2020年百色市医疗保障事业管理中心招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2020年10月23日讯：因工作需要，我单位面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的品行;
2.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，大专以上学历，中国语言文学类、会计类、临床医学类专业优先考虑;
4.年龄35岁以下，男女不限;
5.有文秘岗位、会计岗位、医学岗位工作经验者优先。
(二)具有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
二、应聘程序
(一)公开报名。
本次招聘采取填写《百色市医疗保障事业管理中心招聘编外工作人员报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书(复印件或扫描件)后进行网上报名、网上资格审查和现场报名、现场审查的方式。(邮箱：gxbsybzx@163.com，地址：百色市右江区城东大道36号交通执法办公楼5楼，联系电话：0776-2822538)
凡报名者提供情况不实的，一经发现即取消报名资格。
(二)报名时间。
2020年10月22日8:30—10月26日17:00。
(三)组织面试。
报名截止后，择期组织面试。本着公开、公平、公正的原则，对符合招聘条件的报名人员的个人综合素质、工作能力、岗位匹配性等方面进行综合评估，确定拟招聘人选。面试方式及时间待定，面试不收取任何费用。(面试具体信息以接到我单位电话通知为准)
(四)确定招聘人选。
根据面试结果，由我单位报百色市医疗保障局党组研究确定聘用人选，并进行公示。
(五)办理聘用手续。
公示结束后，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。
三、工资待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照我单位其余编外聘用人员工资待遇标准，办理社会保险，社会保险个人缴纳部分由个人承担。
四、有关问题处理办法
招聘过程中，如出现公告规定之外的其它情况，由我单位另行研究，本公告由百色市医疗保障事业管理中心综合科负责解释。
点击下载>>>
百色市医疗保障事业管理中心
2020年10月21日
2020年广西河池巴马县事业单位招聘158人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经研究，决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘经济、旅游、卫生、教师、农业和林业等领域的急需紧缺专业人才共158人。其中，综合类岗位19个26人，卫生类岗位6个7人，教师类岗位31个125人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的工作能力;
(六)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，即1984年5月23日至2002年5月23日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘时间、地点和要求
(一)时间：2020年5月23日 (星期六)9：00-17：00。
其中：9:00—12:00现场报名，13:00—17:00洽谈面试。
(二)地点：广西民族大学相思湖校区灯光球场(南宁市大学东路188号)
(三)要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符，并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
四、面试方式和要求
招聘面试时间、地点临时选定;面试成绩实行百分制，60分为合格;面试考官人数为3-5人，由本县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作领导小组统一选派。
(一)卫生技术类。采取口述的方式进行。
(二)综合类。采取结构化洽谈面试的方式进行。
(三)教师类。采取结构化洽谈面试的方式进行。
五、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检结论有异议的，可在体检结论被告知后5个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在5个工作日内不提出申请的，可视为自动放弃。经复检仍不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
六、考核
体检合格人员作为考核对象，考察工作须在纪检监察部门的监督下，由人社部门组织招聘单位及主管部门实施。主要考察应聘报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再一次进行复查。如考察中发现不具备应聘资格条件或出现考察结论定性为不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。原则上，2020年8月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
七、公示、审批
县人社部门审核后上报县人民政府审定，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障局提交拟聘人员聘用审批材料报市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，各个招聘单位不得再递补聘用对象。
八、聘用管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才，原则上在聘用合同中约定3-5年最低服务期限，办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才，享受人才激励政策，安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他要求
(一)各有关部门要高度重视，各司其职，各负其责，密切配合，切实做好我县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作。
(二)参与招聘工作的人员要严格遵守工作纪律，坚持公平、公正的原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。
本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人：胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址：广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
附件：
1.巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表.xls（提取码：lbe4）
2.报名登记表.xls（提取码：4y28）
3.个人承诺书.doc（提取码：c27f）
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年5月18日
欢迎关注必胜公考公众号（winlessoncom），及时掌握事业单位招考信息。
2020年广西柳州市柳东新区第一幼儿园招聘40人公告
柳州市柳东新区第一幼儿园位于柳州市柳东新区新福路东侧，景行小学柳东校区东面，交通便利，是柳东新区关键点打造的一所现代化公立幼儿园。全园总投资7969.72万元，占地面积16.20亩，办学规模为30个班，可招收900名幼儿。幼儿园设施完善，场馆功能齐全，园内环境优美，是一所花园式学校，2020年9月正式招生。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，现向社会诚招聘用合同制园长、副园长、教师、保健医生、保育员、财务人员、炊事员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘性质：聘用制。
三、招聘人数：园长1名;副园长1名;保教主任1人;后勤主任1人;教师20人;保健医生1名;财务人员1名;保育员11人;炊事员3名。
四、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法;
(二)具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
采用网上报名方式，园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师采用试讲+答辩;保健医生、会计采用答辩;保育员采用答辩+技能考核、炊事员采用烹饪技能考核的方式和程序进行。
1.网上报名时间：从本简章发布之日起到2020年3月10日止。
2. 报名方式：报名考生按岗位条件表(附件1)中的邮箱投送《应聘人员登记表》(附件2)报名所需材料电子版。
3.资格复查。招聘单位在2020年3月16日前网上审核考生报名资格，初审符合条件的考生等待电话通知复核报名(具体时间以电话通知为准)。报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加面试。资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人选确定为面试人员，如通过资格审查的人员达不到1:3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
六、面试流程
(一)面试时间、地点：拟定于3月下旬开展面试，具体面试地点另行通知。
(二)面试组织
面试由柳东新区教育局组织考生进行面试，由柳东新区人社局、柳东新区教育局纪检监察组负责全程监督。考场设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
1.面试人选确定：根据笔试情况，遵循择优选拔的原则，按照不少于1:3的比例确定进入面试的人员名单，并电话通知进入面试人员前来面试。岗位报名人员不足1：3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
2.面试形式：
园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师：试讲+答辩(试讲10分钟，答辩5分钟);
保健医生、会计：答辩(10分钟);
保育员：答辩+技能考核(答辩5分钟，技能考核10分钟);
炊事员：烹饪技能考核(30分钟)。
3.面试分值及合格分数线：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
七、考核及体检
(一)招聘岗位按1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由招聘单位按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。应届毕业生在考核中出现考核不合格者、不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(二)经考核合格的考生，由柳东新区教育局统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(三)递补由柳东新区教育局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，由柳东新区教育局直接通知下一名报考人员进行递补。
八、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，在柳州人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)聘用后，由柳州市柳东新区第一幼儿园通知人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。
九、工资待遇
(一)园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师、保健医生、财务人员参照在编人员工资标准(包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资总量及其他合法合规的津补贴等)核定工资。按照国家和柳州市有关政策为聘用制人员购买城镇职工社会保险，并按有关规定缴存住房公积金、缴纳工会费。
(二)保育员
1.本科学历：4400-5000元/月。
2.大专学历：4200-5000元/月。
3.其它学历：4000-5000元/月。
首签合同期为两年，试用期两个月。按照国家和柳州市有关政策为保育员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工作满五年后，单位为保育员缴纳公积金。工资均含“五险一金”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。寒暑假照常发放工资。
(三)炊事员
主厨：4500元/月。
普通炊事员：3500元/月。
按照国家和柳州市有关政策为炊事员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工资含“五险”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分，无公积金。寒暑假照常发放工资。
受聘者以签订劳动合同的形式到柳东新区第一幼儿园工作，首签合同期为两年，试用期两个月。
十、纪律和监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
附件：附件4-1. 柳州市柳东新区第一幼儿园公开招聘岗位条件表.xls（提取码：jq5k）
附件：附件4-2. 应聘人员报名表.docx（提取码：09q7）
柳州市柳东新区教育局
2020年2月24日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西柳州融水县级公立医院招聘82人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，为优化卫生人才队伍，现将2020年我县自主招聘县级公立医院控制数人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件。
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有报考岗位要求的工作能力。
(六)具有报考岗位一致的资格条件。如学历、资历、任职资格、执业资格及技能等要求。
具体岗位的相关资格条件详见附件1《融水县2020年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表》。
年龄范围：18-35周岁指1984年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生;18-40周岁指1979年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生;18-45周岁指1974年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员管理单位或事业单位工作人员;
4.融水县乡镇卫生院用编人员且服务期未满5年的人员;
5.在各级公务员、事业单位、控制数聘用人员或用编人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用或招聘纪律行为的人员;
6.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;?
二、报名办法及资格审核
(一)现场报名
1、时间：2020年10月27日至29日
2、地点：融水苗族自治县卫生健康局人事宣教股(融水镇寿星北路146号)。
(二)报名所需材料
1.《融水县2020年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表》1份(附件2)。
2.提供本人身份证、毕业证及岗位要求相关资格证明等原件和复印件各一份，审核完毕退回原件。
3.在职人员，需提供所在单位同意报考证明。
(三)资格审核
每位报考者只能报考一个单位的一个岗位，报考人员对照自身条件，选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。
(四)开考比例
岗位计划招聘人数与实际资格审查合格人数的开考比例原则上不能少于1:3。对达不到开考比例的岗位，确因工作急需补缺的，由招聘单位提出申请，经卫健局和人社局同意，可按实际通过资格审查人数开考。
三、笔试
(一)内容及范围
按招聘岗位类别分为临床类、中医类、护理类、医技类、药学、会计类、综合类。笔试考察相应岗位类别的基础知识，综合类为综合应用能力知识(A类)。笔试总分为100分。
(二)笔试时间
2020年11月8日(星期日)上午9:00-10：30
(三)笔试地点
广西融水民族卫生学校教学楼
(四)相关说明
1.报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证方可进考场。
2.报考人员自备黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等相关笔试用品(应为无计算、存储或通信功能的普通笔试用品)，如发现携带有计算、存储或通信等功能的工具进入考场，按作弊处理。
(五)笔试成绩公布
笔试成绩在笔试后5个工作日内公布于融水苗族自治县人民政府门户网新闻中心公示公告栏(网址：http://www.rongshui.gov.cn/)。
四、面试
(一)确定面试入围人选
根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有零分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(二)发布面试公告
面试前3个工作日，在融水苗族自治县人民政府门户网、新闻中心公示公告栏发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试时间：2020年11月22日(星期日)(如有变动，另行通知)
面试地点：广西融水民族卫生学校教学楼
(三)实施面试
面试成绩满分100分，面试分达60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中面试时不达1：3开考比例的岗位，该岗位报考人员面试成绩需达到70分以上(含70分)方可进入下一个招聘程序。
同岗位比例内末位综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)相同且超出1：1的比例时，以面试成绩高的确定人选;比例内末位考生出现综合成绩、面试成绩相同且超出1：1的比例时，需在当日增加面试，增加面试成绩为最终面试成绩。
面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，笔试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。当日面试全部结束后，面试成绩公布于考点、卫健局公示栏。
(四)公布综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩，公布在融水苗族自治县人民政府门户网新闻中心公示公告栏(网址：http://www.rongshui.gov.cn/)。
五、考核
(一)根据应聘同一岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序排名，以岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可依次从报考同一岗位面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。如递补人员综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。
六、体检和聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
七、纪律和监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘举报监督电话：0772-5137271、0772-5122405。
八、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解融水县政府门户网发布的最新情况，如政府门户网因维护、升级等原因无法发布公示、公告时，以电话通知为准。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)此次公开招聘活动期间，将按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求开展疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
(四)报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
本公告由融水苗族自治县卫生健康局解释。
报考条件及政策咨询电话：0772-5122601。
附件：
2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表.xlsx（提取码：oalr）
2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表.docx（提取码：83ty）
2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员专业分类指导目录.xls（提取码：77cb）
融水苗族自治县卫生健康局
2020年10月12日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
