2021年贵港桂平市劳动保障监察大队招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月18日讯：桂平市劳动保障监察大队为桂平市人力资源和社会保障局下属参公单位。现因工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员4名。
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
(一)岗位一：面向群众接待工作3人;
(二)岗位二：协助办公室相关文秘工作1人。
三、招聘对象
(一)政治素质好，有较强的组织纪律观念和敬业精神。
(二)熟悉电脑操作，有较好的协调和语言表达能力。
(三)遵纪守法，无不良行为记录。
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄:21周岁-40周岁。
(六)性别:男女不限。
(七)学历:国家承认大专以上学历，专业不限;但法律、中文专业以及本科学历者优先聘用。
四、报名程序
(一)报名方式:现场报名方式进行报名。
(二)报名时间:2021年11月18-30日(8:00--12:00，15:00-18:00)，周末除外。
(三)报名地点:桂平市劳动保障监察大队二楼办公室(西山镇路棠东街9号，电话:0775-3371923)。
(四)报名所需材料:报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市劳动保障监察大队公开招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
五、招聘方式
(一)初审:对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市劳动保障监察大队公布并同时电话通知本人)。
(二)面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
(三)面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
(一)体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(二)考核:对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
(三)聘用:工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为3个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市劳动保障监察大队，0775-3371923。
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桂平市劳动保障监察大队
2021年11月17日
2021年中共覃塘区委宣传部办公室招聘编外工作人员公告（广西，贵港市）
广西人事考试网2021年12月14日讯：中共覃塘区委宣传部办公室因工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和名额：办公室文员2名
一、招聘条件：
(一)基本条件
1.热爱中国共产党，遵守国家法律法规，思想品德端正，无不良记录。
2.具有正确价值观、责任感、品行良好、领悟力强、执行力强、有耐心，肯吃苦耐劳;
3.有正常履行职责的身体条件，能独立开展工作;
(二)岗位要求
1.具有较强的团队精神、敬业精神，人际沟通和组织协调能力强，热爱本职工作，具有较强的抗压能力;
2.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力、语言表达能力和文字写作功底，能熟练操作office、Excel等办公软件，熟练打印、复印等办公操作;
3.具有全日制大专及以上学历，年龄要求在35周岁以下(即1986年12月(含)以后出生)。不限专业，有从事办公室工作经历者优先。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年12月13日-2021年12月24日(节假日除外)。
2.报名方式：请应聘者自行下载填写《覃塘区委宣传部聘用人员报名登记表》;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证等扫描件和近期1寸免冠彩色照片打包发送到覃塘区委宣传部邮箱(qt4861051@163.com)
(二)面试
对报名人员进行资格初审，符合条件者进入面试，面试时间和地点电话另行通知。
(三)工资待遇
1.招聘的工作人员为聘用制劳动合同工。
2.按规定缴纳五险。
3.差旅补贴按在职在编人员标准发放。
4.按规定享受带薪休假。
三、其他事项
本公告未尽事宜，请联系覃塘区委宣传部办公室。联系人：曾老师，联系电话：0775-4861351/4861051。
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中共覃塘区委员会宣传部
2021年12月13日
2021年广西武宣县妇幼保健院招聘46人公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师、护士、助产士、康复技师、药剂员、财务、办公室管理员、电脑维护员等46人，现将有关事项公告如下：
一、武宣县妇幼保健院简介
武宣县妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、康复、科研为一体的国家二级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院，医院奉行“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的办院方针。现有职工237人，其中：在编职工99人，编外聘用138人。卫生技术人员193人。医院设置8个病区：妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科、中医科、综合科（外科、内科），开展门诊有：妇女保健科、盆底康复科、口腔科、眼科、婚前保健科、计划生育指导科、避孕药具指导科等。
开展特色业务：导乐分娩、无痛分娩术，无痛人流术，腹腔镜、宫腔镜微创手术，乳腺专科疾病诊治，雷火灸，盆底康复治疗，新生儿科疾病诊治，中药穴位贴敷治疗，儿童保健科疾病诊治（智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复、儿童心理疾病诊治、儿童营养过剩／不良检测）以及过敏原治疗等。
医院先进设备：GEE8彩色多普勒超声诊断仪（四维），西门子彩色多普勒超声诊断仪（三维），GEC9彩色多普勒超声诊断仪，乳管镜，乳腺钼靶检测系统，X射线透视摄影系统（DR），腹腔镜，宫腔镜，全自动仿生助产仪，孕妇营养分析仪，母乳分析仪高压氧舱，视力康复治疗仪，脑功能康复治疗仪，儿童青少年心理测验系统，儿童营养测评系统，多功能麻醉机等高、精、尖大型检查抢救医疗设备。
医院于2010年1月成立武宣县首家新生儿科，2015年12月成立来宾市首家乳腺科。其中产科、新生儿科是武宣县级危重救治中心之一；妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科是全县卫生系统的重点学科，在技术水平上属自治区内同级医院领先水平，是全县儿童、妇女保健技术指导中心。医院于2019年3月通过全区首批县级康复定点机构（肢体残疾康复）；2020年4月通过武宣县第二批县级残疾儿童康复救助定点机构（智力残疾儿童康复）。
二、招聘岗位及应聘条件
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招聘岗位
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需求专业
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年龄
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需求人数
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招聘岗位条件
及要求
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备注
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医师1
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中医临床医学、中医学、中医外科学、中医骨伤科学、针灸推拿学、壮医学、
中西医结合
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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具有执业医师职称人员，年龄放宽至44岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁。
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医师2
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临床医学、口腔医学、麻醉学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、
儿科医学
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18－35岁
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13
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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医师3
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临床医学、口腔医学、麻醉学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有执业助理医师及以上职称
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护士
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护理学、护理
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有执业资格优先录用。
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助产士
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助产、护理学、护理
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18－28岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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第一学历需是助产专业；有执业资格优先录用。
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招聘岗位
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需求专业
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年龄
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需求人数
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招聘岗位条件
及要求
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备注
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康复技师
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康复治疗学、针灸推拿学、针灸推拿、中医康复技术、康复治疗技术
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18－35岁
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2
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全日制大专以上学历，具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有执业资格优先录用。
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药剂员
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药学、中药学、临床药学、药剂学
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18－28岁
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1
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全日制本科及以上学历，具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有药剂师以上职称优先
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办公室管理员2
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新闻传播学类、工商管理类、公共管理类
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18－28岁
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1
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全日制本科及以上学历
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熟悉办公软件电脑操作，有C1驾驶证（驾龄1年以上优先）
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财务人员
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会计类
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18－28岁
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1
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全日制大专以上学历，具有初级及以上资格
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具有C1驾驶证优先录用
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电脑信息维护员
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计算机科学与技术类
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18－28岁
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1
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全日制大专以上学历
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有C1驾驶证（驾龄1年以上优先）
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三、工资待遇
待遇与同等岗位人员相同，按规定购买五险一金。
四、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、录用等环节，医院根据综合评分结果择优录用。
五、报名及注意事项
（一）报名时间
2021年7月23日起至2021年7月29日17：30时止。
（二）报名方式
1．本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2．报名须提交材料：简历、学历证明、身份证等相关材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
3．现场报名：武宣县妇幼保健院办公室，地址：武宣县卫生监督所（上班时间：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，节假日、休息日除外。）
4．网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为“姓名＋岗位”）的形式将报名材料发送到招聘邮箱wxfy5225992＠126．com。
5．应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与实际不符，本单位有权取消其应聘资格。
（三）联系方式
联系电话：0772－5225992
招聘邮箱：wxfy5225992＠126．com
联系人：谭秋彬
武宣县妇幼保健院
2021年7月23日
附件：武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员公告.docx（提取码：hyjv）
2021年广西来宾忻城县公安局招聘辅警56人公告
为加强我县公安队伍建设，忻城县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别和人数
(一)招聘人数：56名;
(二)岗位设置
岗位一：文职岗位 3名(男女不限)
岗位二: 勤务岗位53名(限男性)
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则(试行)》及本县公安工作实际需要。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月28日-2003年6月28日期间出生)。
(四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或专门技能。
(五)身心健康，体形端正、机警敏捷。男性身高165cm(退役军人160cm)以上，女性身高155cm以上;勤务岗位双眼裸眼视力在4.5以上;无残疾和生理缺陷;无传染性疾病;无精神性遗传病史;无文身、口吃、色盲、色弱、面部无明显缺陷(如唇裂、斜颈、各种伤疤等);具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
(六)能胜任所聘岗位工作。
(七)公安机关规定的其他条件。
(八)同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、拥有B1以上驾照者、警察类或政法类院校毕业生。
(九)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.曾在忻城县公安局辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年6月28日至7月7日止。
(二)报名方式：现场报名。
(三)报名地点：忻城县公安局政工室(县公安局五楼)。
(四)报名所需材料及要求：1.携带本人居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、技术资格证、退伍证等的原件和复印件，个人征信证明(个人持身份证到中国人民银行开具)，本人近期1寸蓝底免冠彩色证件照片2张。2.自行下载并如实填写《忻城县公安局招聘辅警人员报名表》。3.报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实将取消其应聘资格，并作为不诚信依据记录在案。
五、招聘程序
笔试、体能测试、面试、考核政审、体检等环节严格按照相关规定依次进行。
(一)笔试
1.参加笔试的人员：报名资格审查合格的应聘人员。
2.笔试方式：闭卷。
3.笔试时间、地点：将在“忻城县公安局”微信公众号公布，敬请关注。
4.笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识(含政治理论、治安管理处罚法、刑法、人民警察法等法律法规、公安工作基本知识)以及辅警人员管理相关规定。成绩满分为100分。(注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测试
1.参加体能测试的人员：参加笔试的全体应聘人员。
2.体能测试时间、地点：将在“忻城县公安局”微信公众号公布，敬请关注。
3.体能测试项目和标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的标准进行。具体如下：
男子组：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13″1
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≤13″4
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1000米跑
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≤4′25″
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≤4′35″
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纵跳摸高
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≥265厘米
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女子组：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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10米×4往返跑
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≤14″1
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≤14″4
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800米跑
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≤4′20″
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≤4′30″
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纵跳摸高
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≥230厘米
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体能测试由忻城县公安局组织实施。体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测试次数均为1次。应聘文职岗位的人员，体能测试三项有两项达标的，视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测试三项全部达标的方为合格。(三)面试1.确定面试人选。根据笔试总体情况在体能测试考核合格的考生中，按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试人员不达到比例的，可全部参加。
2.面试方式。面试采用结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力，测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力。成绩满分为100分。
3.面试时间、地点：将在“忻城县公安局”微信公众号公布，敬请关注。
4.面试组织。面试由忻城县公安局组织实施。
(四)加分情形
以下人员可以加5分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类或者政法类院校毕业生。
(五)政审考察和体检
1.确定考核人选。根据笔试与面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定,如遇考核不合格将依次递补下一名。
2.考核。政审考察由忻城县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料和走访等方式进行，了解报考者政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等表现情况。
3.体检。考核合格人员由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格造成缺额的，按照笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序进行递补。
(六)确定拟聘用人员
对经笔试、体能测试、面试、政审考察、体检均合格的应聘人员，经局党委会讨论后确定拟聘用人员名单。
(七)公示、审批、聘用
(一)按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题经查不属实的，由忻城县公安局应急处突防暴大队组织开展法律知识和岗位技能岗前培训，培训合格后，按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》与聘用人员签订劳动合同(含试用期)，首次合同期为1年，试用期为2个月。
(二)被聘用人员试用期满，经用人单位考核合格，由县公安局和被聘用人员履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违法违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
六、工资待遇
(一)按现行辅警待遇标准执行(勤务岗位：防暴大队辅警2700元/月,执法执勤一线单位辅警2600元/月;文职辅警2500元/月。均不含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五险)。食宿自理。
(二)其他福利待遇：享受年度体检、带薪年休假、伙食补助、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
七、强化纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
联系单位：忻城县公安局政工室，联系人：韦警官、樊警官，联系电话：0772-5520117。
监督电话：0772-5513869
附件：忻城县公安局招聘辅警人员报名表
忻城县公安局
2021年6月28日
