2020年南宁市上林县招聘教师公告（新）
广西人事考试网2020年05月14日讯：为加强教师队伍建设，进一步充实我县师资队伍，根据国家、自治区及南宁市中小学教师公开招聘的有关规定，经县人民政府同意，面向普通高等院校毕业生公开招聘中学(幼儿园)教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
公开招聘教师118人(其中高中89人，初中18人，县城幼儿园1人，乡村幼儿园10人)，详见岗位计划表。
县城初中指县人民政府驻地的初中;乡村初中指县人民政府驻地以外的初中;县城幼儿园指县人民政府驻地的幼儿园;乡村幼儿园指县人民政府驻地以外的幼儿园。
三、招聘对象和条件
(一)2020年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(二)未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(三)拥护中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备具体招聘岗位要求的教师资格、普通话水平等级及其他资格条件。
县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、幼儿园教师岗位，如专业对口，且为上林县户籍或生源的，可放宽至应届师范教育类专科毕业生。
2020年应届毕业生在报名时未能获得学历证书、学位证书、的，也可报名参加应聘，但必须在2020年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，否则招聘单位取消聘用资格。
符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，因疫情影响，在报名时未能获得教师资格证书、普通话水平等级证书等招聘岗位要求的职业资格条件的，也可报名参加应聘，如果被聘用必须在试用期(一年)内取得岗位要求的所有职业资格证书，否则招聘单位将解除聘用合同。
四、报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版发送到指定邮箱(详见报名表)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。
应聘人员请加入2020年上林县教师招聘QQ群(群号：752087988)获取报名表电子版、及时了解相关招聘信息。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间：2020年1-6月。
(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会。
五、面试及聘用
根据报名情况经资格审查后，在各高校安排的面试地点进行面试，根据应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘职位数1：1比例与应聘人员签订就业意向书，按有关规定申报、办理入编聘用手续，最终以上林县人力资源和社会保障局审批为准。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
咨询电话：0771-5225760(梁老师)，0771-5220319(覃老师);
监督电话：上林县教育局0771-5222365
上林县人力资源和社会保障局0771-5229756
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上林县教育局
2020年5月11日
2020年广西柳州融水县招聘教师90人简章
为进一步充实教师队伍，加快融水县教育事业发展步伐，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，经研究，决定公开招聘中小学教师90名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数（详见附件2）：
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.2019年、2020年毕业生，全日制大学专科及以上学历，取得相应的教师资格证，同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上，35周岁以下,指1984年12月31日(含本日)至2002年12月30日(含本日)期间出生。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
（1）2020年1月11日在广西民族大学西校园李宁田径场参加2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会，接受现场报名。
（2）2019年12月31日至2020年1月10日到招聘学校现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。
2.报名所需资料：（1）《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）2019年毕业的毕业生需提供学历证（有学位要求的岗位，还需提供学位证），2020年毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；（4）教师资格证（或教师资格考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2020年1月11日在广西民族大学就业双选会现场进行（具体时间、地点另行通知）。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取答辩方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时（考生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，参照公务员录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（三）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本简章由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局负责共同解释。招聘监督电话：
0772-5123642 融水苗族自治县教育局
0772-5130966 融水苗族自治县人力资源和社会保障局
附件2：融水县教育系统2020年度公开招聘中小学教师岗位信息表（广西民族大学专场）
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县教育局
2019年12月31日
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2020年广西百色平果市公立医院招聘155人公告
为做好市公立医院的招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市人民政府办公室转发市发展改革委、卫生局等部门关于百色市深入推进市级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(百政办发〔2014〕72号)和《关于同意县级公立医院2020年度公开招聘工作人员计划的批复》(平编〔2020〕4号)等有关文件精神，决定使用聘用人员控制数编制面向社会公开招聘平果市公立医院工作人员共155人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。
4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。
5.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
7.符合招聘岗位所要求的各项条件，以《平果市公立医院2020年度公开招聘工作人员计划表》为准。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。
3.各级事业单位公开招聘试用期未满的或服务期未满原报考职位(岗位)规定的服务年限的人员。
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员。
5.现役军人。
6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。
7.新进“定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制”人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。
9.法律法规规定的其他不得报考的情形。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。
二、报考程序
公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)岗位查询
报考人员从2020年7月29日起，可以通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：平果市卫生健康局人事股，联系电话：0776-5825368。
(二)网上报名
本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录广西人才网百色站(bs.gxrc.com)上的“平果市公立医院和乡镇卫生院2020年度公开招聘工作人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。
1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期正面免冠彩色1寸证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过或不一致等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定处理。
网上报名时间：2020年8月3日8:30—8月9日17：00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2020年8月3日9:00至8月10日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见)。
报考申请未通过资格审查的可以直接改报其他岗位。本次招聘考试笔试不设开考比例，岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1:3比例，该岗位笔试分数必须达到岗位笔试总分值60%以上，才能进入下一个环节。
通过缴费成功报考人数和岗位计划招聘人数达不到1：1的，减少该岗位的招聘计划至1：1。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在广西人才网百色站公布。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统上缴费。考试费按照桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收取，每人50元，不收取报名费。未在规定时间内缴费的视为放弃报考。
网上缴费时间：2020年8月3日9：00—8月11日17：00。
(四)打印准考证及报名登记表
报名成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与平果市卫生健康局人事股联系(咨询电话：0776-5825368)。准考证及报名登记表打印时间：2020年8月17日9：00—8月22日9：00。
准考证、报名登记表是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管至整个招聘过程结束。
三、考试
(一)笔试
1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。
根据招聘岗位，笔试科目分医学临床(含医学影像、B超心电图、口腔、放射)、中医临床(含康复治疗)、护理、财务(含收费、财务内审)、行政后勤(办公室文秘、宣教管理、网络管理、救护车司机)等五类试题，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位(含医学影像医生、B超心电图医生、口腔医师、放射医生)的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考中医医师岗位(康复治疗师)的考生笔试时使用中医临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考财务类(含收费、财务内审)岗位的考生笔试时使用财务专业试卷;报考行政后勤类(办公室文秘、宣教管理员、网络管理员、救护车司机)岗位的考生笔试时使用公共知识试卷。
2.笔试时间：2020年8月22 日上午9:00—11:00 。
3.笔试地点：详见《准考证》。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和有效居民身份证，两证缺一的，不得参加笔试。
4.笔试命题与阅卷。委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。
5.笔试成绩查询。2020年9月初起，考生可通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)报名系统查询笔试成绩。
(二)面试
面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。
1.进入面试范围人选的确定。
(1)按岗位招聘计划人数与面试人数1：3的比例，笔试人员成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围;比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
(2)本次招聘考试面试不设开考比例，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。
2.进入面试范围人选的资格审查。
(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)在广西人才网百色站发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。市卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(有户籍限制的岗位)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制)人员除提供以上材料外，还须提供本单位、主管部门及同级人社部门同意报考的证明材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在广西人才网百色站上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
4.面试时间地点。具体时间地点另行通知。
5.面试组织实施。面试方案由招聘领导小组办公室负责拟定，报领导小组审定后组织实施。面试考官小组由7人组成，每个考场市外交流考官不少于30%。面试严格实行考官与考生“双抽签”制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。
6.面试要求。面试工作严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。邀请人大代表、政协委员当场监督。
招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
四、体检和考察
(一)体检
1.面试结束后，免笔试岗位的报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;参加笔试岗位的报考人员，根据报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选。如出现笔试、面试成绩都相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。
自愿放弃体检或体检不合格的，免笔试岗位的考生，从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生，按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，按实有人数进行体检。
体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在广西人才网百色站公布。
2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行并加做“涉毒”检查，体检经费由考生自负。
3.应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(二)考察。体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，免笔试岗位的考生在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加笔试岗位的考生按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。
五、公示和聘用审批
(一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在广西人才网百色站公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料材料报市人力资源和社会保障局，并报市委、市政府审定同意后办理聘用手续，报机构编制部门备案，并通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚。
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
2.发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格;在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，一年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
(二)报考人员出现手机使用违纪情形的，按照《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的规定，给予取消本次考试资格且5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，不予办理聘用手续，市人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解广西人才网百色站(bs.gxrc.com)发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员改善警惕，切勿上当受骗。
七、注意事项
(一)本公告由领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：
平果市卫生健康局 0776-5825368
监督电话：
平果市纪委驻市卫生健康局纪检组 0776-5887882
附件：平果县县级公立医院2020年公开招聘工作人员计划表.xls（提取码：gx7i）
平果市公立医院公开招聘
工作领导小组办公室
2020年7月22日
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2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告
广西国有博白林场是自治区林业局直属国有大型林场，位于博白县内，始建于1962年，正处级公益二类事业单位。博白林场始终坚持“以林为本、多种经营、综合利用”的发展思路，深入推进产业协调发展和国有林场改革，努力实现科学发展、跨越发展、和谐发展。林场现有员工2300人，总经营面积70万亩，活立木蓄积量248万m3，资产总额28亿元。
林场下辖9个分场，是承担生态建设、资源培育的主力军，是国家木材战略储备重要基地和速生丰产林培育基地、全国绿化模范单位、国家林业关键点龙头企业。林场目前拥有三家大型人造板生产企业——产25万m3中(高)密度纤维板的广西浩林人造板有限公司、年产13万m3胶合板的广西万林林产业责任有限公司及广西瀚林木业有限责任公司，其终端产品远销欧美;林场成立的广西泰宇康达林业有限公司，主营金花茶、金线莲、铁皮石斛、桂圆肉、蜂蜜等林下经济产品;林场投资开发建设的房地产项目-昆仑·华府，总建筑面积30万平方米;林场建有年产3000万株以上各类苗木的大型林木良种繁育基地，是林业科研、技术推广的重要力量;林场以云飞嶂、马子嶂、绿珠岛等自然风光、风力发电、光伏发电项目为依托，积极开展森林旅游、健康疗养、农业观光等建设活动。
目前，林场正在有序推进教育小镇、4000亩林产品产业园区、矿产资源开发、新能源产业(风电和光伏发电)、加油站、泰国青柚种植以及万亩中药材种植和加工示范基地等项目建设，为满足林场的发展需要，根据林场岗位设置情况，本着民主、公开、竞争和择优录用的原则，我场决定面向社会招聘各类优秀人才。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
招聘的岗位类型、专业及职数等详见附件1。
二、招聘基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治素质和品行良好，具有较强的工作责任心和组织纪律性。
(三)心理健康，身体健康健全，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求，具备一定的工作能力和协调能力。
(四)应聘技术(管理)岗位的，要求为全日制大学本科以上学历，双一流大学本科毕业优先，硕士、博士毕业的优先。应届毕业生年龄要求在18周岁以上，本科不超过25周岁、硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁;历届毕业生年龄要求本科不超过30周岁，硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁，在相应专业和学科上有较高水平和较丰富的工作经验的以上专业的优秀人才优先。
(五)应聘工勤岗位(森林管护人员)的，要求为退伍、复退军人或警校毕业生。高中及以上学历，男性，年龄在26周岁以下，身高1.65米以上。
(七)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、学籍的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形;
5.其它不符合报名资格条件的。
三、聘用待遇
(一)林场将安排相对应的工作岗位，提供良好的工作条件，创建发挥才能的平台，工作表现突出的，将列为提拔对象进行关键点培养。
(二)薪酬待遇从优，按规定缴纳社会保险及住房公积金，林场安排住宿，可优先购买林场的商品房。
(三)聘用在技术(管理)岗位的优秀人才，可以进入事业编制，其中博士学历可以直接入编。
(四)森林管护人员为林场工勤岗位工作人员，属于编制外聘用，如具有本科以上学历的，可择优进入事业编制。
四、招聘工作的步骤和程序
(一)报名
1.报名方式
报名者可现场报名、邮寄报名或网上报名。现场报名即直接到博白林场人事教育科提交报名资料;邮寄报名即将报名资料邮寄到指定地址和联系人;网络报名即将报名资料发送到指定的电子邮箱。
2.资料提交
报名者应在博白林场官网(http://www.bblc.com.cn)或广西人才网(https://www.gxrc.com)下载、填写、打印《博白林场优才引进应聘报名表》(附件2)一式一份，贴好近期免冠1寸彩照，并附一张个人近期全身生活照，报名者须提供身份证、退伍证及相关工作经历证明材料(劳动合同、社会保险证明等)等材料的扫描件或复印件，现场报名的，现场查验原件，其他方式报名的，面试时查验原件。
3.报名时间
(1)应聘技术(管理)岗位的报名截止时间为按计划录满为止。
(2)应聘工勤岗位的报名时间为：2020年3月1日至3月20日，其中现场报名的时间为正常上班日的上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。
4.报名地点
地址：广西博白县绿珠大道288号昆仑大厦1021室人事教育科
邮编：537600
联系人：杨胜基 0775-8739039;18177534703
电子邮箱：361543565@qq.com
(二)资格审查。
林场人事教育科对报名者进行资格审查，报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格;对已聘用人员，即刻解除劳动合同，对招聘单位造成不良影响的，招聘单位有权要求进行一定的赔偿。资格审查后，林场将通过一定的方式于报名结束后2个星期内通知资格审查合格者面试的时间和地点。
(三)考试考察。
1.面试。
面试主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
2.体能测试。
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项目
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标准（60分）
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1000米跑
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4＇25＂
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立定跳远
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2.0
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引体向上
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8个
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在测试项目均合格的基础上，根据林场岗位需求和笔试成绩择优确定拟聘用人选。
3.考察
应聘技术(管理)岗位的历届毕业生和应聘工勤岗位的人员，由林场人事教育科组织考察，主要是查阅个人档案和外调考察。
(四)体检
林场统一安排拟聘人员到三甲以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(四)聘用
对经林场党委研定的拟聘人选，办理聘用手续。如需上级审批或备案的，则按有关政策办理。
附件1：广西国有博白林场优才引进计划表.docx（提取码：fgg7）
附件2：广西国有博白林场优才引进报名表.docx（提取码：ui2i）
广西国有博白林场
2020年2月26日
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