2024年广东佛山市中级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员10人公告
为加强司法辅助人员队伍建设，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，现决定面向社会公开招聘10名法院劳动合同制司法辅助人员。本次招聘由我院会同佛山市人力资源和社会保障局组织实施，招聘相关事宜如下：
一、招聘条件及要求
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院司法辅助人员工作的专业技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄不得超过28周岁（1995年4月24日后出生）；
6.符合以下条件之一：（1）具有普通高等院校法学专业本科以上学历（非在职）、法学学士学位；（2）取得普通高等院校非法学本科学历（非在职）、学士学位，并获得第二学位为法学学士学位。（3）取得普通高等院校统计学本科学历（非在职）、学士学位。
2024年应届毕业生报考的，需提供校方出具的相关证明。招聘岗位和数量详见附件。
（二）下列人员不得担任劳动合同制司法辅助人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2024年4月24日—4月30日；
详情请留意佛山市政府人才网（网址：www.fsrlzy.cn）、佛山法院网（www.foshancourt.org）;
（二）报名方式：采取网上报名方式。
报名者请登录网址http://wethapp.citygf.com/courtenroll/public/index.php/api/entry或扫描下方二维码进入报名系统注册并如实填写报名信息、上传照片（照片大于30kb小于2M）完成报名，待入围体检时考生须持身份证、户口簿、学历学位证等相关材料原件进行审核。
三、考试内容及安排
（一）考试内容
1.笔试，占总成绩30%；
2.电脑录入考试，按参考人员每分钟录入字数和准确率进行综合评价，占总成绩20%；
3.面试，占总成绩50%。
（二）考试安排
1.笔试、电脑录入考试
2.心理测试
心理测试不列入考试总成绩，但心理测试结果作为录用的参考依据之一。
3. 面试
根据笔试和电脑录入考试的成绩，从高分到低分按招聘人数一定比例确定面试人员。
具体时间另行通知,详情请留意佛山法院网（www.foshancourt.org）。
四、体检和考察
面试结束后，按各项考试成绩所占比例合成总成绩并结合心理测试结果按一定比例确定入围体检的考生名单，如合适人选不足，可适当减少招聘名额。入围体检的考生名单在佛山法院网（www.foshancourt.org）公布，体检合格的考生，由我院进行组织考察。
五、聘用
体检、考察合格的，根据报考者的考试、心理测试、体检和考察结果，择优确定录用人选，招聘结果报广东省高级人民法院备案后，按有关程序聘用。体检、考察不合格的，不予招聘，可在总成绩合格的人员中递补。考试成绩一年内有效，如出现职位空缺，可在替补人员中补充录用。
六、工资福利待遇
聘用后，双方按劳动合同法的规定签订劳动合同，工资福利按佛山市中级人民法院劳动合同制司法辅助人员有关薪酬待遇标准执行。住房自行解决。双方首次签订的劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期的基本月薪按80%标准计发；试用期满经考核不合格的，解除劳动关系。合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。
联系人：廖小姐 联系电话：0757-82630747。
本公告对外发布在佛山市政府人才网（网址：www.fsrlzy.cn）及佛山法院网（www.foshancourt.org）。
佛山市中级人民法院
2024年4月23日
2024年黑龙江哈尔滨铁路中基层法院招聘20人公告
哈尔滨铁路运输中级法院(以下简称哈铁中院)及所辖基层法院面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
此次计划招聘20人，实行合同制管理(非编制)，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》(附件1)。
二、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年4月至2006年4月期间出生);
(三)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(四)聘用制书记员、文员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历，辅警岗位要求具有大专及以上学历，均含2024年应届毕业生(如毕业时无法取得毕业证书，视为自动放弃);
(五)须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)同等条件下，中共党员优先录用;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
(五)被人民法院列为失信被执行人的;
(六)全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生;
(七)在其他单位兼职的;
(八)患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
2.报名方式：报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(附件2)并填写完毕后，在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至各招聘单位指定邮箱，完成报名。
哈尔滨铁路运输中级法院：421105360@qq.com
哈尔滨铁路运输法院：2864387703@qq.com
齐齐哈尔铁路运输法院：3377403003@qq.com
牡丹江铁路运输法院：827193860@qq.com
佳木斯铁路运输法院：jms_tlfy@163.com
3.资格审核：于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后，不可再报考其他职位(通过资格审核考生会收到通过邮件)。
4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的，不予审核通过。
5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
7.报考者根据各自报考的岗位，分别参加打字技能测试或体能测试合格后，方可参加笔试。具体时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
4月29日9:00至4月30日15:00期间，已通过资格审核的考生，根据各自报考岗位，向各报考单位发送确认参加打字技能测试/体能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试/体能测试”，例：聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试，辅警+200002+李五+0218+确定能够参加体能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生，将视为放弃测试资格，进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生，将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
短信接收号码：
哈尔滨铁路运输中级法院：13664619934(本机不回复。请使用移动或联通号码发送确认短信)
哈尔滨铁路运输法院：19845183961(本机不回复)
齐齐哈尔铁路运输法院：15735159500(本机不回复)
牡丹江铁路运输法院：13836337699(本机不回复)
佳木斯铁路运输法院：15774518204(本机不回复)
(二)体能测试(辅警岗位进行)
测试标准参照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》，测试项目包括：10*4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、纵跳摸高。体能测试不合格的，取消笔试资格。
(三)打字技能测试(聘用制书记员、文员岗位进行)
打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件，电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的、文员岗位达不到50字/分钟的，取消笔试资格。
(四)笔试
笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
(五)资格复审
按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。
(六)面试
笔试、资格复审结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
(七)体检和政治审核
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。
1.各招聘单位组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不予聘用;
2.对体检合格人员，由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审(调取无犯罪记录证明、单位现实表现等)。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
(八)公示与录用
1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员，并在各招聘单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
五、录用的递补
对已参加面试未被录取的应聘人员，及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员，招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格，各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
六、工资福利
1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
七、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应在工作时间(工作日9：00-11:30,13:30-17:00)内与招聘单位联系。
各招聘单位政策咨询电话：
哈尔滨铁路运输中级法院：0451-58766707
哈尔滨铁路运输法院：0451-86431408
齐齐哈尔铁路运输法院：0452-2927098
牡丹江铁路运输法院：0453-8829808
佳木斯铁路运输法院：0454-8922038
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，并在规定的报名时间内进行报名，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
本公告由哈尔滨铁路运输中级法院干部处负责解释。
2024年广西百色干部学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将百色干部学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、单位简介
百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院地处革命老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，2016年12月11日建成启用，可同时培训500名学员。2019年4月，学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录，2022年9月，学院被中组部列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录，是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。
学院以建设“全国一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，走内涵式发展和开放式办学路子，着力打造一个突出理论教育和党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）岗位所需要的其他条件：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.政治立场坚定，思想素质好，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；
3.因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
4.年龄要求35周岁以下（1988年4月26日及以后出生）。
（八）不得参加招聘的情形：
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.曾被开除公职或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的；
6.现役军人；
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。
2.报名方式：采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母，邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”）。
3.报名材料：
（1）《百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表》（WPS或Word电子版）。
（2）身份证、学历学位证书、相关专业资格证书等扫描件。
2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供毕业生就业推荐表。
（3）彩色全身照片。
4.我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审，初审合格后直接进入考试环节。进入考试人员名单、考试时间和地点另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。
（三）开考比例
各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6，达不到1:6开考比例的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，核减或取消该岗位招聘计划。
（四）考试
本次招聘考试，需要进行笔试和面试。考试的具体时间、地点及要求以百色干部学院官网另行发布考试通知为准。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩满分为100分，不设合格分数线。
2.面试
（1）笔试结束后，根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1:6的比例确定面试人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人员。若遇进入面试人员放弃面试资格的，可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
（2）面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分，入围面试的考生面试成绩都达不到70分（含）以上的，不能进入考核环节，取消该岗位的招聘计划。
（五）考核
1.面试结束后，根据考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考核对象进行面谈等方式，重点考核学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
3.考核对象为2024年应届毕业生且在2024年7月31日前无法取得相关学历学位的，考核对象经考核不合格的，将取消聘用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。
4.如遇考核对象自愿放弃聘用资格或考核不合格被取消聘用资格的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。
（六）体检
1.考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
2.体检不合格的，将取消聘用资格，不再进行递补。
（七）公示
考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）为鼓励人才到学院工作，凡到学院参加应聘考试的，考试期间均由学院安排食宿。
（三）本次公开招聘监督举报电话：0776–3889866，招聘相关事宜联系人：黄老师、李老师，联系方式：0776–3887197，咨询时间：工作日8:30–12:00，15:00–18:00。
百色干部学院
2024年4月26日
2024年甘肃兰州市企事业单位集中引进人才1382人公告
为深入实施强省会行动，认真落实1139工作部署，加快推进新时代人才强市建设，广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2024年企事业单位集中引进急需紧缺人才有关事项公告如下。
本次计划引进急需紧缺人才616个岗位1382人，其中：事业单位426个岗位541人，企业190个岗位841人。具体岗位详见《兰州市2024年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）和《兰州市2024年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件2），以下简称《岗位需求表》。
一、引进对象及范围
（一）全国普通高等学校2024年应届毕业生和往届生。
（二）2024年应届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。
（三）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
（四）企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，不参加实地引才；意向报名人员请直接联系《岗位需求表》中的企业报名。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
（三）本科生年龄须在30周岁及以下（1993年4月1日以后出生），硕士研究生须在35周岁及以下（1988年4月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1988年4月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年4月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件。
（六）服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。
（七）有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取线上报名审核、线下资格复审、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、西固区、安宁区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。
四、优惠政策
（一）事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）企业引进的“双一流建设高校”毕业生，按博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准发放租房补贴，或可申请入住人才公寓，政策享受期3年。
（三）企事业单位引进的高层次人才经认定符合条件的，可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。
五、事业单位引进人才程序
（一）岗位查询
各用人单位的招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话等详见《岗位需求表》。应聘人员对《岗位需求表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历、职业资格等条件有疑问的，可直接与用人单位联系。政策咨询，请联系兰州市人力资源和社会保障局。
（二）线上报名
1.报名时间及方式。时间：2024年5月6日9：00至5月10日17：00，逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站，进入“兰州市考生公众服务系统”进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保本人提交的报考申请材料真实、准确，因填报信息错误导致的后果由应聘人员自行承担。提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认的关键信息，请务必牢记。
2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》（见附件3，含个人近期证件照，以下简称《报名登记表》）。
①2024年应届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、就业推荐表和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
②往届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、毕业证、学位证和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
③个人近期免冠标准证件照，红、蓝或白色背景、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
3.报名不收取任何费用。
（三）查询线上资格审查结果
各用人单位于2024年5月6日9:00至5月10日17:00期间对报考申请进行初审，确认报考人员是否具有报考资格。应聘人员可登录“兰州市考生公众服务系统”，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可补充完善信息或改报其他岗位。其中，5月9日17:00前报名的应聘人员，如未通过资格审查，可于报名时间截止前重新提交材料或改报其他岗位；5月9日17:00至5月10日17:00之间报名的应聘人员，如未通过资格审查，不能再改报其他岗位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）报名信息修改
为确保人才引进的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《事业单位人才引进考生报名信息更改申请表》（附件4），于线下资格复审当日交用人单位，由各用人单位汇总报兰州市人力资源和社会保障局审核、修改。逾期不再受理。
（五）线下资格复审
2024年5月17日09:00至17:00，组织“兰州市考生公众服务系统”报名初审通过人员进行线下资格复审（地点另行公告）。
考生最晚于2024年5月17日16:00前，携带《公告》中明确的报名材料（含报考岗位要求的相关佐证材料）及《报名登记表》赴指定地点参加资格复审。资格复审通过人员由用人单位现场出具《面试通知书》。逾期未参加线下资格复审的视为自动放弃。
（六）面试考核
线下资格复审通过人员于2024年5月18日上午7:30前携带本人有效身份证件和《面试通知书》赴相应考点（与线下资格复审地点一并另行公告）参加线下面试考核。证件不全或迟到30分钟以上者，按自动放弃处理。
（七）体检
体检工作由各用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行，体检时间和地点另行通知。
（八）复核和考察
体检合格的拟引进人员，确定为考察对象，由各用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
（九）公示和聘用
兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各县区人社局公示本县区的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
六、注意事项
1.附件1《岗位需求表》中“其他要求”一栏明确“面向应届生”的，即：仅招聘2024年应届生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
2.附件1《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’全日制本科及以上”的，仅招聘“一流大学建设高校”全日制本科生、“一流大学建设高校”全日制硕士研究生、博士研究生。
3.“一流大学建设高校”以教育部、财政部、国家发展改革委2017年印发的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准，“双一流”建设高校以教育部、财政部、国家发展改革委2021年印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》为准。
4.如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求的专业名称不完全相同，经用人单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
5.兰州市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、“兰州组工”和“兰州人社”微信公众号发布此公告。
6.本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。
招聘岗位咨询电话：
兰州市教育局 0931-8855425
兰州市卫生健康委 0931-8846332
兰州现代职业学院 13893161681
市直其他部门 详见附件1
城关区人社局 0931-8475104
七里河区人社局 15339832228
西固区人社局 0931-7546099
安宁区人社局 0931-7765486
红古区人社局 0931-6255528
永登县人社局 0931-6450040
榆中县人社局 0931-5234732
皋兰县人社局 0931-5722151
兰州市人社局政策咨询电话：0931-8863852
兰州市人社局监督电话：0931-8489337
咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00
中共兰州市委组织部 兰州市人力资源和社会保障局
2024年4月28日
