2020年河池市住房和城乡建设局招聘公告

  广西人事考试网2020年11月17日讯:一、招聘岗位

  局村镇建设科工作人员1名。

  二、岗位职责

  协助科室做好村镇建设日常工作。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治素质好,无违法违纪行为;

  2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3.年龄在30周岁以下,男女不限。

  (二)岗位条件

  1.全日制大学专科及以上学历,汉语言文学、中文、文秘、建筑工程类专业优先;

  2.具有较好的组织表达能力和会熟练应用办公软件。

  四、工资待遇

  (一)工资待遇。

  2500元/月左右,食宿自理。试用期一个月。

  (二)休假待遇。

  除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按单位请休假制度享受相应休假。

  五、报名时间

  请有意向的应聘人员在2020年11月20日前,通过电子邮件形式,将个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关资料扫描件及填写好的报名登记表(格式附后)电子版发送至我局村镇科邮箱(hcsczk@163.com)。应聘人员应确保所提供信息真实有效,提供虚假信息的,一经查实,将反映到应聘人员档案所在管理部门。

  六、招聘程序

  (一)资格审查。

  依据招聘条件,对应聘人员提交材料进行审查,符合的通知参加面试。

  (二)面试。

  应聘者持身份证、毕业证原件参加面试笔试。面试时间7分钟。具体时间、地点另行通知。

  (三)确定招聘人选。

  根据面试及审查结果,提交局领导班子议定,择优录用。

  联系人:陶华,联系电话:0778-2105575。

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  河池市住房和城乡建设局招聘编外人员报名表.doc

  河池市住房和城乡建设局

  2020年11月16日

2020年广西南宁市教育局直属单位免笔试招聘教职工599人公告

  为及时补充优秀教职工,改善教职工队伍整体素质,根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年南宁市教育局直属单位将通过免笔试方式公开招聘一批教职工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  (一)具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  (二)报考者还需具备下列条件之一:

  1.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员;

  2.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称;

  3.一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生,无补考、挂科情况;

  4.非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生,无补考、挂科情况。

  应届毕业生:指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生,下同。

  二、基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导;

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  (六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

  (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年4月20日(例如18-35周岁,即1984年4月21日至2002年4月20日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位、教师资格证(视疫情情况时间需相应延后的,将另行通知,详见报名网站);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年4月20日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。

  (八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行,各单位结合线上线下等方式为其报名提供便利。

  (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三、招聘程序

  2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工工作,按照“发布招聘信息→网上报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续”等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时,岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

  (一)发布招聘信息。

  2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘岗位计划表在市人社局、市教育局网站公布。

  (二)网上报名和资格审查。

  考试报名实行网上报名、网上资格审查。报考者可在报名系统中查询各岗位报名且通过资格审查的人数。

  每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。

  1.报名方式及时间。

  凡符合本报考条件要求的报考者,登录南宁市教育局网站(http://jy.nanning.gov.cn/)“2020年南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘专题”进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  报名时间:2020年4月20日8:30至4月24日17:00。

  2.资格审查方式及时间。

  各招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

  资格审查时间:2020年4月20日8:30 至4月26日17:00。

  专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

  3.开考比例。

  岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

  4.网上改报岗位及资格审查。

  报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。

  网上改报时间:2020年4月28日8:30 至17:00。

  网上改报资格审查时间:2020年4月28日8:30 至18:00。

  5.报名登记表打印方法及时间。

  已审查通过的报考者,由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点,携带本人有效身份证原件和报名表参加面试(两证缺一不可)。

  报名登记表是参加面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。

  打印时间:2020年4月29日8:30至5月10日17:00。

  (三)增设筛选程序事宜。

  1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时,报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出20人进入面试环节。

  2.招聘岗位报名人数超过80人时,报考者需先进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长90 分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试,知识测验末位成绩相同者同时进入面试。

  (四)面试。

  面试时间:2020年5月18日-5月22日(每个岗位具体面试时间安排将在报名网站公布。)

  1.确定面试人选。已确定的面试人选须在招聘单位主管部门网站、招聘单位工作区域内公布,报主管部门备案。面试人选一经公布不得递补。

  面试应充分体现行业、专业及岗位特点。教师岗位采取说课形式、非教师岗位采取结构化面试形式,主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

  2.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定在网站公布。

  (五)考察。

  1.确定考察人选。面试结束后,根据报考者的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  (六)体检和公示。

  1.体检。考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,根据考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。

  体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。

  应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  应聘人员体检合格并聘用的,其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员,其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可递补人选,并按照前款要求对递补人员进行“考察”“体检”。

  2.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员,对考察或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。空缺的名额,按面试成绩计算排名依次递补。

  3.公示。拟聘用人员名单及基本情况在市教育局网站,招聘单位工作区域内进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  (七)办理聘用手续。

2020年广西南宁市教育局直属单位免笔试招聘教职工599人公告

  对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市教育局、市人社局按规定和流程办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的,其聘用手续由教育行政部门按照程序办理,按学校单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报市机构编制、财政、人社部门备案。

  使用中小学聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

  四、诚信档案管理

  报考者有下列失信行为的记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。

  (一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入南宁市教育局直属单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。

  五、招聘工作纪律和监督

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号等有关规定从严处理。

  六、注意事项

  (一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,由市教育局、市人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大报考者改善警惕,切勿上当受骗。

  南宁市教育局咨询电话:0771-2810561、2809709

  南宁市教育局监督电话:0771-2809068

  附件:2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工岗位计划表.xlsx(提取码:4zo7)

  

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2020年广西贵港市覃塘区企事业单位招聘65人公告

  为深入实施人才强区和创新驱动发展战略,进一步加大引才力度,经研究,决定面向全国公开招聘65名企事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  具有硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。

  贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

  二、招聘条件

  应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件,详见《2020年贵港市覃塘区企事业单位招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。

  三、招聘时间、地点

  本次招聘工作将分别在南宁市、桂林市有关地点进行,具体时间安排如下:

  (一)南宁站

  时间:2020年11月12日(星期四)09:00-12:00

  地点:南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)

  (二)广西医科大学站

  时间:2020年11月15日(星期日)09:00-15:00

  地点:广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)

  (三)桂林站

  时间:2020年12月13日(星期日)09:30-12:00

  地点:广西师范大学(雁山校区)就业指导中心

  四、事业单位招聘方式及程序

  本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按照现场报名或网上报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  报考人员根据实际情况选择网上报名或现场报名的形式进行报名。

  1.网上报名。应聘者于2020年11月4日—12月12日期间(其中,综合类岗位网上递交时间于11月10日截止,卫生类岗位网上递交时间于11月13日截止,教育类岗位网上递交时间于12月11日截止)通过邮箱递交《广西贵港市覃塘区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料各一份(2021年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一份)。

  综合类岗位递交材料邮箱地址:qtrc4861526@163.com;卫生类岗位递交材料邮箱地址:ns19861008@163.com;教育类岗位递交材料邮箱地址为:jkjrsk@163.com。

  2.现场报名。应聘者需现场递交以下材料:

  ①填写《2020年贵港市覃塘区事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。

  ②本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料。研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2021年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

  ③应聘职位所要求的其他资格条件的证明材料。

  以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

  (二)资格审查

  招聘单位及其主管部门对照《2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

  (三)确定考试人选

  根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、素质潜能、获奖情况等多方面条件择优选择,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经招聘工作领导小组同意后可开考。

  (四)组织面试

2020年广西贵港市覃塘区企事业单位招聘65人公告

  1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织,组织人社部门进行监督。

  2.面试方式。教育类岗位采用试讲方式;综合类和卫生类招聘岗位采用结构化面试方式。

  (五)签订聘用意向协议书

  根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定签约人选。用人单位或主管部门与拟聘人员签订《聘用意向协议书》。

  (六)公示、聘用

  经面试、体检、考核合格者,由组织人社部门确定拟聘用人员名单。

  对拟聘用人员名单进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理入编手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行办理。报考基层医疗卫生单位岗位(含社区卫生服务中心)的考生,按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。

  因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时,原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补,具体由组织人社部门研究确定。

  五、企业招聘流程

  (一)现场递交应聘材料。符合招聘条件的应聘人员,到招聘会现场递交应聘材料。应聘材料一般为:本人有效居民身份证、简历表、毕业证和学位证(2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。应聘人员提供的材料必须真实、准确。提供的应聘材料或信息不实,涉及资格条件的,取消应聘资格。以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

  (二)进行面试。招聘企业现场组织面试、签约(意向协议),具体招聘形式、要求、安排由招聘单位确定。

  (三)办理相关手续。确定聘用人选后,招聘企业按有关政策规定,组织对进入相关环节的应聘人员进行考核、体检、公示、签约。

  六、防疫要求

  (一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。

  应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

  (二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

  招聘活动结束后,应聘人员按要求及时离开活动现场,外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。

  另:参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校应聘人员,请加入QQ咨询群(873519089),获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单,并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦老师(手机号158****0910)进行汇总提交给学校,招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。

  参加2020年11月15日广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校应聘人员,务必严格按照“2021届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。

  七、其他事项

  (一)中共贵港市覃塘区委组织部、覃塘区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

  (二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会,介绍贵港的情况、人才政策、岗位需求情况及招聘的条件要求等。

  (三)应聘人员一经聘用,除可以享受企事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受相关人才的待遇。

  联系人及联系方式:

  覃塘区委人才工作领导小组办公室 0775—4861526

  覃塘区人力资源和社会保障局? ?0775—4861026

  本公告未尽事宜由广西贵港市覃塘区委人才工作领导小组办公室负责解释。

  附件1:2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表.xlsx(提取码:9tv0)

  附件2:2020年贵港市覃塘区招聘企事业单位急需紧缺人才报名登记表.xls(提取码:4459)

  附件3:个人承诺书.doc(提取码:ijz4)

  附件4:人才待遇政策.rar(提取码:oghd)

  

覃塘区委人才工作领导小组办公室

  

2020年11月4日

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2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合学校实际工作需要,现本单位2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西建设职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案、归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理的广西唯一一所国家公办建筑类普通高等学校。

  如今,广西建设职业技术学院已经发展成为一所占地面积708亩、全日制在校生18000余人,师资力量雄厚、教学设施完善、环境优雅的高等院校。学院设有土木工程系、建筑与规划系、艺术设计系、管理工程系、城市建设与交通工程系、建筑设备与环境工程系、信息工程系、公共基础部、马克思主义学院等9个教学系部。学历继续教育在册人数5000余人,成人高等学历教育办学规模在广西同类院校中名列前茅;职业技能岗位培训近年来每年达20000余人次。

  学院拥有“国家高技能人才培养示范基地”、“中央财政支

  持的职业教育建筑技术专业性实训基地”等6个国家级实训(培训)基地及8个自治区级示范性实训基地,获得2门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程以及9门自治区级精品课程、6个自治区级优质专业、1个自治区高校急需专业、2个特色专业和4个优势专业以及5个自治区示范特色专业及实训基地。此外,学院还被教育部评为“全国高校毕业生就业工作50强”,被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。荣获中宣部等五部委授予的“全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”及“自治区职业教育先进单位”等荣誉称号。

  二、招聘岗位

  经自治区住房和城乡建设厅审核,自治区编办批准,我校2020年度第一批公开招聘非实名人员共150名,其中:专任教师78名,教学辅助人员32名,辅导员40名。具体岗位、人数与要求,详见《广西建设职业技术学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1,以下简称《信息表》)。

  三、报名基本条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素养好;

  2.具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称等资格条件(详见附件1);

  3.应聘各岗位的年龄(年龄计算时间截止至报名首日)要求,详见附件1;

  4.符合招聘岗位其他条件要求(其他条件要求计算时间截止至报名首日),详见附件1。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  4.现役军人;

  5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网(www.gxzjt.gov.cn/)、广西建设职业技术学院网(www.gxjsxy.cn/)发布,发布时间为7个工作日。

2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网、广西建设职业技术学院网发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年8月20-21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。应聘者务必在此时间段报名,未在规定时间内报名的视为无效。

  2.报名方式:采取现场报名方式。现场报名时,应聘者需佩戴口罩,测量体温,出示健康码并填写《疫情防控个人信息填报承诺表》(详见附件2)。应聘者将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交学校设置的现场报名点。现场报名地点一:广西建设职业技术学院大门旁(广西南宁市罗文大道33号,0771-3829092);现场报名地点二:学校党委组织部(学院人事处、教师发展中心、职称改革办公室)人事科(广西南宁市罗文大道33号实训南楼708室,0771-3829092)。

  3.应聘者需取得现所在工作单位同意报考的相关证明材料,否则资格审查不予通过。如应聘者在报名时不主动说明相关情况,造成的一切后果由应聘者本人承担。

  4.报名材料(一式两份)应包括:《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员报名登记表》(附件3)、本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业(职业)资格证、工作单位同意报考证明,要求具有高校工作经历的岗位还必须提供高校工作经历证明。应聘材料提交后恕不退还。

  5.报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的,造成的后果,由应聘者本人承担。

  6.海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单,否则取消资格。

  7.每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  8.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,学校不接受其报名申请。

  (二)资格审查及准考证

  1.根据应聘者提供的材料,审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  3.资格审查结果在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  (三)笔试

  1.笔试方式

  笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见附件1中的“考试方式”说明。

  2.笔试开考比例

  (1)设笔试环节的岗位,原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  (2)其他不设笔试环节的岗位,如果计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的,需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明),最后按1:3的比例,由高分到低分进入试讲、面试环节,其笔试成绩不计入总成绩。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  3.笔试内容

  主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

  笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,成绩采取100分制评分。

  4.笔试时间

  笔试时间另行通知。

  5.笔试成绩公布

  笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束之日起一周内在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,请应聘者自行查询。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低

  分确定进入面试人选(笔试成绩相同的考生,一同进入面试环节)。不需笔试的岗位直接进入试讲、面试程序。

  1.发布试讲、面试公告

  试讲、面试前3天,在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站发布公告,明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后,如有应聘者自愿放弃的,不再递补人选。

  2.试讲、面试要求

  (1)试讲。试讲实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。试讲以现场讲课方式进行,主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容,不能使用课件,学校不提供多媒体设备。要求现场提交试讲教案(一式7份)给考官。试讲时间为15分钟。

  (2)面试。教学辅助人员、辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行,面试实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)核准开考或因考生缺考,试讲、面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生试讲、面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲、面试成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

  (4)应聘者抽签确定试讲、面试的顺序。试讲、面试成绩现场宣布,并在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布。

  (5)试讲、面试具体时间及地点另行通知。

  3.总成绩计算方法

  (1)教学辅助人员、辅导员岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

  (2)专任教师岗位试讲成绩即为总成绩。

  总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  (五)考核

  1.附件1中,岗位序号1号岗位直接进入考核程序。

  2.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以试讲、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、面试成绩都相同时,由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  3.考核内容。考核由学校组织实施。关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  (六)体检

  经学校领导班子集体研究确定拟聘人选,拟聘人选均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  对于通过考核和体检的拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位,将按规定在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,按有关规定办理相关手续。

  (八)聘用

  1.被正式聘用人员纳入我校非实名人员控制数管理,我校与其签订《事业单位聘用合同》,聘期为3年。实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以继续聘用;不合格的,我校与其解除聘用合同。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

  2.高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员的工资福利待遇的相关政策执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为: 0771-3389866

  招聘联系人及联系方式:唐艳乾 0771-3829092

  附件:

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员岗位信息表.doc(提取码:w1cl)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘疫情防控个人信息填报承诺表.docx(提取码:jnyw)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc(提取码:aeel)

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