2020广西国际壮医医院预防保健科人才招聘1人公告
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘预防保健科医师1名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;
2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神;
3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;
4.身心健康，能适应相应岗位工作。
(二)岗位及要求
1.全日制本科及以上学历，预防医学专业;
2.主治医师及以上职称;
3.年龄40岁以下(1980年8月1日以后出生);
4.要求公共卫生执业类别，有传染病防控管理经验，熟悉免疫规划管理工作。
二、报名方式
采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按要求提交报名材料，并以预防保健科+历届+职称+学历+姓名命名，将邮件发送至gxgzrlzyb@163.com邮箱，报名材料顺序如下：
1.填写附件1《广西国际壮医医院2020年人才招聘报名登记表》、附件2《广西国际壮医医院2020年人才招聘信息汇总表》，报名登记表附上电子版1寸照片;
2.个人简历;
3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、资格证、执业证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)。
三、资格审查
根据报名情况和招聘岗位要求，对符合报名条件的应聘者进行资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
四、考核、面试
对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。
五、特别提示
1.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。
2.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。
3.请认真对照岗位报名条件，有任一条件不符者不接受报名。
4.通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人，请注意查看。
六、联系方式
联系人：人力资源部 陈老师
联系电话：0771-3376626
邮箱地址：gxgzrlzyb@163.com
医院地址：南宁市五象新区秋月路8号
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广西国际壮医医院
2020年8月11日
2020广西来宾市第二人民医院通过直接考核方式招聘6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定，我单位定于2020年采取直接考核方式面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1979年9月21日～2002年9月21日期间出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《来宾市第二人民医院2020年通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.在读的非普通高校2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
(九)其他
1.使用公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。在单位有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2. 本次招考所涉及的工作经历、服务期、现役、辞退、处罚期限、学历、职称或职业资格等有关资格条件的时间计算，均以2020年9月21日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。
(二)报名
采用现场报名、邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市第二人民医院。报考者登陆来宾人才网(http://www.lbrcw.com)下载《来宾市第二人民医院2020年通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到我院进行资格审查，不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份，本人有效居民身份证、毕业证和学位证、医师资格证、医师执业证、职称证等岗位需要的相应材料。
报考者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间：2020年9月21日～9月25日。
(三)资格审查
我院根据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2020年9月21日～9月29日。
(四)确定考核人选
1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;
2. 通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的，报考者须参加由主管部门组织实施的面试，面试的具体时间、地点由来宾市第二人民医院电话通知。面试结束后，医院按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
考核选名单及相关要求报经主管部门、市人社局核准后统一在来宾人才网公布，来宾市第二人民医院通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间：2020年10月中旬。
三、考核和体检
(一)考核
主管部门和来宾市第二人民医院根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
(二)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
市直单位的体检由招聘单位或其主管部门组织;
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2020年10月下旬。
四、审批和聘用
(一)来宾市第二人民医院根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报主管部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，来宾市第二人民医院应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由来宾市第二人民医院填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
(二)来宾市第二人民医院与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
五、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、其他事项
(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
本公告由来宾市第二人民医院负责解释。
地址：来宾市兴宾区爱宾路(来宾市第二人民医院)办公室。
咨询电话：来宾市第二人民医院办公室0772-4270077。
监督电话：0772-4270300
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2020年来宾市第二人民医院通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2020年来宾市第二人民医院通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表.xls
来宾市第二人民医院
2020年9月17日
2020广西北海市涠洲岛旅游区医院招聘23人启事（北海市海城区涠洲镇中心卫生院）
为进一步提升涠洲岛医疗卫生服务能力，加快涠洲岛医疗卫生事业发展，更好地为人民群众提供优质的医疗服务。现因医院业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1、内科医师6人，外科医师3人，妇产科医师、儿科医师、全科医师各2人，
五官科医师、口腔科医师、医学影像诊断医师各1人，有执业或执业助理医师者优先。
2、护士5人，有护士执业证优先。
3、检验士1人，有临床医学检验技术士证优先。
4、保洁员2人。
(二)招聘条件
1、身体健康、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为基层医疗卫生事业做出贡献。
2、具有相应的执业资格，胜任相应的岗位工作，服从领导。
3、大专及以上学历，有相应资格者优先。(保洁员初中及以上学历，身体健康)
4、年龄40周岁以下，特别优秀者放宽至45周岁以下。(保洁员年龄45周岁以下)
二、招聘办法
(一)报名
1.报名方式：电子邮件报名。可将相关材料扫描后发送至邮箱bhwzdyy@126.com。
2.报名材料：身份证、毕业证、学位证、资格证书、一寸彩照、个人简历等。
(二)考试形式：面试和技能操作
(三)聘用：根据面试和技能操作成绩，决定拟聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。
(四)待遇：试用期三个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并购买五险一金。医务人员年收入不低于60000元，保洁员不低于4000元/月(含五险一金)
三、联系方式：
0779-6012920 联系人：李 娟
北海市海城区涠洲镇中心卫生院
2020年10月19日
2020广西武鸣区中医医院、妇幼保健院免笔试招聘27人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将南宁市武鸣区中医医院、妇幼保健院2020年度免笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员27名，具体岗位要求见附件1岗位信息表 。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表);
(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;
(六)报考实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年10月 23 日前(例如18-30周岁，即1989年10月24日至2002年10月23日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年8月31日以前取得学历、学位证书。
报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、执业(职业)资格证、专业技术资格证)的，或《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的资格，责任由报考者自负。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公告信息发布
2020年南宁市武鸣区中医医院、妇幼保健院免笔试公开招聘工作人员按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节依次进行。
(一)招聘公告发布时间：2020年10月20日-2020年10月30日
(二)招聘公告及相关信息发布地址：
招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市武鸣区人民政府门户网站发布，拟聘人员公示地址：南宁市武鸣区人民政府门户网站、招聘单位工作区域内发布。
五、招聘流程
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
(一)考生报名
报名时间：2020年10月23日-2020年10月30日
报名形式 ：1.现场报名。凡符合报考条件要求的报考者，登录南宁市武鸣区人民政府门户网站查看招聘公告和岗位信息表，下载填写《南宁市武鸣区中医医院、妇幼保健院2020年免笔试公开招聘工作人员报名登记表》(见附件，以下简称《报名登记表》)一式二份)，持本人有效居民身份证、毕业证(同时提交教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、报名表、相关资格证书和证明材料等到相应的招聘单位南宁市武鸣区中医医院人事科(地址：武鸣区城厢镇育才路2号)或南宁市武鸣区妇幼保健院人事科(地址：武鸣区标营新区壮锦路)报名，上述材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。2.网上报名。符合报考条件要求的报考者，登录南宁市武鸣区人民政府门户网站查看招聘公告和岗位信息表，下载填写《报名登记表》,将有效身份证、毕业证(同时提交教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、报名表、相关资格证书和证明材料等扫描件发送至相应招聘单位的邮箱(南宁市武鸣区中医医院人事科邮箱：rs6405186@163.com或南宁市武鸣区妇幼保健院人事科邮箱：wmfyrsk@163.com)。通过网络报名的，须在面试前携带有关材料原件到招聘单位进行验证。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃报考资格。投寄材料截止时间请关注招聘公告所规定的日期。
咨询电话及联系人：0771-6098103罗芹宁(中医医院) ; 0771- 6211825李保辉(妇幼保健院);0771- 6238560覃利英、陆惠英(卫生健康局)
报名要求：报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员或尚在劳动合同期限内人员应在《报名表》如实填写在职工作情况，同时提交单位同意报考证明。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，取消报考资格或考试成绩。
资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(二)资格审查
审核形式:招聘工作组按照相应岗位的招聘条件，对报考者资格条件进行审查和面谈(电话访谈)。
审核内容:身份证、毕业证(同时提交教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、报名表、相关资格证书和证明材料。
审核要求:通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其他岗位。报考者如遇所报岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的情形，接到通知后，可改报其他岗位。资格审查未通过的，应及时向报考者说明原因。资格审查合格的报考者进入面试环节。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位(主管部门)负责解释。招聘单位(主管部门)应严格按照公告公布的岗位条件对报考者进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
(三)面试
面试工作按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)执行，满分为100分。面试工作由城区人社局进行指导、城区卫生健康局具体负责、南宁市武鸣区中医院及妇幼保健院免笔试公开招聘工作领导小组组织实施。
根据岗位招聘计划数同一岗位报考人员的资格审核条件合格的考生按至少1：3比例列入参加面试人选，达不到开考比例的，取消招聘岗位。面试前需对入围面试人选进行资格复审，由招聘工作领导小组具体负责组织实施。进入面试人员名单在南宁市武鸣区人民政府门户网站公布。
招聘单位提前3个工作日书面形式通知相关报考者具体的面试时间、地点及相关事宜。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本公告要求携带《报名登记表》、身份证、学历证等原件，经验证无误后才能进入面试。报考者因提供的证件不全、不真实的，或者报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证等相关材料，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。
面试满分为100分，主要测试报考者的综合素质、专业素质、仪容仪表等。实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，报考者现场签字确认有效。
(四)考察
1.考察人选产生的规则
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。
2.考察内容及方式
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。考察组完成考察后出具书面考察材料，考察不合格者，不得列为体检人选。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
各招聘单位(主管部门)考察工作结束后，经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，根据考试成绩、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
(五)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。组织体检工作由城区卫健局组织体检对象到指定医院进行体检，体检费用由报考者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。如体检中出现不合格者，可以按面试成绩由高分到低分并考察通过后依次递补。
(六)公示
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在城区人民政府门户网站及单位办公区域公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、其他
本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-6211979
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南宁市武鸣区中医医院、妇幼保健院免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
南宁市武鸣区中医医院、妇幼保健院免笔试公开招聘工作人员报名登记表.xlsx
南宁市武鸣区卫生健康局
2020年10月20日
