2021年广西自治区直属机关工委党校招聘公告

2021年广西自治区直属机关工委党校招聘公告

　　广西人事考试网2021年06月07日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国共产党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国共产党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员，两块牌子，实行校务委员会领导体制，内设6个中层机构，现有教职工53人，同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授，形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次，每年培训学员6000多人次，为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的领导人才和理论骨干，充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、报名基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神，中共党员(预备党员)优先;

　　3.须同意在本单位服务不少于3年;

　　4.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　5.具有符合国家或行业规定，适应岗位要求的身体条件;

　　6.在原工作单位有服务年限要求的，须提供原单位同意报考的证明文件;

　　7.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)专业不符合所报考岗位要求的人员;

　　(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　(8)其他不符合招聘有关要求的人员。

　　(二)岗位条件

　　1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2021年6月3日);

　　2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》;

　　3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、学位证书;

　　4.符合岗位所需要的其他条件;

　　5.获得国家承认的学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校)。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名及缴费

　　1.报名时间：2021年6月3日至6月17日

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并将相关岗位条件要求的佐证材料(扫描件制成电子文档)打包发送至邮箱gwdxzp@163.com(邮件主题请注明姓名+报考岗位名称)。应聘材料包括但不限于：报名表(须贴近期照片)、身份证、中共党员(含预备党员)身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)、毕业证书、学位证书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书(附件3)复核。

　　3.报名要求：报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　(二)资格审查(2021年6月17日至25日)

　　对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格，责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　(三)笔试

　　考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时，该教师岗位增加笔试测评环节。

　　笔试的具体安排，以我校发布的笔试公告为准。

　　(四)面试

　　1.面试入围人选

　　需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　不需笔试的岗位：通过资格审核的人员全部直接进入面试。

　　2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的，经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。

　　3.其他事项。

　　(1)面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。

　　(2)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。

　　(3)经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(4)面试考官7人，由本单位及外单位考官组成。

　　(五)考核

　　根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低，按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象，第二名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　(六)体检

　　考核结束后，自治区直属机关工委党校根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(七)公示

　　根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理，并按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5887277

　　招聘联系人及联系方式：自治区直属机关工委党校党群人事部黄老师0771-5880184、0771-5870936。

　　七、其他事宜

　　参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　点击下载>>>

　　1.2021年度自治区直属机关工委党校公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　2.2021年度自治区直属机关工委党校公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　3.个人健康承诺书.docx

　　中共广西壮族自治区直属机关工作委员会党校

　　2021年6月3日

2021年广西梧州市事业单位招聘739人简章

　　为满足2021年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕 155号）、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，我市定于2021年5月22日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘岗位

　　梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员739名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）符合岗位所需的资格条件；

　　（五）具有正常履职的身体条件；

　　（六）基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年4月6日以后出生）；

　　2.具有国家承认学历（原则上，2021年应届毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；

　　3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2021年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计；

　　（八）定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：

　　服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）的我区服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员）、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2021年7月31日。通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；

　　（九）报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县（县级市、区）（以下简称“县”）的职位，不能跨县报考；

　　（十）报考定向城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的，须连续担任城市社区党组织书记或者居委会主任满3年（含担任城市社区党组织书记和居委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在区的职位，不能跨区报考；

　　（十一）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》；

　　（十二）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

　　四、报名

　　本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。

　　（一）网上报名

　　报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（以下简称《报名表》），同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。

　　网上报名时间：2021年4月6日8：30时- 4月12日17：00时

　　（二）网上资格审查

　　各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的要简要说明理由。

　　招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。

　　报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。

　　通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。

　　资格审查时间：2021年4月6日8：30时-4月13日17：00时。

　　（三）网上缴费

　　通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元（每人每科50元）。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。

　　网上缴费时间：2021年4月6日8：30时-4月15日17：00时

　　（四）开考的比例

　　招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）在报考缴费时间结束后3天内（2021年4月18日前）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。

　　（五）不能开考的岗位改报和退费

　　不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2021年4月22日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2021年4月22日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月22日19:00。未在规定时间内报考及缴费的，视为放弃报考。

　　放弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。

　　考试费政策减免。脱贫户家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行网上交费，再于4月25日前按人事考试机构的要求办理相关退费手续。

　　（六）从网上下载打印报名登记表、准考证

　　资格审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证（必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效）。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。

　　网上下载打印报名登记表、笔试准考证时间：2021年5月17日9:00- 5月22日10:00

　　报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1．分类笔试

　　笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类。

　　所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》对应内容。

　　具体“考试类别、考试类别代码”如下：

　　

一级分类	二级分类	考试类别代码	综合应用能力	职业能力倾向测验
综合管理类 　　（A类）	---	11	A类	A类
社会科学专技类（B类）	---	21	B类	B类
自然科学专技类（C类）	---	31	C类	C类
医疗卫生类 　　（E类）	中医临床岗位	51	E类 （合订本，由考生选做相应部分）	E类
	西医临床岗位	52
	药剂岗位	53
	护理岗位	54
	医学技术岗位	55
	公共卫生管理岗位	56

　　报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。

　　2.笔试方式

　　采用闭卷方式。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。

　　根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。

　　3.笔试时间：2021年5月22日（星期六）

　　上午8:30－10:00 职业能力倾向测验

　　上午10：00－12:00 综合应用能力

　　4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。

　　5.根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

　　报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。

　　6.笔试成绩查询：7月中上旬考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　6.照顾加分：少数民族加3分。

　　7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

　　8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）向社会公布。

　　（二）面试

　　1.面试资格初审

　　笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　招聘单位（或主管部门）负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员须提供）、所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明材料等；报考定向招聘“村党组织书记、村委会主任、村两委成员”人员职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明材料等。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位（或主管部门）同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和各县（市、区）相关网站、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。

　　2.发布面试公告

　　面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）和各县（市、区）相关网站公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　3.面试资格复审

　　面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。

　　面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。

　　4.面试的组织

　　市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县（市、区）政府人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。

　　面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

　　5.面试方式

　　可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　（三）考试总成绩确定

　　按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

　　六、考核

　　招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。

　　考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　七、体检

　　（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

　　（二）报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检；报考各县（市）所属事业单位人员的体检由县（市）人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。

　　（三）体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检费用由考生本人负担。

　　（四）体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站、各县（市、区）相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　九、人员聘用

　　（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

　　（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　（三）通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　十、工作要求

　　（一）加强组织领导。市人力资源和社会保障局成立梧州市2021年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。各县（市、区）人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。

　　（二）加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

　　（三）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。

　　1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的；

　　2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的；

　　3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。

　　（四）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　十一、其他说明

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0774-3817330

　　监督电话：0774-3817282

　　附件：梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表（提取码：okc4）

　　

梧州市人力资源和社会保障局

　　

2021年4月2日

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2021年广西蒙山县林业局招聘公告

　　

　　

2021年广西百色市防治艾滋病工作中心招聘财务人员1人公告

　　

根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘财务人员1名。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘条件

　　

(一)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　

(二)具有财会专业专科以上学历，并取得会计从业人员资格;

　　

(三)具有胜任岗位职责所必需的专业能力、专业精神和专业素养，工作责任心强，能够吃苦耐劳;

　　

(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月1日以后出生);

　　

(六)有财务管理工作经验，在百色城区居住，能安心工作者优先。

　　

二、报名时间及报名方式

　　

(一)报名时间。

　　

2021年11月15日至11月25日。

　　

(二)报名方式。

　　

1.报名地点：百色市防治艾滋病工作中心。

　　

2.报名人员需要提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、会计从业资格证原件和复印件。

　　

3.报名人员需填写《招聘报名表》，所有资料要求应聘人员本人亲自填写相关信息，并粘贴近期小二寸免冠照片。应聘者需对所填写内容的真实性负责。

　　

三、资格审查和面试

　　

(一)对人选进行资格审查，确定面试人员;

　　

(二)组织人选进行面试。

　　

四、体检和聘用

　　

(一)按面试成绩从高到低确定拟聘用人员;

　　

(二)确定聘用的人员必须进行体检，体检不合格者，不予聘用;

　　

(三)正式聘用后签订为期一年的聘用劳动合同，期满后评定为合格以上等次的方可续签。

　　

五、工资待遇

　　

正式聘用后，聘用人员工资待遇从优，并参照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员的五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

　　

六、报名咨询单位及电话

　　

百色市防治艾滋病工作中心：0776-2820277

　　

百色市卫生健康委员会人事科：0776-2829722

　　

百色市防治艾滋病工作中心

　　

2021年11月11日

　　

　　

原文标题：2021年广西百色市防治艾滋病工作中心招聘财务人员公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：27c5d14ce7a328a59f9d3beb6e599ff3)