的公平性，如该岗位报名人数超过岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，则需先进行笔试，再根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试环节人选。

　　

二、招聘程序

　　

全州县2022年卫生健康系统公开考试招聘工作人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　

三、报名和资格审查

　　

(一)发布招聘公告

　　

在桂林人才网、全州县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。

　　

报名方式及时间地点

　　

本次全州县2022年卫生健康系统公开考试招聘工作人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

　　

报名时间：2023年1月5日至1月6日(共2天)，上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

　　

报名地点及联系电话：全州县卫生健康局2楼会议室 (地址：全州县桂黄北路39号)，联系电话：0773-4815126。邮箱号：qzxwsjkj@guilin.gov.cn。

　　

凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,现场提交《全州县卫生健康系统公开考试招聘工作人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证及职位要求相关资格证明、其它必须的证明材料等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个岗位。

　　

现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　

根据疫情防控要求，报考人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除确认身份需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　

(三)资格审查

　　

现场报名与资格审查同时进行，全州县卫生健康局负责报考人员的资格审查。现场按照本《公告》的规定和《全州县2022年度卫生健康系统公开考试招聘工作人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报考的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　

报考人员资格确认后，由全州县卫生健康局按统一格式制作报考人员名册报全州县人力资源和社会保障局备案。

　　

(四)开考比例及职位改报

　　

招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位出具书面申请，报全州县卫生健康局审核同意，并经全州县人力资源和社会保障局核准后，确定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已报名成功的人员，在全州县卫生健康局发布取消开考通知(通知公告于2023年1月9日18时前发布)后，于2023年1月10日9：00—1月10日18:00期间可前往报名地点改报其它职位，逾期未改报人员，视为放弃报考资格。

　　

(五)领取准考证

　　

领取地点及联系方式：全州县卫生健康局2楼会议室 (地址：全州县桂黄北路39号)，联系电话：0773-4815126

　　

领取时间：2023年1月12日，上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

　　

四、笔试

　　

(一)科目和内容

　　

报考人员须参加报考岗位对应类别的一科考试，分值满分150分。试题内容包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等内容，考试时长2小时左右，具体以笔试准考证上时间为准。

　　

考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)。

　　

考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)对应内容。

　　

(二)笔试时间

　　

笔试时间：2023年1月17日(星期二)如因特殊情况推迟，另行通知。

　　

(三)考试地点

　　

详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

　　

(四)笔试成绩公布

　　

2023年1月中下旬，在全州县人民政府门户网站及全州县卫生健康局一楼公布。

　　

五、面试

　　

(一)面试人员的确定

　　

根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试成绩不低于50分方可进入面试程序。

　　

面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

　　

(二)发布面试公告

　　

面试人选确定后，在全州县人民政府门户网站发布面试公告。

　　

发布面试公告的时间：另行通知。

　　

(三)面试形式、时间、地点

　　

面试形式为结构化面试。

　　

面试时间、地点：详见《面试通知书》

　　

面试通知书领取时间：详见面试公告

　　

进入面试的报考人员，务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格

　　

(四)面试的组织管理

　　

面试工作由全州县人力资源和社会保障局会同全州县卫生健康局、中共全州县委机构编制委员会办公室共同制定具体方案并组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　

面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

　　

报考人员在参加面试时，必须携帯面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　

(五)公布面试成绩

　　

面试成绩满分分值为100分，面试合格成绩需达65分以上，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　

同一岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

　　

六、考察

　　

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试合格成绩+面试合格成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

　　

(二)考察工作由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局共同组织实施。招聘单位和全州县卫生健康局具体负责考察,考察组由招聘单位和全州县卫生健康局2人以上组成。

　　

(三)考察参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　

(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

　　

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖全州县卫生健康局和招聘单位公章，报全州县人力资源和社会保障局备案,全州县人力资源和社会保障局和全州县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。

　　

(六)考察期间有自动放弃考察资格的，按本款第(一)条规定依次递补。

　　

(七)考察不合格的，不得进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

　　

七、体检

　　

体检由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局共同组织实施，并到指定的具有规定资质的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

　　

体检时间及安排详见体检公告。

　　

(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　

(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

　　

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　

体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第六款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　

八、公示和聘用审批

　　

(一)全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局根据招聘岗位的面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单，在全州县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。

　　

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

　　

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　

九、诚信档案管理

　　

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。

　　

(一)发布面试资格审查公告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库, 保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的,记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

特别提示:

　　

1.本公告及附件中的以上以下以内均包含本级基数。

　　

2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》核对，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求,由招聘单位与主管部门共同核准，报全州县人力资源和社会保障局备案。

　　

3.本次考试，全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以全州县2022年度卫生健康系统公开考试招聘工作人员名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料等，均与全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　

4.报考人员在考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　

5.报考人员在报考期间，应及时从全州县人民政府门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员承担。

　　

本《公告》由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局负责解释。

　　

本《公告》解释电话：

　　

全州县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0773-4817792

　　

全州县卫生健康局人事股0773-4815126

　　

附件1：全州县2022年度卫生健康系统公开招聘工作人员职位计划表.xls

　　

附件2：全州县卫生健康系统公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　

附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.doc

　　

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

　　

全州县人力资源和社会保障局 全州县卫生健康局

　　

2022年12月28日

2022年广西桂林理工大学非实名人员控制数人员招聘公告

　　广西人事考试网2023年02月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神，2022年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循厚德笃学、惟实励新校训，传承和弘扬艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新的桂工精神，坚持育人为本、质量立校、人才强校、科技兴校办学理念，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，围绕服务自然资源行业和工业高质量发展凸显办学特色，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员221名，具体岗位要求见附表1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

　　五、考生报名

　　本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。

　　(一)报名材料。

　　1.应聘报名需填写《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附件2)以及《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名信息一览表》(见附件3)。

　　2.提交求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。2022届毕业生需在本公告发布之日前取得毕业证、学位证。

　　3.应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位要求有工作经历的须由所在工作单位人事部门出具工作经历证明材料。

　　4.以上材料严格按照桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘考生个人简历(模板)(附件5)具体要求准备。

　　5.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)执行。

　　6.本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(二)现场报名时间及地点。

　　现场报名时间为2023年3月1日至2日(每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B618室，逾期不再受理。

　　现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数+XXX(岗位名称)(例：张三应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数教师01)命名，该电子版材料不作为报名依据。

　　(三)疫情防控注意事项。

　　考生必须戴好口罩、接受测温，身体健康方可进入校门，在现场报名及参加考试过程中，必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校相关部门具体组织实施。

　　六、资格审查

　　学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

　　本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

　　其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。

　　七、考试与考核

　　本次公开招聘岗位采取直接面试和考核的方式，如有报名比例小于等于1:4的岗位，则该岗位增加笔试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据。

　　(一)笔试

　　如有报名比例小于等于1:4的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

　　(二)面试

　　1.教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。

　　2.实验教师、辅导员、学生工作管理岗位。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　3.如出现面试成绩分值相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试。所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布。

　　(三)考核

　　考试结束后，根据考生面试成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

　　同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)笔试、面试和考核时间

　　笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。

　　八、体检

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　九、公示及聘用

　　根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　招聘咨询电话：0773-36787050773-5896142。

　　联系人：施老师，李老师。

　　监督举报电话：0773-8989709。

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　　1.桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表

　　2.桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表

　　3.桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名信息一览表

　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)

　　5.桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘考生个人简历(模板)

　　桂林理工大学

　　2023年2月17日