2019广西罗城仫佬自治县县级医院副院长3人竞聘公告

  为进一步深化医药卫生体制改革,拓宽选人用人视野,配齐配强县级医院领导班子,切实提升我县公立医院的服务水平和能力,促进全县医疗卫生事业的发展,经研究,在全县范围内公开竞聘县级医院副院长3名。为做好本次公开竞聘工作,现就有关事项公告如下:

  一、竞聘职位和范围

  在全县医疗卫生事业单位在编在岗人员中公开竞聘县级医院副院长3名。

  二、报名资格和条件

  (一)报考人员须符合的基本条件

  1.思想素质好,遵纪守法,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;

  2.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作,具有较强的组织领导、综合协调和管理能力,具有改革创新精神,具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;

  3.有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,有良好的医德医风,在工作岗位上开拓进取,做出实绩;

  4.自觉贯彻执行集中制原则,善于团结同志,服务意识强,作风正派,清正廉洁;

  5.在本县医疗卫生事业单位在编在岗工作累计满5年及以上,近3年的年度考核为合格及以上等次;

  6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  7.符合竞聘职位所要求的资格条件,报考者的相关证书取得时间或相关资历认定的时间,截止到2019年10月31日。

  (二)报考人员须同时具备的任职资格条件

  1.年龄要求在45周岁及以下(指1973年10月31日及以后出生,以身份证为准,其他年龄要求以此类推计算,下同);特别优秀的可以放宽至50周岁;

  2.第一学历要求具有全日制普通院校医学大类专业专科及以上学历(医学大类专业包括:基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、中医学类、护理学类、药学类、中药学类等各专业,具体见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》,下同);参与竞聘人员为我县二级甲等综合性医院现任科室主任及相当职务满2年以上(含2年),或县直医疗卫生事业单位现任副职及以上领导职务和现任乡镇(中心)卫生院院长职务满2年以上的,学历要求可放宽为非全日制医学大类专业大专学历。

  3.具有医学类中级及以上职称(包括上述医学大类各专业对应的职称,下同)。

  (三)有下列情形之一者,不得参与公开竞聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;

  3.受党纪政纪处分,未解除处分的;

  4.其他不符合报考资格条件的。

  三、报名及资格审查

  (一)报名要求

  本次公开竞聘采取组织推荐、个人自荐两种方式进行,两种方式具有同等效果。

  (1)组织推荐。各有关单位可以根据公开竞聘职位任职资格条件和要求,集体讨论确定推荐人选,并填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(组织推荐表)》。

  (2)个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃报名。个人自荐须填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(个人推荐表)》,并署实名,不署实名的为无效自荐。

  2.符合条件报考人数与职位数比例原则上不少于3:1,如符合条件报考人数与职位数少于3:1比例的,由公开竞聘领导小组研究决定公开竞聘事宜,并公开发布相关信息。

  3.报名人员应严格按照竞聘职位资格条件要求报名,并对《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的,一经核实,视情节轻重,将分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘任资格等处理。

  (二)报名时间、地点

  1.报名时间:2019年11月4日至11月13日上班时间(上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00)。

  2.报名地点:符合条件的报名人员,到县公开竞聘领导小组办公室(设在县委组织部307室)报名,联系人:胡恒鑫,联系电话:8219679。

  (三)携带材料

  报名人员在报名时必须提供以下材料:

  1.填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》一份;

  2.本人身份证以及竞聘职位资格条件所要求的学历证书、书、专业技术职务任职资格证书、行政职务任职文件及工作年限等其他相关证书或证明材料的原件及复印件(一式一份,用A4纸复印);

  3.经县人社局审核的年度考核表复印件(用A4纸复印,加盖审核机关公章)。

  4.本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张(请在照片背面写清姓名)。

  (四)资格审查

  1.报名结束后,由县公开竞聘办公室组织相关人员组成资格审查小组,对报考人员统一进行资格审查;经资格审查合格的报考人员,报竞聘领导小组核准后,准予参加竞聘考试;资格审查不合格的报考人员不予参加竞聘考试。

  2.报名时如确实符合报名条件而未能通过资格审查的,可在收到资格审查不合格通知3个工作日内向竞聘领导小组申请裁定。

  四、竞聘办法

  本次公开竞聘采取差额遴选、竞聘演讲与考察相结合的方式进行,具体竞聘时间另行通知。

  (一)差额遴选(11月下旬)

  经资格审查,符合条件人数达到比例要求的推荐职位进入差额遴选,分适岗比选和面试两个环节,均按满分100分计,各占总成绩的50%。

  1.适岗比选。县公开竞聘办公室组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价,经适岗评价后,全部进入面试。面试人选名单由县公开竞聘办公室在有关媒体(包括罗城电视台、罗城党建网、罗城先锋微远平台、罗城人民政府网等,下同)公布。

  2.面试。采取结构化方式进行。面试考官由处级领导干部、组织人事干部和有关专家组成。

  根据适岗比选和面试成绩从高分到低分,按职位1∶2的比例确定考察对象(列为考察对象的,适岗比选和面试成绩不再作为考察依据)。入围考察人员名单由县公开竞聘办公室在有关媒体公布。

  (二)组织考察与决定任用(12月上旬)

  1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察,全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。公开竞聘领导小组根据考察情况对考察对象进行综合研究,并经《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序后,按1:2比例提交县委会票决。

  2.差额票决。县委会按职位1:1的比例投票表决拟任人选。会票决前,进入票决环节的人选按抽签顺序进行竞聘演讲(每人6分钟以内)。

  3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示,公示期间没有发现影响任职问题的,办理任职手续,并在有关媒体公布的任用结果。

  本次公开竞聘的聘任人员试用期为1年,试用期间履行所担任职务的职责,享受相应的、工资、福利待遇。试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任用手续,不胜任的,按原职级另行安排工作。

  五、纪律与监督

  1、在竞聘工作过程中,竞聘工作人员须严格执行回避规定。对违反竞聘工作纪律的工作人员和竞聘人员,按照有关规定进行处理。

  2、凡采取不正当手段获得聘任的人员,一经查实予以解聘,并追究当事人及相关责任人的责任。

  本公告由公开竞聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,由公开竞聘工作领导小组研究决定。

  为确保公平公正公开,公推优选工作全过程在纪检监察部门监督下进行,同时接受社会群众监督。

  联系咨询电话:0778-8219679

  举报监督电话:0778-8218885

  点击下载>>>

  罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表.doc

  

罗城仫佬族自治县公开竞聘工作领导小组办公室

  

2019年11月4日

2019广西梧州市中西医结合医院招聘3人公告

  因工作需要,我单位现招聘软件工程师1名、清洁工2名,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、择优。

  二、招聘基本条件

  1.热爱社会主义祖国,拥护中国党的领导,热爱医学事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  2.遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿意为医院的发展作贡献。

  3.具备适应岗位需要的身体和心理素质。

  三、招聘岗位及条件

  岗位(一): 软件工程师1人

  要求:

  1.年薪12万,有相关医院信息科工作经验者优先;

  2.45周岁及以下;

  3.具有软件工程师职称;

  4.身体健康,品德端正,责任心强。

  岗位(二):清洁工2人

  要求:

  1.身体健康,品德端正,责任心强;

  2.有医院清洁工经验者优先;

  3.40周岁及以下;

  四、报名方式

  1.报名所需材料:报名者携带个人简历、学历证、资

  格证、执业证等有效证件的复印件各一份交到医院人事科或通过发送电子邮件投到医院邮箱(电子简历主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位),医院邮箱名:wzzxyyb@163.com。

  2.现场报名地址:梧州市太和路1-1号。

  3.报名联系电话:5832028或18307740925。

  4.报名时间:2019年10月10日--2019年10月15日(工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。

  5.报名结束后,进入面试资格的人员由医院人事科直

  接通知其参加面试(面试时间另定)。不能进入面试的人员,则不另行通知 ,不退回报名材料。

  6.根据面试、体检等结果确定录用人员,工作满一年后享受带薪年休假五天。双方签订劳动合同,并按国家规定购买各项社会保险(含五险一金)。

  

梧州市中西医结合医院

  

2019年10月10日

2019广西北海市铁山港区人民医院招聘11人公告

  北海市铁山港区人民医院是政府举办的非营利性公立医院,位于铁山港区南康镇银丰东路222号。医院始建于1952年,前身为合浦县南康卫生院,1995年5月,铁山港区建区后升格为北海市铁山港区人民医院。在党和政府正确领导下,经过几代人艰苦奋斗,现已发展成为铁山港区唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家二级乙等综合医院。2017年全面开展城市公立医院改革,实行医药分开,实施药物零差价制度。北海市铁山港区人民医院是玉林市卫校毕业生实习医院、广西壮族自治区人民医院的技术协作医院,同时也是北海市人民医院对口支援单位,北海市铁山港区产科急救中心设在北海市铁山港区人民医院。

  全院在职职工247人,其中卫技人员207人。在职副高级职称16人,中级职称59人。

  医院占地面积27108.203m2,业务用房11341m2。编制床位数160张。医疗设备有螺旋CT机、数字化X线成像摄影系统(DR)、四维彩超、全自动生化仪、全自动进样血球分析仪、电子胃肠镜、膀胱镜、镜系统等。建立了比较完善的经门诊电子处方一、住院电子医嘱及无纸化电子病历为主的信息化系统和远程医学会诊系统。

  医疗设置有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、眼耳鼻咽喉科、口腔科、中医科等临床科室,其中神经内科、骨外科向专科方向发展。

  医院坚持以全心全意为人民健康服务为宗旨,以病人为中心,不断提高医疗质量,强化服务意识,优化服务流程,为病人提供安全、优质、便捷的医疗保健服务。打造一家让群众满意、政府放心的综合医院。

  一、招聘条件

  1、具有良好的素质、思想品德和职业道德,遵纪守法,立志为基层医疗卫生事业做出贡献。

  2、身体健康,体检结果符合国家医师执业的相关要求。

  3、男女不限。

  4、铁山港区户籍者优先考虑。

  二、招聘岗位

  1、医学专业8人(注:助理医师及以上职称,助理医师职称的要求大专以上学历);

  2、护理专业3人(注:及以上职称)

  三、联系方式

  办公室电话:0779-2232916

  电子邮箱 :tsgyyrjk@126.com

  

北海市铁山港区人民医院

  

2019年10月16日

2019广西梧州市中医医院直接考核招聘事业单位人员2人公告

  为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,梧州市中医医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、招聘岗位及要求

  临床医师岗位2人。本科以上学历、学士以上学位,50周岁以下,医学影像学、临床医学专业毕业,具有副主任医师以上职称及甲等医院临床工作经验。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;

  (三)身体健康,适应工作岗位的需要;

  (四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

  (五)具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  四、报名和资格审查

  应聘者提供的证件材料与原件必须相符,应聘者的证件材料不真实的,一经发现,取消资格,所有责任由应聘者自负。

  (一)报名方式

  在规定的时间内到现场接受报名。

  (二)报名时间、地点

  1.时间:2019年11月18日至11月22日。

  2.地点:梧州市中医医院人事科(社区楼6楼)。

  3.联系电话:0774-2034286

  4.收材料截止时间:2019年11月22日18:00前。

  (三)报名手续

  应聘人员报名时需提交以下材料:身份证、毕业证、、执业、执业医师执业证、高级职称证。所有证件验原件收复印件一份。

  五、考核

  考核工作由梧州市中医医院负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

  六、体检

  (一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

  (二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。

  (三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。

  (四)体检费用由体检者承担。

  (五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

  七、公示

  对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。

  八、人员聘用

  聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。

  

2019年11月18日

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